Επιβεβαιώνοντας την πρωτοποριακή της θέση στη βιώσιμη ανάπτυξη

Η Ομοσπονδία Εμπορίου και Βιομηχανίας του Βιετνάμ (VCCI) τίμησε τον Όμιλο Phenikaa στις 10 κορυφαίες βιώσιμες επιχειρήσεις στον μεταποιητικό τομέα για το 2025.

Αυτή είναι η 8η συνεχόμενη χρονιά που η Φοινικάα αναγνωρίζεται από το Πρόγραμμα Αξιολόγησης και Ανακοίνωσης Βιώσιμων Επιχειρήσεων στο Βιετνάμ (CSI 100) για την πρωτοποριακή και καινοτόμο προσέγγισή της στην εφαρμογή στρατηγικών βιώσιμης ανάπτυξης.

Επιπλέον, η Vicostone JSC - μια μονάδα-μέλος του Ομίλου - συνέχισε να διατηρεί τη θέση της στις 100 κορυφαίες επιχειρήσεις και τιμήθηκε επιπλέον στην κατηγορία «Οι 5 κορυφαίες επιχειρήσεις με καλές καινοτομίες στην εταιρική διακυβέρνηση το 2025».

Η κα Tran Lan Phuong, Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια του Ομίλου Phenikaa, έλαβε τιμητική διάκριση από την Οργανωτική Επιτροπή του προγράμματος.

Το πρόγραμμα CSI 2025 συνεχίζει να διοργανώνεται από το VCCI, το Επιχειρηματικό Συμβούλιο του Βιετνάμ για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη (VBCSD) σε συντονισμό με την Κεντρική Επιτροπή Πολιτικής και Στρατηγικής, το Υπουργείο Γεωργίας και Περιβάλλοντος , το Υπουργείο Εσωτερικών, τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ και το Υπουργείο Οικονομικών. Για να τιμηθεί με μια υψηλή θέση στον κατάλογο των βιώσιμων επιχειρήσεων στο Βιετνάμ, ο Όμιλος Phenikaa προσπαθεί συνεχώς να πληροί τα αυστηρά κριτήρια ελέγχου με βάση τον Δείκτη Βιώσιμων Επιχειρήσεων και πρωτοπορεί στην εφαρμογή πρωτοβουλιών βιώσιμης ανάπτυξης. Η Phenikaa βελτιώνει πάντα τις δραστηριότητές της σύμφωνα με τους 3 πυλώνες ESG (Περιβάλλον, Κοινωνία, Διακυβέρνηση) και ακολουθεί τις διεθνείς πρακτικές στο ταξίδι της βιώσιμης ανάπτυξης.

Ηλεκτρονικό Περιβάλλον: Πράσινο όραμα

Στον τομέα της βιομηχανικής παραγωγής, με ένα μακροπρόθεσμο όραμα, η Phenikaa έχει αναπτύξει προληπτικά μια επιχειρηματική στρατηγική βασισμένη στην πλατφόρμα ESG από την αρχή, εφαρμόζοντας σταδιακά τον οδικό χάρτη προς την ουδετερότητα άνθρακα Net Zero 2050. Από το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στην έρευνα και ανάπτυξη (R&D), η Εταιρεία επενδύει σημαντικά στην τεχνολογία, τις πρώτες ύλες και την έρευνα και ανάπτυξη προϊόντων, για να διασφαλίσει την προληπτικότητα, τη διαφάνεια, την αποτελεσματικότητα και τη βιωσιμότητα σε ολόκληρη την αλυσίδα αξίας. Επί του παρόντος, περισσότερο από το 90% των υψηλής ποιότητας πρώτων υλών ερευνώνται και παράγονται εσωτερικά εντός του οικοσυστήματος του Ομίλου, συμβάλλοντας στον αυστηρό έλεγχο της προέλευσης, της ποιότητας και της βιωσιμότητας της αλυσίδας πρώτων υλών.

Παράλληλα, οι προηγμένες γραμμές εφαρμογής τεχνολογίας Breton (Ιταλία) επιτρέπουν τη βελτιστοποίηση των διαδικασιών, τη μείωση της κατανάλωσης ενέργειας και την αύξηση του ποσοστού των ανακυκλωμένων υλικών στα προϊόντα κατά 7 φορές έως το 2024 σε σύγκριση με το 2023. Πολλές σειρές προϊόντων C2C (Cradle to Cradle) έχουν κατακτήσει με επιτυχία απαιτητικές αγορές όπως οι ΗΠΑ και ο Καναδάς. Με στόχο την τεχνολογική καινοτομία και την πράσινη δράση για το κλίμα, η Phenikaa έχει πρασινίσει και ψηφιοποιήσει ολόκληρη την αλυσίδα αξίας, καλύπτοντας ολόκληρο τον κύκλο ζωής του προϊόντος: από την εκμετάλλευση πρώτων υλών, την κυκλική παραγωγή έως την ανακύκλωση μετά την κατανάλωση. Το 2024, ο Όμιλος θα εφαρμόσει διεθνή πρότυπα (ISO 14064 & ISO 14067) στην απογραφή και την παρακολούθηση εκπομπών στα εργοστάσια. Θα επαναχρησιμοποιεί το 100% των λυμάτων παραγωγής και θα ανακυκλώνει το 62% των βιομηχανικών στερεών αποβλήτων σε πολύτιμες πρώτες ύλες για άλλες βιομηχανίες. Η λειτουργία ενός συστήματος διαχείρισης ενέργειας ISO 50001:2018 βοηθά στην εξοικονόμηση κόστους και στη βιώσιμη μείωση των εκπομπών.

Ο κ. Dong Quang Thuc, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής της Vicostone, εκπροσώπησε την Εταιρεία για να παραλάβει το βραβείο στην κατηγορία των 5 Κορυφαίων Επιχειρήσεων με Καλή Εταιρική Διακυβέρνηση - Πρωτοπορία 2025, επιπλέον του βραβείου των 100 Κορυφαίων Επιχειρήσεων Βιώσιμης Ανάπτυξης.

Με τα δυνατά της σημεία στην επιστημονική έρευνα και την καινοτομία, η Φοινικάα επικεντρώνεται επίσης στην ανάπτυξη πράσινης τεχνολογίας, προηγμένων φιλικών προς το περιβάλλον υλικών και αυτόνομων ρομποτικών λύσεων που χρησιμοποιούνται σε εργοστάσια, νοσοκομεία, σχολεία, αστικές περιοχές κ.λπ., συμβάλλοντας στη δημιουργία πιο πράσινων και εξυπνότερων χώρων διαβίωσης και εργασίας, δημιουργώντας παράλληλα μια βάση για τη Φοινικάα ώστε να συνοδεύσει την κυβέρνηση στην υλοποίηση της φιλοδοξίας για μηδενικό καθαρό αποτύπωμα έως το 2050.

S – Κοινωνικό: Υπηρετώντας το μυαλό

Με μια συνειδητή επιχειρηματική κουλτούρα, η Φοινικάα θέτει τους ανθρώπους στο επίκεντρο όλων των δραστηριοτήτων, όπου κάθε μέλος εμπνέεται να οικοδομήσει βιώσιμες αξίες από κοινού. Ως εκ τούτου, ο παράγοντας "S" (Κοινωνικός) στην ESG είναι στενά ενσωματωμένος στη στρατηγική ανάπτυξης, όπως αποδεικνύεται μέσω συστηματικών επενδύσεων σε τομείς με βαθιές κοινωνικές επιπτώσεις, όπως η Εκπαίδευση και Κατάρτιση και η Υγειονομική Περίθαλψη. Ο Όμιλος έχει επενδύσει και ολοκληρώσει το διαβαθμισμένο εκπαιδευτικό σύστημα (Σχολή Φοινικάα, Πανεπιστήμιο Φοινικάα) και έχει αναπτύξει ένα διεθνές πρότυπο οικοσύστημα υγειονομικής περίθαλψης (Νοσοκομεία, Γενικές Κλινικές Φοινικάα...), συμβάλλοντας στη διάδοση της αξίας της γνώσης και στη βελτίωση της ποιότητας ζωής της κοινότητας.

Η Φοινικάα, όχι μόνο ενσωματώνοντας την ESG στις παραγωγικές και επιχειρηματικές δραστηριότητες, αλλά και διαδίδοντας το πνεύμα και την ευαισθητοποίηση σχετικά με την ESG στους εργαζομένους, εφαρμόζει επίσης πολλά ουσιαστικά κοινοτικά προγράμματα, όπως η «Ενοποίηση σχολείων και τάξεων», το «Ταξίδι της γνώσης» ή οι εκστρατείες προστασίας του περιβάλλοντος «Πράσινη δράση - Σπορά Ευτυχίας», προσελκύοντας τη συμμετοχή των περισσότερων εργαζομένων του Ομίλου. Αυτές οι δραστηριότητες όχι μόνο δημιουργούν θετικό αντίκτυπο για την κοινότητα, αλλά και μακροπρόθεσμες αξίες ευτυχίας, διεγείροντας το πνεύμα προσφοράς και κοινωνικής ευθύνης σε κάθε άτομο.

Η Φοινικάα δώρισε 3.000 δέντρα στο έργο «Συνεργασία για τη φύτευση δασών» και φύτεψε απευθείας δέντρα για να καλύψει γυμνή γη στο Εθνικό Πάρκο Cuc Phuong (Ninh Binh).

Παράλληλα με τις συνεισφορές στην κοινότητα, η Phenikaa επικεντρώνεται επίσης στην ανάπτυξη εσωτερικής κουλτούρας. Ο Όμιλος δημιουργεί ένα ανθρώπινο εργασιακό περιβάλλον, προωθώντας την ισότητα, τη δημιουργικότητα και τις ευκαιρίες για ατομική ανάπτυξη. Η βράβευσή της από την Anphabe στους 100 καλύτερους χώρους εργασίας στο Βιετνάμ για το 2025 αποτελεί σαφή απόδειξη της προσπάθειας δημιουργίας ενός οργανισμού που θέτει τους ανθρώπους στο επίκεντρο - όπου κάθε μέλος όχι μόνο εργάζεται, αλλά και συνοδεύει στο ταξίδι της δημιουργίας βιώσιμων αξιών.

G-Governance: Βελτιστοποιημένη Πλατφόρμα Λειτουργίας

Στο πλαίσιο της παγκοσμιοποίησης, η βιώσιμη διακυβέρνηση με γνώμονα την ESG έχει καταστεί απαραίτητο πρότυπο για την μακροπρόθεσμη επιβίωση των επιχειρήσεων. Η Φοινίκη το γνωρίζει αυτό πολύ καλά και έχει δημιουργήσει μια πλατφόρμα διακυβέρνησης σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα, θεωρώντας το ως σημαντικό πυλώνα για τη στρατηγική της για βιώσιμη ανάπτυξη.

Ενσωματώνοντας τη στρατηγική ESG σε όλες τις λειτουργίες, ο Όμιλος έχει δημιουργήσει μια τριεπίπεδη δομή διακυβέρνησης ESG, βασισμένη σε δεδομένα και διεθνή πρότυπα για τον έλεγχο κινδύνων, τη διαφάνεια και την λογοδοσία. Οι ψηφιακές πλατφόρμες, τα σύνολα δεικτών BSC-KPI-OKR και οι μηχανισμοί εσωτερικού ελέγχου βοηθούν όλες τις δραστηριότητες - από την πράσινη παραγωγή έως το ανθρώπινο δυναμικό - να διαχειρίζονται με συνέπεια και να μετρώνται με σαφήνεια.

Ένα από τα σημεία εστίασης αυτού του συστήματος διακυβέρνησης είναι μια ολοκληρωμένη διαδικασία διαχείρισης κινδύνων (QTRR), η οποία εφαρμόζεται σύμφωνα με διεθνή πρότυπα όπως το ISO 31000 και το COSO ERM. Αντί να λειτουργεί ξεχωριστά, το QTRR ενσωματώνεται σε όλες τις δραστηριότητες, από την παραγωγή και τις επιχειρήσεις έως τις επενδύσεις, μαζί με αυστηρούς κανονισμούς ασφάλειας πληροφοριών. Αυτή η προσέγγιση βοηθά τον Όμιλο να εντοπίζει και να διαχειρίζεται προληπτικά τους κινδύνους, δημιουργώντας παράλληλα μια βάση για ακριβή λήψη αποφάσεων και προωθώντας τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Η βράβευση του Ομίλου Phenikaa στις 10 κορυφαίες βιώσιμες επιχειρήσεις στον μεταποιητικό τομέα το 2025 δεν αποτελεί μόνο αναγνώριση για ολόκληρη την ομάδα των σχεδόν 4.500 στελεχών και εργαζομένων που καταβάλλουν προσπάθειες για τη δημιουργία αξιών για τα ενδιαφερόμενα μέρη, αλλά και μια σταθερή βάση για τον Όμιλο ώστε να επιδιώκει υψηλότερους στόχους. Ακολουθώντας τη φιλοσοφία «Πράσινο όραμα - Υπηρετώντας την καρδιά - Χαρούμενοι άνθρωποι», η Phenikaa έχει δεσμευτεί να υποστηρίζει την ευημερούσα και βιώσιμη ανάπτυξη της χώρας.

Πηγή: https://baotintuc.vn/doanh-nghiep-doanh-nhan/khang-dinh-vi-the-tien-phong-trong-phat-trien-ben-vung-20251206000630656.htm