Η κα Tran Thi Huyen, αναπληρώτρια διευθύντρια του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Can Tho, δήλωσε ότι η έλλειψη εκπαιδευτικών δεν παρατηρείται μόνο στην Can Tho, αλλά και σε πολλές άλλες επαρχίες και πόλεις. Συγκεκριμένα, μετά τη συγχώνευση εκπαιδευτικών ιδρυμάτων από τις επαρχίες Hau Giang και Soc Trang και την παλιά πόλη Can Tho, ο εκπαιδευτικός τομέας της πόλης έχει αντιμετωπίσει πολλά εκκρεμή προβλήματα «ως έχουν».

Κα Tran Thi Huyen, Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Can Tho (Φωτογραφία: Συνεργάτης).
Δεκάδες δισεκατομμύρια ντονγκ σε χρέη μισθών εκπαιδευτικών
Ένα από τα πιο επείγοντα προβλήματα είναι ότι 41 σχολεία στην πρώην επαρχία Σοκ Τρανγκ οφείλουν χρήματα στους εκπαιδευτικούς για την προετοιμασία των εξετάσεων και τις ώρες διδασκαλίας.
Η κα Huyen επιβεβαίωσε ότι το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης έχει λάβει πληροφορίες και συνεργάζεται με το Υπουργείο Οικονομικών και την Επιτροπή του Λαού της Πόλης για την εξεύρεση λύσης.
«Ο εναπομείνας προϋπολογισμός για την επαρχία Σοκ Τρανγκ κατά την παράδοση του αρχικού κράτους εξακολουθεί να είναι 16 δισεκατομμύρια VND. Ο τομέας της εκπαίδευσης θα χρησιμοποιήσει αυτό το μέρος για να πληρώσει τους μισθούς των εκπαιδευτικών και ταυτόχρονα να εξοικονομήσει πόρους από τις εκπαιδευτικές δαπάνες που πρέπει να πληρώσει. Εάν εξακολουθεί να υπάρχει έλλειψη, ο τομέας θα υποβάλει αίτηση στο Υπουργείο Οικονομικών για αποζημίωση», δήλωσε η κα Χουγιέν.
Σύμφωνα με τον αναπληρωτή Διευθυντή του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Καν Το, αυτό είναι το σχέδιο που έχει ολοκληρωθεί από τη Μόνιμη Επιτροπή της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης, με στόχο την πλήρη επίλυση αυτού του χρέους το συντομότερο δυνατό.
Προηγουμένως, σε συνάντηση με την αντιπροσωπεία της Εθνοσυνέλευσης της πόλης Can Tho στις 14 Οκτωβρίου, η κα Huyen ενημέρωσε επίσης ότι 41 σχολεία στην πρώην επαρχία Soc Trang όφειλαν στους εκπαιδευτικούς σχεδόν 30 δισεκατομμύρια VND για το σχολικό έτος 2024-2025, εκ των οποίων μόνο το σχολείο An Lac Thon όφειλε περισσότερα από 2 δισεκατομμύρια VND. Αυτό το ζήτημα επηρέασε σοβαρά τη ζωή και την ψυχολογία του διδακτικού προσωπικού.
Προβλήματα προαγωγής και στελέχωσης των εκπαιδευτικών
Όσον αφορά την προαγωγή των εκπαιδευτικών, μετά από πολλά χρόνια αοριστίας, το Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων συμφώνησε σε μια λύση για το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης του Καν Το, σύμφωνα με το έγγραφο 64 του Υπουργείου Εσωτερικών. Ωστόσο, αυτό απαιτεί την αναθεώρηση των θέσεων εργασίας στα σχολεία, διασφαλίζοντας ότι η αναλογία δεν υπερβαίνει το 10% του βαθμού 1 και το 50% του βαθμού 2 του συνολικού αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων της μονάδας.
Μετά τη σύνθεση του σχεδίου θέσης εργασίας, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης θα το διαβιβάσει στο Υπουργείο Εσωτερικών για να το υποβάλει στην Επιτροπή του Λαού της Πόλης για έγκριση των στόχων προαγωγής για κάθε μονάδα και στη συνέχεια θα προχωρήσει στην παραλαβή των εγγράφων αίτησης για έλεγχο.
Η κα Huyen τόνισε επίσης ότι αυτό το περιεχόμενο ισχύει για μονάδες που υπάγονται στο Τμήμα, ενώ τα γυμνάσια, τα δημοτικά σχολεία και τα νηπιαγωγεία σε κοινότητες και περιφέρειες θα διαχειρίζονται και θα εφαρμόζονται από τις Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων και των περιφέρειων.
Ένα άλλο ανησυχητικό ζήτημα για το οποίο ενημέρωσε ο εκπρόσωπος του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Καν Το είναι η κατάσταση όπου 40/103 δήμοι και περιφέρειες δεν διαθέτουν προσωπικό με παιδαγωγική εμπειρογνωμοσύνη υπεύθυνο για την εκπαίδευση. Πολλές περιοχές πρέπει να προσλάβουν προσωπικό με τεχνική εμπειρογνωμοσύνη, διαχείριση γης, φυσικούς πόρους και κτηνιατρική για να αναλάβουν αυτό το έργο.
Η κα Huyen ανέφερε ότι αυτό αποτελεί σημαντικό πρόβλημα, που επηρεάζει τα δικαιώματα των εκπαιδευτικών όσον αφορά τις μεταθέσεις, τις προσλήψεις και τις προαγωγές. Παρόλο που το Τμήμα έχει παράσχει εκπαίδευση και υποστήριξη, οι κοινότητες και οι περιφέρειες διαθέτουν επαρκές προσωπικό, επομένως δεν μπορούν να δεχτούν περισσότερο επαγγελματικό προσωπικό.
Μετά τη συγχώνευση τριών περιοχών, ο εκπαιδευτικός τομέας της πόλης Καν Το απασχολεί σήμερα περισσότερους από 38.000 υπαλλήλους σε 1.252 σχολεία από το νηπιαγωγείο και άνω. Ωστόσο, ο μηχανισμός και η χρηματοδότηση για την καταβολή μισθών στους συμβασιούχους εκπαιδευτικούς παραμένουν ασαφείς.
«Το Υπουργείο Οικονομικών έδωσε εντολή να χρησιμοποιηθούν οι λειτουργικοί πόροι του σχολείου για την πληρωμή της σύμβασης. Ωστόσο, τα σχολεία δεν έχουν μεγάλη χρηματοδότηση για τη λειτουργία τους, επομένως εάν το σχολείο έχει έλλειψη 1-2 καθηγητών, το πρόβλημα μπορεί να αντιμετωπιστεί, αλλά εάν το σχολείο έχει έλλειψη 20 καθηγητών, δεν μπορεί να επιλυθεί», εξέφρασε την ανησυχία της η κα Huyen.
Πληροφορίες από το Τμήμα Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Καν Το δείχνουν ότι ο εκπαιδευτικός τομέας της πόλης αντιμετωπίζει πολλές σημαντικές προκλήσεις, οι οποίες απαιτούν στενό συντονισμό μεταξύ τμημάτων, κλάδων και τομέων, καθώς και την προσοχή των ηγετών της πόλης για τη διασφάλιση της ποιότητας της εκπαίδευσης και των δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών.
Πηγή: https://dantri.com.vn/giao-duc/can-tho-thong-tin-ve-viec-41-truong-hoc-no-giao-vien-gan-30-ty-dong-20251016182416081.htm
Σχόλιο (0)