Οι επιχειρηματίες του Ερυθρού Αστέρα φιλοδοξούν να διαδώσουν το ανθρώπινο μήνυμα «Το να δίνεις είναι να λαμβάνεις».

[διαφήμιση_1]

Το πρωί της 1ης Δεκεμβρίου, πραγματοποιήθηκε στην πόλη Χο Τσι Μινχ το φόρουμ με τίτλο «ESG - Ευκαιρίες Απασχόλησης και Προκλήσεις για Άτομα με Αναπηρίες» από το Δίκτυο Επιχειρήσεων του Βιετνάμ για την Ενδυνάμωση των Γυναικών (VBCWE) προς τιμήν της Παγκόσμιας Ημέρας Ατόμων με Αναπηρίες (3 Δεκεμβρίου).

Αυτή είναι η πρώτη φορά που πραγματοποιείται στο Βιετνάμ ένα φόρουμ που ασχολείται με τις ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα με αναπηρίες, σε συνδυασμό με το πλαίσιο και τις τάσεις της βιώσιμης ανάπτυξης ESG. Στόχος του είναι ο εντοπισμός και η σύνδεση νέων ευκαιριών εργασίας, η δημιουργία ενός οικοσυστήματος για την κατάρτιση δεξιοτήτων και την επαγγελματική εκπαίδευση για άτομα με αναπηρίες και η σύνδεσή τους με επιχειρήσεις που χρειάζονται και είναι σε θέση να απασχολήσουν άτομα με αναπηρίες.

Οι ομιλητές στο φόρουμ «ESG - Ευκαιρίες Απασχόλησης και Προκλήσεις για Άτομα με Αναπηρίες» μοιράστηκαν ουσιαστικές και εμπνευσμένες απόψεις.

Παρευρισκόμενος στο φόρουμ ως ομιλητής, ο κ. Nguyen Tuan Hai - Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Ομίλου Alphanam, και επίσης εκπρόσωπος των Red Star Entrepreneurs, οι οποίοι είναι πρωτοπόροι στην εφαρμογή των ESG στις επιχειρήσεις και ιδιαίτερα σε πρωτοβουλίες για τη σύνδεση και τη δημιουργία θέσεων εργασίας για τους εργαζόμενους, μοιράστηκε την οπτική του ως εκπρόσωπος μιας βιετναμέζικης επιχείρησης.

Απαντώντας σε ερώτηση σχετικά με την ευαισθητοποίηση των επιχειρήσεων σχετικά με τη δημιουργία συνθηκών και ευκαιριών για την πρόσβαση και την επαγγελματική εξέλιξη των ατόμων με αναπηρίες, ο κ. Nguyen Tuan Hai δήλωσε ότι πρόκειται για μια διαδικασία αλλαγής, που ξεκινά από την ευαισθητοποίηση και οδηγεί σε αλλαγές στις μεθόδους και την εφαρμογή.

« Η Alphanam έχει σχεδόν 30 χρόνια δημιουργίας και ανάπτυξης. Κατά τη λειτουργία των εργοστασίων παραγωγής της Alphanam στο παρελθόν, εργάζονταν και άτομα με αναπηρίες, αλλά η κατανόησή μας εκείνη την εποχή ήταν πολύ απλή, απλώς ένα αίσθημα ανάγκης για καλή εργασία, που δεν είχε ακόμη ανυψωθεί σε συνειδητή επίγνωση.»

«Όταν αρχίσαμε να συνεργαζόμαστε με ορισμένους ξένους εταίρους και είδαμε την ενθάρρυνσή τους για την απασχόληση ατόμων με αναπηρίες, αυτό ήταν ένα σημείο καμπής που άλλαξε την προσωπική μου αντίληψη και τις πράξεις μου, καθώς και εκείνες της Alphanam », μοιράστηκε ο κ. Hai.

Ανακοινώνοντας τη δέσμευση των επιχειρήσεων και των επιχειρηματικών ενώσεων για τη δημιουργία ενός οικοσυστήματος απασχόλησης και επαγγελματικής κατάρτισης για άτομα με αναπηρίες.

Όσον αφορά συγκεκριμένες δράσεις, ο κ. Hai δήλωσε ότι η Alphanam είχε επανασχεδιάσει το γραφείο της ώστε να είναι κατάλληλο για εργασία σε άτομα με αναπηρίες. Αυτό προχώρησε ένα βήμα παραπέρα μετά από συζητήσεις με επιχειρηματίες στο Red Star Business Club, όπου βρήκαν κοινό έδαφος, κοινές ανησυχίες και εμπειρίες.

Επιχειρηματίες του ομίλου Red Star, όπως ο κ. Nguyen Canh Hong - Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Eurowindow Holding Joint Stock Company, ο κ. Dang Hong Anh - Αντιπρόεδρος του ομίλου TTC, η κα. Luu Thi Thanh Mau - Γενική Διευθύντρια της Phuc Khang Investment and Construction Joint Stock Company, ο κ. Nguyen Thanh Phuong - Πρόεδρος του ομίλου Kangaroo, η κα. Cao Thi Ngoc Dung - Πρόεδρος της Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ), ο κ. Pham Dinh Doan - Πρόεδρος του ομίλου Phu Thai, ο κ. Nguyen Duc Thach Diem - Γενικός Διευθυντής της Sacombank... συμμερίστηκαν την αποφασιστικότητα να ιδρύσουν την εταιρεία Nghi Luc Song - μια κοινωνική επιχείρηση με τη φιλοσοφία να δίνει στα άτομα με αναπηρίες «ένα καλάμι ψαρέματος, όχι ένα ψάρι».

Η εταιρεία Nghi Luc Song (Ζωντανή Δύναμη) ξεκίνησε από μια ομάδα επιχειρηματιών του Red Star, καθιστώντας την μια σπάνια εταιρεία που συγκεντρώνει μεγάλο αριθμό ανθρώπων με συμπόνια, ευφυΐα και οικονομική ικανότητα.

Ο Πρόεδρος της Alphanam δήλωσε επίσης ότι οι φιλοδοξίες των Επιχειρηματιών του Red Star ξεκίνησαν με τη σκέψη «αυτό είναι κάτι που πρέπει να γίνει», η οποία εξελίχθηκε σε «αυτό είναι κάτι που πρέπει να γίνει». Τώρα, αισθάνονται «αυτό είναι κάτι που δικαιούνται και απολαμβάνουν να κάνουν» όταν βλέπουν ότι το έργο τους είναι χρήσιμο και ουσιαστικό για την κοινωνία.

Συγκεκριμένα, ο κ. Χάι και οι Επιχειρηματίες του Red Star ελπίζουν να διαδώσουν αυτό το μήνυμα σε επιτυχημένους επιχειρηματίες και επιχειρήσεις, ώστε και αυτοί να νιώσουν ότι αυτό είναι κάτι που μπορούν να κάνουν για να προσφέρουν στην κοινωνία. Για τα άτομα με αναπηρίες, αυτό θα τα βοηθήσει να μεταμορφωθούν από το αίσθημα ανασφάλειας στο να αισθάνονται σίγουροι και περήφανοι για τον εαυτό τους.

Συνεπώς, το Ίδρυμα Δύναμης Ζωής, παλαιότερα γνωστό ως Κέντρο Δύναμης Ζωής, ιδρύθηκε το 2008 από τον ιππότη της πληροφορικής Nguyen Cong Hung (1982 - 2012).

Μέχρι το 2022, το Κέντρο Ζωντανής Δύναμης είχε εξελιχθεί σε κοινωνική επιχείρηση που λειτουργούσε ως ανώνυμη εταιρεία με μετόχους μέλη του Red Star Entrepreneurs Club και την κα Nguyen Thi Van - Πρόεδρο του Ιδρυτικού Συμβουλίου του Κέντρου Ζωντανής Δύναμης, η οποία δραστηριοποιείται στον τομέα της υποστήριξης της ολοκληρωμένης ένταξης ατόμων με αναπηρίες.

Με τη μοναδική της αποστολή, η Nghị Lực Sống (Ζωντανή Δύναμη) - μια κοινωνική επιχείρηση - είναι ένας χώρος που εμπνέει πίστη, καλλιεργεί την ανθεκτικότητα, πυροδοτεί όνειρα και αλλάζει το μέλλον των ατόμων με αναπηρίες και των μειονεκτούντων ατόμων. Λειτουργώντας με τη φιλοσοφία «τα κέρδη που κερδίζονται είναι αξία που επιστρέφεται», η Nghị Lực Sống έχει δεσμευτεί να επανεπενδύει τα κέρδη σε κέντρα κατάρτισης και επαγγελματικής κατάρτισης για να επεκτείνει περαιτέρω το μοντέλο υποστήριξης των ατόμων με αναπηρίες.

Το κοινό-στόχος του προγράμματος «Ζωντανή Δύναμη» χωρίζεται σε τρεις ομάδες: Άτομα με αναπηρίες που, μετά την εκπαίδευση, μπορούν να επιστρέψουν για να ζήσουν με τις οικογένειές τους και να ξεκινήσουν τοπικές νεοσύστατες επιχειρήσεις· όσοι λαμβάνουν βασική εκπαίδευση που θα τους επιτρέψει να εργαστούν σε επιχειρήσεις· και όσοι αναθέτουν σε επιχειρήσεις, σε βιοτεχνικά χωριά κ.λπ., την εκπαίδευση φοιτητών που μπορούν να αρχίσουν να εργάζονται αμέσως.

Η πρωτοβουλία «Δύναμη της Ζωής» στοχεύει να εμπνεύσει πίστη, να καλλιεργήσει την ανθεκτικότητα, να πυροδοτήσει όνειρα και να αλλάξει το μέλλον για τα άτομα με αναπηρίες και τα μειονεκτούντα άτομα. Τους δίνει τη δυνατότητα να νιώσουν ότι και αυτά διαθέτουν μια δύναμη.

Πρόσφατα, η Nghi Luc Song Joint Stock Company - μια κοινωνική επιχείρηση - πραγματοποίησε την τελετή αποφοίτησης για τη δεύτερη χρονιά του 2023. Αξίζει να σημειωθεί ότι 35 από τους 58 φοιτητές βρήκαν εργασία αμέσως μετά την αποφοίτησή τους, επιτυγχάνοντας ποσοστό επιτυχίας 60%. Οι υπόλοιποι φοιτητές θα συνεχίσουν την πρακτική τους άσκηση στην εταιρεία και θα λάβουν υποστήριξη για τη σύνδεσή τους με κατάλληλους εργοδότες και επιχειρήσεις.

Οι συνεισφορές και οι συμπονετικές καρδιές των Επιχειρηματιών του Red Star υλοποιούνται σταδιακά μέσω εξαιρετικά πρακτικών και ουσιαστικών αποτελεσμάτων.

Τα αρχικά επιτεύγματα της εταιρείας Nghi Luc Song - μιας κοινωνικής επιχείρησης - είναι επίσης οι «γλυκοί καρποί» των επιχειρηματιών του Red Star στο ταξίδι τους για την εφαρμογή και διάδοση του ευγενούς ανθρωπιστικού μηνύματος: «το να δίνεις είναι να λαμβάνεις», έτσι ώστε πολλά μειονεκτούντα άτομα στην κοινωνία να μπορούν να υποστηριχθούν, να αγαπηθούν και να συνεχίσουν να εξεγείρονται για να βελτιώσουν τη ζωή τους.

Μπάο Αν

[διαφήμιση_2]
Πηγή