«Διατήρηση» των εργαζομένων που ζουν και εργάζονται στο Χάι Φονγκ

Για να «διατηρήσουν» τους εργαζόμενους, ιδίως εκείνους από άλλες επαρχίες, πολλές επιχειρήσεις και μονάδες στο Χάι Φονγκ έχουν αυξήσει τις λύσεις υποστήριξης για να βοηθήσουν τους εργαζόμενους να αισθάνονται ασφαλείς όσον αφορά την παραμονή και την εργασία.

Οι ξένοι εργαζόμενοι στην Damen Song Cam Shipbuilding Company Limited υποστηρίζονται με το κόστος ενοικίασης στέγης.

Αυξημένα οφέλη

Τους τελευταίους 11 μήνες, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Χάι Φονγκ διοργάνωσε 98 εκθέσεις εργασίας. Οι εκθέσεις προσέλκυσαν περισσότερες από 1.500 επιχειρήσεις να συμμετάσχουν σε εκθέσεις εργασίας, με ζήτηση προσλήψεων άνω των 370.000 ατόμων, διπλάσια σε σχέση με την ίδια περίοδο πέρυσι.

Σύμφωνα με τον Nguyen Thi Thanh, επικεφαλής του τμήματος Συμβουλευτικής, Εισαγωγής στην Εργασία και Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης Hai Phong), οι θέσεις πρόσληψης είναι αρκετά ποικίλες, από ανειδίκευτο εργατικό δυναμικό, που δεν απαιτεί δεξιότητες ή προσόντα, έως ομάδες μηχανικών, θέσεις διοίκησης που απαιτούν εμπειρία. Στην πραγματικότητα, πολλές επιχειρήσεις είναι πρόθυμες να «χαμηλώσουν» ορισμένες απαιτήσεις για να προσλάβουν αρκετούς εργαζόμενους και στη συνέχεια να εφαρμόσουν σχέδια για την υποστήριξη της κατάρτισης και της επανεκπαίδευσης των εργαζομένων.

Στην Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο Dai An), η διατήρηση υψηλού και σταθερού εισοδήματος για τους εργαζομένους αποτελεί ζήτημα μεγάλης ανησυχίας. Ο κ. Nguyen Viet Tri, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Εταιρείας, ενημέρωσε: Η εταιρεία απασχολεί περισσότερους από 2.000 εργαζομένους με μέσο εισόδημα περίπου 15 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν επίσης πολλά περιοδικά καθεστώτα κατά τις ημέρες Tet και τις αργίες, ειδικά μπόνους ανάλογα με τα ετήσια έσοδα, 12 ημέρες άδειας/έτος και 6 ημέρες άδειας με πλήρη μισθό που καταβάλλεται από την εταιρεία.

Επιπλέον, η εταιρεία διοργανώνει πολλές ετήσιες δραστηριότητες κινήματος, όπως πάρτι στο τέλος της χρονιάς, οικογενειακά φεστιβάλ, αθλητικά φεστιβάλ, αθλητικά τουρνουά, εθελοντικές δραστηριότητες, φιλανθρωπικές δράσεις... για τους εργαζομένους. Μαζί με αυτά, υπάρχουν δραστηριότητες για τη φροντίδα και την προσφορά δώρων στους εργαζομένους και τους συγγενείς τους σε αργίες όπως το Tet, το Φεστιβάλ των Μέσων του Φθινοπώρου, η Παγκόσμια Ημέρα του Παιδιού 1η Ιουνίου, γενέθλια. Κάθε εργαζόμενος λαμβάνει επίσης 500.000 VND με την ευκαιρία της επετείου ίδρυσης της εταιρείας.

Η κα Phi Thi Loan, επικεφαλής της Λέσχης Προέδρων Συνδικάτων του Βιομηχανικού Πάρκου Dinh Vu, ενημέρωσε: Το 2025, η γενική ευημερία των εργαζομένων θα βελτιωθεί σημαντικά, με την υποστήριξη παρουσίας να φτάνει τα 489.000 VND/μήνα, την υποστήριξη ταξιδιού 452.000 VND/μήνα και τα γεύματα σε βάρδιες σχεδόν 35.000 VND/άτομο/γεύμα (αύξηση περίπου 11% σε σύγκριση με πέρυσι). Πολλές επιχειρήσεις υποστηρίζουν το ενοίκιο στέγασης στα 350.000 VND/άτομο/μήνα, προσθέτοντας υποστήριξη λόγω ζεστού καιρού, αρχαιότητας, ορθοστασίας για μεγάλο χρονικό διάστημα... για να ενισχύσουν το ηθικό, να παρακινήσουν τους εργαζόμενους να παραμείνουν στην επιχείρηση και να περιορίσουν την κατάσταση της "αλλαγής εργασίας" και της αλλαγής εργασίας των εργαζομένων.

Επιπλέον, πολλές επιχειρήσεις ενδιαφέρονται να εξασφαλίσουν δωμάτια και στέγαση για τους εργαζόμενους. Για παράδειγμα, χιλιάδες εργαζόμενοι από άλλες επαρχίες που εργάζονται στην Brother Vietnam Industrial Co., Ltd. (Phuc Dien Industrial Park) λαμβάνουν δωρεάν διαμονή στον κοιτώνα. Ο κοιτώνας διαθέτει περισσότερα από 400 δωμάτια, μαζί με πολλά δωμάτια πολλαπλών χρήσεων. Πρόκειται για ένα από τα πρωτοποριακά μοντέλα εργατικών κατοικιών στα δυτικά του Χάι Φονγκ.

Η Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο Dai An) διαθέτει επίσης τεχνητό γήπεδο ποδοσφαίρου, γυμναστήριο, γιόγκα, δωρεάν αεροβική (με μπάνιο), χώρο ανάπαυσης, σούπερ μάρκετ... για υπαλλήλους και εργαζόμενους.

Η Damen Song Cam Shipbuilding Company Limited καταβάλλει μηνιαία έξοδα ταξιδιού, επιδόματα επαγγελματικών ταξιδιών, επιδόματα στέγασης για ιδιοκτήτες πλοίων εκτός πόλης...

Ανοιχτές ευκαιρίες για διευθέτηση

Η Brother Industrial Vietnam Co., Ltd. διαθέτει έναν άνετο κοιτώνα, όπου φροντίζει για τη στέγαση εργαζομένων από το εξωτερικό που έρχονται στην πόλη για να εργαστούν.

Οι παραπάνω λύσεις είναι μόνο προσωρινές. Μακροπρόθεσμα, πρέπει να υπάρχουν λύσεις που θα βοηθήσουν τους μετανάστες εργαζόμενους να παραμείνουν ενωμένοι και να αποφευχθεί η κατάσταση «με το ένα πόδι να φεύγει, με το άλλο να επιστρέφει».

Η κα. Nguyen Thi Ha, από το Thanh Hoa, εργάζεται στην Aurora Shoe Industry Company Limited, νοικιάζει ένα δωμάτιο στην περιοχή Thien Huong και είπε ότι εργάζεται στο Hai Phong για σχεδόν 5 χρόνια. Αυτή και ο σύζυγός της κατάγονται και οι δύο από άλλες επαρχίες και ήρθαν στο Hai Phong για να εργαστούν. Με εξοικονομήσεις περίπου 500 εκατομμυρίων dong, αυτή και ο σύζυγός της ελπίζουν να αγοράσουν κοινωνικές κατοικίες και να εργαστούν εδώ.

Ο αριθμός των κοινωνικών κατοικιών αυξάνεται συνεχώς, δίνοντας στους εργαζόμενους και τους εργαζόμενους με χαμηλό εισόδημα περισσότερες ευκαιρίες πρόσβασης. Το 2025, η πόλη συνεχίζει να επενδύει στην κατασκευή περισσότερων από 20.800 μονάδων κοινωνικής στέγασης για εργαζόμενους και εργαζόμενους με χαμηλό εισόδημα. Αναμένεται ότι μέχρι το τέλος του 2025 θα έχουν ολοκληρωθεί περίπου 10.800 μονάδες, επιτυγχάνοντας τον στόχο που έχει θέσει ο Πρωθυπουργός .

Η πόλη προσάρμοσε επίσης τους στόχους και τους στόχους για την ανάπτυξη κοινωνικών κατοικιών κατά την περίοδο 2021-2030, ώστε να διασφαλιστεί η συνέπεια με τα νέα διοικητικά όρια μετά τη συγχώνευση. Ο συνολικός στόχος για την ανάπτυξη κοινωνικών κατοικιών στην πόλη Χάι Φονγκ (νέα) έως το 2030 ενημερώνεται σε 49.455 μονάδες, με βάση την ενοποίηση των στόχων της πόλης Χάι Φονγκ (παλαιά) και της επαρχίας Χάι Ντουόνγκ (παλαιά).

Στις αρχές Δεκεμβρίου, πραγματοποιήθηκε μια μεγάλης κλίμακας έκθεση εργασίας στο Παλάτι Εργασίας Φιλίας Βιετνάμ-Τσεχίας. Η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης συντονίστηκε με τα αρμόδια τμήματα, παραρτήματα και μονάδες για να οργανώσει την παρουσίαση περίπου 130 περιπτέρων, συμβουλευτικών υπηρεσιών για την απασχόληση, έργων κοινωνικής στέγασης, προγραμμάτων συμβουλευτικής για την απασχόληση και πρακτικής εξάσκησης δεξιοτήτων...

Το πρόγραμμα θα αποτελέσει μια αποτελεσματική γέφυρα μεταξύ εργαζομένων και επιχειρήσεων, συμβάλλοντας στη δημιουργία θέσεων εργασίας, στη βιώσιμη αναδιάρθρωση της εργασίας, στην κάλυψη των κοινωνικοοικονομικών απαιτήσεων ανάπτυξης της πόλης και της χώρας. Παράλληλα, θα υποστηρίξει τα μέλη των συνδικάτων, τους εργαζόμενους, τους φοιτητές, τους αποστρατευμένους στρατιώτες και τους ελεύθερους επαγγελματίες να έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες για την αγορά, τάσεις προσλήψεων, επαγγελματικό προσανατολισμό και κατάλληλες ευκαιρίες εργασίας.

Στο φεστιβάλ, οι εργαζόμενοι, όχι μόνο συμβουλεύτηκαν και τους ενημέρωσαν για τις θέσεις εργασίας, αλλά και για ολοκληρωμένα και υπό κατασκευή έργα κοινωνικής στέγασης, διαμερίσματα προς πώληση, διαδικασία εγγραφής, διαδικασίες αγοράς κοινωνικής στέγασης, υποστήριξη για δάνεια χαμηλού επιτοκίου για μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους. Παράλληλα, πραγματοποιήθηκε μια σειρά από σημαντικές εκδηλώσεις, όπως: η ομιλία "Touching the dream: Housing in reach - Jobs in reach"· σεμινάρια για την απάντηση ερωτήσεων σχετικά με τις πολιτικές κοινωνικής στέγασης...

«Η Ομοσπονδία Εργασίας Πόλης δίνει πάντα πρακτική προσοχή και φροντίζει ιδιαίτερα να παρέχει στους εργαζόμενους περισσότερα οφέλη, ειδικά στους εργαζόμενους από άλλες επαρχίες, περισσότερες συνθήκες και ευκαιρίες για να παραμείνουν στο Λιμάνι της Πόλης», τόνισε ο σύντροφος Νγκουγιέν Αν Τουάν, Αντιπρόεδρος της Επιτροπής Πατριωτικού Μετώπου Πόλης-Βιετνάμ και Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργασίας Πόλης.

ΜΕΓΑΛΟΣ

Πηγή: https://baohaiphong.vn/giu-chan-nguoi-lao-dong-song-va-lam-viec-tai-hai-phong-528595.html