Η επανάσταση, από τη θέληση του Κόμματος στις καρδιές του λαού, και η επιδίωξη μιας εποχής προόδου.

Το 13ο Εθνικό Συνέδριο του Κόμματος ήταν μια περίοδος γεμάτη συναισθήματα, αφήνοντας ανεξίτηλο το σημάδι της στην ιστορία. Ήταν μια επανάσταση στην εξορθολογισμό της οργανωτικής δομής ολόκληρου του πολιτικού συστήματος. Η κοινή γνώμη το χαρακτήρισε ως «αναδιοργάνωση της χώρας» - ένα δύσκολο, περίπλοκο, ευαίσθητο και πρωτοφανές εγχείρημα.

Ο Nguyen Hoa Binh , μέλος του Πολιτικού Γραφείου, Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος και Μόνιμος Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης, μίλησε πρόσφατα στον Τύπο για αυτά τα σημαντικά ορόσημα, μέσα από το πρίσμα κάποιου εμπλεκόμενου.

* Κύριε Αντιπρόεδρε της Κυβέρνησης, κοιτάζοντας πίσω στη θητεία που πλησιάζει στο τέλος της, η κοινή γνώμη εκτιμά ότι ένα από τα πιο σημαντικά επιτεύγματα της θητείας του 13ου Συνεδρίου του Κόμματος ήταν η επιτυχής εφαρμογή της επανάστασης της οργανωτικής εξορθολογισμού σε ολόκληρο το πολιτικό σύστημα. Θα μπορούσατε να συνοψίσετε τα εξαιρετικά αποτελέσματα μετά από σχεδόν ένα χρόνο λειτουργίας στο πλαίσιο του νέου οργανωτικού μοντέλου;

Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Νγκουγιέν Χόα Μπινχ: Όπως έχουν αξιολογήσει οι δημοσιογράφοι και η κοινή γνώμη, η εφαρμογή του Ψηφίσματος 18 της Κεντρικής Επιτροπής οδήγησε πραγματικά σε μια επανάσταση στην οργάνωση. Ο κόσμος το αποκαλεί αυτό «αναδιοργάνωση της χώρας». Πιστεύω ότι ο όρος είναι πολύ μεταφορικός και ακριβής. Δεν πρόκειται απλώς για μια μηχανική ενσωμάτωση διοικητικών μονάδων, αλλά για μια πραγματική επανάσταση με πολλούς πρωτοφανείς στόχους, που σηματοδοτεί μια νέα ιστορική περίοδο και θέτει μια σταθερή βάση για μια ευημερούσα εποχή εθνικής ανάπτυξης.

Είχα την ευκαιρία να μιλήσω με πολλούς διεθνείς ηγέτες και ειδικούς, και όλοι αναγνωρίζουν ότι δεν μπορούν όλες οι χώρες να πραγματοποιήσουν αυτήν την επανάσταση, και στην πραγματικότητα, δεν έχουν πετύχει πολλές χώρες. Μετά από σχεδόν ένα χρόνο λειτουργίας, παρά τις αρχικές δυσκολίες των «ανώμαλων αυλακιών», μπορούμε να επιβεβαιώσουμε τα ακόλουθα 10 σημαντικά επιτεύγματα :

Πρώτον, έχει δημιουργήσει έναν ευρύ χώρο για οικονομική ανάπτυξη. Η αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων έχει μεγιστοποιήσει τα πλεονεκτήματα κάθε οικονομικής περιοχής. Έχουμε δημιουργήσει πόλεις μεγάλης κλίμακας, όπως η πόλη Χο Τσι Μινχ - μια μεγαλούπολη με οικονομική κλίμακα συγκρίσιμη με πολλές μεγάλες πόλεις παγκοσμίως, ικανή να ανταγωνιστεί σε διεθνές επίπεδο. Πολλές τοποθεσίες που προηγουμένως αντιμετώπιζαν δυσκολίες λόγω του κατακερματισμένου εδάφους, όπως τα Κεντρικά Υψίπεδα, τώρα έχουν παράκτιες περιοχές μετά την αναδιοργάνωση, δημιουργώντας μια σύνδεση μεταξύ των θαλάσσιων και των ορεινών οικονομιών. Το πρώτο και σημαντικότερο αποτέλεσμα είναι ο αρμονικός συνδυασμός των πλεονεκτημάτων των οικονομικών περιοχών: οι πεδιάδες έχουν βουνά, η θαλάσσια οικονομία έχει δάση, βελτιστοποιώντας και μεγιστοποιώντας έτσι τα πλεονεκτήματα και τον αναπτυξιακό χώρο της χώρας.

Δεύτερον, πρέπει να μειώσουμε δραστικά τους παράλογους μεσάζοντες. Έχουμε εξαλείψει αποφασιστικά τα στρώματα των μεσαζόντων που υπάρχουν εδώ και πολλά χρόνια. Στην πραγματικότητα, πολλά τμήματα, γραφεία, υπογραφεία, γενικά τμήματα, ακόμη και υπηρεσίες σε επίπεδο περιφέρειας είναι ουσιαστικά ενδιάμεσα σημεία - όπου η ικανότητα χάραξης πολιτικής είναι ανεπαρκής και η άμεση εξυπηρέτηση του λαού είναι ανεπαρκής. Επομένως, η μείωση είναι απαραίτητη. Στην πραγματικότητα, πρόσφατα μειώσαμε το 46% των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο επαρχίας (29 επαρχίες), το 100% των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας (696 μονάδες), το 66,9% των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας (6.714 μονάδες), όλα τα 30/30 γενικά τμήματα, και περισσότερα από 1.000 τμήματα και γραφεία, και πάνω από 4.400 υπογραφεία στο ίδιο επίπεδο, καθιστώντας το σύστημα πιο ομαλό.

Τρίτον, το πολιτικό σύστημα είναι οργανωμένο επιστημονικά, βελτιστοποιημένο, αποτελεσματικό και αποδοτικό. Αυτή η επανάσταση δεν λαμβάνει χώρα μόνο εντός της κυβέρνησης, αλλά περιλαμβάνει ολόκληρο το πολιτικό σύστημα, από το Κόμμα, την Εθνοσυνέλευση, τις ένοπλες δυνάμεις μέχρι το Πατριωτικό Μέτωπο.

Υπηρεσίες και μονάδες με παρόμοιες λειτουργίες και αρμοδιότητες έχουν συγχωνευθεί για την απλοποίηση των λειτουργιών και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας. Για παράδειγμα, το Υπουργείο Εξωτερικών και το Υπουργείο Εξωτερικών ή το Τμήμα Μαζικής Κινητοποίησης και το Τμήμα Προπαγάνδας - όπου οι λειτουργίες της προπαγάνδας, της κινητοποίησης και της συγκέντρωσης του λαού επικαλύπτονται, τις έχουμε αναδιοργανώσει επιστημονικά για να αποφύγουμε τις επικαλύψεις και να μεγιστοποιήσουμε τους πόρους.

Τέταρτον, η δραστική μείωση του προσωπικού, με παράλληλη βελτίωση της ποιότητας του εργατικού δυναμικού, είναι ένας στόχος για τον οποίο έχουμε αγωνιστεί σε πολλές θητείες, αλλά η πρόοδος ήταν αργή. Τώρα, έχουμε επιτύχει πρωτοποριακά αποτελέσματα. Μέσω αυτής της αναδιάρθρωσης, ολόκληρο το σύστημα, από το κεντρικό έως το τοπικό επίπεδο, έχει μειώσει περίπου 145.000 θέσεις προσωπικού. Αυτό δημιουργεί μια πολύτιμη ευκαιρία για τον έλεγχο του εργατικού δυναμικού, την αντιμετώπιση κατάλληλων πολιτικών και την ενθάρρυνση όσων έχουν περιορισμένη υγεία, ικανότητες ή προχωρημένη ηλικία να συνταξιοδοτηθούν.

Αυτό αντιπροσωπεύει επίσης μια ουσιαστική γενεαλογική μετάβαση, καθώς η παλαιότερη γενιά είναι πρόθυμη να κάνει ένα βήμα πίσω για να δημιουργήσει χώρο και ευκαιρίες ανάπτυξης για νέους, ταλαντούχους και επίσημα εκπαιδευμένους αξιωματούχους, ώστε να συμβάλουν και να επωμιστούν την ευθύνη της ανάπτυξης της χώρας στη νέα εποχή.

Πέμπτον, εξοικονομούμε σημαντικούς δημοσιονομικούς πόρους για να επενδύσουμε στην κοινωνική πρόνοια. Για πολλά χρόνια, θέλαμε να μεταρρυθμίσουμε το σύστημα μισθών, αλλά μας εμπόδιζε η δυσκίνητη γραφειοκρατία και το μεγάλο προσωπικό. Η εφαρμογή του Ψηφίσματος 18 έχει βελτιστοποιήσει το σύστημα, με εκτιμώμενη εξοικονόμηση περίπου 39.000 δισεκατομμυρίων VND σε τακτικές δαπάνες ετησίως. Αυτοί οι πόροι κινητοποιούνται για την κοινωνική πρόνοια, παρέχοντας καλύτερη φροντίδα στους ανθρώπους.

Αμέσως μετά τη μείωση του εργατικού δυναμικού, το Πολιτικό Γραφείο αποφάσισε να χρησιμοποιήσει αυτά τα κεφάλαια, σε συνδυασμό με άλλους πόρους από τον κρατικό προϋπολογισμό, όπως αυξημένα έσοδα και μειωμένες δαπάνες, για την απαλλαγή από τα δίδακτρα, την κατασκευή σχολείων σε παραμεθόριες περιοχές και τη βελτίωση της υγειονομικής περίθαλψης. Οι συνολικές δαπάνες για την κοινωνική πρόνοια κατά την περασμένη θητεία ξεπέρασαν το 1 τρισεκατομμύριο VND, αποδεικνύοντας την ανωτερότητα αυτής της πολιτικής.

Έκτον, η οικοδόμηση μιας κυβέρνησης πιο κοντά στον λαό και η καλύτερη εξυπηρέτησή του αποτελεί επίσης έναν ευγενή στόχο της οργανωτικής επανάστασης. Για πρώτη φορά, σε επίπεδο βάσης (κοινότητες και περιφέρειες), έχουμε οργανώσει διοικητικά κέντρα με σύγχρονο εξοπλισμό και εφαρμογές υψηλής τεχνολογίας. Προηγουμένως, το επίπεδο της περιφέρειας ήταν μακριά και το επίπεδο της κοινότητας είχε περιορισμένη χωρητικότητα. Τώρα, έχουμε φέρει επαγγελματικό προσωπικό στις κοινότητες, θέτοντας υψηλότερες απαιτήσεις στην τοπική διακυβέρνηση και τη δημόσια υπηρεσία. Ως αποτέλεσμα, η ικανότητα παροχής υπηρεσιών της τοπικής κυβέρνησης έχει βελτιωθεί σημαντικά, καλύπτοντας καλύτερα τις ανάγκες του λαού.

Έβδομον, η δημιουργία της ώθησης για την προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού είναι ζωτικής σημασίας. Η αναδιοργάνωση του διοικητικού μηχανισμού αποτελεί ισχυρή ώθηση για τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών και την οικοδόμηση ενός διοικητικού συστήματος ανεξάρτητου από γεωγραφικά όρια, που λειτουργεί 24/7, ο μόνος τρόπος είναι η ψηφιοποίηση. Αυτή είναι μια συνθήκη που «αναγκάζει» όλα τα επίπεδα διακυβέρνησης, από την κεντρική έως την τοπική, να εφαρμόσουν αποφασιστικά τον ψηφιακό μετασχηματισμό για να βελτιώσουν την αποτελεσματικότητα της εξυπηρέτησης των πολιτών και να προσαρμοστούν στο νέο μοντέλο διακυβέρνησης.

Όγδοο, ενίσχυση της εθνικής ενότητας. Στη νέα διοικητική μονάδα, συνδυάζουμε τις πεδινές και τις ορεινές περιοχές, τις παράκτιες και τις δέλτα περιοχές. Αυτή η ρύθμιση δημιουργεί τις προϋποθέσεις για οικονομικά ισχυρές περιοχές να μοιράζονται πόρους και να υποστηρίζουν περισσότερες μειονεκτούσες περιοχές. Η ευθύνη της κομματικής οργάνωσης και της τοπικής αυτοδιοίκησης είναι να μειώσουν το χάσμα ανάπτυξης, εδραιώνοντας και ενισχύοντας έτσι ακόμη περισσότερο την εθνική ενότητα.

Ένατον, ενίσχυση των εθνικών δυνατοτήτων άμυνας και ασφάλειας. Η ανάπτυξη τακτικών αστυνομικών σε κοινότητες βοηθά στην ακριβή αξιολόγηση της κατάστασης, στην επίλυση συγκρούσεων σε επίπεδο βάσης και στην προστασία της ειρηνικής ζωής του λαού. Ταυτόχρονα, η αναδιοργάνωση των στρατιωτικών δυνάμεων σύμφωνα με τις νέες διοικητικές μονάδες συμβάλλει επίσης στην αύξηση του εθνικού αμυντικού δυναμικού, στην ενίσχυση των αμυντικών δυνατοτήτων και στην ισχυρή προστασία της εθνικής κυριαρχίας.

Δέκατον, ενίσχυση της εθνικής ανταγωνιστικότητας. Συνολικά, καθώς κάθε κοινότητα και επαρχία ενισχύεται με μια μεγαλύτερη, πιο ανοιχτή οικονομία και αμοιβαία υποστήριξη, θα δημιουργηθεί μια συνδυασμένη ισχύς για ολόκληρη την οικονομία. Η συνέργεια της ισχύος από τις τοπικές αρχές μετά την αναδιάρθρωση αποτελεί το θεμέλιο για την ενίσχυση της θέσης και της ανταγωνιστικότητας του έθνους στη διεθνή σκηνή.

Φυσικά, «κάθε αρχή είναι δύσκολη» και οι πρώτες μέρες λειτουργίας αναπόφευκτα περιλάμβαναν κάποιες αποτυχίες και αδυναμίες. Αλλά εξετάζοντας τη συνολική τάση βελτίωσης και τον αυξανόμενο δείκτη ικανοποίησης των ανθρώπων, έχουμε λόγους να πιστεύουμε στο μέλλον. Αυτό είναι το κίνητρο για να συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε, να ξεπερνάμε τις προκλήσεις και να κάνουμε το σύστημα να λειτουργεί πιο ομαλά και αποτελεσματικά με στόχο την εξυπηρέτηση του λαού και την ανάπτυξη της χώρας.

Στις 30 Ιουνίου 2025, ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Nguyen Hoa Binh επισκέφθηκε και συνεργάστηκε με την κοινότητα Duc Trong (επαρχία Lam Dong) για την οργάνωση και λειτουργία του Κέντρου Δημόσιων Διοικητικών Υπηρεσιών.

* Η επανάσταση της «αναδιοργάνωσης της χώρας» ήταν ένα πολύ δύσκολο έργο. Ωστόσο, αυτή τη φορά πραγματοποιήθηκε από την κεντρική κυβέρνηση στο τοπικό επίπεδο σε σύντομο χρονικό διάστημα. Για να λύσουμε αυτό το δύσκολο, ευαίσθητο και πρωτοφανές πρόβλημα σε τόσο σύντομο χρονικό διάστημα, πώς ξεπεράσαμε τους δικούς μας περιορισμούς; Και ποια μαθήματα μπορούν να αντληθούν;

Αυτή είναι μια καλή ερώτηση, που αγγίζει τις βαθύτερες ανησυχίες μας. Αυτή η επιτυχία δεν ήρθε φυσικά. Κερδίστηκε μέσω σκληρής δουλειάς, αφοσίωσης, ακόμη και θυσίας προσωπικών συμφερόντων. Από αυτή τη ζωντανή και επίπονη εμπειρία, αντλήθηκαν 10 σημαντικά μαθήματα, τα οποία θα είναι χρήσιμα όχι μόνο για την εφαρμογή αυτής της πολιτικής αλλά και για πολλές άλλες.

Καταρχάς, πρέπει να έχουμε στρατηγική σκέψη και ένα όραμα που να κοιτάζει μπροστά. Για να πραγματοποιήσουμε μια επανάσταση αυτού του μεγέθους απαιτείται ανώτερο όραμα και σκέψη. Πρέπει να έχουμε το θάρρος να απορρίψουμε τα παλιά, μακροχρόνια μοντέλα. Στην πραγματικότητα, τα παλιά μοντέλα, ενώ κάποτε ήταν αποτελεσματικά, έχουν αποκαλύψει αδυναμίες στη νέα εποχή. Επομένως, χρειαζόμαστε μια ολοκληρωμένη, πρωτοποριακή και μακροπρόθεσμη νοοτροπία διακυβέρνησης για να εφαρμόσουμε με επιτυχία αυτό.

Δεύτερον, τα συμφέροντα της χώρας και του λαού της πρέπει να τίθενται πάνω απ' όλα. Κατά τη διαμόρφωση σημαντικών πολιτικών, αυτή είναι η υπέρτατη αρχή. Αυτό το μάθημα, αν και όχι καινούργιο, είναι εξαιρετικά σημαντικό σε αυτό το πλαίσιο. Όλοι έχουν αισθήματα για την πατρίδα τους, όλοι θέλουν η πατρίδα τους να γίνει μια κεντρική αστική περιοχή και όλοι θέλουν να διατηρήσουν τα ονόματα των κοινοτήτων, των περιφερειών και των επαρχιών τους. Αλλά αν δεν δώσουμε προτεραιότητα στο ευρύτερο καλό, αν δεν δούμε το κοινό καλό της χώρας, δεν μπορούμε να πετύχουμε. Πρέπει να θέσουμε την υπηρεσία προς τον λαό ως κεντρικό στόχο και ως σημείο αναφοράς για την επιτυχία, προκειμένου να οργανώσουμε έναν κυβερνητικό μηχανισμό που είναι πραγματικά κοντά στον λαό και τον υπηρετεί, όπως έχουμε σήμερα.

Τρίτον, πρέπει να τηρούμε πιστά την πραγματικότητα, να αντιμετωπίζουμε με ειλικρίνεια τους περιορισμούς μας και να τους ξεπερνάμε με θάρρος. Το οργανωτικό μας σύστημα υπάρχει εδώ και 70-80 χρόνια και έχει αποδειχθεί αποτελεσματικό. Ωστόσο, καθώς εισερχόμαστε σε μια νέα φάση, πολλές αδυναμίες έχουν γίνει εμφανείς. Για παράδειγμα, υπάρχουν καθήκοντα με τις ίδιες λειτουργίες και αρμοδιότητες που χειρίζονται 2-3 φορείς. Πολλές οργανωτικές δομές είναι ουσιαστικά ενδιάμεσοι, δημιουργώντας πρόσθετα επίπεδα γραφειοκρατίας. Πολυάριθμα γενικά τμήματα, τμήματα, διευθύνσεις και γραφεία καθιστούν το σύστημα δυσκίνητο. Επομένως, το μάθημα είναι ότι πρέπει να εντοπίσουμε και να αντιμετωπίσουμε με τόλμη αυτές τις προκλήσεις και τους περιορισμούς και να τους εξαλείψουμε με θάρρος για να πετύχουμε.

Αν συνεχίσουμε να είμαστε διστακτικοί, να υπεκφεύγουμε και να εστιάζουμε σε στενά, ιδιοτελή συμφέροντα, θα είναι πολύ δύσκολο να ξεπεράσουμε τις αδυναμίες που επιμένουν εδώ και πολλά χρόνια.

Τέταρτον, πρέπει να υπάρχει πολύ υψηλή πολιτική αποφασιστικότητα και αποφασιστική δράση. Για να πραγματοποιηθεί μια επανάσταση που δεν μπορούν να επιτύχουν όλες οι χώρες, η υψηλή αποφασιστικότητα πρέπει να ξεκινήσει από τα ανώτατα όργανα εξουσίας: την Κεντρική Επιτροπή, το Πολιτικό Γραφείο, την Εθνοσυνέλευση, την Κυβέρνηση... Η δράση πρέπει να είναι πραγματικά αποφασιστική. Ο δισταγμός, η σκέψη και ο υπολογισμός θα οδηγήσουν σε χαμένες ευκαιρίες.

Κατά την περίοδο αιχμής, το Πολιτικό Γραφείο και η Κυβέρνηση πραγματοποιούσαν εβδομαδιαίες συναντήσεις για να εξετάσουν το έργο και να παροτρύνουν την εφαρμογή του. Αυτή η προσέγγιση ήταν μια νέα: εργασία από την κορυφή προς τα κάτω, με την Κεντρική Επιτροπή να αποτελεί παράδειγμα για τους από κάτω προς τα κάτω, και ολόκληρο το πολιτικό σύστημα να εμπλέκεται. Αυτό ξεπέρασε τον μακροχρόνιο περιορισμό των «σωστών πολιτικών αλλά αδύναμης εφαρμογής».

Πέμπτον, πρέπει να προωθήσουμε τη δύναμη της εθνικής ενότητας και να δημιουργήσουμε ευρεία συναίνεση. Απέναντι σε δύσκολα και ευαίσθητα καθήκοντα, το μεγαλύτερο μάθημα είναι να διατηρήσουμε την ενότητα εντός του Κόμματος, του πολιτικού συστήματος και του λαού. Πρέπει να μοιραστούμε την ευθύνη. Στην πραγματικότητα, αυτή η πολιτική έχει λάβει συντριπτική υποστήριξη από τον λαό από την έναρξή της. Μπορεί να ειπωθεί ότι η επανάσταση επιβεβαίωσε την εμπιστοσύνη του λαού στο Κόμμα. Ο λαός έχει μεγάλη εμπιστοσύνη και το υποστηρίζει ολόψυχα.

Έκτον, να τηρείτε απόλυτα την ηγεσία και την πειθαρχία του Κόμματος. Μόλις θεσπιστεί μια σωστή πολιτική, πρέπει να εφαρμόζεται αυστηρά, μιλώντας και ενεργώντας σύμφωνα με τις αποφάσεις και τους νόμους. Οι ηγέτες συχνά λένε: «Μία εντολή, όλοι απαντούν». Αν κάθε μέρος ενεργεί ανεξάρτητα, όχι προς την ίδια κατεύθυνση, θα ακολουθήσει αποτυχία. Επομένως, η τήρηση της πειθαρχίας του Κόμματος στη διασφάλιση της προόδου και στην έγκαιρη ολοκλήρωση των εργασιών είναι ένα δύσκολο μάθημα.

Έβδομον, κάντε καλή δουλειά στην πολιτική ιδεολογία και επικοινωνία. Αυτή η επανάσταση επηρεάζει τους ανθρώπους, κάθε αξιωματούχο και πολίτη. Η συγχώνευση αλλάζει τα ονόματα των χωριών και των κοινοτήτων, κάνει τις μετακινήσεις μεγαλύτερες και επηρεάζει άμεσα τη ζωή των ανθρώπων. Επομένως, η ιδεολογική δουλειά πρέπει να προηγηθεί για να δημιουργήσει κατανόηση και κοινό συναίσθημα από το εσωτερικό του Κόμματος προς τον λαό.

Τα στελέχη και τα μέλη του Κόμματος πρέπει να κατανοήσουν ότι η εργασία είναι καθήκον και η συνταξιοδότηση για την βελτιστοποίηση του συστήματος είναι επίσης καθήκον. Η αποτελεσματική ιδεολογική εργασία είναι απαραίτητη για την επίτευξη συναίνεσης. Στην εκτέλεση αυτού του καθήκοντος, ο τύπος και τα μέσα ενημέρωσης έχουν διαδραματίσει πολύ σημαντικό ρόλο.

Όγδοον, πρέπει να υπάρχει μια πολιτική «προσέλκυσης και διατήρησης ταλαντούχων ατόμων». Η εξορθολογισμός του διοικητικού μηχανισμού, παρά τον μεγάλο αριθμό προσωπικού, απαιτεί, ενώ το μέγεθος του μηχανισμού μειώνεται, να αυξάνεται η ικανότητα και η ποιότητα του εργατικού δυναμικού. Επομένως, παράλληλα με τη μείωση του εργατικού δυναμικού, πρέπει να υπάρχει μια πολιτική για την προσέλκυση και επιλογή ταλαντούχων ατόμων με πνεύμα αφοσίωσης. Τελικά, οι άνθρωποι παραμένουν ο αποφασιστικός παράγοντας για την αποτελεσματικότητα του κυβερνητικού μηχανισμού. Όπως δίδαξαν οι αρχαίοι, «Τα ταλαντούχα άτομα είναι η ψυχή του έθνους», για να έχουμε ταλαντούχα άτομα, πρέπει να αναζωογονήσουμε την εκπαίδευση και να έχουμε πολιτικές για την εκτίμηση και τη διατήρηση πραγματικά ταλαντούχων ανθρώπων.

Ένατον, η τελειοποίηση των θεσμών και των νόμων πρέπει να προηγηθεί και να ανοίξει το δρόμο. Οι πολιτικές του Κόμματος πρέπει να θεσμοθετηθούν άμεσα μέσω νομοθεσίας. Η Εθνοσυνέλευση τροποποίησε το Σύνταγμα, τους νόμους για την οργάνωση της Εθνοσυνέλευσης, της Κυβέρνησης και των τοπικών αυτοδιοικήσεων... Η Κυβέρνηση έχει συντάξει μια σειρά από διατάγματα. Αυτό το νομικό σύστημα δημιουργεί ένα στέρεο νομικό πλαίσιο για την επανάσταση που θα λάβει χώρα στο πλαίσιο ενός κράτους δικαίου.

Ένα προληπτικό θεσμικό πλαίσιο βοηθά επίσης στην κατανομή πόρων για την εφαρμογή. Παρόλο που η αρχική λειτουργία στο πλαίσιο του νέου συστήματος μπορεί να μην είναι τέλεια, αποδεχόμαστε αυτή την πραγματικότητα και τη βελτιώνουμε συνεχώς ώστε να ανταποκρίνεται καλύτερα στις πρακτικές ανάγκες.

Δέκατον, επενδύστε τους πόρους κατάλληλα και στρατηγικά. Μεγάλα έργα όπως αυτό απαιτούν σημαντικούς πόρους, αλλά είναι ζωτικής σημασίας να γνωρίζουμε πού να επενδύσουμε. Το μάθημα είναι να ιεραρχούμε τις προτεραιότητες, επενδύοντας επιστημονικά και συστηματικά σε σαφώς καθορισμένους τομείς. Μία από αυτές τις προτεραιότητες είναι η επένδυση σε ψηφιακές υποδομές για την οικοδόμηση μιας ψηφιακής κοινωνίας και μιας ψηφιακής διακυβέρνησης. Χάρη σε αυτήν την στοχευμένη επένδυση, έχουμε επιτύχει εντυπωσιακά αποτελέσματα: η πλειονότητα των διοικητικών διαδικασιών των πολιτών διεκπεραιώθηκε ψηφιακά. Αυτό είναι ένα σημαντικό βήμα προς την οικοδόμηση μιας ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών.

Ο μόνιμος αναπληρωτής πρωθυπουργός Νγκουγιέν Χόα Μπινχ επισκέφθηκε και συνεργάστηκε με την κοινότητα Ντουκ Τρονγκ (επαρχία Λαμ Ντονγκ) στις 30 Ιουνίου 2025.

* Το 13ο Εθνικό Συνέδριο του Κομμουνιστικού Κόμματος του Βιετνάμ αντιμετώπισε πολυάριθμες δυσκολίες και προκλήσεις, ωστόσο τις ξεπεράσαμε και πετύχαμε πρωτοφανείς επιτυχίες. Αυτά τα αποτελέσματα κατέστησαν δυνατά χάρη στην αποφασιστική και σοφή ηγεσία και καθοδήγηση του Κόμματος. Ως μέλος του Πολιτικού Γραφείου, θα μπορούσε ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης να εξηγήσει πώς αποδείχθηκε ο ηγετικός ρόλος του Κόμματος στη δημιουργία συναίνεσης και στη διάδοση αυτού του πνεύματος αποφασιστικότητας σε ολόκληρο το πολιτικό σύστημα και την κοινωνία για την επίτευξη αυτής της επιτυχίας;

Συμφωνώ απόλυτα και συμμερίζομαι βαθιά αυτήν την εκτίμηση. Ως κάποιος που συμμετείχε άμεσα στη λήψη αποφάσεων της Κεντρικής Επιτροπής και του Πολιτικού Γραφείου κατά τη διάρκεια αυτής της ταραγμένης θητείας, κατανοώ βαθιά την αλήθεια ότι όλες οι νίκες της Βιετναμέζικης επανάστασης, από τους ένδοξους θριάμβους στην ιστορία μέχρι τα πρωτοποριακά επιτεύγματα του σήμερα, προέρχονται από τη σοφή και επιδέξια ηγεσία του Κόμματος.

Ο «ηγετικός ρόλος» του Κόμματος κατά τη διάρκεια αυτής της ιστορικής περιόδου αποδεικνύεται σαφώς σε τρεις βασικές πτυχές:

Πρώτον, όσον αφορά τη σκέψη και την κατεύθυνση: Το Κόμμα έχει επιδείξει ένα ανώτερο στρατηγικό όραμα, που αντανακλά το κύρος της εποχής. Για να προετοιμάσει τη χώρα για την είσοδο σε μια «νέα εποχή» - μια εποχή εθνικής αναγέννησης - το Κόμμα δεν έχει περιοριστεί στην αντιμετώπιση απλώς των άμεσων προβλημάτων.

Το Κόμμα έχει σημειώσει σημαντικά βήματα στη σκέψη του, προσεγγίζοντας τα προηγμένα επίπεδα διακυβέρνησης στον κόσμο. Η πρόσφατη απόφαση για την εφαρμογή μιας επανάστασης στην οργανωτική δομή είναι η πιο ξεκάθαρη απόδειξη αυτού. Είναι το αποκορύφωμα της καινοτόμου σκέψης, της τόλμης να αντιμετωπίσει κανείς την αλήθεια και της θαρραλέας εξάλειψης ξεπερασμένων και οπισθοδρομικών πρακτικών για την οικοδόμηση ενός ευημερούντος μέλλοντος. Χωρίς την προνοητικότητα και την ακλόνητη πολιτική αποφασιστικότητα του Κόμματος, δύσκολα θα μπορούσαμε να διαμορφώσουμε τόσο ιστορικά σημαντικές και πρωτοποριακές πολιτικές.

Δεύτερον, όσον αφορά τις μεθόδους εφαρμογής και τα νέα στοιχεία: Αυτό είναι ένα ιδιαίτερο χαρακτηριστικό αυτής της θητείας. Ο κεντρικός ρόλος του Κόμματος δεν είναι μόνο στην έκδοση σοφών αποφάσεων, αλλά και στην αποφασιστική δράση, «συνδυάζοντας τα λόγια με τις πράξεις». Έχουμε γίνει μάρτυρες μιας θεμελιώδους αλλαγής στην προσέγγιση: η Κεντρική Επιτροπή δίνει το παράδειγμα και όλα τα επίπεδα ακολουθούν, διασφαλίζοντας την πληρότητα σε κάθε βήμα. Ο εκτεταμένος κοινωνικός αντίκτυπος και η συναίνεση που επιτεύχθηκαν πρόσφατα πηγάζουν από την αποφασιστικότητα και την υποδειγματική ηγεσία της Κεντρικής Επιτροπής, του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας. Συγκεκριμένα, δεν μπορούμε να παραλείψουμε να αναφέρουμε τον ρόλο του Γενικού Γραμματέα Το Λαμ - του «αρχιτέκτονα» που έχει εμπνεύσει, καθοδηγήσει και διατηρήσει έντονα τη φλόγα της αποφασιστικότητας για ολόκληρο το σύστημα.

Τρίτον, πρέπει να επιδείξουμε ακλόνητη ανθεκτικότητα απέναντι στις δυσκολίες και τις προκλήσεις . Το τρέχον πλαίσιο απαιτεί να επιβεβαιωθεί ο ηγετικός ρόλος του Κόμματος πιο έντονα από ποτέ. Δεν βρισκόμαστε μόνο υπό πίεση να επιτύχουμε υψηλή διψήφια ανάπτυξη για να πραγματοποιήσουμε την επιδίωξη ενός «πλούσιου λαού και ενός ισχυρού έθνους», οδηγώντας τη χώρα στην ευημερία, τη δύναμη και έναν ευημερούντα και ευτυχισμένο λαό. Πρέπει επίσης να αντιμετωπίζουμε συνεχώς και αδιάκοπα απρόβλεπτες καταστάσεις σε έναν ασταθή και απρόβλεπτο κόσμο. Αυτές περιλαμβάνουν ακραίες φυσικές καταστροφές, πρωτοφανείς επιδημίες και ραγδαίες και απρόβλεπτες παγκόσμιες πολιτικές αλλαγές.

Όλοι αυτοί οι παράγοντες επηρεάζουν άμεσα, καθημερινά και ωριαία, κάθε πτυχή της πολιτικής και κοινωνικής ζωής της χώρας, δημιουργώντας μια επείγουσα ανάγκη για σταθερή ηγεσία του Κόμματος. Η ηρεμία, η σοφία και η αποφασιστικότητα του Κόμματος αποτελούν το θεμέλιο της ακλόνητης εμπιστοσύνης, ενώνοντας τον λαό και μετατρέποντας τις προκλήσεις σε ευκαιρίες. Το Κόμμα είναι πραγματικά ο ικανός πηδαλιούχος, ο αποφασιστικός πυρήνας όλων των νικών, που καθοδηγεί τη χώρα μέσα από εμπόδια και προκλήσεις για να προχωρήσει με σιγουριά σε μια νέα εποχή.

Σας ευχαριστώ πολύ, κύριε Αντιπρόεδρε της Κυβέρνησης, για αυτή την ουσιαστική συζήτηση!

Πηγή: https://thanhnien.vn/cuoc-cach-manh-tu-y-dang-den-long-dan-va-khat-vong-ve-ky-nguyen-vuon-minh-185251212080616542.htm