Συγκεκριμένα, το Διάταγμα ορίζει πολλές προτιμησιακές πολιτικές για ταλαντούχους νέους επιστήμονες και ταλαντούχους νέους μηχανικούς.
Προτιμησιακές πολιτικές για ταλαντούχους νέους επιστήμονες
Οι ταλαντούχοι νέοι επιστήμονες και μηχανικοί θα απολαμβάνουν πολλές προτιμησιακές πολιτικές. Φωτογραφία: Minh Duc/VNA
Γενικά πρότυπα για ταλαντούχους νέους επιστήμονες: Να έχουν σαφές υπόβαθρο, καλή ηθική· να μην παραβιάζουν καμία από τις απαγορευμένες πράξεις που ορίζονται στο Άρθρο 14 του Νόμου για την Επιστήμη, την Τεχνολογία και την Καινοτομία.
Ειδικά κριτήρια: Οι νέοι ταλαντούχοι επιστήμονες είναι Βιετναμέζοι πολίτες κάτω των 35 ετών, έχουν διδακτορικό δίπλωμα, εργάζονται στον τομέα της επιστήμης, της τεχνολογίας και της καινοτομίας και πληρούν ένα από τα ακόλουθα κριτήρια:
α) Κέρδισε εθνικά και διεθνή βραβεία υψηλού κύρους στους τομείς της επιστήμης, της τεχνολογίας και της καινοτομίας·
β) Να είναι ο κύριος συγγραφέας τουλάχιστον 5 επιστημονικών άρθρων που έχουν δημοσιευτεί σε έγκριτα διεθνή περιοδικά, όπως ορίζεται από το Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας ·
γ) Να είναι ο επικεφαλής του έργου για ένα έργο επιστήμης, τεχνολογίας και καινοτομίας στο πλαίσιο του εθνικού προγράμματος επιστήμης, τεχνολογίας και καινοτομίας, το οποίο έχει αξιολογηθεί στο τέλος της περιόδου και έχει επιτύχει τα καθορισμένα αποτελέσματα και στόχους·
δ) Για δραστηριότητες στον τομέα των κοινωνικών και ανθρωπιστικών επιστημών: τουλάχιστον 5 επιστημονικά άρθρα δημοσιευμένα σε περιοδικά με αριθμούς ISSN που περιλαμβάνονται στον κατάλογο βαθμολόγησης του ετήσιου Συμβουλίου Καθηγητών για τον κλάδο ή το διεπιστημονικό πεδίο, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 3 επιστημονικών άρθρων δημοσιευμένων σε έγκριτα διεθνή περιοδικά, όπως ορίζεται από το Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας.
Η πολιτική κινήτρων περιλαμβάνει:
α) Προτεραιότητα στην πρόσληψη σε θέσεις δημόσιας διοίκησης·
β) Να διευκολύνονται στη δημιουργία ισχυρών ερευνητικών ομάδων και να τους παρέχεται χρηματοδότηση για την εφαρμογή ερευνητικών ιδεών στον εξειδικευμένο τομέα τους, με δαπάνες σύμφωνα με τους κανονισμούς περί δαπανών για εργασίες επιστημονικής έρευνας και τεχνολογικής ανάπτυξης·
γ) Θα δοθεί προτεραιότητα στην αποστολή και χρηματοδότηση βραχυπρόθεσμων πρακτικών ασκήσεων και εργασίας στο εξωτερικό·
δ) Να ληφθεί υπόψη από την αρμόδια αρχή για την ανάθεση του ρόλου του επικεφαλής του έργου για ένα επιστημονικό, τεχνολογικό και καινοτόμο έργο·
δ) Απολαμβάνουν άλλες προτιμησιακές πολιτικές σύμφωνα με τους κυβερνητικούς κανονισμούς.
Προτιμησιακές πολιτικές για ταλαντούχους νέους μηχανικούς
Γενικά πρότυπα για ταλαντούχους νέους μηχανικούς: Να έχουν σαφές υπόβαθρο, καλή ηθική· να μην παραβιάζουν καμία από τις απαγορευμένες πράξεις που ορίζονται στο Άρθρο 14 του Νόμου για την Επιστήμη, την Τεχνολογία και την Καινοτομία.
Ειδικά κριτήρια: Οι νέοι ταλαντούχοι μηχανικοί είναι Βιετναμέζοι πολίτες κάτω των 35 ετών, με πανεπιστημιακό τίτλο σπουδών ή υψηλότερο, που εργάζονται σε οργανισμούς και επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς της επιστήμης, της τεχνολογίας και της καινοτομίας και πληρούν ένα από τα ακόλουθα κριτήρια:
α) Να είναι ο διαχειριστής έργου, το κύριο μέλος ή ο αρχιμηχανικός ενός έργου έρευνας και ανάπτυξης, μεταφοράς τεχνολογίας και καινοτομίας που επιτυγχάνει υψηλή κοινωνικοοικονομική απόδοση, το οποίο αναγνωρίζεται ή ανταμείβεται από φορέα διαχείρισης, επαγγελματική ένωση ή αρμόδιο οργανισμό·
β) Να είναι ο δημιουργός τουλάχιστον 1 προστατευόμενης εφεύρεσης που έχει εφαρμοστεί στην πράξη και έχει επιφέρει σαφή κοινωνικοοικονομική αποτελεσματικότητα·
γ) Διαδραματίζει βασικό ρόλο στον σχεδιασμό, την κατασκευή και την επιτυχή δοκιμή καινοτόμων και άκρως εφαρμόσιμων τεχνικών προϊόντων ή είναι ο κύριος συγγραφέας τουλάχιστον 3 επιστημονικών άρθρων που έχουν δημοσιευτεί σε έγκριτα διεθνή περιοδικά, όπως ορίζεται από το Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας·
δ) Να είναι ο ιδρυτής ή συνιδρυτής μιας καινοτόμου νεοσύστατης επιχείρησης βασισμένης σε νέα τεχνολογία, έχοντας συγκεντρώσει με επιτυχία κεφάλαια από κεφάλαια επιχειρηματικών συμμετοχών ή έχοντας ένα προϊόν που έχει γίνει αποδεκτό από την αγορά και παράγει σημαντικά έσοδα.
Η πολιτική κινήτρων περιλαμβάνει:
α) Δίνεται προτεραιότητα στην πρόσληψη σε θέσεις δημόσιας διοίκησης και δικαιούνται πρόσθετο επίδομα ίσο με το 150% του τρέχοντος μισθού τους με βάση τον συντελεστή μισθού για περίοδο 5 ετών από την ημερομηνία της απόφασης πρόσληψης· το πρόσθετο αυτό επίδομα δεν χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό των εισφορών στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας ή την ασφάλιση ανεργίας·
β) Να διευκολύνονται στη δημιουργία ισχυρών ερευνητικών ομάδων και να τους παρέχεται χρηματοδότηση για την εφαρμογή ερευνητικών ιδεών στον εξειδικευμένο τομέα τους, με δαπάνες σύμφωνα με τους κανονισμούς περί δαπανών για εργασίες επιστημονικής έρευνας και τεχνολογικής ανάπτυξης·
γ) Θα δοθεί προτεραιότητα στην αποστολή και χρηματοδότηση βραχυπρόθεσμων πρακτικών ασκήσεων και εργασίας στο εξωτερικό· θα παρέχεται υποστήριξη για κατάρτιση και επαγγελματική εξέλιξη στο εξωτερικό·
δ) Θεωρείται από τις αρμόδιες αρχές ότι έχει αναλάβει καθήκοντα επιστήμης, τεχνολογίας και καινοτομίας.
Πηγή: https://baotintuc.vn/thoi-su/chinh-sach-uu-dai-doi-voi-nha-khoa-hoc-va-ky-su-tre-tai-nang-20251017221415384.htm
![[Βίντεο] Η τέχνη της δημιουργίας λαϊκών ζωγραφικών έργων Dong Ho έχει εγγραφεί από την UNESCO στον Κατάλογο των Τεχνών που Χρειάζονται Επείγουσα Προστασία.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/10/1765350246533_tranh-dong-ho-734-jpg.webp)
Σχόλιο (0)