REDAKTIONELLE ANMERKUNG – NEW ERA FORUM
Nach seiner Wahl zum Generalsekretär des 13. Zentralkomitees der Partei auf der Konferenz des Zentralkomitees der Partei am 3. August 2024 gab Generalsekretär und Präsident To Lam wichtige Anweisungen in verschiedenen Bereichen.
Insbesondere in drei kürzlich erschienenen Artikeln wie „Entschlossenheit zum Aufbau einer starken Partei, eines prosperierenden, demokratischen, gerechten und zivilisierten Vietnams“ vom 4. August, „Digitale Transformation – Eine wichtige Triebkraft für die Entwicklung der Produktivkräfte und die Perfektionierung der Produktionsbeziehungen, um das Land in eine neue Ära zu führen“ vom 2. September und „Kontinuierliche Innovation der Führung und der Regierungsmethoden der Partei, eine dringende Voraussetzung der neuen revolutionären Phase“ vom 16. September erwähnte Generalsekretär und Präsident To Lam häufig die Konzepte „neuer Ausgangspunkt“, „neue Ära“ und „Ära des Aufstiegs der vietnamesischen Nation“.
Unsere Partei unter der Führung von Generalsekretär To Lam bewertete die Chancen, Vorteile, aber auch die Schwierigkeiten und Herausforderungen der nationalen, regionalen und weltweiten Lage und bekräftigte: „Das Land steht vor einem neuen historischen Moment, einer neuen Ära, einer Ära des nationalen Wachstums. Um das Land weiter voranzubringen, ist es dringend erforderlich, die Führungsmethoden stark zu erneuern und die Führungs- und Regierungsfähigkeit zu verbessern.“
Dies ist insbesondere auch eine wichtige Orientierung, auf die sich die 10. Zentralkonferenz in den dem 14. Parteitag vorgelegten Dokumentenentwürfen geeinigt hat.
Um das Land in die neue Ära zu begleiten, eröffnet die Zeitung VietNamNet das Forum „Neue Ära der Nation“, um Artikel, Stimmen und Kommentare von Wissenschaftlern, Intellektuellen und Lesern aus nah und fern über den Weg und die Mittel des vietnamesischen Volkes zum Aufstand zu bringen …
Kürzlich schrieb Generalsekretär und Präsident To Lam einen Artikel mit dem Titel „Die Führung und die Regierungsmethoden der Partei müssen weiterhin stark erneuert werden, eine dringende Notwendigkeit der neuen revolutionären Phase.“
Die wichtigen Botschaften im Artikel des Generalsekretärs und Präsidenten, insbesondere die vier Schlüsselaufgaben, die darin bestehen, die Führungsmethoden weiterhin stark zu erneuern, die Führungs- und Regierungsfähigkeit zu verbessern und sicherzustellen, dass die Partei der große Steuermann ist und unsere Nation stark nach vorne führt, wurden von Kadern, Parteimitgliedern und Volk akzeptiert und sehr geschätzt.
Die Führungs- und Regierungsrolle der Partei wird zunehmend gestärkt und erneuert; der Mechanismus „Parteiführung, Staatsführung, Volksbeherrschung“ wird klarer definiert und in der Praxis sichergestellt. Foto der 10. Zentralkonferenz.
Die revolutionäre Sache und die Erneuerung unserer Nation und unseres Volkes entwickeln sich ständig objektiv weiter, um der neuen Situation und dem Kontext gerecht zu werden. Die Notwendigkeit, die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei kontinuierlich zu erneuern, ist ebenfalls eine objektive Voraussetzung, um sicherzustellen, dass die Partei stets sauber und stark ist und ihre historische Mission, die vietnamesische Revolution zum Sieg zu führen, erfolgreich erfüllen kann.
Die Partei bekräftigt zunehmend ihre Führungs- und Herrschaftsrolle.
Zu Beginn des Artikels bekräftigte Generalsekretär und Präsident To Lam: „Während unserer mehr als 94-jährigen Führung der Revolution hat unsere Partei ständig Führungsmethoden erforscht, entwickelt, ergänzt und perfektioniert und ihre Führungs- und Regierungsfähigkeit verbessert.“
Dies ist der Schlüsselfaktor, um sicherzustellen, dass die Partei immer sauber und stark ist, das revolutionäre Boot durch alle Stromschnellen führt und einen Sieg nach dem anderen erringt.
Auf jedem Parteitag überprüft, bewertet und ergänzt und vervollkommnet unsere Partei ihre Führungsmethoden kontinuierlich. Als Beleg hierfür erließ das Zentrale Exekutivkomitee auf der fünften Zentralkonferenz der zehnten Legislaturperiode am 30. Juli 2007 die Resolution Nr. 15 zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Führungsmethoden der Partei für die Aktivitäten des politischen Systems.
Auf Grundlage der Zusammenfassung der 15-jährigen Umsetzung der Resolution Nr. 15 des 10. Zentralkomitees der Partei erließ die 6. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit die Resolution Nr. 28 vom 17. November 2022 zur weiteren Erneuerung der Führung und Regierungsmethoden der Partei im politischen System in der neuen Periode.
Delegierte der 10. Zentralkonferenz
Die Führungs- und Regierungsrolle der Partei gegenüber Staat und Gesellschaft wird zunehmend gefestigt und erneuert. Dadurch wird sie klarer definiert und die praktische Umsetzung des Mechanismus „Führung der Partei, Verwaltung des Staates, Beherrschung des Volkes“ sichergestellt.
Unter der Führung und Herrschaft der Partei hat unser Land in den 40 Jahren seiner Erneuerung große und historische Erfolge erzielt.
Generalsekretär und Präsident To Lam bekräftigte insbesondere für die aktuelle Situation: „Das Land steht vor einem neuen historischen Moment, einer neuen Ära, einer Ära des nationalen Wachstums. Um das Land weiter voranzubringen, ist es dringend erforderlich, die Führungsmethoden stark zu erneuern und die Führungs- und Regierungsfähigkeit der Partei zu verbessern.“
Nicht konservativ, stagnierend, dogmatisch, behindernd die Entwicklung des Landes
Um die Führungsmethoden weiterhin stark zu erneuern, die Führung und die Regierungsfähigkeit zu verbessern, sicherzustellen, dass die Partei der große Steuermann ist und unser Land kraftvoll voranbringt, hat Generalsekretär und Präsident To Lam vier Schlüsselaufgaben vorgeschlagen, die in der kommenden Zeit durchgeführt werden müssen.
– Erstens: Das Bewusstsein vereinen und die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei strikt umsetzen. Ausreden, die Ersetzung oder Lockerung der Parteiführung dürfen auf keinen Fall zugelassen werden.
– Zweitens: Konzentrieren Sie sich auf die Rationalisierung des Apparats und die Organisation der Parteiagenturen, um wirklich zum intellektuellen Kern, zum „Generalstab“ und zur Avantgarde der führenden staatlichen Agenturen zu werden.
– Drittens: Die Verkündung, Verbreitung und Umsetzung der Parteibeschlüsse muss grundlegend erneuert werden; es müssen Parteiorganisationen an der Basis aufgebaut und Parteimitglieder gebildet werden, die wahre „Zellen“ der Partei sind.
– Viertens: Die Inspektions- und Überwachungsarbeit weiter erneuern und die Anwendung der Informationstechnologie und der digitalen Transformation in den Aktivitäten der Partei fördern.
Die vier Schlüsselaufgaben, die Generalsekretär und Präsident To Lam in dem Artikel erwähnten, sind umfassend, umfassend und in allen Aspekten synchron, um die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei zu erneuern und sie den praktischen Anforderungen und Ansprüchen anzupassen.
Darin betonten der Generalsekretär und Präsident: „Vereinheitlichen Sie das Bewusstsein und setzen Sie die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei strikt um. Lassen Sie auf keinen Fall Ausreden zu und ersetzen oder lockern Sie die Führung der Partei.“
Die Orientierung, „auf keinen Fall Ausreden zuzulassen, die Führung der Partei zu ersetzen oder zu lockern“, ist in der gegenwärtigen Zeit von großer und dringender Bedeutung.
Denn trotz großer Erfolge ist die Innovation der Führungsmethode der Partei immer noch mit Einschränkungen verbunden.
Insbesondere wiesen der Generalsekretär und der Präsident darauf hin, dass das Organisationsmodell der Partei und das politische System noch immer Mängel aufweisen, die es schwierig machen, die Grenze zwischen Führung und Management zu ziehen, was leicht zu Ausreden führt, die Führungsrolle der Partei zu ersetzen oder zu lockern.
In Wirklichkeit besteht immer noch die Situation, dass „Entschuldigungen gemacht, die Führung der Partei ersetzt oder gelockert wird“.
In jüngster Zeit haben einige Parteiorganisationen gegen die Prinzipien des demokratischen Zentralismus und die Arbeitsvorschriften verstoßen. Es fehlte ihnen an Verantwortung und die Führung ließ so nach, dass Disziplinarmaßnahmen erforderlich wurden.
47. Sitzung der Zentralen Inspektionskommission
So schlug das Zentrale Inspektionskomitee beispielsweise auf seiner jüngsten 47. Sitzung vor, dass die zuständigen Behörden den Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Ha Giang für die Amtszeit 2020–2025 prüfen und disziplinieren sollten.
Der Grund hierfür liegt darin, dass der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Ha Giang für die Amtszeit 2020–2025 gegen die Grundsätze des demokratischen Zentralismus und die Arbeitsvorschriften verstoßen hat. Es fehlte an Verantwortung und die Führung ließ im Zusammenhang mit dem Schnellstraßenprojekt Tuyen Quang–Ha Giang (Paket Nr. 4, umgesetzt von der Thuan An Group Joint Stock Company) nach.
Tatsächlich gibt es Parteisekretäre, die manchmal die gesamte Arbeit des Volkskomitees bestimmen. Beispielsweise gibt die Partei bei Projekten nur die Richtlinien vor, das Volkskomitee entscheidet jedoch, wer die Investitionen tätigt, wer das Projekt durchführt und wie die Ausschreibung organisiert wird. Es gibt jedoch auch Parteisekretäre auf Provinzebene, die die Investitionsanträge für Projekte unterzeichnen und somit die Arbeit für das Volk erledigen. Dies trifft häufig auf Personen zu, die vor ihrer Wahl zum Parteisekretär den Vorsitz des Volkskomitees innehatten. Als Parteisekretäre können sie daher leicht Ausreden finden, die Rolle der Regierung übernehmen und so die Führung übernehmen. Nachlässigkeit tritt bei Parteisekretären auf, die über keine Erfahrung verfügen und der Aufgabe oft nicht gewachsen sind. Daher wird oft alles der Regierung überlassen. Die Situation, Ausreden zu finden, die Rolle der Partei zu übernehmen oder die Führungsrolle der Partei zu lockern, ist ein Problem, das klar verstanden werden muss. In jüngsten Artikeln haben der Generalsekretär und der Präsident wiederholt die Notwendigkeit betont, „die Dezentralisierung und Machtdelegation zu fördern, unter dem Motto: ‚Die Lokalität entscheidet, die Lokalität handelt, die Lokalität übernimmt Verantwortung‘“. Die Zentralregierung kann nicht mit „drei Köpfen und sechs Armen“ im Namen der Lokalität handeln; Vorgesetzte dürfen keine Entschuldigungen vorbringen oder im Namen der Untergebenen handeln. Daher müssen Dezentralisierung und Machtdelegation im Sinne von Generalsekretär und Präsident To Lam stark sein.
Darüber hinaus forderte die Zentrale Inspektionskommission die zuständigen Behörden auf, den Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Quang Ngai für die Amtszeiten 2010–2015 und 2015–2020 zu prüfen und disziplinarisch zu belangen, auch wegen der Verletzung des Prinzips des demokratischen Zentralismus und der Arbeitsvorschriften sowie mangelnder Verantwortung und laxer Führung im Zusammenhang mit der Organisation und Umsetzung einer Reihe von Projekten und Ausschreibungspaketen der Phuc Son Group Joint Stock Company.
Darüber hinaus hat die Partei für viele Amtszeiten zahlreiche Inhalte und Aufgaben zur Erneuerung ihrer Führungsmethoden vorgeschlagen, die sich in der Praxis bisher jedoch als nicht wirklich wirksam erwiesen haben.
Kader, Parteimitglieder und insbesondere Führungskräfte seien keine wirklichen „vorbildlichen Pioniere gewesen, die regelmäßig Selbstkritik und Kritik übten“.
Die „Institutionalisierung der Leitlinien, Richtlinien und Strategien der Partei in den Gesetzen der Bundesstaaten“ erfolgt nicht zeitnah, vollständig, synchron und einheitlich und es kommt immer noch zu Überschneidungen.
Die „Einführung hervorragender Vertreter in den Staatsapparat“ ist noch nicht korrekt und präzise, was dazu führt, dass die falschen Kader ausgewählt werden und eine Reihe von Führungskräften und Managern, darunter auch hochrangige Kader, diszipliniert werden …
Diese Einschränkungen sind eine objektiv existierende Realität. Daher ist es umso dringlicher, die Führungsmethoden weiter zu erneuern und die Führungs- und Regierungsfähigkeit der Partei zu verbessern.
Die Realität ist ständig in Bewegung und entwickelt sich weiter. Daher ist Bewusstsein ein Prozess. Innovationen in der Führungsmethode der Partei müssen ebenfalls schrittweise erfolgen, dürfen nicht übereilt, subjektiv oder voluntaristisch sein, dürfen aber auch nicht konservativ, stagnierend oder dogmatisch sein und die Entwicklung des Landes behindern.
Aus diesem Grund forderte Generalsekretär und Präsident To Lam ein einheitliches Bewusstsein und die strikte Umsetzung der Führungs- und Regierungsmethoden der Partei.
In der kommenden Zeit müssen wir dies gründlich begreifen, das Bewusstsein vereinen und drastische Maßnahmen in die Praxis umsetzen. Dann wird die Führungsmethode der Partei stark erneuert, die Führungs- und Regierungsfähigkeit der Partei wird gestärkt und die revolutionäre Sache sowie die Erneuerung der Nation und des Volkes werden noch größere Erfolge erzielen.
Angesichts neuer Möglichkeiten und historischer Perioden müssen auch die Führung und die Regierungsmethoden der Partei erneuert werden, um den praktischen Anforderungen gerecht zu werden.
Mit der kontinuierlichen Bewegung und Entwicklung der Partei wird unser Land in eine neue Ära eintreten, eine Ära des nationalen Wachstums, in der wir ständig danach streben und mehr zur Wahrung von Frieden, Stabilität und Entwicklung in der Region und der Welt beitragen.
Vietnamnet.vn
Quelle: https://vietnamnet.vn/tuyet-doi-khong-lam-thay-khong-buong-long-su-lanh-dao-2327840.html
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