Warum sind Arbeitnehmer nicht an einer freiwilligen Sozialversicherung interessiert?

Die freiwillige Sozialversicherung ist eine Form der Absicherung für Freiberufler, um bestimmte Leistungen wie Alters- und Sterbegeld zu erhalten. Durch die Teilnahme an der freiwilligen Sozialversicherung erhalten Arbeitnehmer zudem eine teilweise Unterstützung ihrer Beitragszahlungen durch den Staat. Trotz ihrer Vorteile hat die freiwillige Sozialversicherung in der Realität noch nicht viele Teilnehmer angezogen.

Nach Angaben der Sozialversicherung Ha Tinh betrug die Zahl der Personen, die bis Ende März 2024 in der gesamten Provinz einer freiwilligen Sozialversicherung beitraten, fast 59.000 Personen, von insgesamt mehr als 695.000 Selbstständigen, was 8,5 % entspricht. Im Vergleich zum Jahresende 2023 sind im gesamten Bundesland lediglich 60 Personen mehr in der freiwilligen Sozialversicherung versicherungspflichtig.

Die freiwillige Versicherungsbeteiligung ist aus vielen Gründen gering.

Die Realität zeigt, dass es schwierig ist, die freiwillige Sozialversicherungsquote zu erhöhen. Noch schwieriger ist es jedoch, diejenigen zu halten, die im System bleiben. Vor kurzem hat Frau Nguyen Thi Ha im Dorf Tam Hai 1, Gemeinde Ky Ninh, Stadt Ky Anh, beschlossen, die freiwillige Sozialversicherung nach fast zweijähriger Teilnahme nicht mehr zu bezahlen. Ihrer Ansicht nach sei neben den schwankenden Einkommensverhältnissen auch die Mindestbezugsdauer von 20 Jahren für den Rentenbezug zu lang.

Das mangelnde Interesse an einer freiwilligen Sozialversicherung liegt auch an den großen Leistungsunterschieden im Vergleich zur Pflichtversicherung. Bei der Teilnahme an der obligatorischen Sozialversicherung haben Arbeitnehmer Anspruch auf fünf Versicherungsarten: Krankheit, Mutterschaft, Arbeitsunfall – Berufskrankheit, Ruhestand, Tod. Bei der Teilnahme an der freiwilligen Sozialversicherung haben Arbeitnehmer jedoch nur Anspruch auf zwei Versicherungsarten: Ruhestand und Tod.

Um die Zahl der freiwilligen Sozialversicherungsteilnehmer zu erhöhen, hat der Sozialversicherungssektor in Kreisen, Städten und Gemeinden zahlreiche Einzugsstellen eingerichtet. Allerdings handelt es sich bei den meisten von ihnen um Teilzeitbeamte, so dass ihre Zeit und ihr Wissen, um die Bevölkerung für eine freiwillige Sozialversicherung zu mobilisieren und sie dafür zu begeistern, noch immer begrenzt und nicht umfassend sind.

Derzeit ist die freiwillige Sozialversicherungsdeckung noch gering, die Arbeitnehmer sind noch immer gleichgültig und wenig interessiert. Um die Teilnehmerzahl zu erhöhen und eine nachhaltige Entwicklung zu gewährleisten, sind daher entsprechende Veränderungen und Anpassungen entsprechend den Bedürfnissen der Menschen sowie die Einhaltung der Marktregeln erforderlich.

Bach Hop, Ha Phuong/HTTV

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