Κεντρικές επαρχίες: Πολλές πρακτικές πολιτικές για την υποστήριξη των αξιωματούχων σε θέματα στέγασης και μετακίνησης

(Chinhphu.vn) - Μετά τη συγχώνευση διοικητικών μονάδων, πολλές περιοχές στην Κεντρική περιοχή, όπως οι Gia Lai, Da Nang και Quang Ngai, έχουν θεσπίσει πρακτικές πολιτικές υποστήριξης για να βοηθήσουν τους δημόσιους υπαλλήλους να σταθεροποιήσουν την κατοικία τους, να μειώσουν το κόστος ταξιδιού και να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία τους.

Κέντρο Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης της Επαρχίας Gia Lai - Φωτογραφία: VGP/MT

Gia Lai: Υποστήριξη για αξιωματούχους που εργάζονται μακριά με 6 εκατομμύρια VND/μήνα για 2 χρόνια

Προκειμένου να διασφαλιστούν οι συνθήκες εργασίας για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους (CBCCVC&NLĐ) μετά την αναδιάταξη των διοικητικών μονάδων, το Λαϊκό Συμβούλιο της επαρχίας Gia Lai μόλις ενέκρινε μια πολιτική στήριξης με συνολική περίοδο εφαρμογής 2 ετών, από την 1η Ιουλίου 2025 έως τις 30 Ιουνίου 2027.

Συνεπώς, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι που μετατίθενται και αναλαμβάνουν να αλλάξουν τον τόπο εργασίας τους από το παλιό διοικητικό κέντρο στο νέο διοικητικό κέντρο της επαρχίας ή αντίστροφα, θα λάβουν υποστήριξη με 6 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα, συμπεριλαμβανομένων 2 εκατομμυρίων VND για έξοδα ταξιδιού και 4 εκατομμυρίων VND για ενίσχυση ενοικίου κατοικιών. Σε περίπτωση που λάβουν δημόσια στέγαση, θα λάβουν υποστήριξη με το κόστος ενοικίασης δημόσιας στέγασης χωρίς να λάβουν πρόσθετη ενίσχυση ενοικίου κατοικιών.

Επιπλέον, για τα στελέχη που εργάζονται σε κοινότητες μετά τη συγχώνευση, η πολιτική υποστήριξης βασίζεται στην απόσταση μετακίνησης: Στην οποία, η απόσταση από τη μόνιμη κατοικία έως την έδρα του φορέα σε επίπεδο κοινότητας, κατόπιν συμφωνίας, από 15 χλμ. έως κάτω των 20 χλμ. θα υποστηρίζεται με 500.000 VND/άτομο/μήνα, από 20 χλμ. έως κάτω των 30 χλμ. θα υποστηρίζεται με 700.000 VND/άτομο/μήνα και από 30 χλμ. ή περισσότερο θα υποστηρίζεται με 1 εκατομμύριο VND/άτομο/μήνα.

Οι πηγές χρηματοδότησης για την υλοποίηση προέρχονται από τον επαρχιακό προϋπολογισμό και άλλες νόμιμες πηγές, οι οποίες καταβάλλονται με μηνιαίο μισθό.

Ντα Νανγκ : Διοργάνωση λεωφορείων για τη μεταφορά των αξιωματούχων στην εργασία, έκπτωση 30% στις τιμές των εισιτηρίων

Προκειμένου να μειωθεί το κόστος και να υποστηριχθούν οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι μετά την παραλαβή από την ενοποιημένη περιοχή, από τις 18 Ιουλίου 2025, η πόλη Ντα Νανγκ θα αναπτύξει ένα εξειδικευμένο σύστημα δημόσιων λεωφορείων προς το Διοικητικό Κέντρο της πόλης.

Οι δύο κύριες διαδρομές που προσαρμόστηκαν περιλαμβάνουν τη διαδρομή 2: Κεντρικός Σταθμός Λεωφορείων - Διοικητικό Κέντρο Πόλης - Cua Dai (μήκους 46,7 χλμ.)· τη διαδρομή 21: Κεντρικός Σταθμός Λεωφορείων - Διοικητικό Κέντρο Πόλης - Γέφυρα Tam Ky (77,2 χλμ.).

Και οι δύο διαδρομές έχουν αυξήσει τη συχνότητα των ωρών αιχμής, έχουν προσθέσει μεγάλα οχήματα και έχουν κανονίσει επιπλέον στάσεις σε νοσοκομεία, βιομηχανικά πάρκα, αγορές και σταθμούς λεωφορείων για βολική παραλαβή και αποβίβαση.

Στους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους προσφέρεται έκπτωση 20-30% στα εισιτήρια σε σύγκριση με το κανονικό. Συγκεκριμένα, τα μηνιαία εισιτήρια για τη διαδρομή 2 μειώνονται από 700.000 VND σε 490.000 VND για τους δημόσιους υπαλλήλους και η διαδρομή 21 μειώνεται από 850.000 VND σε 600.000 VND. Τα απλά εισιτήρια χωρίζονται σε στάδια και κοστίζουν μόνο από 6.000 VND έως 36.000 VND.

Επιπλέον, οι μονάδες μπορούν να εγγραφούν για συλλογικά μηνιαία εισιτήρια στο Κέντρο Διοίκησης της Πόλης ή στο Κέντρο Έξυπνης Λειτουργίας Κυκλοφορίας.

Το Ντα Νανγκ διερευνά επίσης μια πολιτική για την υποστήριξη του 100% των μηνιαίων τιμών εισιτηρίων από τον προϋπολογισμό για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους.

Το Λαϊκό Συμβούλιο της επαρχίας Quang Ngai μόλις ενέκρινε ψήφισμα σχετικά με τις πολιτικές υποστήριξης των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων από την επαρχία Kon Tum (παλαιά) που μετατίθενται για να εργαστούν στο διοικητικό κέντρο της επαρχίας Quang Ngai μετά τη συγχώνευση.

Η πολιτική ισχύει για περισσότερους από 900 δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους του Κόμματος, του Κράτους, του Πατριωτικού Μετώπου και κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων της επαρχίας Κον Τουμ (παλιά), με στόχο τη δημιουργία συνθηκών ώστε τα στελέχη να σταθεροποιήσουν σύντομα την κατοικία τους, να αισθάνονται ασφαλή στην εργασία τους και να εκτελούν καλά τα καθήκοντά τους στο πλαίσιο της διοικητικής αναδιάρθρωσης.

Συνεπώς, τα στελέχη υπό τη διαχείριση της Μόνιμης Επιτροπής της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος θα λάβουν δημόσια στέγαση. Κατά την αναμονή της στέγασης, η επαρχία θα χρηματοδοτήσει το κόστος ενοικίασης κατοικιών. Για την υποστήριξη ταξιδιού και τις συνθήκες εργασίας, το επίπεδο υποστήριξης είναι 3 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα. Σε περίπτωση που τα στελέχη έχουν λάβει δημόσια στέγαση ή έχουν λάβει υποστήριξη για την ενοικίαση σπιτιού, το υπόλοιπο επίπεδο υποστήριξης είναι 1,6 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα.

Η πολιτική ισχύει για δύο χρόνια, από την 1η Ιουλίου 2025 έως την 1η Ιουλίου 2027, για να διασφαλιστεί η απαραίτητη σταθερότητα κατά τη μεταβατική περίοδο μετά τη συγχώνευση.

Ο πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, Νγκουγιέν Χοάνγκ Τζιανγκ, επιβεβαίωσε ότι πρόκειται για μια απαραίτητη πολιτική, κατάλληλη για την πραγματικότητα και τις δυνατότητες του προϋπολογισμού της περιοχής, και δεσμεύτηκε να την οργανώσει και να την εφαρμόσει προς τη σωστή κατεύθυνση, κοντά στην πραγματικότητα, συμβάλλοντας στη δημιουργία των πιο ευνοϊκών συνθηκών εργασίας για τους αξιωματούχους.

Μιν Τρανγκ

Πηγή: https://baochinhphu.vn/cac-tinh-mien-trung-nhieu-chinh-sach-thiet-thuc-ho-tro-can-bo-ve-nha-o-di-lai-102250723125956037.htm