
Ein Aushängeschild der Pflegearbeit im Gesundheitswesen von Lao Cai ist das Provinzkrankenhaus für Traditionelle Medizin, das seit vielen Jahren konstant hohe Patientenzufriedenheitswerte erzielt. Das Engagement, das Verantwortungsbewusstsein und die Ausdauer des Pflegepersonals haben maßgeblich dazu beigetragen, dass das Krankenhaus zu einer der vertrauenswürdigsten Anlaufstellen für Untersuchungen und Behandlungen im Bereich der traditionellen Medizin geworden ist.
Nach sechstägiger Behandlung ihrer Gleichgewichtsstörung verspürte die Patientin Tran Thi Tham aus der Gemeinde Dong Cuong in der Provinz Lao Cai eine Linderung ihrer Symptome wie Kopfschmerzen, Schwindel und Müdigkeit. Bewegt schilderte Frau Tham ihre Erfahrungen mit der Behandlung: „Eine Freundin hatte mir das Krankenhaus für Traditionelle Medizin empfohlen. Während der Behandlung war ich sehr zufrieden mit dem Engagement und der Aufmerksamkeit der Ärzte und des Pflegepersonals.“
Die aufrichtige Dankbarkeit der Patienten ist der deutlichste Beweis für das Vertrauen und die enge Bindung zwischen Patienten und Pflegeteam. Frau Pham Thanh Hoa, Krankenschwester in der Rehabilitationsabteilung, erklärte: „Neben unseren fachlichen Pflichten bieten wir den Patienten auch eine umfassende Betreuung, sowohl körperlich als auch seelisch, um bestmögliche Behandlungsergebnisse zu erzielen.“

Frau Nguyen Thi Song Huong, stellvertretende Direktorin des Provinzkrankenhauses für Traditionelle Medizin, sagte: „Das Pflegepersonal des Krankenhauses ist derzeit im Vergleich zu den branchenüblichen Standards klein, aber wir sind ständig bestrebt, die Qualität unserer Mitarbeiter zu verbessern. Das Krankenhaus hat die Einarbeitung am Arbeitsplatz, Schichtschulungen und die Weiterbildung von Mitarbeitern in verschiedenen Fachbereichen gefördert, um ein hochqualifiziertes und engagiertes Pflegeteam aufzubauen.“
Aktuell verfügt die Provinz über 3.212 Pflegekräfte, Hebammen und medizinisch-technisches Personal, darunter 2.191 Krankenpfleger/innen, 573 Hebammen und 448 Techniker/innen. Das Verhältnis von Pflegekräften zu Ärzten im ambulanten Bereich beträgt 1,8 Pflegekräfte pro Arzt, wobei 13 Einrichtungen ein Verhältnis von mindestens 2 Pflegekräften pro Arzt erreichen.
In den letzten Jahren wurden in allen Krankenhäusern Pflegebeiräte eingerichtet, die über klare Arbeitsrichtlinien und spezifische Aufgaben für jedes Mitglied verfügen. Die Stationen organisieren regelmäßig Besprechungen, Fortbildungen und Patientenversammlungen. Sie überprüfen, aktualisieren und veröffentlichen außerdem Pflegeverfahren sowie Informations- und Aufklärungsmaterialien, die der jeweiligen Situation angepasst sind und so zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen.
Eine umfassende Versorgung wird synchron in allen medizinischen Einrichtungen umgesetzt, insbesondere für Patienten der Stufe I in Schlüsselabteilungen wie: Notfallreanimation, Intensivstation und Geburtshilfe.
100 % der Patienten, die zur Untersuchung und Behandlung kommen, erhalten Beratung und verbesserte Kenntnisse über die Gesundheitsversorgung durch verschiedene Formen, wie z. B.: direkte Beratung, Gruppenberatungen bei Patientenratssitzungen und durch Kommunikationsecken auf den Stationen und in den Abteilungen.
Darüber hinaus wird stets Wert auf Kommunikationsfähigkeit und ethisches Verhalten gelegt, was dazu beiträgt, dass das Pflegepersonal immer professioneller, engagierter und patientennäher wird.

Zur Verbesserung der fachlichen Qualität des Pflegepersonals organisierte der Gesundheitssektor in den ersten neun Monaten des Jahres 2025 206 Fortbildungskurse mit 7.373 Teilnehmern, darunter viele wichtige Kurse zur Notfallversorgung bei anaphylaktischem Schock, zu sicheren Injektionspraktiken und zum Rundschreiben 31/2021/TT-BYT über pflegerische Tätigkeiten in Krankenhäusern.
Darüber hinaus wurden zwei krankenhausübergreifende Fortbildungsveranstaltungen organisiert, die fast 2.000 Teilnehmer sowohl persönlich als auch online anzogen und dem Pflegepersonal halfen, ihr medizinisches Wissen kontinuierlich zu aktualisieren und ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern.
Die Aus- und Weiterbildung von Pflegekräften genießt besondere Bedeutung. Derzeit absolvieren 317 Mitarbeiter der Provinz Weiterbildungsprogramme vom College bis zum Masterstudium, darunter 169, die einen Spezialistenabschluss (Level I) anstreben, 119, die einen Universitätsabschluss anstreben, und 29, die einen Bachelorabschluss in Pflegewissenschaften erwerben möchten. Dies unterstreicht den Willen zum kontinuierlichen Lernen, um die Patientenversorgung weiter zu verbessern.

Laut Frau Pham Bich Van, stellvertretende Direktorin des Gesundheitsministeriums, wird sich der Gesundheitssektor von Lao Cai in der kommenden Zeit auf die Standardisierung und Verbesserung der Qualität des Pflegepersonals konzentrieren; Innovationen in umfassenden Pflegemodellen fördern, die den Patienten in den Mittelpunkt stellen; die Anwendung von Informationstechnologie und die digitale Transformation in der Pflegearbeit im Hinblick auf ein intelligentes Krankenhausmodell stärken; auf die Verbesserung des materiellen und spirituellen Lebens der Pflegekräfte achten; ein sicheres Arbeitsumfeld schaffen; und beispielhafte Personen umgehend ermutigen, belohnen und ehren, damit der Pflegeberuf immer eine Quelle des Stolzes bleibt, respektiert und von der Gesellschaft anerkannt wird.
In einer neuen Entwicklungsphase und angesichts der stetig wachsenden Anforderungen an die öffentliche Gesundheitsversorgung bekräftigt das Pflegepersonal der Provinz Lao Cai weiterhin seine Mission und seine unverzichtbare Rolle im Gesundheitssystem. Die Hingabe, die Liebe zum Beruf und das unerschütterliche Engagement dieser Pflegekräfte für die Gesundheit der Bevölkerung zeugen von der Schönheit der medizinischen Ethik und tragen zum positiven Bild vietnamesischer Mediziner in der Bevölkerung bei.
Quelle: https://baolaocai.vn/tu-hao-nghe-dieu-duong-post885329.html







Kommentar (0)