Viele Cyclo-Fahrer "ärgern" Touristen bei ihren Besichtigungstouren.

Die Menschen sind der entscheidende Faktor

Kulturerbestädte sind mehr als nur historische Gebäude; sie sind lebendige Ökosysteme, in denen Kultur, Menschen und Stadtraum ineinanderfließen. Daher müssen die Kompetenzen der Verantwortlichen neu bewertet werden: Sie müssen nicht nur über gute Verwaltungskenntnisse verfügen, sondern auch das kulturelle Erbe verstehen, Kultur vermitteln, die Gemeinschaft einbinden und eine auf Identitätswerten basierende Entwicklungsmentalität besitzen.

Herr Nguyen Dinh Bach, Sekretär des Parteikomitees des Bezirks Thuan Hoa, erklärte: „Um das kulturelle Erbe zu bewahren, müssen die Verantwortlichen es zunächst einmal verstehen. Wenn der Anführer den Wert jedes Gebiets und jeder kulturellen Schicht nicht versteht, kann er weder angemessene Ratschläge geben noch die Menschen davon überzeugen, es ihm gleichzutun.“

Thuan Hoa konzentriert sich derzeit auf die Planung und Förderung kultureller Einrichtungen und städtischer Dienstleistungen. Dazu gehören die Aufwertung des Bereichs Le Loi 23-25, die Neugestaltung der Fußgängerzonen Pham Ngu Lao, Chu Van An, Vo Thi Sau und Hai Ba Trung, der Bau einer kulinarischen Straße entlang des Nhu Y Flusses, die Nutzung der Angebote am An Cuu Fluss, am Nhu Y Fluss und im Bahnhofsbereich von Hue sowie die Schaffung thematischer Straßen. Jedes dieser Projekte erfordert die Unterstützung der Verantwortlichen bei der Mobilisierung der Bevölkerung, der Erschließung von Flächen, der Organisation von Gemeinschaftsaktivitäten und der Gestaltung neuer Kulturräume. „Nur bürgernahe und bürgernahe Verantwortliche können einen Konsens erzielen“, betonte Nguyen Dinh Bach.

Der Stadtteil Phu Xuan, der sich im Zentrum des historischen Stadtkerns befindet, steht unterdessen vor den Herausforderungen einer hohen Bevölkerungsdichte und eines großen Infrastrukturdrucks. Daher besteht die Anforderung darin, das Stadtgebiet in eine zivilisierte und moderne Richtung zu lenken, aber gleichzeitig seine Identität zu bewahren.

Herr Vo Le Nhat, Sekretär des Parteikomitees des Bezirks Phu Xuan, sagte: „Phu Xuan soll sich schnell entwickeln, aber gleichzeitig seinen Charakter bewahren. Daher müssen die Bezirksbeamten über hohe Qualifikationen, Anpassungsfähigkeit und Innovationsgeist verfügen; es ist unmöglich, historische Stadtgebiete mit veralteten Verwaltungskonzepten zu verwalten.“

Vom Ziel, einen Stadtteil ohne Drogen, Diebstahl und ungebildete Kinder zu schaffen, bis hin zu Projekten zur Modernisierung des Dong-Ba-Marktes, zur Renovierung der Altstadt von Gia Hoi, zur Erschließung des Landschaftsraums von Ngu Ha - Dong Ba oder zur Entwicklung der Nachtwirtschaft ... all dies erfordert ein Team von Kadern mit der Fähigkeit, neue Stadtgebiete zu verwalten.

„Der Schwerpunkt des Bezirks liegt auf Investitionen in die Mitarbeiter, jene Menschen, die Beschlüsse direkt in die Tat umsetzen. Dank fundierter Kenntnisse der Vorschriften und unaufdringlicher Öffentlichkeitsarbeit hat das Bezirkspersonal in der Vergangenheit jeden Haushalt besucht und detailliert die landschaftlichen Anforderungen, die Auswirkungen auf denkmalgeschützte Bereiche und die langfristigen Vorteile der Erhaltung traditioneller Architektur erläutert. Dadurch konnten viele Projekte und Arbeiten termingerecht abgeschlossen werden“, so Vo Le Nhat.

Starke Dezentralisierung bis an die Basis

Bei einem zweistufigen Kommunalverwaltungsmodell kann der Aufbau historischer Stadtgebiete nicht von oben nach unten erfolgen, sondern die Gemeinde- und Stadtteilebene muss zur treibenden Kraft für die Erhaltung und Förderung lokaler Werte werden.

Laut Herrn Phan Thanh Hai, Direktor des Kultur- und Sportamtes, muss die Stadt die Verwaltung des Kulturerbes deutlich dezentralisieren und auf Gemeinde- und Stadtteilebene verlagern. Dazu gehört, proaktiv Akten zu erstellen, Restaurierungsarbeiten zu überwachen, Relikte zu verwalten, Restaurierungs-, Verschönerungs- und Wiederbelebungsmaßnahmen vorzuschlagen und in jedem Stadtteil ein spezialisiertes Team für das kulturelle Erbe einzurichten. Außerdem müssen die Mitarbeiter im Kulturbereich an der Basis systematisch entsprechend den neuen Anforderungen geschult werden: Kenntnisse im Kulturrecht und im Denkmalschutz, Fähigkeiten in der Veranstaltungsorganisation, im Gemeindetourismus, in der digitalen Transformation sowie ein konservatorisches Denken im Kontext der Wissens- und Nachtwirtschaft.

Damit einher geht die Stärkung von Bürgerinitiativen, wodurch die Bezirksbeamten zu „Vermittlern“ zwischen Bürgern, Unternehmen und sozialen Organisationen werden. „Ohne Gemeinschaft gibt es kein lebendiges Erbe. Die Bezirksbeamten müssen die Bürger aktivieren und anleiten, sich am Denkmalschutz zu beteiligen“, analysierte Herr Phan Thanh Hai.

Die Stadt Hue setzt zahlreiche strategische Programme zur Tourismus- und Dienstleistungsentwicklung im Zusammenhang mit dem kulturellen Erbe um; umfassende digitale Transformation; Stadtverschönerung „Grün – Sauber – Hell“; Aufbau eines hochwertigen Bildungs-, Wissenschafts- und Technologiesystems… Alle diese Pläne können ihr volles Potenzial nur dann entfalten, wenn die Mitarbeiter über ausreichend Kapazität und Mut verfügen, sie zu organisieren und umzusetzen.

Hue tritt in eine neue Entwicklungsphase ein mit dem Ziel, eine unverwechselbare Stadt mit reichem Kulturerbe zu werden – kulturell, ökologisch, landschaftlich reizvoll, einladend und intelligent. Dieser Weg erfordert einen Durchbruch in Infrastruktur, Wirtschaft und Technologie; vor allem aber einen Durchbruch im Umgang mit den Menschen.

Nguyen Thanh Binh, Mitglied des Stadtparteikomitees und ständiger stellvertretender Vorsitzender des Stadtvolkskomitees, betonte: „Der Aufbau eines Teams von Kadern mit Kompetenz, Mut und dem Willen, dem Volk zu dienen, ist der Schlüssel zu Hues nachhaltiger Entwicklung auf der Grundlage des kulturellen Erbes. Mit der Entschlossenheit des gesamten politischen Systems und dem Konsens der Bevölkerung verfügt Hue über die Basis, das kulturelle Erbe zu einer Triebkraft der Entwicklung und die kulturelle Identität zu einer inneren Stärke zu machen, um sich zu einem typischen städtischen Vorbild für das kulturelle Erbe in Vietnam im neuen Zeitalter zu entwickeln.“

Artikel und Fotos: DUC QUANG

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-yeu-cau-phat-trien-160620.html