Το σχέδιο διατάγματος σχετικά με το καθεστώς μισθών, αποδοχών και μπόνους για τους άμεσους εκπροσώπους των ιδιοκτητών, τους εκπροσώπους του κρατικού κεφαλαίου και τους ελεγκτές σε κρατικές επιχειρήσεις (που θα εκδοθεί για την εφαρμογή του νόμου περί διαχείρισης και επένδυσης κρατικού κεφαλαίου σε επιχειρήσεις - νόμος αριθ. 68/2025/QH15) εξετάζεται επί του παρόντος από το Υπουργείο Δικαιοσύνης . Το παρόν διάταγμα αναμένεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Αυγούστου 2025 και αντικαθιστά το διάταγμα αριθ. 44/2025/ND-CP της 28ης Φεβρουαρίου 2025.
Όσον αφορά το πεδίο εφαρμογής και τα θέματα εφαρμογής, το σχέδιο διατάγματος επικεντρώνεται μόνο στη ρύθμιση του μισθού, των αποδοχών και των μπόνους των άμεσων εκπροσώπων των ιδιοκτητών, των εκπροσώπων του κρατικού κεφαλαίου και των ελεγκτών σε κρατικές επιχειρήσεις, περιορίζοντας το πεδίο εφαρμογής σε σύγκριση με τους ισχύοντες κανονισμούς. Το σχέδιο επίσης δεν περιλαμβάνει πλέον διατάξεις για το γενικό ταμείο μισθοδοσίας της επιχείρησης.
Σύμφωνα με το προσχέδιο, η βάση για τον καθορισμό των μισθών θα συνδέεται με τα πραγματικά κέρδη της επιχείρησης (καταργώντας τον κανονισμό που τα συνδέει με τον δείκτη απόδοσης κεφαλαίου). Το μέγιστο εύρος μισθών θα καθοριστεί λεπτομερέστερα και θα έχει υψηλότερο ανώτατο όριο για τις μεγάλες, εξαιρετικά αποδοτικές επιχειρήσεις.
Για παράδειγμα, εάν το πραγματικό κέρδος είναι μεγαλύτερο από το διπλάσιο του ελάχιστου κέρδους (όπως ορίζεται στο συνημμένο παράρτημα): ο μέγιστος μισθός είναι 2,5 φορές ο βασικός μισθός (ο πιο ακριβοπληρωμένος Πρόεδρος μπορεί να κερδίσει 200 εκατομμύρια VND/μήνα). Εάν το πραγματικό κέρδος είναι μεγαλύτερο από το τριπλάσιο του ελάχιστου κέρδους: ο μέγιστος μισθός είναι τριπλάσιος του βασικού μισθού (ο πιο ακριβοπληρωμένος Πρόεδρος μπορεί να κερδίσει 240 εκατομμύρια VND/μήνα).
Εάν το πραγματικό κέρδος είναι πέντε φορές ή περισσότερο υψηλότερο από το ελάχιστο κέρδος: ο μέγιστος μισθός θα είναι τέσσερις φορές ο βασικός μισθός (ο πιο ακριβοπληρωμένος πρόεδρος μπορεί να κερδίζει 320 εκατομμύρια VND/μήνα).
Ο καθορισμός του μέγιστου μισθού στο τετραπλάσιο του βασικού μισθού (320 εκατομμύρια VND/μήνα) θεωρείται σκόπιμος, δεδομένων των τρεχουσών πρακτικών ορισμένων μεγάλων κρατικών επιχειρήσεων στον τραπεζικό τομέα, όπου ορισμένοι πρόεδροι έχουν ήδη κερδίσει μισθούς 300 εκατομμυρίων VND/μήνα.
Πηγή: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-tap-doan-nha-nuoc-co-the-nhan-luong-320-trieu-dongthang-post804103.html










Σχόλιο (0)