Προσαρμογή του βασικού μισθού κατά την ανακατάταξη διοικητικών μονάδων
Το πρωί της 21ης Οκτωβρίου, συνεχίζοντας την 10η σύνοδο, η Εθνοσυνέλευση συζήτησε σε ομάδες την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων της εφαρμογής του σχεδίου κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης του 2025 και του προβλεπόμενου σχεδίου κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης του 2026.
Μιλώντας, ο Υπουργός Εσωτερικών Φαμ Τι Ταν Τρα (αντιπροσωπεία του Λάος Τσάι) αξιολόγησε ότι μετά από περισσότερους από 3 μήνες εφαρμογής (από την 1η Ιουλίου), το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων λειτούργησε ουσιαστικά καλά, «χωρίς διακοπή, χωρίς διακοπή», διασφαλίζοντας τη συνδεσιμότητα και τον συγχρονισμό από το κεντρικό έως το επίπεδο βάσης.
Ωστόσο, ο Υπουργός Εσωτερικών επεσήμανε επίσης με ειλικρίνεια τις κύριες προκλήσεις.
Όσον αφορά την ποιότητα των στελεχών σε επίπεδο κοινότητας, ο Υπουργός Εσωτερικών δήλωσε ότι αυτό είναι το πιο ανησυχητικό ζήτημα. Η ποιότητα και η δομή του προσωπικού των δημοσίων υπαλλήλων μας, ειδικά σε επίπεδο κοινότητας, εξακολουθούν να παρουσιάζουν δυσκολίες και ελλείψεις και δεν ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις.
Η οργανωτική δομή δεν είναι πραγματικά σταθερή και χρειάζεται θεμελιώδεις θεσμικές προσαρμογές.
Σύμφωνα με τον Υπουργό, η αποκέντρωση, η ανάθεση αρμοδιοτήτων και η κατανομή εξουσιών εξακολουθούν να παρουσιάζουν ελλείψεις και πρέπει να επανεξεταστούν περαιτέρω. Επί του παρόντος, η κεντρική κυβέρνηση αποκεντρώνει κυρίως σε επαρχιακό επίπεδο (949 καθήκοντα), ενώ το επίπεδο της κοινότητας έχει μόνο 79 καθήκοντα.
Ένα άλλο ζήτημα που αναφέρθηκε είναι ότι οι εγκαταστάσεις, ο εξοπλισμός και τα προβλήματα που υπάρχουν μετά τη ρύθμιση εξακολουθούν να είναι δύσκολα.

Υπουργός Εσωτερικών Φαμ Τι Ταν Τρα
Για την επίλυση των παραπάνω προβλημάτων, ο Υπουργός Pham Thi Thanh Tra πρότεινε στρατηγικές λύσεις.
Συνεπώς, επικεντρωθείτε στην τελειοποίηση των θεσμών, θεωρώντας αυτό το μεγαλύτερο έργο. Είναι απαραίτητο να επικεντρωθούμε στην ολοκλήρωση της ταξινόμησης των διοικητικών μονάδων και των αστικών προτύπων. Αυτή είναι η «ρίζα του προβλήματος» που θα χρησιμεύσει ως βάση για τη χάραξη πολιτικών, τον σχεδιασμό και τον καθορισμό της κατάλληλης στελέχωσης, αποφεύγοντας την ισοπέδωση.
Σύμφωνα με τον υπουργό, κάθε τύπος διοικητικής μονάδας θα έχει διαφορετικό μέγεθος πληθυσμού, φυσική έκταση, κοινωνικοοικονομική, αποκέντρωση και εξουσία. Από εκεί και πέρα, θα καθορίσουμε τη στελέχωση για κάθε διοικητική μονάδα σε επίπεδο κοινότητας και επαρχίας.
«Εστιάζουμε ιδιαίτερα στην ανάπτυξη ενός έργου που θα αναφέρεται στο Πολιτικό Γραφείο . Αναμένεται ότι μέχρι τα τέλη Οκτωβρίου 2025 θα το ολοκληρώσουμε, θα υποβάλουμε αναφορά στο Πολιτικό Γραφείο, στις αρμόδιες αρχές και θα εκδώσουμε διατάγματα και ψηφίσματα», ενημέρωσε ο Υπουργός.
Ένα άλλο ζήτημα που ανέφερε ο Υπουργός Εσωτερικών είναι η βελτίωση των θεσμών που σχετίζονται με την οργάνωση του μηχανισμού, προσαρμόζοντας ανάλογα τον βασικό μισθό και τα επιδόματα κατά την ανακατάταξη διοικητικών μονάδων. Τα επιδόματα που θα προσαρμοστούν είναι τα περιφερειακά επιδόματα, τα επιδόματα θέσεων, τα επιδόματα ηγετικών τίτλων... για τον επανυπολογισμό των καθεστώτων και των πολιτικών που σχετίζονται με την κοινωνική ασφάλιση των υπηκόων.
Ο υπουργός τόνισε ότι αυτό το έργο πρέπει να γίνει γρήγορα, δεν μπορεί να καθυστερήσει και δεν επιτρέπεται να καθυστερήσει.
Ένα άλλο καθήκον είναι η αναδιάρθρωση και η βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού. Ο Υπουργός τόνισε ότι πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στο επίπεδο της κοινότητας, επειδή στο παρελθόν, το επίπεδο της κοινότητας έκανε μόνο μέτρια εργασία, αλλά τώρα ο φόρτος εργασίας είναι μεγάλος και τα καθήκοντα και οι λειτουργίες πολύ υψηλά.
Με αυτόν τον τρόπο, για να καλυφθεί ο αυξανόμενος φόρτος εργασίας και οι απαιτήσεις των εργασιών, με στόχο «τόσο τη δημιουργία ανάπτυξης όσο και την εξυπηρέτηση του λαού».
Ο Υπουργός τόνισε επίσης την ανάγκη να συνεχιστεί η αναθεώρηση της αποκέντρωσης και της ανάθεσης εξουσιών. Αυτό περιλαμβάνει την επαναξιολόγηση της σκοπιμότητας της αποκέντρωσης, ιδίως των καθηκόντων για τα οποία τα επίπεδα των δήμων εξακολουθούν να είναι συγκεχυμένα, προκειμένου να υπάρξουν ευέλικτες προσαρμογές που μπορούν να μεταφερθούν σε επαρχιακό επίπεδο για εφαρμογή.
Ο Υπουργός έδωσε ένα παράδειγμα κατανομής γης σε επιχειρήσεις. Εάν ανατεθεί σε επίπεδο κοινότητας, θα υπάρξουν αρχικές δυσκολίες και σύγχυση. Έτσι, εάν ένας τόπος μπορεί να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις, τότε ας γίνει, εάν όχι, τότε ας εφαρμόσει και ας αποφασίσει με ευελιξία η επαρχία.
Διευθέτηση χωριών και οικιστικών ομάδων έως τον Μάιο του 2026
Μιλώντας περαιτέρω στην ομάδα, ο Υπουργός Εσωτερικών Pham Thi Thanh Tra δήλωσε ότι οι αρμόδιες υπηρεσίες και μονάδες καταρτίζουν και προετοιμάζουν διατάγματα σχετικά με τη διευθέτηση χωριών, οικισμών και οικιστικών ομάδων.
Σύμφωνα με τον Υπουργό, η αναθεώρηση θα συνεχιστεί για την αναδιοργάνωση χωριών, οικισμών και οικιστικών ομάδων. Σύμφωνα με το σχέδιο, αυτή η αναδιοργάνωση θα πραγματοποιηθεί τον Μάιο του 2026.
Αυτή τη στιγμή, ο Υπουργός Εσωτερικών δήλωσε ότι οι αρμόδιες υπηρεσίες και μονάδες καταρτίζουν και προετοιμάζουν διατάγματα.

Σύμφωνα με το σχέδιο, η διευθέτηση των χωριών και των οικιστικών ομάδων θα πραγματοποιηθεί τον Μάιο του 2026.
Σχολιάζοντας αυτό το ζήτημα, ο εκπρόσωπος Nguyen Quoc Luan (αντιπροσωπεία του Λάος Τσάι) πρότεινε τη συνέχιση της αναδιοργάνωσης των χωριών και των οικιστικών ομάδων σε εθνικό επίπεδο, ώστε να συνεχιστεί η βελτιστοποίηση του μηχανισμού ώστε να προσαρμόζεται στη νέα κατάσταση. Αυτό περιλαμβάνει πολιτικές και καθεστώτα για τους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης σε χωριά και οικιστικά συγκροτήματα.
Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο, κατά την οργάνωση και τη συγχώνευση χωριών και οικιστικών ομάδων, η περιοχή μεγαλώνει, ο πληθυσμός αυξάνεται, επομένως η εργασία αυξάνεται όλο και περισσότερο. Επομένως, χρειάζονται περισσότερες πολιτικές και επιδόματα για την υποστήριξη αυτών των θεμάτων.
Ταυτόχρονα, συνεχίστε την αναδιάταξη των κοινοτήτων και των διαμερισμάτων με διοικητικές μονάδες που μπορούν να αναδιαμορφωθούν με βάση την έρευνα σε κλίμακα, έκταση, πληθυσμό και ομοιότητα.
Πηγή: https://vtv.vn/bo-truong-bo-noi-vu-sap-xep-thon-to-dan-pho-vao-thang-5-2026-100251021141637504.htm
Σχόλιο (0)