Ο Όμιλος Masan είναι ο «Καλύτερος Χώρος Εργασίας στην Ασία» για 3 συνεχόμενα χρόνια

Ο Όμιλος Masan μόλις τιμήθηκε με τον τίτλο «Καλύτερες Εταιρείες για Εργασία στην Ασία 2025» (HR Asia - Best Companies to Work for in Asia 2025) από το κορυφαίο περιοδικό ανθρώπινου δυναμικού της Ασίας - HR Asia. Αυτή είναι η τρίτη συνεχόμενη χρονιά που η Masan λαμβάνει αυτό το αναγνωρισμένου κύρους διεθνές βραβείο.

Συγκεκριμένα, ο Masan έλαβε επίσης «διπλά» βραβεία σε 2 κατηγορίες: Εξαιρετική πολιτική για την ποικιλομορφία, την ισότητα και την ένταξη (HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards) και Τεχνολογική ηγεσία (HR Asia Tech Empowerment Awards).

Αυτό το βραβείο επιβεβαιώνει για άλλη μια φορά το κύρος και το αναπτυξιακό όραμα αυτής της κορυφαίας ομάδας καταναλωτών λιανικής στο Βιετνάμ, η οποία πάντα καινοτομεί, πρωτοπορεί στην εφαρμογή της τεχνολογίας σε όλες τις επιχειρηματικές δραστηριότητες, εστιάζοντας παράλληλα στην οικοδόμηση ενός παγκόσμιου, σύγχρονου και εμπνευσμένου εργασιακού περιβάλλοντος.

Ο Όμιλος Masan είναι ο Καλύτερος Χώρος Εργασίας στην Ασία για 3 συνεχόμενα χρόνια

Τα καλύτερα μέρη για εργασία στην Ασία το 2025

Το βραβείο «Οι καλύτερες εταιρείες για εργασία στην Ασία» είναι ένα ετήσιο διεθνές βραβείο υψηλού κύρους στην περιοχή της Ασίας, το οποίο αξιολογεί το εργασιακό περιβάλλον εκατοντάδων μεγάλων εταιρειών με καλούς ρυθμούς ανάπτυξης, εξαιρετικές πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού και παροχές.

Χώρος εργασίας στο Masan

Η παρουσία της Masan για 3 συνεχόμενα χρόνια, καθώς και η κατάκτηση πολλών κατηγοριών του βραβείου, επιβεβαιώνει εν μέρει το όραμα της: ένα ιδανικό εργασιακό περιβάλλον όχι μόνο όσον αφορά τα οφέλη ή τις συνθήκες εργασίας, αλλά και την καλλιέργεια φιλοδοξιών και ταλέντων, όπου κάθε εργαζόμενος χαίρει σεβασμού, παρακινείται και ωριμάζει σταθερά. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η επιχείρηση αυτή ονομάστηκε στην κατηγορία «Ποικιλομορφία, Ισότητα και Ένταξη» - τιμώντας τις προσπάθειες για τη δημιουργία μιας κουλτούρας ποικιλομορφίας, δικαιοσύνης και ένταξης, όπου κάθε άτομο έχει ίσες ευκαιρίες ανάπτυξης.

Η κατηγορία «Βραβεία Ενδυνάμωσης Τεχνολογίας 2025» καταδεικνύει τη δέσμευση της Masan να ηγηθεί της τάσης του ψηφιακού μετασχηματισμού: βελτίωση της εμπειρίας των εργαζομένων, απελευθέρωση των δυνατοτήτων ανάπτυξης και βελτίωση της εργασιακής απόδοσης.

Επένδυση σε εφαρμογές τεχνολογίας στη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού

Κατά τη διάρκεια των 29 ετών ίδρυσης και ανάπτυξης, η Masan και οι μονάδες-μέλη της μοιράζονται τον ίδιο στόχο να γίνουν η υπερηφάνεια του Βιετνάμ στο ταξίδι της εξυπηρέτησης των καταναλωτών. Για να το πετύχει αυτό, ο όμιλος αναγνωρίζει τη σημασία της επένδυσης στη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού για την ανάπτυξη της ομάδας.

Το 2025 σηματοδοτεί μια καμπή, καθώς η Masan γίνεται η πρώτη βιετναμέζικη εταιρεία που συνεργάζεται με την Workday - την κορυφαία πλατφόρμα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στον κόσμο . Με την Workday, η Masan δημιουργεί την πλατφόρμα Future One Tech και το Digital Twin για όλους τους 42.000 εργαζομένους. Αυτό είναι ένα βήμα μπροστά για να βοηθήσει την εταιρεία όχι μόνο να διαχειριστεί αποτελεσματικά αλλά και να αναπτύξει ταλέντα σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα, δημιουργώντας μια απρόσκοπτη, σύγχρονη και πρωτοποριακή εμπειρία ανθρώπινου δυναμικού.

Εσωτερικό πρόγραμμα εκπαίδευσης και ανταλλαγής στο Masan

Η σημαντική επένδυση στην οικοδόμηση ενός σύγχρονου, διαφανούς και συνεκτικού συστήματος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί επίσης επένδυση στους ανθρώπους - το πιο πολύτιμο περιουσιακό στοιχείο της επιχείρησης, ένα στρατηγικό βήμα, που συμβάλλει στη δημιουργία ενός βιώσιμου ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος στην αγορά.

Η κα Nguyen Tam Thanh - Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου Masan (CHRO) δήλωσε: «Στη Masan, οι άνθρωποι αποτελούν την βασική αξία και η τεχνολογία είναι το θεμέλιο για την ανάπτυξη. Η τεχνολογία δεν είναι μόνο ένα εργαλείο διαχείρισης, αλλά και ένας μοχλός για την ενδυνάμωση κάθε ατόμου, την υποστήριξη της εξαιρετικής εργασιακής απόδοσης και τη μεγιστοποίηση των δυνατοτήτων μέσω της συνεχούς μάθησης. Όταν οι άνθρωποι και η τεχνολογία συμβαδίζουν, ο οργανισμός θα προχωρήσει περισσότερο και θα είναι πιο βιώσιμος».

«Επιχειρηματικό Πνεύμα» - από το Βιετνάμ στον κόσμο

Με προσανατολισμό ως μια παγκόσμια εταιρεία καταναλωτών και λιανικής πώλησης με στόχο το "Go Global" να φέρει τη βιετναμέζικη κουζίνα στον κόσμο, η Masan έχει προετοιμάσει προσεκτικά τη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού της, προσελκύοντας εγχώρια και ξένα ταλέντα για να εργαστούν σε πολλούς τομείς, όπως η Επιστήμη Δεδομένων, η Έρευνα και Ανάπτυξη, η Τεχνολογία Τροφίμων...

Μία από τις εσωτερικές δραστηριότητες που συνδέουν τους υπαλλήλους σε όλο το οικοσύστημα Masan

Με ένα μεγάλο εργατικό δυναμικό άνω των 42.000 υπαλλήλων διαφόρων εθνικοτήτων, όπως από το Βιετνάμ, τις Ηνωμένες Πολιτείες, την Αυστραλία και την Ινδία, ο όμιλος πιστεύει ότι η επιτυχία προέρχεται από μια ποικιλόμορφη και ταλαντούχα ομάδα, με διαφορές αλλά μια κοινή φιλοδοξία να υπηρετήσουν και να δημιουργήσουν αξία για την οικονομία, το περιβάλλον και την κοινωνία.

Πελάτες που ψωνίζουν στο σούπερ μάρκετ WinMart - Καταναλωτικό οικοσύστημα λιανικής πώλησης Masan

Ο εκπρόσωπος της εταιρείας πρόσθεσε: Με το «επιχειρηματικό πνεύμα», οι άνθρωποι της Masan τολμούν να ονειρεύονται μεγάλα πράγματα, τολμούν να δρουν για να δημιουργήσουν μεγάλες και βιώσιμες αξίες για τους καταναλωτές, τους μετόχους, τους συνεργάτες και τις οικογένειές τους. Το μέλλον της Masan ανήκει στους επιχειρηματίες που φιλοδοξούν να αφήσουν ένα μεγάλο σημάδι στον κόσμο. Ίσως, αυτό το πνεύμα έχει δημιουργήσει μια ομάδα ανθρώπινου δυναμικού που θεωρείται ένα από τα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα της Masan στην αγορά.

Πηγή: https://daibieunhandan.vn/masan-group-3-nam-lien-tiep-la-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-10384770.html