Σταδιακά προσαρμοζόμαστε στην τάση του ψηφιακού μετασχηματισμού.

[διαφήμιση_1]

Αυτή ήταν η διαβεβαίωση του δημοσιογράφου Pham Van Bau, Προέδρου του Συνδέσμου Δημοσιογράφων Thanh Hoa και Διευθυντή του Ραδιοτηλεοπτικού Σταθμού Thanh Hoa, σε μια συνομιλία μαζί μας σχετικά με τον ψηφιακό μετασχηματισμό του σταθμού. Με πάνω από 20 χρόνια εμπειρίας στο επάγγελμα, ο δημοσιογράφος Pham Van Bau έχει διατελέσει σε πολλούς ρόλους, από δημοσιογράφου έως διευθυντή, και η μεγαλύτερη ανησυχία του νεαρού ηγέτη σήμερα είναι πώς να συμβαδίσει αποτελεσματικά με τον ψηφιακό μετασχηματισμό της δημοσιογραφίας.

Ο ψηφιακός μετασχηματισμός είναι αναμφισβήτητα η κορυφαία λέξη-κλειδί στη λίστα με τις στρατηγικές για τους οργανισμούς μέσων ενημέρωσης σήμερα. Κατά τη γνώμη σας, ποιοι παράγοντες συμβάλλουν στην επιτυχία του ψηφιακού μετασχηματισμού στους οργανισμούς μέσων ενημέρωσης;

Σταδιακά προσαρμοζόμαστε στην τάση του ψηφιακού μετασχηματισμού.

- Ο ψηφιακός μετασχηματισμός στη δημοσιογραφία και τα μέσα ενημέρωσης είναι ένας συνδυασμός πολλών παραγόντων, αλλά κατά τη γνώμη μου, το ανθρώπινο στοιχείο παραμένει το πιο σημαντικό, επειδή συνδυάζει τόσο το περιεχόμενο όσο και την τεχνολογία, τα οποία συνδέονται στενά με τους ανθρώπους. Οι οργανισμοί μέσων ενημέρωσης πρέπει να κατανοήσουν ξεκάθαρα ότι η αλλαγή νοοτροπίας στον ψηφιακό μετασχηματισμό δεν αφορά μόνο τους ηγέτες, τα τμήματα περιεχομένου ή τα τεχνικά τμήματα. Όλοι πρέπει να συμμετέχουν. Επειδή ο ψηφιακός μετασχηματισμός δεν αφορά απλώς την ψηφιοποίηση περιεχομένου και την ανέβασή του σε ψηφιακές πλατφόρμες. Πρέπει να δημιουργήσει μια νέα διαδικασία παραγωγής, καινοτόμα προϊόντα πληροφόρησης, ακόμη και μια κουλτούρα ειδησεογραφικού γραφείου που να είναι συμβατή με το περιβάλλον του ψηφιακού μετασχηματισμού. Και για να επιτευχθεί αυτό, είναι απαραίτητη η συμμετοχή όλων των τμημάτων ενός οργανισμού μέσων ενημέρωσης.

Για τους οργανισμούς μέσων ενημέρωσης σήμερα, ο επιτυχημένος ψηφιακός μετασχηματισμός απαιτεί ένα εργατικό δυναμικό ικανό να χρησιμοποιεί άψογα τα ψηφιακά εργαλεία, καθώς και να δημιουργεί ένα περιβάλλον που ενθαρρύνει τη δημιουργικότητα μεταξύ των δημοσιογράφων και των συντακτών, διασφαλίζοντας ότι ευθυγραμμίζονται με την επιθυμητή κατεύθυνση ανάπτυξης του οργανισμού.

+ Πώς έχει υλοποιήσει ο ραδιοφωνικός και τηλεοπτικός σταθμός Thanh Hoa (TTV) την ιστορία του ψηφιακού μετασχηματισμού του, κύριε;

- Ως το κορυφαίο πρακτορείο μέσων ενημέρωσης της επαρχίας, εδώ και πολλά χρόνια, ο Ραδιοφωνικός και Τηλεοπτικός Σταθμός Thanh Hoa χτίζει σταδιακά την εικόνα ενός δυναμικού σταθμού, ενσωματώνοντας τα μέσα ενημέρωσης της περιοχής και ολόκληρης της χώρας. Ο Ραδιοφωνικός και Τηλεοπτικός Σταθμός Thanh Hoa είναι ο μόνος τοπικός σταθμός στη χώρα με τέσσερις τύπους μέσων, όπως: ραδιόφωνο, τηλεόραση, ηλεκτρονική ενημέρωση, προπαγάνδα, οπτική προώθηση, εκθέσεις και οργάνωση εκδηλώσεων. Τα τελευταία χρόνια, ο Ραδιοφωνικός και Τηλεοπτικός Σταθμός Thanh Hoa προσπαθεί πάντα να καινοτομεί και να καλύπτει καλύτερα τις ανάγκες ενημέρωσης και ψυχαγωγίας του κοινού του.

Προσαρμοζόμαστε σταδιακά στην τάση του ψηφιακού μετασχηματισμού επενδύοντας σε σύγχρονες τεχνικές υποδομές, εφαρμόζοντας νέες τεχνολογίες και τελειοποιώντας σταδιακά το οικοσύστημα TTV με ραδιόφωνο FM 92,3 MHz και το τηλεοπτικό κανάλι TTV ως κεντρικό κόμβο, παράλληλα με την εφαρμογή Thanh Hoa Television, τον ιστότοπο, τη νέα υποδομή μετάδοσης και τα κοινωνικά δίκτυα, με κριτήρια: Αυθεντικότητα - Ανταπόκριση, για να κάνουμε το εμπορικό σήμα TTV ολοένα και πιο αγαπητό και επιλεγμένο από το κοινό με το σύνθημα "Όπου υπάρχουν θεατές, υπάρχει TTV" .

Για να επιτύχουμε αυτόν τον στόχο, το 2022, συνεργαστήκαμε με εταιρείες διαδικτύου για την ανάπτυξη ψηφιακού περιεχομένου με στόχο την αναβάθμιση του ιστότοπου https://truyenhinhthanhhoa.vn με μια σύγχρονη, φιλική προς το χρήστη διεπαφή, βελτιστοποιημένη διαδικασία δημοσίευσης και μεγάλη χωρητικότητα, επιτρέποντας στους θεατές να παρακολουθούν τηλεόραση, να ακούν ραδιόφωνο και να διαβάζουν ειδήσεις σε πολλαπλές συσκευές.

Σταδιακά προσαρμοζόμαστε στην τάση του ψηφιακού μετασχηματισμού (Σχήμα 4).

Ο ιστότοπος του σταθμού αναδημοσιεύει ραδιοφωνικά και τηλεοπτικά προγράμματα σε μορφή πολυμέσων. Συγκεκριμένα, περιλαμβάνει infographics, ηλεκτρονικά περιοδικά, άρθρα σε εκτενή μορφή και podcasts, προσφέροντας νέες και συναρπαστικές εμπειρίες για τους αναγνώστες του TTV.

Παράλληλα, αναπτύξαμε επίσης την εφαρμογή "Thanh Hoa Television" , συμβατή με όλους τους τύπους smartphone, tablet και smart TV, με ποικίλο περιεχόμενο που ενημερώνεται καθημερινά. Οι θεατές μπορούν να παρακολουθούν ζωντανές τηλεοπτικές και ραδιοφωνικές εκπομπές και να ξαναδούν ή να ξαναακούνε τα αγαπημένα τους προγράμματα απευθείας στα τηλέφωνά τους, ενώ παράλληλα λαμβάνουν ειδοποιήσεις όταν υπάρχουν νέες πληροφορίες. Επιπλέον, έχουμε επενδύσει και αναπτύξει πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης όπως το Facebook, το Zalo, το YouTube και το TikTok, σύμφωνα με τις τρέχουσες τάσεις.

Επί του παρόντος, ο Ραδιοφωνικός και Τηλεοπτικός Σταθμός Thanh Hoa διαθέτει ουσιαστικά ένα ολοκληρωμένο οικοσύστημα μέσων ενημέρωσης, σύμφωνα με τις τάσεις ανάπτυξης της σύγχρονης δημοσιογραφίας και των μέσων ενημέρωσης, δημιουργώντας τα θεμέλια για τη διαδικασία ψηφιακού μετασχηματισμού του σταθμού στο μέλλον.

+ Κύριε, στο ταξίδι του ψηφιακού μετασχηματισμού, ένας τοπικός οργανισμός μέσων ενημέρωσης όπως ο ραδιοτηλεοπτικός σταθμός Thanh Hoa πρέπει να αντιμετώπισε αρκετές δυσκολίες;

- Η τάση του ψηφιακού μετασχηματισμού θέτει σημαντικές προκλήσεις για τους οργανισμούς μέσων ενημέρωσης, ιδίως για τα τοπικά μέσα ενημέρωσης όπως ο ραδιοφωνικός και τηλεοπτικός σταθμός Thanh Hoa. Κατά την εφαρμογή του μοντέλου και των μεθόδων λειτουργίας μετά το Εθνικό Σχέδιο για την Ανάπτυξη και Διαχείριση του Τύπου έως το 2025, οι οργανισμοί μέσων ενημέρωσης αντιμετωπίζουν πολλές δυσκολίες, ιδίως στην οργανωτική αναδιάρθρωση και την οικονομία των μέσων ενημέρωσης, και πρέπει να επιτύχουν οικονομική αυτάρκεια σε ένα πλαίσιο ολοένα και πιο έντονου ανταγωνισμού για πληροφορίες μεταξύ διαφόρων πλατφορμών μέσων ενημέρωσης.

Στις μέρες μας, όλο και περισσότερα άτομα και επιχειρήσεις παράγουν τα δικά τους ραδιοφωνικά και τηλεοπτικά προγράμματα και τα παρέχουν σε πλατφόρμες μετάδοσης στο διαδίκτυο μέσω ιστότοπων, εφαρμογών και κοινωνικών δικτύων. Ως αποτέλεσμα, τα έσοδα από διαφημίσεις έχουν μειωθεί απότομα λόγω οικονομικών δυσκολιών και της έντονης στροφής προς νέες πλατφόρμες μέσων.

Η μετατόπιση του τρόπου με τον οποίο οι αναγνώστες, οι ακροατές και οι θεατές έχουν πρόσβαση στις πληροφορίες από παθητική σε ενεργητική, και η ραγδαία και κυρίαρχη τάση της τεχνολογίας να καθοδηγεί και να κατευθύνει τους χρήστες, απαιτεί από τους οργανισμούς μέσων ενημέρωσης να έχουν ορθές στρατηγικές και να λειτουργούν και να διαχειρίζονται τις δραστηριότητές τους σύμφωνα με νέα μοντέλα (πολυπλατφόρμα, αυξημένη διαδραστικότητα κ.λπ.) προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες του κοινού.

Σε αυτό το πλαίσιο, οι οικονομικοί πόροι, η ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού και ο τεχνολογικός εξοπλισμός εξακολουθούν να είναι περιορισμένοι. Αυτή η κατάσταση απαιτεί από τους ηγέτες των τοπικών οργανισμών μέσων ενημέρωσης να αναπτύξουν συγκεκριμένες στρατηγικές και να εφαρμόσουν προληπτικά μέτρα για την αλλαγή των αντιλήψεων, των προσεγγίσεων και των διαδικασιών εργασίας, με ιδιαίτερη προσοχή στην εκπαίδευση στον ψηφιακό μετασχηματισμό για τη δημοσιογραφία.

Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας ψηφιακού μετασχηματισμού, οι κύριες δυσκολίες που αντιμετωπίζει ο Ραδιοφωνικός και Τηλεοπτικός Σταθμός Thanh Hoa είναι η χρηματοδότηση, οι ανθρώπινοι πόροι και ο εξοπλισμός. Επί του παρόντος, ο Σταθμός Thanh Hoa πρέπει να είναι αυτάρκης όσον αφορά τα λειτουργικά έξοδα, ενώ τα έσοδα από διαφημίσεις έχουν μειωθεί σημαντικά, με αποτέλεσμα την έλλειψη κεφαλαίων για επενδύσεις σε σύγχρονο και συγχρονισμένο εξοπλισμό και τεχνολογία.

Ενώ το εργατικό δυναμικό είναι πολυάριθμο σε ποσότητα, η ποιότητά του είναι περιορισμένη, με έλλειψη προσωπικού υψηλής ποιότητας, ιδίως δημοσιογράφων με εξειδίκευση στη δημιουργία ψηφιακού περιεχομένου. Συνεπώς, χρειάζεται χρόνος για την εκπαίδευση, την ανάπτυξη και τη βελτίωση της ποιότητας του εργατικού δυναμικού.

Αυτή τη στιγμή, πολλοί δημοσιογράφοι χρησιμοποιούν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να προωθήσουν τα άρθρα τους και να εκφράσουν τον ρόλο και τις απόψεις τους στην κοινωνία. Ωστόσο, πολλοί δημοσιογράφοι δεν κατανοούν τον πραγματικό ρόλο των μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Ποιες είναι οι σκέψεις σας για αυτήν την κατάσταση;

- Παράλληλα με την ανάπτυξη του ψηφιακού μετασχηματισμού, τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης θεωρούνται ένα εξαιρετικά ισχυρό κανάλι πληροφόρησης, ικανό να διαδίδει πληροφορίες όσο το δυνατόν πιο μακριά, ευρύτερα και ταχύτερα. Ως ανοιχτή πλατφόρμα πληροφόρησης, εκτός από τα αναμφισβήτητα πλεονεκτήματά τους, τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης έχουν επίσης πολλά επικίνδυνα μειονεκτήματα. Αυτά περιλαμβάνουν την εύκολη διάδοση κατασκευασμένων και μη επαληθευμένων πληροφοριών σε ιστότοπους κοινωνικής δικτύωσης.

Οι δημοσιογράφοι, λόγω του μοναδικού επαγγέλματός τους, θεωρείται επίσης ότι έχουν ευρεία επιρροή στην κοινωνία. Σήμερα, οι περισσότεροι σύγχρονοι δημοσιογράφοι χρησιμοποιούν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Πέρα από την προσωπική ψυχαγωγία, η πλειοψηφία των δημοσιογράφων τα θεωρεί ως ένα κανάλι λήψης πληροφοριών, ακόμη και μια πλούσια και ποικίλη πηγή πληροφοριών που καλύπτει όλες τις πτυχές της κοινωνικής ζωής. Ακόμη και τα σχόλια των χρηστών των μέσων κοινωνικής δικτύωσης μπορούν να παρέχουν χρήσιμες προτάσεις για μια πιο πολύπλευρη προοπτική.

Επιπλέον, τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης βοηθούν στη διάδοση και προώθηση πληροφοριών και δημοσιογραφικού έργου σε μεγάλο βαθμό μέσω των λειτουργιών δημοσίευσης, κοινής χρήσης και αλληλεπίδρασης. Ωστόσο, η πραγματικότητα είναι ότι πρόσφατα, ορισμένοι δημοσιογράφοι εξέφρασαν αρνητικές προσωπικές απόψεις και έκαναν ακατάλληλες δηλώσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, προκαλώντας σύγχυση στο κοινό. Συγκεκριμένα, ορισμένες πληροφορίες έχουν οδηγήσει την κοινή γνώμη σε αρνητική κατεύθυνση, απεικονίζοντας την κοινωνία ως γεμάτη αδικία, οδηγώντας έτσι σε έλλειψη πίστης στη ζωή. Ορισμένοι δημοσιογράφοι έχουν χάσει τις δημοσιογραφικές τους ταυτότητες από το Υπουργείο Πληροφοριών και Επικοινωνιών λόγω δηλώσεων που δημοσίευσαν και κοινοποίησαν στο Facebook. Αυτό είναι πραγματικά λυπηρό.

Πρέπει να αναγνωρίσουμε ότι η δημοσιογραφία αφορά και τον πολιτισμό και, ως εκ τούτου, απαιτεί ακόμη υψηλότερα πρότυπα υποδειγματικής συμπεριφοράς, εθελοντισμού, αυτογνωσίας και τήρησης πολιτιστικών και ηθικών κανόνων από όσους εργάζονται στο επάγγελμα. Αυτό περιλαμβάνει τη διατήρηση της καθαρότητας της βιετναμέζικης γλώσσας, την αποφυγή αργκό και προσβλητικής ή χυδαίας γλώσσας στο διαδίκτυο, καθώς και την προσοχή κατά την κοινοποίηση πληροφοριών σε προσωπικές σελίδες και την πρόληψη της διάδοσης ανακριβών ή μη επαληθευμένων πληροφοριών.

Όσον αφορά ζητήματα δημόσιου ενδιαφέροντος, οι δημοσιογράφοι πρέπει να είναι ακόμη πιο προσεκτικοί όταν μιλούν στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, αποφεύγοντας την προσβλητική συμπεριφορά κατά τη διάρκεια συζητήσεων που προκύπτουν από διαφορετικές απόψεις. Δεν πρέπει να χρησιμοποιούν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να υποκινούν δημόσιες επιθέσεις εναντίον ατόμων ή ομάδων με σκοπό την επίλυση προσωπικών συγκρούσεων. Επιπλέον, πρέπει να είναι προσεκτικοί στη διάδοση θετικών μηνυμάτων και εμπνευσμένων ιστοριών που συμβαίνουν στην καθημερινή ζωή, ενισχύοντας έτσι ουσιαστικές δράσεις σε ολόκληρη την κοινωνία.

Οι Βιετναμέζοι δημοσιογράφοι ζουν και εργάζονται σε έναν πολυδιάστατο, χωρίς σύνορα και απεριόριστο κόσμο πληροφοριών. Σε αυτόν τον κόσμο, τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης είναι ολοένα και πιο διαδεδομένα και διεκδικούν τη «δύναμή» τους. Ως εκ τούτου, οι δημοσιογράφοι πρέπει να καλλιεργούν την ηθική και την ακεραιότητα, συμπληρώνοντας και βελτιώνοντας συνεχώς τις γνώσεις και την πολιτιστική τους συμπεριφορά όταν χρησιμοποιούν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.

Στις 16 Δεκεμβρίου 2016, η Ένωση Δημοσιογράφων του Βιετνάμ εξέδωσε 10 κανονισμούς σχετικά με την επαγγελματική δεοντολογία των Βιετναμέζων δημοσιογράφων. Αυτοί οι κανονισμοί περιγράφουν με σαφήνεια τι πρέπει και τι δεν πρέπει να γίνεται. Αυτές οι δεοντολογικές κατευθυντήριες γραμμές αντιπροσωπεύουν μια συμπυκνωμένη έκφραση πολιτισμικά κατάλληλης συμπεριφοράς εντός των οργανισμών μέσων ενημέρωσης, καθοδηγώντας έτσι την πρακτική της δημοσιογραφικής κουλτούρας. Κάθε οργανισμός μέσων ενημέρωσης πρέπει να δημιουργήσει ένα πολιτιστικό περιβάλλον στον χώρο εργασίας του. Αυτό συμβάλλει στην προώθηση θετικών αξιών και στην ενίσχυση της ανθεκτικότητας των δημοσιογράφων έναντι αρνητικών επιρροών από τον έξω κόσμο.

Σαφώς, οι δημοσιογράφοι, εκτός από τη συμμόρφωση με τον Νόμο περί Τύπου, είναι επίσης πολίτες που πρέπει να τηρούν τους νομικούς κανονισμούς, ιδίως εκείνους που σχετίζονται με τη χρήση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Εάν οι απλοί πολίτες διαδίδουν ψευδείς πληροφορίες στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, οι συνέπειες μπορεί να είναι μικρές, αλλά εάν οι δημοσιογράφοι διαδίδουν ψευδείς πληροφορίες, οι συνέπειες μπορεί να είναι πολύ σημαντικές. Επομένως, κάθε δημοσιογράφος πρέπει να βελτιώνει συνεχώς το αίσθημα κοινωνικής ευθύνης του, να τηρεί την επαγγελματική δεοντολογία, να καταπολεμά όσους διαπράττουν αδικήματα και να εκπληρώνει τον ρόλο και τις ευθύνες του στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.

Σας ευχαριστούμε πολύ, κύριε! Ευχόμαστε στο TTV να συνεχίσει την επιτυχία στο ταξίδι του ψηφιακού μετασχηματισμού του.

Χα Αν (Επιμελήτρια)

[διαφήμιση_2]
Πηγή