VWS schult Mitarbeiter in „KI-Anwendungen“: Die Technologie wird schrittweise in die Praxis umgesetzt

Am 30. Juli veranstaltete die Vietnam Waste Treatment Company Limited – VWS (Ho-Chi-Minh-Stadt) einen Schulungskurs zum Thema „Anwendung von KI (Künstlicher Intelligenz) zur Steigerung von Arbeitseffizienz und -qualität“ für knapp 50 Mitarbeiter. Dies ist ein wichtiger Schritt in der digitalen Transformationsstrategie des Unternehmens und unterstreicht gleichzeitig dessen Fokus auf den Menschen im technologischen Innovationsprozess.

Báo Tiền Phong•30/07/2025

Aufgeregt

Schon früh am Morgen war der Klassenraum voll. Büroangestellte, Ingenieure, Techniker, Bediener, Wartungspersonal – alle hatten Unterlagen, Computer und Notizbücher vorbereitet, um direkt im Klassenraum mit Experten zu üben und sich auszutauschen. Die begeisterte Atmosphäre und das proaktive Lernen zeigten das besondere Interesse der Mitarbeiter an der KI-Technologie, die die Welt grundlegend verändert.

Das Trainingsprogramm wird direkt von Herrn Phan Van Hung, dem Technologiedirektor der Dreamax Technology Joint Stock Company, geleitet, der über umfangreiche Erfahrung in der Implementierung von KI-Anwendungen für Unternehmen verfügt. Der Kurs beschränkt sich nicht nur auf die Theorie, sondern bietet den Teilnehmern auch praktische Übungen mit gängigen Tools wie ChatGPT und Gemini anhand realer Anwendungsfälle. Dazu gehören beispielsweise das Erstellen von Berichten, das Zusammenfassen von Dokumenten, das Entwickeln von Digitalisierungsplänen für Arbeitsabläufe, das Finden technischer Lösungen und das schnelle Verarbeiten von Eingabedaten.

Schulungssitzung zur *Anwendung von KI (Künstlicher Intelligenz) zur Steigerung der Arbeitseffizienz und -qualität,* organisiert von der Vietnam Waste Treatment Company Limited - VWS (HCMC) am 30. Juli.

Die Schulung hilft den Lernenden nicht nur beim Zugang zu neuen Werkzeugen, sondern eröffnet ihnen auch eine neue Denkweise in Bezug auf Technologie: KI ist kein fernes Konzept, sondern ein direktes, praktisches Unterstützungsinstrument für jeden Einzelnen.

Herr To Hoang Duc, IT-Mitarbeiter der Firma VWS, berichtete: „Bisher habe ich KI nur zur Datenanalyse oder zur Erstellung technischer Berichte eingesetzt. Durch die heutige Fortbildung habe ich besser verstanden, wie ich KI als virtuellen Assistenten nutzen kann. Das spart mir nicht nur Zeit, sondern erweitert auch meine Kreativität und unterstützt meine Arbeit wesentlich effektiver.“

Der Schulungskurs wurde für etwa 50 Mitarbeiter organisiert.

Andere Schulungsteilnehmer gaben ebenfalls an, zwar von KI gehört zu haben, aber nicht zu wissen, wo sie anfangen sollten. Nach der Schulung fühlten sich die VWS-Mitarbeiter sicherer im Umgang mit KI, um die Bearbeitungszeiten für Dokumente, die Dokumentensuche, die Planung, die Berichtserstellung, die Datenanalyse usw. zu verkürzen.

Proaktive Schulungen, führende digitale Transformation

Herr Duong Van Cuong, Verwaltungsdirektor der VWS Company, betonte zu dieser Ausrichtung: „Künstliche Intelligenz ist nicht länger die Technologie der Zukunft, sondern ein Werkzeug der Gegenwart. VWS integriert KI proaktiv in die Mitarbeiterschulungen, denn wir wollen im Zuge der digitalen Transformation nicht den Anschluss verlieren.“

Laut Herrn Cuong entsandte die Unternehmensleitung von VWS vor der Organisation interner Schulungen Mitarbeiter wichtiger Abteilungen zu einem achttägigen Intensivkurs der vietnamesischen Handelskammer (VCCI). Nachdem dieses Team die Grundlagen erlernt hatte, weitete VWS die Intensivschulung auf alle Mitarbeiter der betroffenen Abteilungen aus.

„Wir führen die Technologie nicht flächendeckend ein, sondern schrittweise mit einem klaren Fahrplan, an den sich die Mitarbeiter herantasten, sich damit vertraut machen und sie dann kompetent anwenden können. Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen werden KI unterschiedlich einsetzen, daher ist eine angemessene Schulung auf jeder Ebene unerlässlich“, sagte Herr Cuong.

Der Schulungskurs hilft den Mitarbeitern, die Stärken und Schwächen von KI zu verstehen und sie dadurch selbstbewusst in ihrer täglichen Arbeit anzuwenden.

Laut Herrn Cuong hat sich VWS seit Beginn seiner Investitionen in Vietnam im Bereich Abfallbehandlung und Umweltsanierung als Vorreiter bei der Anwendung moderner und fortschrittlicher Technologien für Betrieb, Überwachung, Verarbeitung und Datenmanagement etabliert. Im Abfallbehandlungskomplex Da Phuoc, wo VWS sein Werk betreibt, sind Sensorsysteme, automatische Steuerung sowie Wasser- und Abgasaufbereitungstechnologien bereits seit vielen Jahren im Einsatz. Mit dem strategischen Schritt, KI für alle Mitarbeiter bereitzustellen, perfektioniert VWS nun ein intelligenteres und nachhaltigeres Arbeitsmodell.

Herr Phan Van Hung erklärte, dass der Einsatz von KI immer beliebter werde und klare Vorteile hinsichtlich Produktivität und Arbeitsqualität mit sich bringe. Unternehmen, die KI frühzeitig einsetzen, würden sich einen Wettbewerbsvorteil verschaffen, da dieses Werkzeug schnellere, effizientere und präzisere Arbeitsabläufe ermögliche. KI könne den Menschen jedoch nicht ersetzen, sondern benötige dessen Expertise, um effektiv genutzt und Fehler vermieden werden zu können.

Laut Herrn Hung sind Schulungen wie die von VWS unerlässlich, da sie den Mitarbeitern helfen, die Stärken und Schwächen von KI zu verstehen und diese souverän in ihrer täglichen Arbeit anzuwenden. Er lobte den methodischen Ansatz von VWS: Zunächst wurde das technische Kernteam in Abstimmung mit VCCI geschult, anschließend wurden die Schulungen auf die Büro- und Betriebsabteilungen ausgeweitet. „Die schrittweise Implementierung gibt allen Mitarbeitern Zeit, sich anzupassen und KI so effektiv und nachhaltig einzusetzen. Ich hoffe, dass der Abfallbehandlungskomplex Da Phuoc von VWS KI in naher Zukunft erfolgreich in seine Geschäftsprozesse integrieren wird“, sagte Herr Hung.