Ο πρόεδρος της κρατικής εταιρείας μπορεί να λαμβάνει μισθό 320 εκατομμυρίων VND/μήνα

Εάν το πραγματοποιημένο κέρδος είναι 5 φορές ή περισσότερο υψηλότερο από το ελάχιστο κέρδος, ο μέγιστος μισθός είναι 4 φορές ο βασικός μισθός (ο υψηλότερος μισθός για έναν πρόεδρο μπορεί να φτάσει τα 320 εκατομμύρια VND/μήνα).

Αυτό το νέο διάταγμα για τους μισθούς αναμένεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Αυγούστου 2025.

Το Σχέδιο Διατάγματος σχετικά με τα καθεστώτα μισθών, αποδοχών και μπόνους των άμεσων ιδιοκτητών, των εκπροσώπων του κρατικού κεφαλαίου και των ελεγκτών σε κρατικές επιχειρήσεις (που θα εκδοθεί για την εφαρμογή του Νόμου περί Διαχείρισης και Επενδύσεων Κρατικών Κεφαλαίων σε Επιχειρήσεις - Νόμος αριθ. 68/2025/QH15), αξιολογείται από το Υπουργείο Δικαιοσύνης . Το παρόν Διάταγμα αναμένεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Αυγούστου 2025 και αντικαθιστά το Διάταγμα αριθ. 44/2025/ND-CP της 28ης Φεβρουαρίου 2025.

Όσον αφορά το πεδίο εφαρμογής της ρύθμισης και τα θέματα εφαρμογής, το νέο σχέδιο διατάγματος επικεντρώνεται μόνο στη ρύθμιση του καθεστώτος μισθών, αποδοχών και μπόνους του άμεσου εκπροσώπου του ιδιοκτήτη, του εκπροσώπου του κρατικού κεφαλαίου και του ελεγκτή σε κρατικές επιχειρήσεις, σε πιο περιορισμένο από το ισχύον καθεστώς. Επίσης, το σχέδιο δεν ρυθμίζει πλέον το γενικό ταμείο μισθοδοσίας της επιχείρησης.

Η βάση για τον καθορισμό των μισθών, σύμφωνα με το προσχέδιο, συνδέεται με τα πραγματικά κέρδη που πραγματοποιεί η επιχείρηση (καταργώντας τη ρύθμιση που συνδέεται με το περιθώριο κέρδους επί του κεφαλαίου). Το πλαίσιο των μέγιστων μισθών ρυθμίζεται λεπτομερέστερα και έχει υψηλότερο ανώτατο όριο για τις μεγάλες επιχειρήσεις με υψηλή επιχειρηματική αποδοτικότητα.

Για παράδειγμα, εάν το πραγματοποιημένο κέρδος είναι 2 φορές υψηλότερο από το ελάχιστο κέρδος (όπως ορίζεται στο συνημμένο παράρτημα): ο μέγιστος μισθός είναι 2,5 φορές ο βασικός μισθός (ο υψηλότερος Πρόεδρος μπορεί να φτάσει τα 200 εκατομμύρια VND/μήνα). Εάν το πραγματοποιημένο κέρδος είναι 3 φορές υψηλότερο από το ελάχιστο κέρδος: ο μέγιστος μισθός είναι 3 φορές ο βασικός μισθός (ο υψηλότερος Πρόεδρος μπορεί να φτάσει τα 240 εκατομμύρια VND/μήνα).

Εάν το πραγματοποιημένο κέρδος είναι 5 φορές ή περισσότερο υψηλότερο από το ελάχιστο κέρδος: ο μέγιστος μισθός είναι 4 φορές ο βασικός μισθός (ο υψηλότερος μισθός για έναν πρόεδρο μπορεί να φτάσει τα 320 εκατομμύρια VND/μήνα).

Η ρύθμιση μέγιστου μισθού έως και τετραπλάσιου του βασικού μισθού (320 εκατομμύρια VND/μήνα) θεωρείται κατάλληλη για την τρέχουσα πρακτική ορισμένων μεγάλων κρατικών επιχειρήσεων στον τραπεζικό τομέα, όπου ορισμένοι πρόεδροι έχουν φτάσει σε μισθό 300 εκατομμυρίων VND/μήνα.

Κύριος Φουόνγκ

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-tap-doan-nha-nuoc-co-the-nhan-luong-320-trieu-dongthang-post804103.html