REDAKTIONELLE ANMERKUNG – NEW ERA FORUM
Nach seiner Wahl zum Generalsekretär des 13. Zentralkomitees der Partei auf der Konferenz des Zentralkomitees der Partei am 3. August 2024 gab Generalsekretär und Präsident To Lam wichtige Anweisungen in verschiedenen Bereichen.
Insbesondere in drei kürzlich erschienenen Artikeln wie „Entschlossenheit zum Aufbau einer starken Partei, eines reichen, demokratischen, gerechten und zivilisierten Vietnams“ vom 4. August; „Digitale Transformation – eine wichtige Triebkraft für die Entwicklung der Produktivkräfte, die Perfektionierung der Produktionsbeziehungen, um das Land in eine neue Ära zu führen“ vom 2. September und „Kontinuierliche Innovation der Führung und der Regierungsmethoden der Partei, eine dringende Erfordernis der neuen revolutionären Phase“ vom 16. September erwähnte Generalsekretär und Präsident To Lam häufig die Konzepte des „neuen Ausgangspunkts“, der „neuen Ära“ und der „Ära des Aufstiegs der vietnamesischen Nation“.
Unter Berücksichtigung der Chancen, Vorteile, aber auch der Schwierigkeiten und Herausforderungen in der nationalen, regionalen und globalen Lage erklärte unsere Partei unter der Führung von Generalsekretär To Lam: „Das Land steht vor einem neuen historischen Moment, einer neuen Ära, einer Ära des nationalen Wachstums. Es ist dringend erforderlich, die Führungsmethoden grundlegend zu erneuern, die Führungs- und Regierungsfähigkeit zu verbessern, um die Nation weiter voranzubringen.“
Dies ist insbesondere auch eine wichtige Ausrichtung, die von der 10. Zentralkonferenz in den dem 14. Parteitag vorgelegten Entwürfen vereinbart wurde.
Die Zeitung VietNamNet begleitet das Land in die neue Ära und eröffnet das Forum „Neue Ära der Nation“, um Artikel, Stimmen und Kommentare von Persönlichkeiten, Intellektuellen und Lesern aus nah und fern über den Weg und die Möglichkeiten des Aufstiegs des vietnamesischen Volkes zu veröffentlichen…
Kürzlich verfasste Generalsekretär und Präsident To Lam einen Artikel mit dem Titel „Die kontinuierliche und kraftvolle Innovation der Führungs- und Regierungsmethoden der Partei ist eine dringende Erfordernis der neuen revolutionären Phase“.
Die wichtigen Botschaften im Artikel des Generalsekretärs und Präsidenten, insbesondere die vier Kernaufgaben, die Führungsmethoden weiterhin stark zu erneuern, die Führungs- und Regierungsfähigkeit zu verbessern, sicherzustellen, dass die Partei der große Steuermann ist und unsere Nation mit Nachdruck voranzubringen, wurden von Kadern, Parteimitgliedern und dem Volk angenommen und sehr geschätzt.
Die Führungs- und Regierungsrolle der Partei wird zunehmend bekräftigt und weiterentwickelt; der Mechanismus von „Parteiführung, Staatsführung und Volksbeherrschung“ wird klarer definiert und in der Praxis sichergestellt. Foto der 10. Zentralkonferenz.
Die revolutionäre Sache und die Erneuerung unserer Nation und unseres Volkes entwickeln sich stetig weiter, um der jeweiligen Situation und dem jeweiligen Kontext gerecht zu werden. Die Notwendigkeit, die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei kontinuierlich zu erneuern, ist ebenfalls eine objektive Erfordernis, um sicherzustellen, dass die Partei stets integer und stark bleibt und ihre historische Mission, die vietnamesische Revolution zum Sieg zu führen, erfolgreich erfüllt.
Die Partei betont zunehmend ihre Führungs- und Regierungsrolle.
Zu Beginn des Artikels bekräftigte Generalsekretär und Präsident To Lam: „Während unserer mehr als 94-jährigen Führung der Revolution hat unsere Partei ständig Führungsmethoden erforscht, entwickelt, ergänzt und perfektioniert sowie die Führungs- und Regierungsfähigkeit verbessert.“
Dies ist der Schlüsselfaktor, um sicherzustellen, dass die Partei stets sauber und stark ist, das revolutionäre Boot sicher durch alle Stromschnellen führt und einen Sieg nach dem anderen erringt.
Auf jedem Parteitag überprüft, evaluiert und optimiert unsere Partei ihre Führungsmethoden. So verabschiedete das Zentrale Exekutivkomitee auf der 5. Zentralkonferenz der 10. Legislaturperiode am 30. Juli 2007 die Resolution Nr. 15 zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Führungsmethoden für die Aktivitäten des politischen Systems.
Auf der Grundlage einer Zusammenfassung der 15-jährigen Umsetzung der Resolution Nr. 15 des 10. Zentralkomitees der Partei erließ die 6. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei am 17. November 2022 die Resolution Nr. 28 zur Fortsetzung der Innovation der Führungs- und Regierungsmethoden der Partei im Hinblick auf das politische System in der neuen Periode.
Delegierte, die an der 10. Zentralkonferenz teilnehmen
Die Führungs- und Regierungsrolle der Partei gegenüber Staat und Gesellschaft wird zunehmend bekräftigt und weiterentwickelt. Dadurch wird sie klarer definiert und die praktische Umsetzung des Mechanismus „Parteiführung, Staatsführung, Beherrschung des Volkes“ sichergestellt.
Unter der Führung und Leitung der Partei hat unser Land in über 40 Jahren der Erneuerung große und historische Erfolge erzielt.
Insbesondere in der aktuellen Phase bekräftigte Generalsekretär und Präsident To Lam: „Das Land steht vor einem neuen historischen Moment, einer neuen Ära, einer Ära des nationalen Wachstums. Es ist dringend erforderlich, die Führungsmethoden grundlegend zu erneuern und die Führungs- und Regierungsfähigkeit der Partei zu verbessern, um die Nation weiter voranzubringen.“
Nicht konservativ, stagnierend, dogmatisch, die Entwicklung des Landes behindernd.
Um weiterhin innovative Führungsmethoden zu entwickeln, die Führungs- und Regierungsfähigkeit zu verbessern, sicherzustellen, dass die Partei die große Steuermannsrolle einnimmt und unsere Nation kraftvoll voranbringt, hat Generalsekretär und Präsident To Lam vier Schlüsselaufgaben vorgeschlagen, die in der kommenden Zeit umgesetzt werden müssen.
– Erstens muss das Bewusstsein geeint und die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei strikt umgesetzt werden, Ausreden, ein Ersetzen oder Aufweichen der Parteiführung dürfen absolut nicht zugelassen werden.
– Zweitens sollte der Fokus auf der Straffung des Apparats und der Organisation der Parteiorgane liegen, die den eigentlichen intellektuellen Kern, den „Generalstab“ und die Avantgarde der staatlichen Organe bilden.
- Drittens, die Verkündung, Verbreitung und Umsetzung von Parteiresolutionen stark innovativ gestalten; Basisorganisationen der Partei und Parteimitglieder aufbauen, die wahre "Zellen" der Partei sind.
– Viertens, die Inspektions- und Überwachungsarbeit kontinuierlich zu verbessern; den Einsatz von Informationstechnologie und die digitale Transformation in den Parteiaktivitäten voranzutreiben.
Die vier Hauptaufgaben, die Generalsekretär und Präsident To Lam in dem Artikel erwähnten, sind vollständig, umfassend und in allen Aspekten der Innovation der Führungs- und Regierungsmethoden der Partei synchron, um den praktischen Anforderungen und Bedürfnissen gerecht zu werden.
Darin betonten der Generalsekretär und der Präsident: „Vereinen Sie das Bewusstsein und setzen Sie die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei strikt um, lassen Sie absolut keine Ausreden zu, ersetzen oder lockern Sie die Führung der Partei nicht.“
Die Ausrichtung, „Ausreden absolut nicht zuzulassen, die Führung der Partei weder zu ersetzen noch zu lockern“, hat in der gegenwärtigen Zeit eine große und dringende Bedeutung.
Denn trotz großer Erfolge weist die innovative Führungsmethode der Partei noch immer Einschränkungen auf.
Der Generalsekretär und der Präsident wiesen insbesondere darauf hin, dass das Organisationsmodell und das politische System der Partei noch immer Mängel aufweisen, die es schwierig machen, die Grenze zwischen Führung und Management zu ziehen, was leicht zu Ausreden führt und die Führungsrolle der Partei ersetzt oder abschwächt.
In Wirklichkeit herrscht immer noch eine Situation, in der „Ausreden gesucht, die Parteiführung ausgetauscht oder gelockert wird“.
In letzter Zeit haben einige Parteiorganisationen gegen den Grundsatz des demokratischen Zentralismus und die Arbeitsordnung verstoßen; es mangelte an Verantwortung und an Führung, sodass Disziplinarmaßnahmen erforderlich wurden.
47. Sitzung der Zentralen Inspektionskommission
Beispielsweise schlug der Zentrale Inspektionsausschuss auf seiner jüngsten 47. Sitzung vor, dass die zuständigen Behörden den Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Ha Giang für die Amtszeit 2020-2025 überprüfen und gegebenenfalls disziplinieren sollten.
Der Grund dafür ist, dass der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Ha Giang für die Amtszeit 2020-2025 gegen den Grundsatz des demokratischen Zentralismus und die Arbeitsordnung verstoßen hat; es mangelte an Verantwortung und an Führung im Zusammenhang mit dem Autobahnprojekt Tuyen Quang - Ha Giang (Paket Nr. 4, durchgeführt von der Thuan An Group Joint Stock Company).
Tatsächlich gibt es einige Parteisekretäre, die oft die gesamte Arbeit des Volkskomitees bestimmen. Beispielsweise gibt die Partei bei Projekten lediglich die Richtlinien vor, während das Volkskomitee entscheidet, wer investiert, wer das Projekt durchführt und wie die Ausschreibung organisiert wird. Es gibt jedoch auch Provinzparteisekretäre, die die Investitionsanträge für Projekte unterzeichnen und diese Aufgaben somit für das Volkskomitee erledigen. Diese Situation tritt häufig bei Personen auf, die vor ihrer Wahl zum Parteisekretär den Vorsitz des Volkskomitees innehatten. Wenn sie Parteisekretär werden, ist es für sie leicht, Ausreden zu finden und die Rolle der Regierung zu übernehmen, also ihre Rolle zu verwechseln. Nachlässigkeit hingegen kommt bei Parteisekretären vor, denen es an Erfahrung mangelt und die der Aufgabe oft nicht gewachsen sind. Daher wird in vielen Fällen alles der Regierung überlassen. Die Situation, in der Ausreden gefunden, die Rolle der Partei übernommen oder die Führungsrolle der Partei gelockert wird, ist ein Problem, das klar verstanden werden muss. In jüngsten Artikeln haben Generalsekretär und Präsident wiederholt die Notwendigkeit betont, „Dezentralisierung und Machtübertragung gemäß dem Motto ‚Lokale Entscheidung, lokales Handeln, lokale Verantwortung‘ zu fördern“. Die Zentralregierung kann nicht mit „drei Köpfen und sechs Armen“ im Namen der Lokale agieren; Vorgesetzte können sich nicht herausreden oder im Namen ihrer Untergebenen handeln. Daher müssen Dezentralisierung und Machtübertragung, ganz im Sinne von Generalsekretär und Präsident To Lam, konsequent umgesetzt werden.
In ähnlicher Weise forderte das Zentrale Inspektionskomitee die zuständigen Behörden auf, den Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees von Quang Ngai für die Amtszeiten 2010-2015 und 2015-2020 zu überprüfen und zu disziplinieren, ebenfalls wegen Verstoßes gegen den Grundsatz des demokratischen Zentralismus und die Arbeitsordnung; mangelnder Verantwortung und lascher Führung im Zusammenhang mit der Organisation und Durchführung einer Reihe von Projekten und Ausschreibungspaketen, die von der Phuc Son Group Joint Stock Company durchgeführt wurden.
Darüber hinaus hat die Partei über viele Legislaturperioden hinweg zahlreiche Inhalte und Aufgaben zur Innovation der Führungsmethoden der Partei vorgeschlagen, die sich in der Praxis bisher jedoch als nicht wirklich wirksam erwiesen haben.
Kader, Parteimitglieder, insbesondere Führungskräfte, waren nicht wirklich „vorbildliche Pioniere, die sich regelmäßig selbstkritisch und kritisch gegenüber anderen verhalten“.
Die „Institutionalisierung der Richtlinien, Linien und Strategien der Partei in staatliche Gesetze“ ist nicht zeitnah, vollständig, synchron, einheitlich und weist immer noch Überschneidungen auf.
Die „Einführung herausragender Persönlichkeiten in den Staatsapparat“ ist noch nicht richtig und präzise, was dazu führt, dass die falschen Kader ausgewählt werden, und eine Reihe von Führungskräften und Managern, darunter auch hochrangige Kader, werden diszipliniert...
Diese Einschränkungen sind eine objektive Realität. Daher ist es umso dringlicher, die Führungsmethoden weiter zu erneuern und die Führungs- und Regierungsfähigkeit der Partei zu verbessern.
Die Realität ist ständig in Bewegung und entwickelt sich weiter, daher ist Bewusstsein ein Prozess; Innovationen in der Führungsmethode der Partei müssen ebenfalls schrittweise erfolgen, nicht überhastet, subjektiv oder willkürlich, aber auch nicht konservativ, stagnierend oder dogmatisch, da sie die Entwicklung des Landes behindern.
Deshalb forderte Generalsekretär und Präsident To Lam, das Bewusstsein zu schärfen und die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei strikt umzusetzen.
In der kommenden Zeit müssen wir die Sachlage gründlich erfassen, das Bewusstsein dafür bündeln und in der Praxis drastische Maßnahmen ergreifen, dann wird die Führungsmethode der Partei grundlegend erneuert; die Führungs- und Regierungsfähigkeit der Partei wird gestärkt; die revolutionäre Sache und die Innovationskraft der Nation und des Volkes werden noch größere Erfolge erzielen.
Angesichts neuer Chancen und historischer Entwicklungen müssen auch die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei erneuert werden, um den praktischen Anforderungen gerecht zu werden.
Mit der kontinuierlichen Bewegung und Entwicklung der Partei wird unser Land in eine neue Ära eintreten, eine Ära des nationalen Wachstums, in der es ständig danach strebt, mehr zur Aufrechterhaltung von Frieden, Stabilität und Entwicklung in der Region und der Welt beizutragen.
Vietnamnet.vn
Quelle: https://vietnamnet.vn/tuyet-doi-khong-lam-thay-khong-buong-long-su-lanh-dao-2327840.html
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