Der obige Kommentar wurde von Generalsekretär To Lam am Morgen des 18. Juni bei der Arbeitssitzung der Zentraldelegation mit den ständigen Ausschüssen des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, des Parteikomitees der Provinz Binh Duong und des Parteikomitees der Provinz Ba Ria-Vung Tau abgegeben.
Zum Abschluss der Arbeitssitzung nahm sich der Generalsekretär Zeit, die Stärken und Schwächen der einzelnen Orte zu analysieren und betonte, dass die Gründung der neuen Ho-Chi-Minh-Stadt mit Binh Duong und Ba Ria-Vung Tau einen beispiellosen Wendepunkt in der Geschichte der Stadtentwicklung in Vietnam markiere.
Es handelt sich um eine umfassende Umstrukturierung des Entwicklungsraums des dynamischsten Wirtschaftszentrums des Landes, das sich zu einer Megastadt entwickelt. Nach der Fusion ist Ho-Chi-Minh-Stadt rund 6.722 km² groß, belegt den 22. Platz im Land und hat mit rund 14 Millionen Einwohnern die höchste Bevölkerungszahl. Die neue Stadt ist auch hinsichtlich ihres wirtschaftlichen Umfangs (rund 2,7 Millionen VND) und ihres Beitrags zum Staatshaushalt führend.
Im internationalen Vergleich sagte der Generalsekretär, Ho-Chi-Minh-Stadt sei größer als manche Länder in Südostasien, selbst Singapur, Laos und Kambodscha, wenn man alle Aspekte betrachte. „Deshalb müssen wir international denken, nicht nur regional“, fügte er hinzu.
Generalsekretär To Lam hielt eine Abschlussrede bei der Arbeitssitzung mit Ho-Chi-Minh-Stadt und den beiden Provinzen Binh Duong und Ba Ria-Vung Tau.
FOTO: SY DONG
Die neue Vision für Ho-Chi-Minh-Stadt besteht darin, eine internationale Megastadt Südostasiens zu werden, eine intelligente, grüne, kreative Stadt, die nicht nur durch ihre wirtschaftliche Stärke, sondern auch durch einen Reichtum an Kultur, Kunst, Sport, Unterhaltung und einen modernen, dynamischen Lebensstil charakterisiert ist.
Die neue Ho-Chi-Minh-Stadt wird ein regionales Zentrum für Finanzen, Handel, Industrie, Hochtechnologie und Seetourismus sein, mit einer Entwicklungsorientierung, die auf digitaler Technologie, grüner Wirtschaft, nachhaltigem sozialen Umfeld, Harmonie, offener Verbindung, Zivilisation und der Kristallisation fortschrittlicher Werte Asiens und der Welt basiert.
„Dass die neue Stadt Ho-Chi-Minh-Stadt auf die gleiche Ebene wie andere Städte in der Region aufsteigt, ist nicht nur der Wunsch der Stadt, sondern auch der des ganzen Landes. Je weiter die Stadt reicht, desto schneller entwickelt sich das Land“, so der Generalsekretär besorgt. Gleichzeitig schlug er vor, dass sich die neue Stadt konkrete Ziele setzen und diese in die Dokumente des örtlichen Parteitags aufnehmen sollte, um diese anzustreben.
Integration spezifischer Mechanismen in die neue Stadt
Während des Treffens schlug der Generalsekretär vier Grundsätze für die Standorte vor. Der erste besteht darin, die spezifischen und besonderen Mechanismen und Strategien der drei Standorte in die neue Stadt zu integrieren.
Das zweite Prinzip besteht darin, zentral zu koordinieren und zu leiten, aber dezentral zu agieren. Dabei spielt die städtische Denkeinheit eine strategische, planende und koordinierende Kontrollrolle, während die Entwicklungszentren wie Thu Thiem, Thu Duc, Di An, Ben Cat, Ba Ria und Vung Tau zu proaktivem und kreativem Handeln ermutigt werden müssen.
Das dritte Prinzip besteht darin, dass Daten zentralisiert, Entscheidungen jedoch am nächstgelegenen Ort getroffen werden müssen, insbesondere auf Gemeindeebene. Das letzte Prinzip besteht darin, das Management zu rationalisieren, aber gleichzeitig nah am Gemeinwesen zu sein, regelmäßig den Fortschritt und die Qualität der Arbeit zu fordern, zu überprüfen und zu bewerten sowie Meinungen von Bürgern und Unternehmen einzuholen und zu berücksichtigen. „Wir müssen die Fähigkeit stärken, mit individueller Verantwortung praktisch zu reagieren“, forderte der Generalsekretär.
Generalsekretär To Lam bewertete die Fusion von Ho-Chi-Minh-Stadt mit Binh Duong und Ba Ria-Vung Tau als einen Wendepunkt in der Geschichte der Stadtentwicklung in Vietnam.
FOTO: SY DONG
Im Austausch mit den lokalen Führungspersönlichkeiten sagte der Generalsekretär, dass die Zentralregierung durch Inspektionen und Überwachungen in einer Reihe von Provinzen abweichende Erscheinungsformen und Trends festgestellt habe, die korrigiert werden müssten.
„Die überwiegende Mehrheit der Bevölkerung stimmt der Politik zur Neuordnung des Landes und des politischen Apparats zu und steht mit ihr im Einklang, doch gibt es einige Kader, die besorgt sind und persönliche Angst vor Schwierigkeiten und Härten haben“, zitierte er und bekräftigte, dass dies ein Paradoxon sei.
Der Generalsekretär warnte insbesondere auch vor Anzeichen von Lokalismus, lokalen Interessen und Gruppeninteressen in der Personalarbeit und schlug Richtlinien vor, die eine Vorzugsbehandlung von Provinzpersonal zeigten, dessen Namen behalten wurden, oder von Provinzpersonal, dessen Sekretär das Fusionsprojekt leitete, oder unehrliche und ungenaue Statistiken über Vermögenswerte und Projekte.
Hinzu kommt das Phänomen, dass die Bevölkerung eifrig versucht, Häuser auf Ackerland und auf Grundstücksanteilen zu bauen, doch die Regierung ignoriert dies oder ist nicht entschlossen, dies zu tun. Bezirke und Kreise haben ihre Verwaltungsfunktionen gelockert, weil sie eine Desintegrationsmentalität haben. Die Kommunen sind nicht stark genug, um dies sofort umzusetzen, also ignorieren sie es ebenfalls.
Die neue Ho-Chi-Minh-Stadt muss ein Modell einer kreativen und transparenten digitalen Regierung sein.
Generalsekretär To Lam listete einige der bevorstehenden Aufgaben auf und erwartete, dass die neue Ho-Chi-Minh-Stadt eine transparente und effektive digitale Regierung darstellen müsse, die sowohl die Regierungsführung gut handhaben als auch Entwicklung und Innovation vorantreiben und das gesellschaftliche Vertrauen aufrechterhalten müsse.
Im Entwicklungsprozess müssen die Kommunen ein intelligentes, modernes, synchrones und umfassendes Verwaltungssystem etablieren, die digitale Transformation in allen Bereichen der Staatsverwaltung, der sozioökonomischen Verwaltung und der Verwaltung der öffentlichen Dienstleistungsinfrastruktur konsequent umsetzen und ihre Kapazitäten verbessern, den Menschen und Unternehmen insgesamt zu dienen.
Gleichzeitig muss Ho-Chi-Minh-Stadt die wirtschaftliche Umstrukturierung vorantreiben, das Wachstumsmodell erneuern, eine kreative, wissensbasierte Wirtschaft mit hoher Wertschöpfung und globaler Wettbewerbsfähigkeit entwickeln und auf den höchsten Ebenen der globalen Wertschöpfungskette mitwirken.
Das neue Ho-Chi-Minh-Stadt soll eine moderne, kreative Superstadt werden.
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Um eine Stadt mit mehreren Zentren zu werden, müsse die neue Ho-Chi-Minh-Stadt laut dem Generalsekretär umgehend ein integriertes und intelligentes Verkehrsnetz aufbauen, den regionalen digitalen Raum neu organisieren und dabei Daten als strategische Infrastruktur betrachten sowie ein Innovationsökosystem aufbauen, in dem sich Unternehmen, Forschungsinstitute, Universitäten, Investoren, Innovationsfonds und die Startup-Community auf einer vernetzten Plattform treffen.
Darüber hinaus schlug Generalsekretär To Lam vor, dass die Stadt in städtischen Gebieten regionale Innovationszentren einrichten sollte, um die Transformation des Wachstumsmodells zu fördern und einen kreativen Startup-Investmentfonds aufzubauen, der nach dem Modell der öffentlich-privaten Partnerschaft arbeitet.
Der Standort muss außerdem darauf achten, eine Generation junger, dynamischer und kreativer Unternehmer heranzubilden, die gut im Management und im Geschäftsleben sind und der Gesellschaft dienen wollen. Sie müssen das Ziel einer umfassenden menschlichen Entwicklung entschlossen verfolgen und dabei Wirtschaftswachstum eng mit Fortschritt, sozialer Gerechtigkeit und Lebensqualität verbinden.
Thanhnien.vn
Quelle: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-to-lam-tphcm-sap-nhap-2-tinh-mang-tinh-buoc-ngoat-lich-su-185250618145434785.htm
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