Die vietnamesische Akademie der Sozialwissenschaften zieht junge Wissenschaftler an.

Am 12. Dezember startete die Vietnamesische Akademie der Sozialwissenschaften ihre Rekrutierungskampagne für Beamte im Jahr 2025.

Professor Dr. Le Van Loi, Präsident der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften, erklärte: Die Verbesserung der operativen Kapazität der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften (VASS) ist eng mit der Organisation der Personalrekrutierung verbunden, einem entscheidenden Faktor für die Qualität der Forschungsressourcen.

Professor Dr. Le Van Loi, Präsident der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften, hielt die Eröffnungsrede bei der Einstellungsprüfung für Beamte 2025.

„Um den Anforderungen von Innovation und Integration gerecht zu werden, muss die VASS ihren Rekrutierungsprozess offener, transparenter und wettbewerbsfähiger gestalten und so hochqualifiziertes Personal, insbesondere junge Wissenschaftler, gewinnen. Der Einsatz digitaler Technologien bei Benachrichtigung, Vorauswahl und Bewertung trägt zudem dazu bei, die Rekrutierungszeit zu verkürzen, die Genauigkeit zu erhöhen und die Objektivität zu verbessern“, erklärte der Präsident der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften.

Gleichzeitig entwickelt das Institut einen Kompetenzrahmen, um die richtigen Personen für die jeweiligen Positionen auszuwählen und die Personalbeschaffung mit der langfristigen Entwicklungsstrategie jedes Fachinstituts zu verknüpfen. Die Verbesserung der Rekrutierungsqualität sichert nicht nur den Zugang zu qualifizierten Fachkräften, sondern schafft auch die Grundlage dafür, dass die Akademie Forschung und Innovation fördert und effektiver zur nationalen Politikplanung beiträgt.

Laut der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften betrug die Gesamtzahl der derzeitigen Mitarbeiter am 10. Juni 2025 1.267, die Zahl der zugewiesenen Mitarbeiter 1.488. Die Akademie sucht Personal zur Aufstockung ihres Personals für offene Stellen in den ihr unterstellten und direkt angegliederten Einheiten. Für jede Stelle sind 178 Stellen vorgesehen.

Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und den Rundschreiben und Richtlinien des Innenministeriums zur Einstellung von Beamten hat die Vietnamesische Akademie der Sozialwissenschaften bisher 476 gültige Bewerbungen erhalten, die die Zulassungskriterien erfüllen, darunter: 421 Kandidaten für die Wettbewerbsprüfung; 42 Kandidaten für das Einstellungsverfahren; und 13 Kandidaten für das Auswahlverfahren.

Quelle: https://baotintuc.vn/xa-hoi/vien-han-lam-khoa-hoc-xa-hoi-viet-nam-thu-hut-nha-khoa-hoc-tre-20251212125131893.htm