Πρώην φοιτήτρια του Πανεπιστημίου FPT μοιράζεται την εμπειρία της από την εργασία της σε μεγάλες αμερικανικές εταιρείες.

Σύμφωνα με το My To Viet Anh, η εργασία σε παγκόσμιες εταιρείες τεχνολογίας απαιτεί ταχύτητα και σοβαρότητα, αλλά υπάρχουν πάντα ευκαιρίες για τους νέους υπαλλήλους να αποκτήσουν εμπειρία.

«Όταν άρχισα να ψάχνω για ευκαιρίες εργασίας στις ΗΠΑ, με απέρριψαν πολλές εταιρείες επειδή δεν είχα εμπειρία», μοιράστηκε ο Βιετ Αν. Ευτυχώς, έμαθε για μια ευκαιρία συνέντευξης εργασίας στην Amazon. Αφού πέρασε την αρχική αξιολόγηση με μια ερώτηση που βασιζόταν σε αλγόριθμο, έγινε υπάλληλος πλήρους απασχόλησης στην ομάδα Αναπαραγωγής Βίντεο στο Amazon Instant Video—που τώρα μετονομάστηκε σε Prime Video—με κύρια εργασία τη δημιουργία προγραμμάτων αναπαραγωγής βίντεο για ζωντανή μετάδοση.

Μετά την αποφοίτησή του από το Πανεπιστήμιο FPT , το Viet Anh αναζήτησε επιτυχημένες ευκαιρίες εργασίας στις ΗΠΑ. Φωτογραφία: Παρέχεται από το θέμα .

Αφού εργάστηκε στην Amazon για 5 χρόνια, ο Viet Anh μετακόμισε στο Facebook και παρέμεινε ενεργός στην ανάπτυξη βίντεο στην ομάδα Υποδομών Βίντεο. Ως πρόσφατος απόφοιτος πανεπιστημίου, έχοντας πλοηγηθεί με επιτυχία στις διαδικασίες πρόσληψης μεγάλων τεχνολογικών εταιρειών, ο Viet Anh έχει αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία.

Σύμφωνα με τον ίδιο, οι πρόσφατοι απόφοιτοι με μικρή εμπειρία συχνά δυσκολεύονται να εξασφαλίσουν ευκαιρίες εργασίας σε μεγάλες εταιρείες στις ΗΠΑ. «Θα πρέπει να στέλνετε πολλές αιτήσεις, να ζητάτε σχόλια από ανώτερους συναδέλφους για το βιογραφικό σας ή να γράφετε συστατικές επιστολές για να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να κληθείτε σε συνέντευξη», συμβούλεψε.

Ο πρώην φοιτητής του Πανεπιστημίου FPT, Viet Anh, αποκάλυψε επίσης ότι οι γύροι συνεντεύξεων σε αμερικανικές εταιρείες τεχνολογίας επικεντρώνονται σε μεγάλο βαθμό σε αλγόριθμους. Για να περάσουν αυτές τις ερωτήσεις, οι υποψήφιοι πρέπει να εξασκηθούν και να μάθουν επιμελώς. «Συχνά εξασκούμαι στον ιστότοπο Leetcode», μοιράστηκε ο Viet Anh. Επιπλέον, η διεξοδική έρευνα και κατανόηση των κριτηρίων αξιολόγησης και βαθμολόγησης κάθε εταιρείας είναι επίσης κλειδί για την επιτυχία στη συνέντευξη.

«Το Facebook βαθμολογεί τις συμμετοχές με βάση τέσσερα κριτήρια: επίλυση προβλημάτων, κωδικοποίηση, δοκιμή και επαλήθευση. Επομένως, αν ξεκινήσετε τον προγραμματισμό αμέσως μετά την ακρόαση της δήλωσης του προβλήματος, ενδέχεται να αποκλειστείτε επειδή δεν επιδεικνύετε δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων. Θα πρέπει να ζητήσετε διευκρινίσεις για ασαφείς λεπτομέρειες και στη συνέχεια να συζητήσετε διαφορετικές προσεγγίσεις για την επίλυση του προβλήματος πριν ξεκινήσετε να γράφετε τον κώδικα», δήλωσε ο Viet Anh.

Προηγουμένως, ο Βιετνάμ δεν τολμούσε να ονειρευτεί το «αμερικανικό όνειρο» επειδή δεν είχε εμπιστοσύνη στις επαγγελματικές του γνώσεις και στις δεξιότητές του στις ξένες γλώσσες. Αλλά κατά τη διάρκεια των σπουδών του στο Πανεπιστήμιο FPT, η συμμετοχή σε ένα εξάμηνο στο εξωτερικό σε ένα τεχνολογικό πανεπιστήμιο στην Ιαπωνία του έδωσε την ευκαιρία να σπουδάσει μόνος του, να βελτιώσει τις δεξιότητές του στις ξένες γλώσσες και να εξοικειωθεί με το μαθησιακό και εργασιακό περιβάλλον σε μια χώρα εκτός του Βιετνάμ. Από τότε και στο εξής, απέκτησε μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση στο όνειρό του να εργαστεί στο εξωτερικό.

Έχοντας εργαστεί στην Amazon για 5 χρόνια και στο Facebook για 2 χρόνια, ο Βιετνάμ έχει σημειώσει ορισμένες επιτυχίες. «Στην Amazon, έγινα ειδικός στη ροή βίντεο. Δημιούργησα μια υπηρεσία ροής χαμηλής καθυστέρησης που εξυπηρετούσε μεγάλο αριθμό θεατών. Αργότερα, αυτή η υπηρεσία ενσωματώθηκε στις Amazon Web Services», είπε.

Ο Βιετ Αν πιστεύει ότι η κατοχή βασικών γνώσεων και η ικανότητα ανεξάρτητης σκέψης και επίλυσης προβλημάτων αποτελεί πλεονέκτημα για τους φοιτητές του Πανεπιστημίου FPT κατά την προσαρμογή τους σε ένα νέο εργασιακό περιβάλλον. Φωτογραφία: Παρασχέθηκε από τον ερωτηθέντα.

Σύμφωνα με έναν πρώην φοιτητή του Πανεπιστημίου FPT, η εργασία σε παγκόσμιες εταιρείες τεχνολογίας προσφέρει πολύτιμες και μοναδικές εμπειρίες. «Η πιο ενδιαφέρουσα εμπειρία που είχα στο Facebook ήταν η δημιουργία υπηρεσιών βίντεο για ένα δισεκατομμύριο ανθρώπους, σε όλες τις ζώνες ώρας. Ο τρόπος με τον οποίο αναπτύσσω λογισμικό αλλάζει σαφώς όταν το χρησιμοποιούν ένα δισεκατομμύριο άνθρωποι. Για παράδειγμα, η βελτιστοποίηση για εξοικονόμηση 10 χιλιοστών του δευτερολέπτου σπάνια αποτελεί προτεραιότητα για μερικές χιλιάδες ανθρώπους, αλλά γίνεται πολύτιμη για ένα δισεκατομμύριο», μοιράστηκε ο Viet Anh.

Τώρα, ακολουθώντας το μακροχρόνιο πάθος του για τη Μηχανική Μάθηση στο Cruise (ΗΠΑ), ο Viet Anh το βλέπει ως πρόκληση επειδή «καμία εταιρεία δεν έχει καταφέρει ακόμη να λύσει πλήρως το πρόβλημα των αυτόνομων οχημάτων», αλλά ταυτόχρονα, τον παρακινεί να « εξερευνήσει και να νιώσει σαν ηγέτης».

Έχοντας εργαστεί σε διάφορες θέσεις και περιβάλλοντα, ο Viet Anh συνειδητοποίησε ότι, παρά το γρήγορο και απαιτητικό εργασιακό περιβάλλον σε κορυφαίες παγκόσμιες εταιρείες τεχνολογίας, υπήρχαν πάντα ευκαιρίες για τους νέους υπαλλήλους να προσαρμοστούν. Πέρασε έξι μήνες στην Amazon, τρεις μήνες στο Facebook και παρόμοιο χρονικό διάστημα στην Cruise, παρόλο που ήταν ήδη έμπειρος προγραμματιστής, για να εξοικειωθεί με το νέο περιβάλλον.

«Η γνώση πλατφορμών λογισμικού όπως αλγόριθμοι, δίκτυα και λειτουργικά συστήματα είναι πολύ χρήσιμη. Μπορεί να μην θυμάμαι τα πάντα μετά τις σπουδές μου, αλλά θα έχω μια βάση για να την αναζητήσω αν χρειαστεί», μοιράστηκε ο Βιετ Ανχ την εμπειρία του από την εφαρμογή των γνώσεων που απέκτησε στο Πανεπιστήμιο FPT. Επιπλέον, σύμφωνα με τον ίδιο, η ικανότητα ανεξάρτητης σκέψης και επίλυσης προβλημάτων είναι τα δυνατά σημεία που ενσταλάζει το περιβάλλον του Πανεπιστημίου FPT στους φοιτητές, βοηθώντας τους να πετύχουν όταν ξεκινούν εργασία σε ξένες εταιρείες.

Τραμ Νγκοκ

Σύνδεσμος πηγής: https://vnexpress.net/cuu-sinh-vien-dh-fpt-ke-trai-nghiem-lam-viec-tai-cac-ong-lon-my-4604133.html