Einstellung von Leuten, die harte Arbeit und Druck mögen, 9X GSM CEO: Lektion gelernt nach 4 Jahren bei Vingroup ist, sich nicht für An Nhan zu entscheiden, wenn man jung ist

Dies ist ein aktueller Beitrag von Herrn Nguyen Van Thanh, CEO der Green and Smart Mobility Joint Stock Company (GSM), auf LinkedIn.

Kürzlich veröffentlichte Nguyen Van Thanh, CEO der Green and Smart Mobility Joint Stock Company (GSM), auf seiner persönlichen LinkedIn-Seite Informationen zur Suche nach der Stelle des stellvertretenden CEO für den landesweiten Taxibetrieb.

Daher sind Erfahrung in der gleichen Branche bei Transporttechnologieunternehmen oder in ähnlichen Branchen von Vorteil (nicht zwingend erforderlich); die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Mitarbeiter von bis zu Zehntausenden zu führen, technisches Verständnis und schnelle Anpassungsfähigkeit sind die wichtigsten Kriterien. Die Stelle ist in Hanoi angesiedelt und erfordert einen ständigen Umzug zwischen den Städten.

Zuvor hatte GSM die Fahrerrekrutierung mit einem Festgehalt von 7.000.000 VND, einem Bonus von 2.000.000 VND je nach Arbeitsqualität und einer Startunterstützung von 2.000.000 VND (maximal 6 Monate) verstärkt. Somit kann das Festgehalt der GSM-Fahrerpartner bis zu 11 Millionen VND betragen.

Darüber hinaus erhalten die Fahrer eine Provision von 20–25 % des Umsatzes, keinen Verkaufsdruck zu Beginn, sind nach einer zweimonatigen Probezeit sozialversichert und nehmen jährlich an Gesundheitschecks bei Vinmec teil. Sie erhalten eine gründliche Ausbildung in der Transportdienstleistungsbranche und eine klare Beratung zu ihrem Karriereentwicklungsplan.

Gleichzeitig stellt das Unternehmen auch spezielle Anforderungen an die Fahrer, darunter: Führerschein B2 oder höher; Alter zwischen 22 und 45 Jahren; Größe zwischen 1,65 m und höher; keine sichtbaren Tätowierungen; Servicebereitschaft und der Wunsch, in einem professionellen Umfeld zu arbeiten; Vertrautheit mit städtischen und vorstädtischen Gebieten.

Das Unternehmen bevorzugt Kandidaten mit über einem Jahr Fahrerfahrung bei Technologieautounternehmen, herkömmlichen Taxis und als Vertragsfahrer, ohne Vorstrafen, bei guter Gesundheit und sofortiger Arbeitsbereitschaft.

Darüber hinaus sucht GSM auch nach Greencar Luxury – VF8-Fahrerpartnern in Hanoi und Ho-Chi-Minh -Stadt mit einem Monatsgehalt von bis zu fast 14 Millionen VND und einer zusätzlichen Zulage von 500.000 VND. Nach der Englischschulung und dem Erfüllen der Anforderungen. Dieselben Vorteile wie oben.

Das rein elektrische Taxiunternehmen von GSM soll im April 2023 in Hanoi an den Start gehen und plant, dieses Jahr in mindestens fünf Großstädten präsent zu sein.

Darüber hinaus hat GSM zahlreiche Vereinbarungen mit Partnern getroffen, beispielsweise: Ahamove hat 200 Elektromotorräder von VinFast gekauft und plant, in diesem Jahr weitere 1.000 Elektromotorräder von VinFast zu kaufen und weitere 1.000 Elektromotorräder von der GSM Company zu mieten; Lado Taxi hat 500 Elektroautos von VinFast gemietet und zusätzlich 40 Autos vom Typ VF e34 gekauft.

Am 21. März gab GSM seine Direktinvestition in die Be Group bekannt, mit dem Ziel, Elektroautos und Elektromotorräder als ersten technologiebasierten Transportdienst in Vietnam in Betrieb zu nehmen.

Laut Market Pulse