 |
| Πώς αντιμετωπίζουν οι ΗΠΑ την έλλειψη εκπαιδευτικών; (Πηγή: The Hill) |
Αιτίες της έλλειψης εκπαιδευτικών.
Η Ράντι Γουάινγκαρτεν, πρόεδρος της Αμερικανικής Ένωσης Εκπαιδευτικών, δήλωσε: «Κάθε χρόνο, βλέπουμε περίπου 300.000 εκπαιδευτικούς να εγκαταλείπουν τις δουλειές τους». Το ποσοστό παραιτήσεων εκπαιδευτικών στη χώρα αυξάνεται, ενώ ο αριθμός των ατόμων που εισέρχονται στο επάγγελμα δεν επαρκεί για να καλύψει το κενό. Αυτό έχει οδηγήσει σε έλλειψη εκπαιδευτικών, αναγκάζοντας πολλά αμερικανικά σχολεία να μειώσουν τα πρότυπα πρόσληψης.
Αρκετές πολιτείες, όπως το Τέξας, η Νεβάδα, η Φλόριντα και η Αριζόνα, αντιμετωπίζουν σοβαρή έλλειψη εκπαιδευτικών. Οι κύριοι λόγοι είναι οι χαμηλοί μισθοί, η έλλειψη αναγνώρισης των προσπαθειών τους και η επιδείνωση των συνθηκών εργασίας.
Η Σάντρα Λόπεζ Γκαλάρντο, καθηγήτρια λυκείου, μοιράστηκε: «Όλοι οι συνάδελφοί μου αναλαμβάνουν επιπλέον δουλειές για να τα βγάλουν πέρα, όπως σερβιτόροι και οδηγοί».
Μιλώντας για την έλλειψη εκπαιδευτικών, η Jennifer Smith, αναπληρώτρια καθηγήτρια στο Πανεπιστήμιο Purdue, δήλωσε: «Η οικονομική ύφεση που ακολούθησε την πανδημία Covid-19, μαζί με τις ανησυχίες για την ασφάλεια στα σχολεία και τις ανεπαρκείς αμοιβές, είναι οι λόγοι για τους οποίους πολλοί εκπαιδευτικοί στις ΗΠΑ εγκαταλείπουν τις δουλειές τους».
Λύσεις για την έλλειψη εκπαιδευτικών
Για την αντιμετώπιση αυτού του ζητήματος, τον Ιούνιο του 2023, η πολιτεία του Μισισιπή στις ΗΠΑ δαπάνησε 10 εκατομμύρια δολάρια για την εκπαίδευση 200 δασκάλων οικοτροφείων, σύμφωνα με την Washington Post . Το κόστος ανά άτομο ήταν 50.000 δολάρια. Το πρόγραμμα επιτρέπει στους εκπαιδευόμενους να εργάζονται σε σχολεία.
Η πολιτεία της Νεμπράσκα στις ΗΠΑ ξεκίνησε ένα πρόγραμμα «Native Teacher» για να ενθαρρύνει και να διευκολύνει τους γηγενείς εκπαιδευτικούς να αποκτήσουν δωρεάν πτυχίο στην εκπαίδευση ενώ εργάζονται σε σχολεία. Ως αποτέλεσμα, η πολιτεία έχει προσλάβει 59 εκπαιδευτικούς στο σχολικό προσωπικό της.
Η πρόσληψη εκπαιδευτικών από άλλες πολιτείες ή η πρόσκληση πρώην εκπαιδευτικών να αναλάβουν τάξεις είναι λύσεις που εξετάζουν οι κυβερνήτες. Σε ορισμένες άλλες πολιτείες των ΗΠΑ, εξετάζουν το ενδεχόμενο αύξησης των μισθών και των μπόνους για να διατηρήσουν τους εκπαιδευτικούς.
Η καθηγήτρια Τζένιφερ Σμιθ του Πανεπιστημίου Πέρντιου συμφωνεί ότι ο κατώτατος μισθός για τους επαγγελματίες της εκπαίδευσης πρέπει να αυξηθεί. «Πρέπει να εξετάσουμε εάν ο προηγουμένως καθορισμένος κατώτατος μισθός εξακολουθεί να είναι κατάλληλος σήμερα», πρόσθεσε η καθηγήτρια Σμιθ.
Μέτρα για τη διατήρηση των εκπαιδευτικών
Αντιμετωπίζοντας σοβαρή έλλειψη εκπαιδευτικών, πολλές πολιτείες των ΗΠΑ θα μειώσουν τις σχολικές ημέρες σε τέσσερις ημέρες την εβδομάδα για το σχολικό έτος 2023-2024 (από πέντε ημέρες την εβδομάδα προηγουμένως). Σύμφωνα με το The Hill , η τάση της τετραήμερης σχολικής φοίτησης εμφανίστηκε το 2021, με πολλά σχολεία να τη βρίσκουν ωφέλιμη. Για να διασφαλιστεί ότι δεν θα λείπουν διδακτικές ώρες, θα προστεθούν επιπλέον 35 λεπτά στις σχολικές ημέρες.
Το 2023, 14.000 μαθητές στην Ιντιπέντενς Σίτι του Μιζούρι στις ΗΠΑ θα φοιτούν στο σχολείο τέσσερις ημέρες την εβδομάδα, με ρεπό τα Σαββατοκύριακα και τις Δευτέρες. Ο αριθμός των αμερικανικών σχολείων που θα υιοθετήσουν αυτήν την πολιτική αναμένεται να αυξηθεί κατά το σχολικό έτος 2023-2024.
«Υπάρχουν 850 σχολικές περιφέρειες που εφαρμόζουν αυτό το πρόγραμμα, μια αύξηση 200 σε σύγκριση με το 2021», δήλωσε ο καθηγητής Άαρον Πάλλας της Παιδαγωγικής Σχολής του Πανεπιστημίου Κολούμπια.
Σύμφωνα με τους ειδικούς, η εφαρμογή αυτού του σχολικού ωρολογίου προγράμματος είναι ένας τρόπος αντιμετώπισης αναδυόμενων εκπαιδευτικών προβλημάτων, συμπεριλαμβανομένης της διατήρησης των εκπαιδευτικών. Η μείωση του αριθμού των σχολικών ημερών ανά εβδομάδα θεωρείται στρατηγική για την πρόσληψη εκπαιδευτικών, ειδικά στις αγροτικές περιοχές της Αμερικής.
Ωστόσο, η μείωση του αριθμού των σχολικών ημερών ανά εβδομάδα προκαλεί πονοκεφάλους στους γονείς. Εκφράζουν την ανησυχία τους ότι μπορεί να χρειαστεί να χρησιμοποιούν υπηρεσίες παιδικού σταθμού κατά τη διάρκεια της εβδομάδας.
Ο Άαρον Πάλας δήλωσε ότι ορισμένες κομητείες προσφέρουν υπηρεσίες φροντίδας παιδιών, αλλά οι γονείς πρέπει να πληρώνουν περίπου 30 δολάρια την ημέρα. Ωστόσο, αυτό το τέλος αποτελεί πρόκληση για τις οικογένειες που δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα.
Σε αντίθεση με τα αισθήματα των γονέων, οι εκπαιδευτικοί ασπάστηκαν την ιδέα. Πίστευαν ότι θα τους έδινε περισσότερο χρόνο για να προετοιμάσουν τα μαθήματα, να βαθμολογήσουν τις εργασίες και να σχεδιάσουν άλλες δραστηριότητες.
Όχι μόνο οι εκπαιδευτικοί, αλλά και οι μαθητές προτιμούν να πηγαίνουν στο σχολείο τέσσερις ημέρες την εβδομάδα, επειδή η απόσταση από το σπίτι στο σχολείο είναι μεγάλη. Λιγότερες σχολικές ημέρες μειώνουν τον χρόνο μετακίνησης για τους μαθητές. Το σχολείο εξοικονομεί επίσης χρήματα από το κόστος ηλεκτρικού ρεύματος και νερού.
Ο Τόμας Σμιθ, διευθυντής του Καθολικού Λυκείου Bishop McCort, δήλωσε ότι ο λόγος που το σχολείο υιοθέτησε το νέο πρόγραμμα ήταν για να αποτρέψει την έλλειψη εκπαιδευτικών.
Κατά τη διάρκεια των σχολικών διακοπών, το σχολείο οργανώνει προγράμματα επιλογής για τους μαθητές. Οι εκπαιδευτικοί κερδίζουν πρόσθετο εισόδημα συμμετέχοντας σε εξωσχολικές δραστηριότητες με τους μαθητές. Για την εφαρμογή αυτής της πολιτικής, το σχολείο τη συζητά εδώ και 1,5 χρόνο και θα αρχίσει να κάνει αλλαγές από το σχολικό έτος 2023-2024.
[διαφήμιση_2]
Πηγή
Σχόλιο (0)