Πρόταση για ανάθεση της γενικής μισθοδοσίας σε επίπεδο κοινότητας από το 2026

Στις 23 Οκτωβρίου, η ομάδα εργασίας αριθ. 1 με επικεφαλής τον σύντροφο Βο Βαν Μινχ, Αναπληρωτή Γραμματέα της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης και Πρόεδρο του Λαϊκού Συμβουλίου της πόλης Χο Τσι Μινχ, συνεργάστηκε με την κοινότητα Χουνγκ Λονγκ και την κοινότητα Μπιν Τσανχ για να παρακολουθήσει τα αποτελέσματα εφαρμογής του Σχεδίου 249-KH/UBKTTW της Κεντρικής Επιτροπής Επιθεώρησης.

Στη συνάντηση, οι ηγέτες των δύο κοινοτήτων πρότειναν ότι από το 2026, η πόλη Χο Τσι Μινχ θα πρέπει να αναθέσει το συνολικό αριθμό του γενικού προσωπικού στην περιοχή, αντί να το κατανέμει αυστηρά σε κάθε θέση όπως συμβαίνει σήμερα. Αυτό γίνεται για να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις ώστε το επίπεδο της κοινότητας να οργανώνει και να αναθέτει προληπτικά το προσωπικό σύμφωνα με την πραγματική κατάσταση και τις απαιτήσεις των καθηκόντων.

Ο Αναπληρωτής Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Πρόεδρος του Λαϊκού Συμβουλίου της πόλης Χο Τσι Μινχ, Βο Βαν Μινχ, και η ομάδα εργασίας συνεργάστηκαν με τις κοινότητες Χουνγκ Λονγκ και Μπιν Τσανχ. Φωτογραφία: MANH THANG

Ο ηγέτης της κοινότητας Binh Chanh δήλωσε ότι επί του παρόντος, η στελέχωση του Κόμματος και των μαζικών οργανώσεων ανατίθεται από την Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης, ενώ η στελέχωση της κυβέρνησης διαχειρίζεται η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ. Ωστόσο, η τρέχουσα άκαμπτη μέθοδος κατανομής προσωπικού δεν είναι ευέλικτη, προκαλώντας δυσκολίες στη διαχείριση, ειδικά όταν ο φόρτος εργασίας μεταξύ των τμημάτων είναι διαφορετικός. Όταν ο φόρτος εργασίας αυξάνεται σε ορισμένες θέσεις, η τοπική αυτοδιοίκηση δεν μπορεί να μεταφέρει προσωπικό από μέρη με λιγότερη εργασία για να συμπληρώσει.

Ο Γραμματέας του Κόμματος και Πρόεδρος του Λαϊκού Συμβουλίου της Κοινότητας Μπιν Τσαν, Νγκουγιέν Ταν Λόι, μιλάει. Φωτογραφία: MANH THANG

Ο πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Κοινότητας Hung Long, Huynh Van Pham Hong, ανέφερε επίσης ότι η κοινότητα στερείται εξειδικευμένου προσωπικού στους τομείς της υγείας και της πληροφορικής. Ταυτόχρονα, πρότεινε την προσθήκη περισσότερων θέσεων εργασίας στους τομείς της γης και των κατασκευών για να διασφαλιστεί η πρόοδος και η ποιότητα των εργασιών.

Ο πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Κομμούνας Hung Long, Huynh Van Pham Hong, μιλάει. Φωτογραφία: MANH THANG

Επιπλέον, οι ηγέτες των δύο κοινοτήτων πρότειναν επίσης στην πόλη Χο Τσι Μινχ να επενδύσει σύντομα σε υποδομές και εξοπλισμό πληροφορικής για τον ψηφιακό μετασχηματισμό, καλύπτοντας τις απαιτήσεις λειτουργίας ενός μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων.

Μιλάει ο μόνιμος αναπληρωτής γραμματέας της κομματικής επιτροπής της κοινότητας Binh Chanh Vo Thi Hoang Oanh. Φωτογραφία: MANH THANG

Συζητώντας αυτό το θέμα, ο Διευθυντής του Τμήματος Επιστήμης και Τεχνολογίας της πόλης Χο Τσι Μινχ, Λαμ Ντιν Τανγκ, δήλωσε ότι το τμήμα έχει υποβάλει ένα έργο για την ολοκλήρωση της υποδομής και του εξοπλισμού πληροφορικής για το Κέντρο Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης της πόλης, τις Λαϊκές Επιτροπές σε επίπεδο κοινότητας και τα κέντρα υπηρεσιών δημόσιας διοίκησης σε επίπεδο κοινότητας. Αναμένεται ότι στις αρχές της επόμενης εβδομάδας, η Μόνιμη Επιτροπή της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Χο Τσι Μινχ θα εξετάσει και θα εγκρίνει το έργο, ώστε οι τοπικές αρχές να μπορέσουν να εφαρμόσουν την προμήθεια σύμφωνα με τις αρμοδιότητές τους.

Ο Διευθυντής του Τμήματος Επιστήμης και Τεχνολογίας της πόλης Χο Τσι Μινχ, Λαμ Ντιν Τανγκ, μιλάει. Φωτογραφία: MANH THANG

Ολοκληρώνοντας τη συνεδρίαση εργασίας, ο Αναπληρωτής Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης και Πρόεδρος του Λαϊκού Συμβουλίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ, Βο Βαν Μινχ, ζήτησε από την ομάδα εργασίας να λάβει πλήρως υπόψη όλες τις απόψεις, ιδίως τη σύσταση για την ανάθεση ενός κοινού συνολικού μισθολογίου στις τοπικές αρχές από το 2026, βοηθώντας τις τοπικές αρχές να είναι προνοητικές στην οργάνωση του προσωπικού σύμφωνα με την πραγματικότητα.

Ο Αναπληρωτής Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Πρόεδρος του Λαϊκού Συμβουλίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ, Βο Βαν Μινχ, ολοκλήρωσε τη συνεδρίαση εργασίας. Φωτογραφία: MANH THANG

Όσον αφορά την έλλειψη επαγγελματικού ανθρώπινου δυναμικού, ιδίως στους τομείς της υγείας, της πληροφορικής, της γης και των κατασκευών, ο Πρόεδρος του Λαϊκού Συμβουλίου της πόλης Χο Τσι Μινχ ζήτησε από το Υπουργείο Εσωτερικών να υποβάλει έκθεση στην Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ, ώστε να καταρτιστεί ένα σχέδιο για την υποστήριξη της κινητοποίησης ή των προσωρινών εξειδικευμένων συμβάσεων, ώστε να αποφευχθούν οι διακοπές της εργασίας. Ταυτόχρονα, οι δήμοι υποχρεούνται να εκπαιδεύσουν και να αναπτύξουν προληπτικά το υπάρχον προσωπικό, βελτιώνοντας την επαγγελματική τους ικανότητα για την κάλυψη των πρακτικών απαιτήσεων.

Ο Πρόεδρος του Λαϊκού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς τόνισε επίσης ότι τα αρμόδια τμήματα και οι κλάδοι πρέπει να συντονιστούν στενά και να άρουν άμεσα τα εμπόδια, ώστε οι τοπικές αρχές να μπορούν να λειτουργούν αποτελεσματικά σε επίπεδο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις.

Πριν από τη συνεδρία εργασίας, η ομάδα εργασίας διεξήγαγε επιτόπια έρευνα στα Κέντρα Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης των δύο δήμων.

ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ - ΔΥΝΑΜΗ ΝΙΚΗ

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-giao-tong-bien-che-chung-cho-cap-xa-tu-nam-2026-post819526.html