Οι αντιπρόσωποι συζήτησαν ότι οι αξιωματούχοι «παίζουν και με τις δύο πλευρές», τι είπε ο Υπουργός Εσωτερικών;

Το κατά πόσον θα πρέπει να επιτρέπεται στους δημόσιους υπαλλήλους να υπογράφουν συμβάσεις για την άσκηση επαγγελματικών και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων και πώς να τους ελέγχουν για να αποφεύγουν την κερδοσκοπία και τη διαφθορά - είναι το περιεχόμενο για το οποίο πολλοί σύνεδροι πάτησαν το κουμπί για να συζητήσουν.

Το πρωί της 13ης Νοεμβρίου, η Εθνοσυνέλευση συζήτησε στην αίθουσα τον τροποποιημένο νόμο περί δημοσίων υπαλλήλων . Η παράγραφος 1 του άρθρου 13 του σχεδίου νόμου επιτρέπει στους δημόσιους υπαλλήλους να συνεισφέρουν κεφάλαιο, να συμμετέχουν στη διαχείριση και λειτουργία επιχειρήσεων, συνεταιρισμών, νοσοκομείων, εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και μη δημόσιων επιστημονικών ερευνητικών οργανισμών, εκτός από τις περιπτώσεις που ο νόμος για την καταπολέμηση της διαφθοράς ή ο εξειδικευμένος νόμος ορίζει διαφορετικά.

Εκπρόσωπος Nguyen Thi Viet Nga (αντιπροσωπεία Hai Phong )

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: ΤΖΙΑ ΧΑΝ

Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο Nguyen Thi Viet Nga (αντιπροσωπεία Hai Phong), πρόκειται για έναν ανοιχτό κανονισμό για τους δημόσιους υπαλλήλους, που δημιουργεί ευκαιρίες για τους δημόσιους υπαλλήλους να αξιοποιήσουν και να προωθήσουν τις ικανότητές τους, αξιοποιώντας την ευφυΐα και την εμπειρογνωμοσύνη των δημοσίων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα.

Ωστόσο, η γυναίκα εκπρόσωπος δήλωσε ότι παράλληλα με την επέκταση αυτού του δικαιώματος, είναι απαραίτητο να αυστηροποιηθούν οι κανονισμοί σχετικά με τους μηχανισμούς ελέγχου και την καταπολέμηση της διαφθοράς.

«Αυτή η ρύθμιση ενδέχεται να ενέχει ορισμένους κινδύνους, όπως συγκρούσεις συμφερόντων μεταξύ θέσεων στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. Ειδικά όταν ο αξιωματούχος είναι διευθυντής τόσο δημόσιων όσο και ιδιωτικών μονάδων που δραστηριοποιούνται στον ίδιο τομέα», δήλωσε η κα Nga, εξηγώντας ότι αυτή η ρύθμιση μπορεί εύκολα να οδηγήσει σε κατάχρηση θέσεων στον δημόσιο τομέα προς όφελος της μονάδας που διαχειρίζονται στον ιδιωτικό τομέα.

Ως εκ τούτου, ο Ρώσος εκπρόσωπος συνέστησε να υπάρχουν κανονισμοί που δεν επιτρέπουν στα διοικητικά στελέχη να συμμετέχουν στη διαχείριση και λειτουργία ιδιωτικών επιχειρήσεων και δραστηριοτήτων στον ίδιο τομέα στον οποίο εργάζονται. Ταυτόχρονα, θα πρέπει να υπάρχουν κανονισμοί σχετικά με τον μηχανισμό δήλωσης, διαφάνειας, εποπτείας και λογοδοσίας της εισφοράς κεφαλαίου και της συμμετοχής στη διοίκηση των αξιωματούχων στον ιδιωτικό τομέα, ιδίως των διοικητικών στελεχών.

Συζητώντας αυτό το περιεχόμενο, ο εκπρόσωπος Tran Van Lam (αντιπροσωπεία Bac Ninh) εξέφρασε την ανησυχία του ότι η παροχή άδειας στους δημόσιους υπαλλήλους να ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα θα προκαλούσε κατάχρηση θέσης, κάτι που είναι παράλογο.

«Οι δημόσιοι υπάλληλοι εργάζονται πολύ καλά σε αυτόν τον τομέα, πρέπει να προαχθούν για να επεκταθούν και εκτός αυτού. Τώρα περιορίζουμε τους ανθρώπους από το να κάνουν επιχειρήσεις σε τομείς που δεν είναι τα δυνατά τους σημεία, το να τους δίνουμε το πλεονέκτημα είναι το ίδιο με το να μην τους δίνουμε κανένα», δήλωσε ο κ. Λαμ.

Ο εκπρόσωπος Λαμ είπε ότι αυτό αποτελεί επίσης μια εκδήλωση της νοοτροπίας «αν δεν μπορείς να το διαχειριστείς, τότε απαγορεύσε το». Επειδή το βασικό ζήτημα είναι πώς να δημιουργηθεί ένας μηχανισμός διαχείρισης στις δημόσιες εγκαταστάσεις, ώστε οι αξιωματούχοι να μην μπορούν να το εκμεταλλευτούν.

Εν τω μεταξύ, αν και συμφωνεί με τον κανονισμό, ο εκπρόσωπος Pham Van Hoa (από το Dong Thap) σημείωσε ότι θα πρέπει να υπάρχουν σαφείς και συγκεκριμένοι όροι, «δεν μπορούν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι να υπογράφουν συμβάσεις εξωτερικής εργασίας».

Η αντιπροσωπεία του Dong Thap σχολίασε ότι οι αξιωματούχοι που εργάζονται στον τομέα της τεχνολογίας των πληροφοριών ή σε τομείς όπως η υγεία και η εκπαίδευση, εάν τους δοθεί η ευκαιρία να εργαστούν εκτός, θα είναι σε θέση να αξιοποιήσουν περισσότερο την ευφυΐα τους.

Ωστόσο, σύμφωνα με τον ίδιο, η χώρα έχει σήμερα περίπου 2,2 εκατομμύρια δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και αξιωματούχους. Αν οι δημόσιοι υπάλληλοι επικεντρωθούν μόνο στην εργασία τους εκτός και όχι εντός, δεν θα είναι αποτελεσματικό.

Υπουργός Εσωτερικών Ντο Ταν Μπιν

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: ΤΖΙΑ ΧΑΝ

Εξηγώντας και λαμβάνοντας απόψεις στο τέλος της συζήτησης, ο Υπουργός Εσωτερικών Ντο Ταν Μπιν αναγνώρισε ότι η πλειοψηφία των αντιπροσώπων συμφώνησε με τον κανονισμό που επιτρέπει στους δημόσιους υπαλλήλους να υπογράφουν συμβάσεις εργασίας ή συμβάσεις παροχής υπηρεσιών για την εκτέλεση επαγγελματικών δραστηριοτήτων με φορείς και οργανισμούς εκτός της δημόσιας υπηρεσίας όπου εργάζονται.

«Η παρούσα ρύθμιση στοχεύει στη δημιουργία ενός μηχανισμού σύνδεσης μεταξύ του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα. Ταυτόχρονα, δημιουργεί προϋποθέσεις για τους δημόσιους υπαλλήλους ώστε να αυξήσουν το νόμιμο εισόδημά τους μέσω της εργασίας τους», δήλωσε ο Υπουργός.

Επιπλέον, οι εκπρόσωποι εξέφρασαν επίσης την ανησυχία τους ότι οι αξιωματούχοι πρέπει πρωτίστως να εκτελούν καλά τα καθήκοντα και τις αρμοδιότητές τους και να διαθέτουν συγκεκριμένους μηχανισμούς για την αποφυγή συγκρούσεων συμφερόντων και κατάχρησης πολιτικών, που επηρεάζουν τη διαφάνεια και τη φήμη της μονάδας εργασίας.

Ο Υπουργός Εσωτερικών δήλωσε ότι η συντακτική υπηρεσία θα εξετάσει και θα αναθεωρήσει το σχέδιο για να διασφαλίσει αρχές, να δημιουργήσει τις μέγιστες δυνατές συνθήκες για τους αξιωματούχους, διασφαλίζοντας παράλληλα τη διαφάνεια, αποφεύγοντας τις συγκρούσεις συμφερόντων και την εκμετάλλευση πολιτικών.

Πηγή: https://thanhnien.vn/dai-bieu-tranh-luan-vien-chuc-duoc-chan-trong-chan-ngoai-bo-truong-noi-vu-noi-gi-185251113105633564.htm