Συνταξιοδοτικό καθεστώς - υποστήριξη για την ασφάλεια στα γηρατειά

Χ

Για την επέκταση του αριθμού των δικαιούχων συντάξεων, ο επαρχιακός τομέας Κοινωνικής Ασφάλισης προωθεί και κινητοποιεί ενεργά τους ανθρώπους να συμμετέχουν στην εθελοντική κοινωνική ασφάλιση, αντί να λαμβάνουν εφάπαξ παροχές κοινωνικής ασφάλισης για να έχουν μια σταθερή βάση όταν συνταξιοδοτηθούν.

Στις αρχές Ιουλίου 2025, η κα. Vo Thi Bay (κοινότητα Cu M'gar) απευθύνθηκε στο τμήμα μίας στάσης της Κοινωνικής Ασφάλισης Quang Phu για να ολοκληρώσει τις διαδικασίες λήψης συνταξιοδοτικών παροχών. Πάνω από 20 χρόνια εργασίας ως εργάτρια λατέξ στο υποκατάστημα της ανώνυμης εταιρείας καουτσούκ Dak Lak - Cu M'gar Farm ήταν επίσης η περίοδος κατά την οποία συμμετείχε στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. Η κα. Bay μοιράστηκε: «Κατά τη διάρκεια των εργασιακών μου χρόνων, η εταιρεία πλήρωνε πλήρη κοινωνική ασφάλιση, οπότε όταν γεννούσα, αρρώσταινα ή είχα ατύχημα, δικαιούμουν παροχές κοινωνικής ασφάλισης σύμφωνα με τους κανονισμούς. Ακόμα πιο ευτυχισμένη, τώρα που έχω περάσει την ηλικία συνταξιοδότησης, λαμβάνω μηνιαία σύνταξη και δωρεάν κάρτα ασφάλισης υγείας , επομένως δεν χρειάζεται πλέον να ανησυχώ για τα έξοδα διαβίωσης, τις ιατρικές εξετάσεις και τη θεραπεία, ούτε να εξαρτώμαι από τα παιδιά και τα εγγόνια μου».

Τα τελευταία χρόνια, η διασφάλιση των καθεστώτων και των παροχών της κοινωνικής ασφάλισης και των συμμετεχόντων στην ασφάλιση υγείας αποτελεί πάντα ζήτημα ανησυχίας για όλα τα επίπεδα και τους τομείς. Συγκεκριμένα, οι πληρωμές των συντάξεων πραγματοποιούνται πάντα έγκαιρα και σύμφωνα με τους κανονισμούς. Οι συνταξιούχοι μπορούν να λαμβάνουν τις μηνιαίες συντάξεις τους σε μετρητά ή μέσω τραπεζικών λογαριασμών. Η έκδοση καρτών ασφάλισης υγείας στους συνταξιούχους εφαρμόζεται επίσης πλήρως, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με το νόμο. Συγκεκριμένα, το επίπεδο της σύνταξης δεν είναι σταθερό κατά τη στιγμή της συνταξιοδότησης, αλλά προσαρμόζεται περιοδικά ώστε να αυξάνεται σύμφωνα με τον δείκτη τιμών καταναλωτή και την οικονομική ανάπτυξη, ώστε να διασφαλίζεται η ζωή των συνταξιούχων.

Από το 1995, το επίπεδο της σύνταξης προσαρμόζεται και αυξάνεται συνεχώς από το Κράτος για να διασφαλιστεί η ζωή των συνταξιούχων. Αυτό δείχνει ότι η πολιτική κοινωνικής ασφάλισης δίνει μεγάλη προσοχή στο εισόδημα των συνταξιούχων, ιδίως εκείνων με χαμηλές συντάξεις.

Ο Διευθυντής της Επαρχιακής Υπηρεσίας Κοινωνικής Ασφάλισης, Tran Manh Toan, δήλωσε ότι ο Νόμος περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024, που τέθηκε σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2025, ορίζει ότι οι εργαζόμενοι που έχουν καταβάλει υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση για 15 χρόνια ή περισσότερο και βρίσκονται στην προβλεπόμενη ηλικία συνταξιοδότησης θα λαμβάνουν σύνταξη και η μέθοδος υπολογισμού της σύνταξης έχει επίσης προσαρμοστεί. Συγκεκριμένα, η μείωση της ελάχιστης περιόδου πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης στα 15 χρόνια προσφέρει μεγάλες ευκαιρίες για όσους συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση καθυστερημένα ή δεν έχουν συμμετάσχει συνεχώς αντί να χρειάζεται να λαμβάνουν κοινωνική ασφάλιση εφάπαξ λόγω μη εκπλήρωσης της απαίτησης περιόδου πληρωμής για τη λήψη μηνιαίας σύνταξης.

Το προσωπικό της Κοινωνικής Ασφάλισης της Κουάνγκ Φου προωθεί και κινητοποιεί τους ανθρώπους για να συμμετάσχουν στην εθελοντική κοινωνική ασφάλιση.

Συγκεκριμένα, για τις εργαζόμενες γυναίκες, η μηνιαία σύνταξη υπολογίζεται στο 45% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, ο οποίος αντιστοιχεί σε 15 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης. Στη συνέχεια, για κάθε επιπλέον έτος εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, το ποσοστό επιδόματος θα υπολογίζεται κατά 2%, με μέγιστο το 75% που αντιστοιχεί σε 30 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης.

Για τους άνδρες εργαζόμενους, η μηνιαία σύνταξη υπολογίζεται στο 45% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, ο οποίος αντιστοιχεί σε 20 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης. Στη συνέχεια, για κάθε επιπλέον έτος εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, το ποσοστό επιδόματος θα υπολογίζεται κατά 2%, μέχρι μέγιστο 75% που αντιστοιχεί σε 35 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης.

Ένα αξιοσημείωτο σημείο σε σύγκριση με τον Νόμο περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2014 είναι η ρύθμιση για τους άνδρες εργαζόμενους με περίοδο πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης από 15 έτη έως λιγότερο από 20 έτη: Η μηνιαία σύνταξη θα υπολογίζεται στο 40% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για την πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης που αντιστοιχεί σε 15 έτη πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης, στη συνέχεια κάθε επιπλέον έτος πληρωμής θα υπολογίζεται με την προσθήκη 1%. Πρόκειται για μια σημαντική αλλαγή, η οποία δημιουργεί συνθήκες για πολλούς άνδρες εργαζόμενους με μικρότερη περίοδο πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης να εξακολουθούν να έχουν την ευκαιρία να λάβουν σύνταξη. Αυτός ο νέος κανονισμός καταδεικνύει την ευελιξία και τον ανθρωπισμό της πολιτικής κοινωνικής ασφάλισης, με στόχο την επέκταση της ασφαλιστικής κάλυψης και τη διασφάλιση μακροπρόθεσμων παροχών κοινωνικής ασφάλισης για τους εργαζόμενους.

Μπορεί να ειπωθεί ότι η σύνταξη αποτελεί μια σταθερή υποστήριξη για τους ασφαλισμένους και τις οικογένειές τους όταν φτάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης. Με έναν σταθερό μισθό που καταβάλλεται από το κράτος και δωρεάν κάρτες ασφάλισης υγείας, δεν χρειάζεται να υποστούν πιέσεις στο εισόδημα, την οικονομία, καθώς και το βάρος των νοσοκομειακών τελών σε περίπτωση που έχουν την ατυχία να αρρωστήσουν ή να νοσηλευτούν.

Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία της επαρχιακής Υπηρεσίας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, τον Ιούλιο του 2025, η μονάδα διεκπεραίωσε συνταξιοδοτικά και μηνιαία επιδόματα για 1.652 άτομα, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό τους πρώτους 7 μήνες του έτους σε 3.199 άτομα, σημειώνοντας αύξηση 56% σε σχέση με την ίδια περίοδο το 2024.

Πηγή: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/che-do-huu-tri-diem-tua-an-sinh-khi-ve-gia-d5d1558/