Προτιμησιακές πολιτικές για ταλαντούχους νέους επιστήμονες και μηχανικούς

Η κυβέρνηση εξέδωσε το διάταγμα αριθ. 263/2025/ND-CP, το οποίο περιγράφει λεπτομερώς και καθοδηγεί μια σειρά από άρθρα του νόμου για την επιστήμη, την τεχνολογία και την καινοτομία σχετικά με τον μηχανισμό αυτονομίας και αυτοευθύνης των δημόσιων επιστημονικών και τεχνολογικών οργανισμών, των ανθρώπινων πόρων, των ταλέντων και των βραβείων στον τομέα της επιστήμης, της τεχνολογίας και της καινοτομίας.

Συγκεκριμένα, το Διάταγμα ορίζει πολλές προτιμησιακές πολιτικές για ταλαντούχους νέους επιστήμονες και ταλαντούχους νέους μηχανικούς.

Προτιμησιακές πολιτικές για ταλαντούχους νέους επιστήμονες

Οι ταλαντούχοι νέοι επιστήμονες και μηχανικοί θα απολαμβάνουν πολλές προτιμησιακές πολιτικές. Φωτογραφία: Minh Duc/VNA

Γενικά πρότυπα για ταλαντούχους νέους επιστήμονες: Να έχουν σαφές υπόβαθρο, καλή ηθική· να μην παραβιάζουν καμία από τις απαγορευμένες πράξεις που ορίζονται στο Άρθρο 14 του Νόμου για την Επιστήμη, την Τεχνολογία και την Καινοτομία.

Ειδικά κριτήρια: Οι νέοι ταλαντούχοι επιστήμονες είναι Βιετναμέζοι πολίτες κάτω των 35 ετών, έχουν διδακτορικό δίπλωμα, εργάζονται στον τομέα της επιστήμης, της τεχνολογίας και της καινοτομίας και πληρούν ένα από τα ακόλουθα κριτήρια:

α) Κέρδισε αναγνωρισμένου κύρους εγχώρια και διεθνή βραβεία στον τομέα της επιστήμης, της τεχνολογίας και της καινοτομίας·

β) Να είναι ο κύριος συγγραφέας τουλάχιστον 5 επιστημονικών άρθρων που έχουν δημοσιευτεί σε έγκριτα διεθνή περιοδικά, όπως ορίζεται από το Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας ·

γ) Να είναι επικεφαλής έργου επιστήμης, τεχνολογίας και καινοτομίας στο πλαίσιο του εθνικού προγράμματος επιστήμης, τεχνολογίας και καινοτομίας, το οποίο έχει αξιολογηθεί στο τέλος της θητείας ως επιτεύξον τα καθορισμένα αποτελέσματα και στόχους·

δ) Σε περίπτωση εργασίας στον τομέα των κοινωνικών και ανθρωπιστικών επιστημών: να έχουν τουλάχιστον 5 επιστημονικά άρθρα δημοσιευμένα σε περιοδικά με κωδικούς ISSN στον ετήσιο κατάλογο βαθμολόγησης του Συμβουλίου της Σχολής του κλάδου και των διεπιστημονικών πεδίων, εκ των οποίων τουλάχιστον 3 επιστημονικά άρθρα έχουν δημοσιευτεί σε έγκριτα διεθνή περιοδικά σύμφωνα με τους κανονισμούς του Υπουργείου Επιστήμης και Τεχνολογίας.

Οι πολιτικές κινήτρων περιλαμβάνουν:

α) Προτεραιότητα στην πρόσληψη στη δημόσια υπηρεσία·

β) Διευκολύνονται να σχηματίζουν ισχυρές ερευνητικές ομάδες και να τους διατίθεται χρηματοδότηση για την εφαρμογή ερευνητικών ιδεών σε εξειδικευμένους τομείς με περιεχόμενο δαπανών σύμφωνα με τους κανονισμούς περί δαπανών για την εκτέλεση εργασιών επιστημονικής έρευνας και τεχνολογικής ανάπτυξης·

γ) Προτεραιότητα στην αποστολή και την κάλυψη των εξόδων για πρακτική άσκηση και βραχυπρόθεσμη εργασία στο εξωτερικό·

δ) Να θεωρείται από τις αρμόδιες αρχές ότι έχει αναλάβει καθήκοντα επιστήμης, τεχνολογίας και καινοτομίας·

δ) Απολαμβάνουν άλλες προτιμησιακές πολιτικές σύμφωνα με τους κυβερνητικούς κανονισμούς.

Προτιμησιακές πολιτικές για ταλαντούχους νέους μηχανικούς

Γενικά πρότυπα για ταλαντούχους νέους μηχανικούς: Να έχουν σαφές υπόβαθρο, καλή ηθική· να μην παραβιάζουν καμία από τις απαγορευμένες πράξεις που ορίζονται στο Άρθρο 14 του Νόμου για την Επιστήμη, την Τεχνολογία και την Καινοτομία.

Ειδικά κριτήρια: Οι νέοι ταλαντούχοι μηχανικοί είναι Βιετναμέζοι πολίτες κάτω των 35 ετών, με πανεπιστημιακό τίτλο σπουδών ή υψηλότερο, που εργάζονται σε οργανισμούς και επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς της επιστήμης, της τεχνολογίας και της καινοτομίας και πληρούν ένα από τα ακόλουθα κριτήρια:

α) Να είναι ο διαχειριστής έργου, το κύριο μέλος ή ο αρχιμηχανικός ενός έργου έρευνας και ανάπτυξης, μεταφοράς τεχνολογίας και καινοτομίας που επιτυγχάνει υψηλή κοινωνικοοικονομική απόδοση, το οποίο αναγνωρίζεται ή ανταμείβεται από φορέα διαχείρισης, επαγγελματική ένωση ή αρμόδιο οργανισμό·

β) Να είναι ο δημιουργός τουλάχιστον 1 προστατευόμενης εφεύρεσης που έχει εφαρμοστεί στην πράξη και έχει επιφέρει σαφή κοινωνικοοικονομική αποτελεσματικότητα·

γ) Να διαδραματίζει βασικό ρόλο στο σχεδιασμό, την κατασκευή και την επιτυχή δοκιμή νέων, άκρως εφαρμόσιμων τεχνικών προϊόντων ή να είναι ο κύριος συγγραφέας τουλάχιστον 3 επιστημονικών άρθρων που έχουν δημοσιευτεί σε έγκριτα διεθνή περιοδικά, όπως ορίζεται από το Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας·

δ) Να είναι ο ιδρυτής ή συνιδρυτής μιας καινοτόμου νεοσύστατης επιχείρησης βασισμένης σε νέα τεχνολογία, έχοντας συγκεντρώσει με επιτυχία κεφάλαια από κεφάλαια επιχειρηματικών συμμετοχών ή έχοντας ένα προϊόν που έχει γίνει αποδεκτό από την αγορά και παράγει σημαντικά έσοδα.

Οι πολιτικές κινήτρων περιλαμβάνουν:

α) Προτεραιότητα στην πρόσληψη ως δημόσιοι υπάλληλοι και λήψη πρόσθετου επιδόματος ίσου με το 150% του τρέχοντος συντελεστή μισθού εντός 5 ετών από την ημερομηνία της απόφασης πρόσληψης· το πρόσθετο επίδομα δεν χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό των εισφορών υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης, ασφάλισης υγείας και ασφάλισης ανεργίας·

β) Διευκολύνονται να σχηματίζουν ισχυρές ερευνητικές ομάδες και να τους διατίθεται χρηματοδότηση για την εφαρμογή ερευνητικών ιδεών σε εξειδικευμένους τομείς με περιεχόμενο δαπανών σύμφωνα με τους κανονισμούς περί δαπανών για την εκτέλεση εργασιών επιστημονικής έρευνας και τεχνολογικής ανάπτυξης·

γ) Προτεραιότητα στην αποστολή και την κάλυψη των εξόδων για πρακτική άσκηση και βραχυπρόθεσμη εργασία στο εξωτερικό· υποστήριξη στην πληρωμή για εκπαίδευση και βελτίωση των προσόντων στο εξωτερικό·

δ) Θεωρείται από τις αρμόδιες αρχές ότι έχει αναλάβει καθήκοντα επιστήμης, τεχνολογίας και καινοτομίας.

Πηγή: https://baotintuc.vn/thoi-su/chinh-sach-uu-dai-doi-voi-nha-khoa-hoc-va-ky-su-tre-tai-nang-20251017221415384.htm