Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt hat gerade ein Dokument an die Hochschulen, Mittelschulen und Berufsbildungseinrichtungen der Stadt geschickt, in dem es eine Überprüfung der Einstellung und Verwaltung von Lehrern im Berufsbildungssystem fordert.
Die Abteilung forderte die Leiter der Einheiten, die Herrn NTH (Jahrgang 1981) eingeladen und eingestellt hatten, auf, über die Inhalte wie Arbeitszeit, Position, Titel, Gesamtzahl der Unterrichtsstunden … von Herrn H. in der Einheit zu berichten.
Der Doktortitel mit dem Namen NTH wurde falsch identifiziert (Foto: Zur Verfügung gestellt von der Schule).
Der Vorfall entstand, weil Herr NTH sich mit einem gefälschten Doktortitel an Hochschulen und Universitäten als Dozent beworben hatte. Der oben genannte Doktortitel läuft auf den Namen NTH, mit Schwerpunkt Informatik, und wurde 2021 verliehen (Diplomnummer QH: 22086798528xx).
Herr H. verfügt außerdem über einen Master-Abschluss in Informationstechnologie, der ihm 2010 verliehen wurde.
Auf allen Diplomen ist als Ausstellungsort „University of Science, Vietnam National University, Ho Chi Minh City“ angegeben.
Anfang September wurde Herr H. auf Probe an das Vietnam College of Industry and Trade (Campus HCMC) aufgenommen. Am 18. September wurde Herr H. zum Leiter der IT-Abteilung ernannt.
Herr H. gab nach Angaben der Schulleitung an, an vielen Universitäten Masterstudiengänge gelehrt zu haben. Bei der Bewerbung um eine Stelle legte Herr H. einen notariell beglaubigten Abschluss vor.
Nachdem die Schule Informationen erhalten hatte, die Zweifel an Herrn Hs Abschluss aufkommen ließen, führte sie eine Überprüfung durch.
Die Schule hat eine notariell beglaubigte Kopie des Doktortitels im Namen der NTH zur Überprüfung an die Naturwissenschaftliche Universität geschickt. Das oben genannte Diplomergebnis stimmt nicht mit den an der Naturwissenschaftlichen Universität gespeicherten Daten überein.
Aufgrund des Falls von Herrn H. forderte das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt die Leiter von Hochschulen, Mittelschulen und Berufsbildungseinrichtungen auf, die Einstellung, den Einsatz und die Verwaltung der Lehrer in ihren Einheiten zu überprüfen und die Einhaltung der Vorschriften des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales sicherzustellen.
Für Einheiten des öffentlichen Dienstes verlangt das Ministerium bei der Einstellung von Beamten eine Prüfung und Überprüfung der Qualifikationen und Zeugnisse erfolgreicher Bewerber und stellt vor der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags die Richtigkeit gemäß den gesetzlichen Bestimmungen sicher.
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Quelle
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