Am 3. Dezember 2025 wurde VietinBank im Rahmen der von der Ho-Chi-Minh-Stadt-Börse (HOSE) organisierten Jahreskonferenz der börsennotierten Unternehmen 2025 zum fünften Mal mit dem Preis „Top 10 Best Annual Reports in the Financial Sector“ ausgezeichnet. Diese Auszeichnung bestätigt zudem die kontinuierlichen Bemühungen der VietinBank, die Qualität der Informationsveröffentlichung zu verbessern und internationale Best Practices anzustreben, um den zunehmend hohen Transparenzanforderungen des Marktes und dem Prozess der Marktmodernisierung gerecht zu werden.

Herr Vuong Huy Dong - stellvertretender Leiter des Sekretariats des Verwaltungsrats und der Aktionärsbeziehungen, der die VietinBank vertritt, erhielt die Auszeichnung "Top 10 der besten Jahresberichte im Finanzsektor".
Der Jahresbericht 2024 der VietinBank mit dem Thema „Digitale Transformation – Grüne Transformation“ spiegelt zwei ihrer vier zentralen Entwicklungssäulen wider. Neben ihrer erfolgreichen digitalen Transformation hat die VietinBank Elemente der nachhaltigen Entwicklung in den Bereichen Umwelt, Unternehmensführung und Gesellschaft integriert. Digitale und grüne Transformation gehen somit Hand in Hand und sind angesichts der vierten industriellen Revolution und der gesellschaftlichen Herausforderungen in Bezug auf Umwelt und nachhaltige Entwicklung entscheidende Triebkräfte für die VietinBank. Der Trend der „dualen Transformation – digitale Transformation gepaart mit grüner Transformation“ wird in den Geschäftstätigkeiten und Produkten der VietinBank zunehmend deutlich.
Am 5. Dezember 2025 wurde die VietinBank im Rahmen des jährlichen Corporate Governance Forums (AF8) des Vietnam Institute of Directors (VIOD) in Zusammenarbeit mit der International Finance Corporation (IFC), dem Eidgenössischen Departement für Wirtschaft (SECO) und der vietnamesischen Wertpapierkommission (SSC) als eines der 50 führenden börsennotierten Unternehmen Vietnams für verbesserte Corporate Governance (VNCG50) ausgezeichnet. Dies ist bereits das zweite Mal in Folge, dass die VietinBank diese Auszeichnung erhält.

Herr Vuong Huy Dong - stellvertretender Leiter des Sekretariats des Verwaltungsrats und der Abteilung für Aktionärsbeziehungen der VietinBank (3. von links) erhält das VNCG50-Zertifikat.
Auf ihrem Weg zu nachhaltiger Entwicklung hat die VietinBank ein Corporate-Governance-System aufgebaut, das internationalen Standards und Best Practices entspricht und wird dies auch weiterhin tun. Die VietinBank ist sich bewusst, dass gute Corporate Governance ein Schlüsselfaktor für das Vertrauen von Aktionären, Kunden, Investoren, Mitarbeitern und Stakeholdern ist. Dies ist ein entscheidendes Element für die Schaffung von Wettbewerbsvorteilen und die Stärkung der Position der VietinBank im Finanz- und Bankenmarkt. Das Governance-Modell der VietinBank priorisiert Transparenz, Sicherheit und Effizienz. Dementsprechend erfüllt die VietinBank nicht nur alle gesetzlichen Bestimmungen, sondern strebt darüber hinaus die Anwendung höherer internationaler Standards für Corporate Governance an. Aktuell orientiert sich die VietinBank aktiv an bewährten nationalen und internationalen Praktiken und Standards im Bereich Corporate Governance, wie beispielsweise den Corporate-Governance-Prinzipien der staatlichen Wertpapierkommission und der IFC, den Corporate-Governance-Regeln der OECD und dem ASEAN Corporate Governance Scorecard. Auf Grundlage jährlicher Bewertungen identifiziert die VietinBank Verbesserungspotenziale, um ihre Governance-Struktur kontinuierlich zu optimieren.
Diese Auszeichnungen würdigen die kontinuierlichen Bemühungen der VietinBank um fortschrittliche Governance-Standards durch verschiedene Institutionen und Organisationen und belegen ihr starkes Engagement für Informationstransparenz und nachhaltige Entwicklung. Dies kommt letztendlich Kunden, Aktionären, Partnern und der Gesellschaft gleichermaßen zugute und basiert auf Fürsorge, Respekt und Verständnis.
Quelle: https://www.vietinbank.vn/vi/tin-tuc/tin-tuc-va-su-kien/vietinbank-nhan-cu-dup-giai-thuong-uy-tin-20251208091804-00-html






Kommentar (0)