Οι αντιπρόσωποι της Εθνοσυνέλευσης προτείνουν ειδική πρόσληψη γιατρών ως δημοσίων υπαλλήλων σε υγειονομικούς σταθμούς, χωρίς να χρειάζεται να υποβληθούν σε εξετάσεις.

Kinhtedothi - Συμμετέχοντας στη συζήτηση, οι εκπρόσωποι της Εθνοσυνέλευσης συζήτησαν το σύνολο των πολιτικών για τη φροντίδα, την προστασία και τη βελτίωση της υγείας των ανθρώπων. Οι εκπρόσωποι της Εθνοσυνέλευσης εξέφρασαν το ενδιαφέρον τους για προτιμησιακές πολιτικές και την εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα της υγείας...

Το πρωί της 2ας Δεκεμβρίου, η Εθνοσυνέλευση συνέχισε να συζητά στην αίθουσα το σχέδιο ψηφίσματος της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με μια σειρά από πρωτοποριακούς μηχανισμούς και πολιτικές για το έργο της προστασίας, της φροντίδας και της βελτίωσης της υγείας των ανθρώπων· την επενδυτική πολιτική για το Εθνικό Πρόγραμμα-Στόχο για την υγειονομική περίθαλψη, τον πληθυσμό και την ανάπτυξη για την περίοδο 2026-2035 (CTMTQG).

Οι μη δημόσιοι γιατροί κατά την επιστροφή τους στον δημόσιο τομέα οφείλουν να διατηρούν την αρχαιότητά τους.

Σχολιάζοντας αυτό το περιεχόμενο, ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Tran Thi Nhi Ha   (Η αντιπροσωπεία της πόλης του Ανόι ) πιστεύει ότι οι κανονισμοί σχετικά με τα καθεστώτα, τις πολιτικές και τους μισθούς του ιατρικού προσωπικού στο προσχέδιο δεν έχει πραγματικά αποτελέσει σημαντική πρόοδο στην προσέλκυση και διατήρηση ειδικευμένων γιατρών. Στην πραγματικότητα, υπάρχει σοβαρή έλλειψη γιατρών σε επίπεδο βάσης, αλλά οι πολιτικές που εφαρμόζουμε, όπως η αποστολή νέων γιατρών σε επίπεδο βάσης ή η απόσπασή τους για 2-3 χρόνια, είναι μόνο προσωρινές.

Εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Tran Thi Nhi Ha (Αντιπροσωπεία του Ανόι). Φωτογραφία: Quochoi.vn

Από εκεί, οι σύνεδροι πρότειναν να προστεθούν λύσεις για την προσέλκυση γιατρών από τον μη κρατικό τομέα για να εργαστούν σε επίπεδο υγειονομικής περίθαλψης βάσης, οι οποίοι πρέπει να λαμβάνονται υπόψη για την αρχαιότητα και το επίπεδο μισθού τους ισοδύναμο με τους γιατρούς που εργάζονται στον κρατικό τομέα. Οι γιατροί εξετάζονται για ειδική πρόσληψη ως δημόσιοι υπάλληλοι σε υγειονομικούς σταθμούς (χωρίς να χρειάζεται να υποβληθούν σε εξετάσεις) εάν διαθέτουν πιστοποιητικό ή άδεια ασκήσεως επαγγέλματος.

Παράλληλα, προτείνεται η εφαρμογή προνομιακού επιδόματος 100% για τους γιατρούς που εργάζονται άμεσα σε δημοτικούς υγειονομικούς σταθμούς και προληπτικές ιατρικές εγκαταστάσεις· για άλλες ιατρικές θέσεις, δικαιούνται τουλάχιστον 70%.

Ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Nguyen Tam Hung (αντιπροσωπεία της πόλης Χο Τσι Μινχ) πρότεινε τη συμπλήρωση των επιδομάτων επαγγελματικής ευθύνης ανάλογα με κάθε θέση εργασίας, όχι μόνο ανάλογα με την ειδικότητα, επειδή στο επίπεδο της υγειονομικής περίθαλψης βάσης και στις μονάδες ανάνηψης και αντιδηλητηρίασης, η πίεση εργασίας, η ένταση της υπηρεσίας και οι επαγγελματικοί κίνδυνοι είναι πολύ υψηλοί, αλλά εάν τα επιδόματα ευθύνης δεν ρυθμιστούν, θα είναι δύσκολο να διασφαλιστεί η διατήρηση και να δημιουργηθούν βιώσιμα κίνητρα σταδιοδρομίας.

Εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Pham Khanh Phong Lan (Αντιπροσωπεία της πόλης Χο Τσι Μινχ). Φωτογραφία: Quochoi.vn

Δεν θα πρέπει να υπάρχει διάκριση στα επίπεδα των επιδομάτων με το ιατρικό προσωπικό.

Συμμετέχοντας στη συζήτηση, ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Pham Khanh Phong Lan (αντιπροσωπεία της πόλης Χο Τσι Μινχ) εξέφρασε την «εκτίμησή του για το γεγονός ότι το Κόμμα, το Κράτος, η Κυβέρνηση και η Εθνοσυνέλευση έχουν πάντα πολιτικές για την ανάπτυξη του τομέα της υγείας με σκοπό την καλύτερη εξυπηρέτηση του λαού».

Σχολιάζοντας το συγκεκριμένο περιεχόμενο της πολιτικής μισθών, ο εκπρόσωπος Phong Lan δήλωσε ότι το επίπεδο μισθού 2 είναι απλώς μια τυπικότητα, επειδή το επίπεδο 1 και το επίπεδο 2 δεν έχουν σημαντική διαφορά. «Κάθε επίπεδο μισθού αντιπροσωπεύει 3 χρόνια εργασίας χωρίς παραβιάσεις και διαφέρει μόνο κατά περίπου 0,3 - 0,4 φορές τον βασικό συντελεστή μισθού. Αν δοθεί, τότε δοθεί όλος, γιατί να μην αυξηθούν και τα επίπεδα 3 και 4;»

Οι εκπρόσωποι από την πόλη Χο Τσι Μινχ εξέφρασαν επίσης την ανησυχία τους για το γεγονός ότι τα θέματα υποβολής αιτήσεων περιορίζονταν σε γιατρούς, φαρμακοποιούς και προληπτικούς ιατρούς, ενώ υπήρχε και πολύ άλλο ιατρικό προσωπικό.

Όσον αφορά το προνομιακό επίδομα, ο εκπρόσωπος Phong Lan δήλωσε ότι δεν πρέπει να υπάρχει διάκριση μεταξύ 100% και 70%, επειδή σε απομακρυσμένες περιοχές είναι 100%, αλλά το κόστος ζωής είναι πολύ χαμηλότερο από ό,τι στην ακριβή πόλη. Ταυτόχρονα, ο εκπρόσωπος πρότεινε επίσης ότι εντός του νοσοκομείου δεν πρέπει να υπάρχει διάκριση μεταξύ των δαπανών για οποιοδήποτε τμήμα, όπως η ανάνηψη, τα επείγοντα, η παθολογία... αλλά ότι το νοσοκομείο θα πρέπει να είναι αυτόνομο και να αποφασίζει ανάλογα με τις πραγματικές ανάγκες.

Εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Tran Khanh Thu (Αντιπροσωπεία της επαρχίας Hung Yen). Φωτογραφία: Quochoi.vn

Ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Tran Kim Yen (αντιπροσωπεία της πόλης Χο Τσι Μινχ) πρότεινε την προσθήκη προσωπικού έκτακτης ανάγκης εκτός νοσοκομείου στην παράγραφο 2 του άρθρου 3, έτσι ώστε το προσωπικό έκτακτης ανάγκης εκτός νοσοκομείου να μπορεί επίσης να απολαμβάνει 100% προνομιακό επαγγελματικό επίδομα.

Ο εκπρόσωπος πρότεινε επίσης την κατάργηση του σημείου β, παράγραφος 3, του άρθρου 3, έτσι ώστε όσοι εργάζονται τακτικά και άμεσα σε ιατρικά επαγγέλματα σε δημοτικούς σταθμούς υγείας και προληπτικής ιατρικής να μπορούν να απολαμβάνουν 100% προτιμησιακό επαγγελματικό επίδομα, ανεξάρτητα από το επίπεδο του 100% και του 70%.

Πρόταση για την υποστήριξη των διδάκτρων για την εκπαίδευση ιατρών στο δημόσιο ιατρείο

Ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Tran Khanh Thu (αντιπροσωπεία της επαρχίας Hung Yen) δήλωσε ότι στην πραγματικότητα, για να σπουδάσει κανείς ιατρός σε δημόσια σχολεία που εκπαιδεύονται στον τομέα της υγείας, η τυπική βαθμολογία ήταν πάντα στο υψηλότερο επίπεδο τα τελευταία 10 χρόνια. Η διάρκεια των σπουδών είναι μεγάλη, τα δίδακτρα είναι υψηλά επειδή τα δημόσια σχολεία λειτουργούν οικονομικά αυτόνομα, η κύρια πηγή εισοδήματος προέρχεται από τα δίδακτρα. Τα δίδακτρα σε όλα τα σχολεία είναι πολύ υψηλά. Πέρα από τις δυνατότητες των οικογενειών με χαμηλό-μεσαίο εισόδημα, αυτό έχει γίνει εμπόδιο για πολλούς φοιτητές που θέλουν να ακολουθήσουν ιατρική σταδιοδρομία.

Σκηνή από τη συνεδρίαση συζήτησης το πρωί της 2ας Δεκεμβρίου. Φωτογραφία: Quochoi.vn

Ως εκ τούτου, ο εκπρόσωπος Khanh Thu πρότεινε την προσθήκη του θέματος. Εκπαίδευση ιατρών δημόσιων ιδρυμάτων κατάρτισης στην ομάδα θεμάτων που εγγυάται ο κρατικός προϋπολογισμός, με χρηματοδότηση διδάκτρων κατά τη διάρκεια της περιόδου κατάρτισης· με δέσμευση ότι μετά την αποφοίτηση θα εργάζονται σύμφωνα με την ανάθεση του κράτους.

«Αυτό θα διασφαλίσει ότι οι φοιτητές, ειδικά όσοι προέρχονται από μειονεκτούντα περιβάλλοντα, θα έχουν την ευκαιρία να πραγματοποιήσουν το όνειρό τους να γίνουν γιατροί, ενώ παράλληλα θα λυθεί το πρόβλημα του ιατρικού ανθρώπινου δυναμικού σε απομακρυσμένες περιοχές και σε περιοχές που δεν έχουν γιατρούς», δήλωσε ο εκπρόσωπος Khanh Thu.

Εφαρμογή πολλών τακτικών λύσεων σχετικά με τα καθεστώτα και τις πολιτικές για το ιατρικό προσωπικό

Μιλώντας για να λάβει και να διευκρινίσει τις απόψεις των αντιπροσώπων της Εθνοσυνέλευσης, ο Υπουργός Υγείας Ντάο Χονγκ Λαν δήλωσε ότι κατά την ανάπτυξη αυτών των δύο περιεχομένων, ο τομέας της υγείας έλαβε υπόψη πολλούς παράγοντες· συνεργάστηκε στενά με υπουργεία, παραρτήματα και τοπικές αρχές για την αναθεώρηση των σχεδίων, τη βελτίωση της σκοπιμότητας, ώστε να διασφαλιστούν τόσο οι πόροι όσο και η ικανότητα υλοποίησης.

Υπουργός Υγείας Ντάο Χονγκ Λαν. Φωτογραφία: Quochoi.vn

Ο Υπουργός Ντάο Χονγκ Λαν δήλωσε ότι όσον αφορά τις απόψεις των αντιπροσώπων σχετικά με το ζήτημα των περιοδικών ελέγχων υγείας και των προληπτικών εξετάσεων, το Υπουργείο Υγείας τις έχει συμπεριλάβει στον Νόμο για την Πρόληψη Νοσημάτων (ο οποίος αναμένεται να ψηφιστεί σε αυτήν τη σύνοδο). Συνεπώς, κατά τη διαδικασία καθοδήγησης της εφαρμογής του Νόμου για την Πρόληψη Νοσημάτων, από τα θέματα έως τον οδικό χάρτη και την συγκεκριμένη εφαρμογή, η Κυβέρνηση θα καθοδηγήσει.

Όσον αφορά την πολιτική δωρεάν νοσηλείας και διαφοροποιημένων πακέτων ασφάλισης υγείας, η γενική αρχή είναι ότι η κυβέρνηση καθοδηγεί την εφαρμογή. Εάν οι κανονισμοί είναι πολύ λεπτομερείς σχετικά με τα θέματα και τον οδικό χάρτη, όταν αλλάζουν οι πόροι ή οι συνθήκες εφαρμογής, ο νόμος ή το ψήφισμα δεν μπορούν να τροποποιηθούν αμέσως.

Όσον αφορά τη γνώμη σχετικά με το καθεστώς, την πολιτική μισθών και τα επιδόματα για το ιατρικό προσωπικό, σύμφωνα με τον Υπουργό Dao Hong Lan, εκτός από την εφαρμογή του Ψηφίσματος 72-NQ/TW, όπως η επιλογή του αριθμού των θεμάτων και των επιπέδων για τη σταδιακή αύξηση του καθεστώτος επιδομάτων για το ιατρικό προσωπικό, υπάρχουν επίσης τακτικές εργασίες. Επί του παρόντος, το Υπουργείο Υγείας υποβάλλει στην κυβέρνηση την εκπόνηση Διατάγματος για ειδικά καθεστώτα, όπως: καθεστώς εφημερίας και άλλα καθεστώτα επιδομάτων για το ιατρικό προσωπικό σε χωριά και οικισμούς...

«Αυτό σημαίνει ότι υπάρχουν πράγματα που πρέπει να συμπεριληφθούν για να καθοδηγήσουν το πνεύμα του Ψηφίσματος 72, το Υπουργείο εξακολουθεί να κάνει τακτικά πράγματα» - δήλωσε ο υπουργός Ντάο Χονγκ Λαν.

Πηγή: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-kien-nghi-dac-cach-tuyen-dung-bac-si-vao-vien-chuc-tai-cac-tram-y-te-khong-phai.924716.html