Die Frauenunion der Provinz Yen Bai hat sich gerade mit der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit (FNF) Vietnam und der Genossenschaftsallianz der Provinz Yen Bai abgestimmt, um einen Forschungsworkshop zur Bewertung der Aktivitäten von Genossenschaften zu organisieren, die von Frauen in der Provinz Yen Bai geführt werden.
Zum 30. Juni 2024 gab es in der Provinz Yen Bai 777 Genossenschaften, von denen 167 von Frauen geführt werden und 12.420 Mitglieder haben, was 21,5 % der Gesamtzahl der Genossenschaften entspricht.
Die Genossenschaften sind vor allem in den Bereichen Landwirtschaft, Handelsdienstleistungen und Gemeinschaftstourismus tätig und tragen zur Schaffung von regulären Arbeitsplätzen für über 2.000 Arbeitnehmer und Tausende Saisonarbeiter mit einem durchschnittlichen Einkommen von etwa 5.000.000 VND pro Person und Monat bei.
Allerdings ist die Zahl der von Frauen geführten Genossenschaften derzeit mit einigen Schwierigkeiten und Einschränkungen konfrontiert. So ist die Zahl der von Frauen geführten Genossenschaften noch immer gering und die internen Ressourcen der Genossenschaften sind noch immer schwach und erfüllen nicht die Anforderungen hinsichtlich Kapital, Vermögen, Wissenschaft und Technologie, Führungs- und Managementkapazitäten usw.
Konferenzszene
Auf dem Workshop stellte Frau Tran Thi Thanh Thuy, Vizepräsidentin der Frauenunion der Provinz, das Projekt „Unterstützung von von Frauen geführten Genossenschaften, Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmer in der Provinz Yen Bai bis 2030“ vor, das vom Volkskomitee der Provinz mit Beschluss Nr. 435/QD-UBND vom 26. März 2024 genehmigt wurde. Sie präsentierte die Inhalte und Aufgaben des Projekts und bat die zuständigen Abteilungen, Zweigstellen und Volkskomitees der Bezirke und Städte um Aufmerksamkeit und Koordination, damit das Projekt wirksam umgesetzt werden kann.
Im Diskussionsteil präsentierten Experten und Forschungsgruppen des FNF-Instituts Forschungsergebnisse zur Leistungsbewertung von Genossenschaften, die von Frauen in der Provinz Yen Bai geführt werden. Sie bewerteten die Stärken, Schwächen, Chancen und Herausforderungen der Entwicklung von Genossenschaften, die von Frauen geführt werden, anhand der folgenden Kriteriengruppen: Größe und Erfahrung, Arbeitskräfteeinsatz, Finanzmanagement, Markt, internes Management, Vertrieb und Marketing von Produkten ... Die Forschungsgruppe lieferte außerdem umfassende Bewertungen und Gruppen von Richtlinien- und Mechanismuslösungen für eine Reihe von Genossenschaftsmodellen: Anh Tu Vermicompost Cooperative (Bezirk Yen Binh), Quyet Tien Agricultural Cooperative (Bezirk Tran Yen), Nguyen Phuc Ward People's Credit Fund Cooperative (Stadt Yen Bai).
Vertreter einiger Genossenschaften, die auf dem Workshop sprachen – Hien Vinh Cooperative (Bezirk Yen Binh), Suoi Giang Tea Production Cooperative (Bezirk Van Chan) und Gia Hung Cooperative (Stadt Yen Bai) –, berichteten über ihre Erfahrungen, Arbeitsweisen und Erfolge der Genossenschaft, identifizierten bestehende Schwierigkeiten und Einschränkungen und gaben den Behörden Empfehlungen zur Beratung, Unterstützung der Produktentwicklung, Erleichterung des Zugangs zu Vorzugskapital, zur Berücksichtigung von Schulungen, zur Verbesserung der Qualifikationen des Vorstands, der Genossenschaftsmitglieder usw.
Dr. Pham Hung Tien, stellvertretender Direktor des FNF Vietnam Institute, bekräftigte in seiner Rede auf dem Workshop: „Das Projekt „Unterstützung von von Frauen geführten Genossenschaften, Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmer in der Provinz Yen Bai bis 2030“ wird von Frauen geführten Genossenschaften viele Möglichkeiten eröffnen.“ Durch Recherchen, Analysen und ausführliche Interviews konnte die vom Expertenteam des FNF-Instituts durchgeführte Studie zur Bewertung der Betriebseffizienz von von Frauen geführten Genossenschaften in der Provinz Yen Bai eine Reihe von Einschränkungen und Problemen für Genossenschaften ermitteln und Lösungspakete zur Verbesserung der Betriebseffizienz von von Frauen geführten Genossenschaften in der Provinz Yen Bai vorschlagen.
Darüber hinaus hofft Dr. Pham Hung Tien, dass das FNF Vietnam Institute – mit erfahrenen Experten – dabei helfen wird, Einschränkungen zu überwinden, die Rolle und das Potenzial von Genossenschaften weiter zu fördern und zur effektiven Umsetzung des oben genannten Projekts beizutragen.
Frau Lam Thi Kim Thoa, Vertreterin der Suoi Giang Tea Production Cooperative, hielt auf dem Workshop eine Rede.
Zum Abschluss des Workshops nahm Frau Nguyen Thi Bich Nhiem, Präsidentin der Frauenunion der Provinz Yen Bai, sieben Meinungen von Experten und Genossenschaftsvertretern entgegen, nahm diese entgegen und beantwortete sie. Schlagen Sie vor, dass die Genossenschaftsunion, Abteilungen, Zweigstellen und Bezirksvolkskomitees ihre Arbeit koordinieren, um Genossenschaften dabei zu unterstützen, Schwierigkeiten und Einschränkungen im Betriebsablauf zu beseitigen und das Projekt „Unterstützung von von Frauen geführten Genossenschaften, Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmer in der Provinz Yen Bai bis 2030“ wirksam umzusetzen.
Frau Nguyen Thi Bich Nhiem bekräftigte außerdem die Notwendigkeit und Bedeutung des Workshops und der Studie zur Bewertung der Leistung von von Frauen geführten Genossenschaften in der Provinz Yen Bai, die vom Expertenteam des FNF-Instituts durchgeführt wurden, und schlug vor, dass FNF Vietnam weiterhin sein Augenmerk auf die Koordinierung von Aktivitäten richten solle, um die Kapazitäten der Genossenschaftsmitglieder zu verbessern, Marken aufzubauen und den Konsum und Export von OCOP-Produkten zu verknüpfen.
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Quelle: https://phunuvietnam.vn/yen-bai-hien-co-167-hop-tac-xa-do-phu-nu-tham-gia-quan-ly-20240727142633999.htm
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