BHG – Der Bezirk Yen Minh führt die besonders wichtige Aufgabe der Reform des Organisationsapparats durch. Aufgaben im Zusammenhang mit der Beendigung der Aktivitäten auf Bezirksebene sowie der Zusammenlegung und Vervollkommnung des Organisationsapparats auf Gemeindeebene werden vom Bezirk Yen Minh dringend, termingerecht und unter genauer Beachtung der Realität in Angriff genommen.
Mitte Juni wurde in den Fachabteilungen, Büros und Parteikomitees sowie den Behörden des Bezirks Yen Minh, in der festen Absicht, die Arbeit nicht zu beeinträchtigen und die Verwaltungsdienste für die Bevölkerung nicht zu unterbrechen, die Arbeitsatmosphäre noch dringlicher. Angesichts der enormen Arbeitsbelastung konzentrierte sich der Bezirk auf die synchrone Umsetzung wichtiger Aufgaben, um einen reibungslosen Übergabeprozess sicherzustellen. Gemäß dem Regelungsprojekt wurde der Bezirk von 18 Gemeinden und Städten auf 7 Gemeinden reduziert, darunter: Yen Minh, Bach Dich, Mau Due, Duong Thuong, Du Gia, Thang Mo und Ngoc Long. Die Gemeinde Ngoc Long blieb unverändert und die Gemeinde Van Chai (Dong Van) wurde in die Gemeinde Yen Minh aufgenommen. In der „Sprintphase“ zur Fertigstellung des Plans, in der eine solide Grundlage für die effektive Arbeit der neuen Gemeinden geschaffen wird, haben Parteikomitees, Behörden auf allen Ebenen, Fachzweige, Kader und Parteimitglieder höchste Verantwortung übernommen.
Die Leiter des Organisationsausschusses des Bezirksparteikomitees und der Yen Minh-Abteilung für innere Angelegenheiten besprachen Pläne zur Personalaufteilung. |
Genosse Nguyen Quoc Trung, Vorsitzender des Organisationskomitees des Bezirksparteikomitees Yen Minh, sagte: „Es ist zu beachten, dass mit der Zusammenlegung von Kommunen nicht nur eine Änderung der Verwaltungsgrenzen, sondern auch eine umfassende Umstrukturierung der Organisation und des Personals verbunden ist. Deshalb hat das Organisationskomitee des Bezirksparteikomitees dem Ständigen Ausschuss des Bezirksparteikomitees proaktiv geraten, einen Plan zur Kaderaufstellung auszuarbeiten, die Parteiorganisation, die Front und die Massenorganisationen frühzeitig zu perfektionieren und die Überprüfung und umfassende Bewertung des Personals und der Beamten der Kommune zu beschleunigen. Einen Plan zur Personalaufstellung nach den Grundsätzen der Öffentlichkeit, Transparenz und Einhaltung von Vorschriften auszuarbeiten, um die interne Stabilität zu sichern und die Leistungsfähigkeit der Kader zu fördern. Bislang hat der Bezirk viele Pläne abgeschlossen: Personal des Parteikomitees, Ständiger Ausschuss, Sekretär, Stellvertretender Sekretär, Inspektionsausschuss, Vorsitzender, Stellvertretender Vorsitzender des Inspektionsausschusses des Parteikomitees, Amtszeit 2025–2030 für Kommunen und Städte; Plan zur Einteilung der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees zur Verwaltung der Kommunen nach der Einteilung; Plan zur Einteilung der Kader, Beamten, Bezirksbeamten, Parteiagenturen, der Vietnamesischen Vaterländischen Front undgesellschaftspolitischen Organisationen ... Der Prozess der Überprüfung, Anpassung und Ergänzung der Kaderstruktur gemäß Richtlinie Nr. 45 des Politbüros, um sicherzustellen, dass 15 % der Mitglieder des Parteikomitees weiblich sind, wobei der Frauenanteil im Ständigen Ausschuss des Parteikomitees 10 % oder mehr beträgt.
Die Einheiten überprüfen Einrichtungen und Vermögenswerte vor der Fusion. |
Es wird erwartet, dass im Bezirk Yen Minh 95 Beamte im Zuge der Umsetzung der Verwaltungseinheitsregelung in den Ruhestand treten werden. Der Bezirk legt besonderen Wert auf eine vernünftige und rationale Behandlung von Entlassungen, um niemanden zu benachteiligen, ohne den neuen Apparat schwerfällig und ineffektiv werden zu lassen. Darüber hinaus konzentrieren sich die Einheiten auf die Abwicklung von Verfahren im Zusammenhang mit der Übergabe von Vermögenswerten, Aufzeichnungen, Siegeln und Finanzen, um Fehler und Unterbrechungen im neuen Betriebsablauf zu vermeiden. Getreu dem Motto „Der Konsens der Bevölkerung im Mittelpunkt“ konzentriert sich der Bezirk bei der Umsetzung der Fusion auf Propaganda, Mobilisierung der Bevölkerung und die Organisation, um die Meinung der Wähler demokratischer und öffentlicher Meinungsbildung zu sammeln. Durch die Erfassung der Meinungen und Rückmeldungen herrscht bei Beamten, Parteimitgliedern und der Bevölkerung ein hoher Konsens und sie sind sich der langfristigen Vorteile der Fusion bewusst.
„Der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees setzt sich nicht nur für den Abschluss der Fusion, die Wahrung der politischen Stabilität, der internen Solidarität und des Konsenses von der Basis bis zum Volk ein, sondern legt auch weiterhin großen Wert darauf, die neuen Organisationsstrukturen – vom Parteikomitee über den Volksrat und das Volkskomitee bis hin zu den gesellschaftspolitischen Organisationen – zu stabilisieren. Gleichzeitig werden die Massenmobilisierung sowie die Inspektions- und Aufsichtsarbeit verstärkt, um zu verhindern, dass die Fusion zu Profitzwecken ausgenutzt wird. Dadurch wird die organisatorische Stabilität gewahrt, neue Aufgaben werden erfüllt und der Dienst am Volk wird nicht unterbrochen“, sagte Hoang Cu, Sekretär des Bezirksparteikomitees Yen Minh.
Artikel und Fotos: PHAM HOAN
Quelle: https://baohagiang.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202506/yen-minh-san-sang-buoc-vao-giai-doan-moi-1b94729/
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