Πίεση, άγχος, το ιατρικό προσωπικό χρειάζεται φροντίδα ψυχικής υγείας

Η πίεση και το άγχος από την εργασία υψηλής έντασης και την τακτική επαφή με τους ασθενείς προκαλούν προβλήματα ψυχικής υγείας σε πολλά ιατρικά μέλη του προσωπικού, όπως άγχος και κατάθλιψη.

Το ιατρικό προσωπικό στον σταθμό υγείας είναι συχνά υπερφορτωμένο με δουλειά - Εικόνα: NAM TRAN

Ωστόσο, στην πραγματικότητα, τα ψυχολογικά εμπόδια εμποδίζουν πολλούς εργαζόμενους στον τομέα της υγείας να μοιραστούν τα προβλήματά τους ή να ζητήσουν βοήθεια από ειδικούς.

Η υψηλή ένταση εργασίας προκαλεί άγχος και εξάντληση

Σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, τα υψηλά επίπεδα έντασης εργασίας μπορούν εύκολα να οδηγήσουν σε άγχος και επαγγελματική εξουθένωση, επηρεάζοντας το εργατικό δυναμικό στον τομέα της υγείας. Αυτή είναι η τρέχουσα κατάσταση των συστημάτων υγείας.

Στο Βιετνάμ, αυτή η κατάσταση δεν αποτελεί εξαίρεση. Μοιραζόμενος πληροφορίες με το Tuoi Tre Online , ο κ. Τ. - νοσηλευτής που εργάζεται σε νοσοκομείο στο Ανόι - ανέφερε ότι συχνά αγχώνεται στη δουλειά και ότι αυτή η κατάσταση διαρκεί τόσο πολύ που επηρεάζει την οικογενειακή του ζωή.

Ο κ. Τ. είπε ότι το πιο αγχωτικό είναι όταν οι ασθενείς δεν ακολουθούν ιατρικές εντολές ή κάνουν αγενή σχόλια για τους νοσηλευτές που δεν έχουν τις γνώσεις ή την εμπειρία, αλλά απλώς ακολουθούν τις εντολές των γιατρών.

«Αυτό με κάνει να νιώθω πολύ κουρασμένος κάθε φορά που εργάζομαι. Ωστόσο, δεν μοιράζομαι εύκολα αυτό το συναίσθημα με κανέναν, αλλά συχνά επιλέγω να το αποδεχτώ, θεωρώντας το μέρος της δουλειάς. Λόγω αυτών των αρνητικών συναισθημάτων, συχνά θυμώνω με τους συγγενείς μου, προκαλώντας διχόνοια στην οικογενειακή ζωή», εκμυστηρεύτηκε ο κ. Τ.

Όχι μόνο ο Τ., αλλά και πολλά ιατρικά μέλη του προσωπικού βιώνουν άγχος και στρες λόγω της εργασιακής πίεσης.

Μια μελέτη του Δρ. Tran Van Thien, από το Εθνικό Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο του Ανόι και τους συναδέλφους του, σχετικά με την αξιολόγηση της ψυχικής υγείας του ιατρικού προσωπικού στο Εθνικό Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο του Ανόι το 2021 (δημοσιεύτηκε το 2023) έδειξε ότι από το σύνολο των 171 ατόμων του ιατρικού προσωπικού, το 29,8% εμφάνισε σημάδια στρες, το 56,7% εμφάνισε σημάδια άγχους και το 49,1% εμφάνισε σημάδια κατάθλιψης.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της παρούσας μελέτης, μεταξύ των εργαζομένων, οι ψυχικές διαταραχές ήταν κυρίως ήπιες και μέτριες.

Οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης χρειάζονται φροντίδα ψυχικής υγείας

Ο Δρ. Τραν Βαν Θίεν ανέφερε επίσης ότι το ποσοστό του ιατρικού προσωπικού που εμφανίζει σημάδια ψυχικών διαταραχών είναι αρκετά υψηλό, επομένως θα πρέπει να ληφθούν έγκαιρα μέτρα υποστήριξης για την αύξηση της αποδοτικότητας στην εργασία.

Κοινοποιώντας λύσεις για τη βελτίωση της ψυχικής ποιότητας του ιατρικού προσωπικού, ο ψυχολόγος Tran Thanh Nam από το Παιδαγωγικό Πανεπιστήμιο του Εθνικού Πανεπιστημίου του Ανόι, δήλωσε ότι τα νοσοκομεία πρέπει να παρέχουν ψυχολογική συμβουλευτική όταν το ιατρικό προσωπικό έχει ανάγκη.

Επιπλέον, μπορούν να οργανωθούν επιλεκτικές ψυχαγωγικές δραστηριότητες (καλλιτεχνικές παραστάσεις, ανταλλαγές με εμπνευσμένες προσωπικότητες του ιατρικού κλάδου) για να βοηθήσουν τους ιατρικούς συναδέλφους να έχουν μια χρήσιμη, διασκεδαστική και εμπνευσμένη παιδική χαρά μετά από αγχωτικές ώρες εργασίας.

Επιπλέον, δημιουργήστε ομάδες υποστήριξης για να βοηθήσετε στην ψυχική υγεία, εφαρμόστε λύσεις τεχνολογίας πληροφοριών, συνδεθείτε με υπηρεσίες ψυχολογικής υποστήριξης εξ αποστάσεως, κ.λπ.

Στις μέρες μας, η κοινότητα έχει δώσει μεγαλύτερη προσοχή στη φροντίδα ψυχικής υγείας του ιατρικού προσωπικού. Εκτός από τους συλλόγους και τα ιατρεία στα νοσοκομεία, πολλά έργα στοχεύουν επίσης στην αύξηση της επικοινωνίας σχετικά με την ψυχική υγεία για αυτήν την ομάδα.

Το Υπουργείο Υγείας της πόλης Χο Τσι Μινχ, το HCDC και το Έργο EpiC του FHI 360, με την υποστήριξη της Υπηρεσίας Διεθνούς Ανάπτυξης των Ηνωμένων Πολιτειών (USAID), ξεκίνησαν μια εκστρατεία επικοινωνίας για την ψυχική υγεία των εργαζομένων στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης.

Η εκστρατεία έχει μια πολύπλευρη προσέγγιση για την αύξηση της επικοινωνίας και της ευαισθητοποίησης σχετικά με την ψυχική υγεία, τη μείωση των προκαταλήψεων και του στιγματισμού και την ενθάρρυνση των εργαζομένων στον τομέα της υγείας να έχουν πρόσβαση σε υπηρεσίες υποστήριξης και συμβουλευτικής όταν χρειάζεται.

Πηγή: https://tuoitre.vn/ap-luc-cang-thang-nhan-vien-y-te-can-duoc-cham-soc-suc-khoe-tinh-than-20241027084811756.htm