Κατευθύνετε στενά και συγκεκριμένα τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας

Kinhtedothi-«Κατά τη διαδικασία εφαρμογής των πολιτικών και των ψηφισμάτων της Κεντρικής Επιτροπής και της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας, οι ηγέτες της πόλης του Ανόι έχουν καθοδηγήσει στενά και συγκεκριμένα, σύμφωνα με το πνεύμα της Κεντρικής Επιτροπής καθώς και την πραγματικότητα της πόλης» - επιβεβαίωσε ο Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων του Ανόι.

Σήμερα το πρωί, 21 Δεκεμβρίου, στο Εθνικό Διαδικτυακό Συνέδριο που συνοψίζει το έργο του τομέα Εσωτερικών Υποθέσεων το 2024 και αναπτύσσει τις εργασίες του 2025, ο Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων του Ανόι, Tran Dinh Canh, συζήτησε τα εξαιρετικά αποτελέσματα του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων του Ανόι στην οργάνωση της υλοποίησης των εργασιών το 2024, συμπεριλαμβανομένων αξιοσημείωτων πληροφοριών σχετικά με την εφαρμογή της ρύθμισης των διοικητικών μονάδων (ADU) σε επίπεδο κοινότητας.

5 εξαιρετικά αποτελέσματα

Σύμφωνα με τον κ. Tran Dinh Canh, το 2024, με τη στενή και συγκεκριμένη ηγεσία του Υπουργείου, καθώς και των ηγετών της πόλης, το Υπουργείο Εσωτερικών του Ανόι έχει αναπτύξει και υλοποιήσει πολλά σημαντικά βασικά καθήκοντα, επιτυγχάνοντας βασικά αποτελέσματα.

Πρώτον, κατά τη διάρκεια του έτους, ο τομέας αξιολόγησε και ενέκρινε 2.866 έργα θέσεων εργασίας (ΠΘΚ) για κυβερνητικούς φορείς και μονάδες από το επίπεδο της πόλης έως την κοινότητα και σχολίασε έργα ΠΘΚ αυτόνομων μονάδων δημόσιας υπηρεσίας (ΠΜΥ) σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα υπό την καθοδήγηση του Υπουργείου και της κυβέρνησης .

Το νέο και εξαιρετικό σημείο στην έγκριση του VTVL είναι ο σαφής καθορισμός του πλαισίου ικανοτήτων, του επιπέδου επαγγελματικής κατάρτισης, της αναλογίας βαθμίδων των δημοσίων υπαλλήλων και της επαγγελματικής βαθμίδας σε κάθε οργανισμό και μονάδα.

Δεύτερον, ο τομέας διαβουλεύτηκε και πρότεινε το περιεχόμενο του Νόμου περί Κεφαλαίου. Μετά την ψήφισή του, διαβουλεύτηκε και υπέβαλε στο Λαϊκό Συμβούλιο της Πόλης 8 ψηφίσματα για την εφαρμογή του Νόμου περί Κεφαλαίου στον τομέα των Εσωτερικών Υποθέσεων.

Μεταξύ αυτών, υπάρχουν ορισμένα σημαντικά ψηφίσματα σχετικά με την οργάνωση, τη στελέχωση και τις πολιτικές για τους αξιωματούχους: Ψήφισμα σχετικά με τις διαδικασίες για την ίδρυση δημόσιων μη επιχειρηματικών μονάδων και κρατικών υπηρεσιών υπό την Λαϊκή Επιτροπή σε επίπεδο περιφέρειας· Ψήφισμα σχετικά με την αποκέντρωση και την εξουσιοδότηση των επικεφαλής των δημόσιων μη επιχειρηματικών μονάδων να αποφασίζουν για μια σειρά συγκεκριμένων καθηκόντων και των προέδρων των Λαϊκών Επιτροπών σε επίπεδο κοινότητας να εξουσιοδοτούν τους δημόσιους υπαλλήλους να χειρίζονται μια σειρά διοικητικών διαδικασιών· Ψήφισμα σχετικά με τη μεταφορά στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας σε δημόσιους υπαλλήλους σε επίπεδο περιφέρειας ή ανώτερους· Ψήφισμα σχετικά με το δικαίωμα των επικεφαλής τμημάτων και των προέδρων των Λαϊκών Επιτροπών σε επίπεδο περιφέρειας να υπογράφουν συμβάσεις για άτομα που εργάζονται σε επαγγελματικούς τομείς σε κρατικές διοικητικές υπηρεσίες· Ψήφισμα σχετικά με το πρόσθετο εισόδημα για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους (CBCCVC) στο πολιτικό σύστημα της πόλης, με όλα τα τακτικά έξοδα να εγγυώνται από το Κράτος· Ψήφισμα σχετικά με τον τομέα της άμιλλας και των ανταμοιβών.

«Αυτά είναι τα εξαιρετικά, μοναδικά και ανώτερα χαρακτηριστικά του καθεστώτος δημόσιας διοίκησης που εφαρμόζει η πόλη σύμφωνα με τον Νόμο περί Κεφαλαίου», επιβεβαίωσε ο κ. Tran Dinh Canh.

Ο Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων του Ανόι, Tran Dinh Canh, μίλησε στο «Εθνικό διαδικτυακό συνέδριο που συνοψίζει το έργο του 2024 και αναπτύσσει τα καθήκοντα του τομέα Εσωτερικών Υποθέσεων το 2025».

Τρίτον, ο τομέας έχει εξετάσει και αναπτύξει ένα σχέδιο για την κατανομή ποσοστώσεων προσωπικού για κυβερνητικούς οργανισμούς και μονάδες το 2025, ώστε να διασφαλιστούν αντικειμενικοί, δίκαιοι στόχοι και συμμόρφωση με τις λειτουργίες και τα καθήκοντα, ως βάση για την εφαρμογή του Κεφαλαιακού Νόμου στη διαχείριση του προσωπικού.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τον Διευθυντή του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, υπάρχουν ιστορικές ελλείψεις, η στελέχωση των υπηρεσιών και των μονάδων στο πολιτικό σύστημα του κυβερνητικού μπλοκ εξακολουθεί να παρουσιάζει πολλές ελλείψεις και μεγάλες διαφορές μεταξύ υπηρεσιών και μονάδων.

Εντοπίζοντας δύσκολα, περίπλοκα, ευαίσθητα και με αντίκτυπο καθήκοντα, το Τμήμα έχει συμβουλευτεί για την έρευνα και την ανάπτυξη συγκεκριμένων αρχών και κριτηρίων... ανά τμήμα, πεδίο και αποκέντρωση... Ταυτόχρονα, συντονίστηκε με τμήματα, παραρτήματα και Λαϊκές Επιτροπές περιφερειών και πόλεων για την ανάπτυξη σχεδίων· συμβουλεύτηκε για την οργάνωση συνεδρίων για τους δημόσιους υπαλλήλους για τη συλλογή απόψεων· υπέβαλε σχέδια σε αρμόδιες αρχές με υψηλούς στόχους.

Η στελέχωση της δημοτικής αρχής για το 2025 έχει κατανεμηθεί σύμφωνα με την πρόταση του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, διασφαλίζοντας την καταλληλότητα ως προς τις λειτουργίες, τα καθήκοντα, τον φόρτο εργασίας, τις άμεσες απαιτήσεις και τον επικείμενο προσανατολισμό της οργανωτικής ρύθμισης, με υψηλή συναίνεση και υποστήριξη.

Τέταρτον , ένα σημαντικό γεγονός του τομέα των Εσωτερικών Υποθέσεων το 2024 είναι η καλή πορεία της πρόσληψης, της εκπαίδευσης και της ανάπτυξης στελεχών, καθώς και η επίλυση πολιτικών για τα στελέχη.

Όσον αφορά τις προσλήψεις, ο κ. Tran Dinh Canh ενημέρωσε ότι ο κλάδος έχει καινοτομήσει στη μορφή και τη μέθοδο οργάνωσης της πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων, δηλαδή ο γύρος 1 οργανώνεται αυστηρά και σοβαρά, το ποσοστό επιτυχίας στον γύρο 2 είναι πολύ χαμηλό (μόνο 27-35%). Ο γύρος 2 είναι μια άμεση συνέντευξη (ο επικεφαλής της μονάδας που προσλαμβάνει θα δώσει συνέντευξη, ώστε να προσληφθεί το κατάλληλο άτομο).

Όσον αφορά την κατάρτιση, ο κλάδος έχει καινοτομήσει έντονα στην οργανωτική αποκέντρωση (Οργανωτική Επιτροπή, Υπουργείο Εσωτερικών, τμήματα, παραρτήματα, τομείς και περιφέρειες, πόλεις), στο περιεχόμενο της κατάρτισης (η πόλη δημιουργεί ξεχωριστά προγράμματα ανάλογα με τους τομείς, τους τομείς και τα μαθήματα), και στις οργανωτικές μορφές (εγχώρια, ξένη, ανάλογα με τα προγράμματα, με ολοκλήρωση του ίδιου τομέα και των μαθημάτων εντός του έτους).

Το 2024, το Υπουργείο Εσωτερικών οργάνωσε 4 εγχώρια προγράμματα με 16 μαθήματα· 2 ξένα προγράμματα με 9 μαθήματα για επικεφαλής τμημάτων, παραρτημάτων, τομέων, Λαϊκών Επιτροπών περιφερειών, κωμοπόλεων και πόλεων της πόλης σε επίπεδο τμήματος.

Ταυτόχρονα, η πόλη ενδιαφέρεται για την επίλυση πολιτικών για τα στελέχη, με την εξέταση της προαγωγής 22.400 εκπαιδευτικών από την 3η έως τη 2η τάξη.

Πέμπτον , ο τομέας έχει εκτελέσει καλά τα καθήκοντα του μόνιμου φορέα της Συντονιστικής Επιτροπής Διοικητικής Μεταρρύθμισης της πόλης (CCHC), η οποία είναι η παροχή συμβουλών σχετικά με την έκδοση ενός συνόλου κριτηρίων για την αξιολόγηση του δείκτη PAR των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας - κοινών μονάδων διαχείρισης που βρίσκονται στην περιοχή· έχει ολοκληρώσει το σύνολο κριτηρίων για την αξιολόγηση του δείκτη PAR των τμημάτων, των κλάδων και των τομέων - Λαϊκές Επιτροπές περιφερειών, πόλεων· έχει συνδεθεί με τη PAR για την ενίσχυση της πειθαρχίας, της πειθαρχίας στη δημόσια υπηρεσία και την ορθή εφαρμογή του ψηφιακού μετασχηματισμού· έχει επιτύχει πολλές σημαντικές αλλαγές στη βελτίωση της ποιότητας του χειρισμού των διοικητικών διαδικασιών των δημοσίων υπαλλήλων στο πολιτικό σύστημα της πόλης.

Διευθέτηση διοικητικών μονάδων σε κοινοτικό επίπεδο: στο πνεύμα της Κεντρικής Κυβέρνησης, στην πρακτική της Πόλης

Επίσης, στη συζήτηση στο Συνέδριο, ιδίως σχετικά με το περιεχόμενο της τελειοποίησης της οργάνωσης και λειτουργίας του πολιτικού συστήματος σε επίπεδο κοινότητας μετά την αναδιάταξη των διοικητικών μονάδων στο Ανόι, ο Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων του Ανόι ενημέρωσε ότι η πόλη έχει εγκριθεί από τη Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης για την αναδιάταξη 109 διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας, μειώνοντας 53 μονάδες, επηρεάζοντας 2.653 δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους μερικής απασχόλησης σε επίπεδο κοινότητας. Μετά την αναδιάταξη, υπάρχουν 93 πλεονάζοντα κεντρικά γραφεία, 831 άτομα και σχετικά ζητήματα που πρέπει να επιλυθούν.

Σύνεδροι που παρευρίσκονται στο Συνέδριο στο σημείο της γέφυρας του Ανόι

Κατά τη διαδικασία εφαρμογής των πολιτικών και των ψηφισμάτων της Κεντρικής Επιτροπής και της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης, οι ηγέτες της πόλης έχουν καθοδηγήσει στενά και συγκεκριμένα, σύμφωνα με το πνεύμα της Κεντρικής Επιτροπής καθώς και την πραγματικότητα της πόλης. Μετά την Απόφαση της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης, η πόλη διοργάνωσε ένα συνέδριο για να αναπτύξει και να παράσχει συγκεκριμένες οδηγίες σχετικά με το έργο της τελειοποίησης της οργάνωσης και της λειτουργίας των νέων διοικητικών μονάδων.

Μέχρι σήμερα, έχουν ιδρυθεί 56 νέες διοικητικές μονάδες από τις Επιτροπές του Κόμματος, τις Λαϊκές Επιτροπές, τα Μέτωπα Πατρίδας και κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις 20 περιοχών. Η τελετή έναρξης θα πραγματοποιηθεί την επόμενη εβδομάδα.

Τα Λαϊκά Συμβούλια των περιφερειών και των πόλεων έχουν επίσης κατευθύνει τη σύγκληση νέων συνεδριάσεων του Λαϊκού Συμβουλίου στις αρχές του 2025 για την ολοκλήρωση των ηγετικών θέσεων του Λαϊκού Συμβουλίου και της Λαϊκής Επιτροπής σε κοινοτικό επίπεδο. Ο νέος μηχανισμός θα λειτουργήσει αμέσως, χωρίς να προκαλεί διακοπές που να επηρεάζουν την εκτέλεση των πολιτικών καθηκόντων και την καθημερινή ζωή των ανθρώπων.

Όσον αφορά την διευθέτηση των κεντρικών γραφείων, τους απολυμένους δημόσιους υπαλλήλους και τις αλλαγές σε έγγραφα που σχετίζονται με τα όρια, ο κ. Tran Dinh Canh δήλωσε ότι η πόλη έχει δώσει εντολή στις αρμόδιες υπηρεσίες να εκδώσουν συγκεκριμένες οδηγίες και έγγραφα υποστήριξης. Το Υπουργείο Εσωτερικών έχει συνεργαστεί στενά με τις Λαϊκές Επιτροπές των περιφερειών, των κωμοπόλεων και των πόλεων για να κανονίσει, να αναθέσει και να επιλύσει πολιτικές για 831 απολυμένα στελέχη.

Στην οποία, η επιλογή ειδικευμένων στελεχών και η εκπλήρωση κριτηρίων για τον διορισμό δημοσίων υπαλλήλων, η ανάθεση εργασίας σε τμήματα, γραφεία και μονάδες σε επίπεδο περιφέρειας· η διευθέτηση της εναλλαγής σε μονάδες με ελλείψεις· η επίλυση πολιτικών και καθεστώτων για τα ειδικευμένα άτομα, η εκπλήρωση κριτηρίων και η επιθυμία· τα υπόλοιπα θα διευθετηθούν σταδιακά.

«Η πόλη ουσιαστικά θα διευθετήσει και θα διευθετήσει το θέμα του πλεονάζοντος προσωπικού το 2025. Μετά την εκλογή των αντιπροσώπων του Λαϊκού Συμβουλίου για την περίοδο 2026-2031, απομένουν ακόμη 66 άτομα που πρέπει να διευθετηθούν» - ενημέρωσε ο Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων του Ανόι.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τον επικεφαλής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων του Ανόι, παρόλο που ο αριθμός των διοικητικών μονάδων επηρεάστηκε σημαντικά, με στοχευμένη κατεύθυνση, επιστημονικές, δημοκρατικές και σύγχρονες μεθόδους εργασίας, το έργο της οργάνωσης των διοικητικών μονάδων της πόλης του Ανόι έλαβε πολύ υψηλή συναίνεση και συμφωνία από στελέχη, μέλη του κόμματος και πολίτες. Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας εφαρμογής, δεν υπήρξαν παράπονα.

Αυτές είναι σημαντικές εμπειρίες και μαθήματα για να καταστεί πιο αποτελεσματική η οργάνωση των διοικητικών μονάδων της πόλης στην επόμενη φάση, καθώς και για την εφαρμογή της οργάνωσης του μηχανισμού των υπηρεσιών στο πολιτικό σύστημα της πόλης στο μέλλον σύμφωνα με το περιεχόμενο του Ψηφίσματος 18 της Κεντρικής Επιτροπής, επιτυγχάνοντας τους υψηλότερους στόχους, απαιτήσεις και αποτελεσματικότητα στο πνεύμα της κατεύθυνσης του Πολιτικού Γραφείου, της Γραμματείας και του Γενικού Γραμματέα.

«Σε στενή συμμόρφωση με τον προσανατολισμό και τις προτάσεις σχετικά με την αναδιοργάνωση εξειδικευμένων φορέων στο πλαίσιο των Λαϊκών Επιτροπών σε επαρχιακό και περιφερειακό επίπεδο της Συντονιστικής Επιτροπής για την εφαρμογή του Ψηφίσματος 18 της Κυβέρνησης, το Υπουργείο Εσωτερικών του Ανόι επικεντρώνεται στη διαβούλευση με την Επιτροπή Προσωπικού και την Συντονιστική Επιτροπή της Πόλης για την αποτελεσματική εφαρμογή του. Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας εφαρμογής, η πόλη ελπίζει ότι οι ηγέτες του Υπουργείου Εσωτερικών θα δώσουν προσοχή και θα υποστηρίξουν τα προτεινόμενα σχέδια του Ανόι, ώστε η αναδιοργάνωση να είναι αποτελεσματική και πρακτική, κοντά στις πρακτικές συνθήκες της πρωτεύουσας», τόνισε ο Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων.  

Πηγή: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-chi-dao-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-sat-sao-cu-the.html