Vietnam strebt an, dass es bis 2025 15 Ärzte pro 10.000 Einwohner gibt.

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Der Plan der Regierung sieht ein Ziel von 15 Ärzten pro 10.000 Einwohnern bis 2025 vor, was einer Steigerung von 3 gegenüber der aktuellen Zahl entspricht.

Am 27. Februar unterzeichnete der stellvertretende Premierminister Tran Hong Ha eine Entscheidung zur Genehmigung der Planung des Gesundheitsnetzwerks für den Zeitraum 2021–2030 mit einer Vision bis 2050 . Dementsprechend besteht das Ziel darin, dass es in Vietnam bis 2025 15 Ärzte pro 10.000 Einwohner gibt.

Die aktuelle Rate liegt bei 12,5 pro 10.000 Menschen, im Jahr 2020 lag sie laut einem Bericht des Gesundheitsministeriums bei 9,81. Mit dieser Zahl liegt Vietnam gleichauf mit Indien, höher als Indonesien und niedriger als einige Länder wie Australien mit 36, Frankreich mit 34 und China mit 22.

Nach Schätzungen des Gesundheitsministeriums liegt die derzeitige Kapazität zur Ausbildung von Ärzten bundesweit bei etwa 13.000 Absolventen/Jahr. Auf dieser Grundlage kann Vietnam das Ziel erreichen, bis 2025 15 Ärzte pro 10.000 Einwohner zu haben.

Der Plan sieht außerdem ein Ziel von 25 Pflegekräften pro 10.000 Einwohner bis 2025 vor, da der Anteil der Pflegekräfte an der Bevölkerung Vietnams derzeit im weltweiten Vergleich sehr niedrig ist und durchschnittlich 11,4 pro 10.000 Einwohner beträgt. Auch die Zahl der Pflegekräfte pro Arzt ist in unserem Land sehr gering. Auf jeden Arzt kommen weltweit drei bis vier Krankenschwestern, in Japan sind es neun bis zehn und in Vietnam weniger als zwei Krankenschwestern pro Arzt.

Experten gehen davon aus, dass das Verhältnis von Pflegekräften zu Ärzten weit unter dem weltweiten Durchschnitt liegt, was eine umfassende Patientenversorgung unmöglich macht.

Um das oben genannte Ziel zu erreichen, wird das Gesundheitsministerium schrittweise für eine ausreichende Anzahl und Qualität des medizinischen Personals auf allen Ebenen sorgen. Sorgen Sie für eine angemessene Vergütungspolitik und erhöhen Sie die Vorzugszulagen für Mitarbeiter in der präventiven und primären Gesundheitsversorgung auf 100 %. Entwicklung von Vorschriften zur korrekten und angemessenen Berechnung der Leistungspreise, um den Krankenhäusern autonome Ressourcen zu sichern und so zur Erhöhung der Mitarbeitereinkommen beizutragen; Ordnen Sie das Gesundheitssystem an der Basis entsprechend der Bevölkerungsgröße und nicht nach Verwaltungsgrenzen an …

Le Nga

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