Ποιοι είναι οι τρέχοντες μισθοί των εκπαιδευτικών σε όλα τα επίπεδα;

Σύμφωνα με τον νέο μισθολογικό πίνακα που τέθηκε σε ισχύ από την 1η Ιουλίου (μετά την αύξηση του βασικού μισθού από 1,8 σε 2,34 εκατομμύρια VND/μήνα), οι νηπιαγωγοί τρίτης τάξης είναι επί του παρόντος η ομάδα που λαμβάνει τον χαμηλότερο μισθό, από περίπου 4,9 έως 11,4 εκατομμύρια VND/μήνα, ανάλογα με το επίπεδο (χωρίς να υπολογίζονται τα επιδόματα και η αρχαιότητα).

Οι εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της τάξης Α λαμβάνουν τους υψηλότερους μισθούς. Από αυτούς, όσοι έχουν συντελεστή μισθού 6,78 λαμβάνουν μισθό σχεδόν 16 εκατομμυρίων VND/μήνα (εξαιρουμένων των επιδομάτων και της αρχαιότητας).

Οι τρέχοντες μισθοί των εκπαιδευτικών σε όλες τις βαθμίδες έχουν συγκεκριμένα ως εξής:

Τύπος υπολογισμού του γενικού εισοδήματος των εκπαιδευτικών: Επίπεδο εισοδήματος = Βασικός μισθός x συντελεστής μισθού + επίδομα + αρχαιότητα.

Για τους εκπαιδευτικούς, ανάλογα με τη θέση και τον χώρο εργασίας τους, κάθε άτομο μπορεί να λάβει ένα ή περισσότερα επιδόματα: επίδομα αρχαιότητας (5% μετά από 5 χρόνια εργασίας, 1% προστιθέμενο κάθε χρόνο), κίνητρα σταδιοδρομίας (25-50%), επίδομα θέσης, επίδομα αρχαιότητας πέραν του πλαισίου, ειδικά επιδόματα για εκπαιδευτικούς που είναι τεχνίτες, εκπαιδευτικούς ατόμων με αναπηρία, εκπαιδευτικούς που εργάζονται σε περιοχές με ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες.

Στο Σχέδιο Νόμου για τους Εκπαιδευτικούς, το οποίο θα υποβληθεί για σχολιασμό στην επερχόμενη σύνοδο της Εθνοσυνέλευσης, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης προτείνει οι μισθοί των εκπαιδευτικών να κατατάσσονται στην υψηλότερη θέση στο διοικητικό και επαγγελματικό σύστημα μισθολογικής κλίμακας. Το Υπουργείο προτείνει επίσης την αύξηση των αρχικών μισθών των εκπαιδευτικών κατά ένα επίπεδο.

Εξηγώντας αυτό, ένας εκπρόσωπος του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης δήλωσε ότι σύμφωνα με έρευνα, μεταξύ των εκπαιδευτικών που εγκατέλειψαν πρόσφατα το επάγγελμα, έως και 61% είναι κάτω των 35 ετών και ένας από τους λόγους για αυτή την κατάσταση είναι το χαμηλό εισόδημα, το οποίο δεν επαρκεί για την κάλυψη των βιοτικών αναγκών. Εν τω μεταξύ, οι νέοι έχουν πολλά πράγματα να ανησυχούν, όπως η αυτοσυντήρηση, η φροντίδα των παιδιών τους και η ανάγκη να σπουδάσουν για να βελτιώσουν τα προσόντα τους.

Ταυτόχρονα, ο μισθός των εκπαιδευτικών με λιγότερα από 5 χρόνια εμπειρίας είναι επί του παρόντος πολύ χαμηλός. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης πρότεινε την αύξηση του αρχικού μισθού για τους εκπαιδευτικούς κατά 1 επίπεδο, προκειμένου να ενθαρρυνθούν οι νέοι να εισέλθουν στο επάγγελμα του εκπαιδευτικού. Αυτό αποτελεί επίσης μέρος της επίτευξης του στόχου του υψηλότερου μισθού για τους εκπαιδευτικούς στην μισθολογική κλίμακα.

Κιμ Νχουνγκ

Πηγή: https://vtcnews.vn/luong-giao-vien-cac-cap-hien-nay-the-nao-ar902476.html