Τους πρώτους 6 μήνες του τρέχοντος έτους, ολόκληρη η χώρα είχε 78.024 εργαζόμενους που εργάζονταν στο εξωτερικό, φτάνοντας το 62,4% του ετήσιου σχεδίου. Η Ιαπωνία είναι η κορυφαία αγορά υποδοχής Βιετναμέζικων εργαζομένων.
Στο συνέδριο για την ανασκόπηση του ενημερωτικού και προπαγανδιστικού έργου σχετικά με την αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό κατά τους πρώτους 6 μήνες του έτους και τον προσανατολισμό για τους τελευταίους 6 μήνες του 2024, που πραγματοποιήθηκε στις 20 Ιουνίου στο Ανόι , ο κ. Pham Viet Huong - Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό (Υπουργείο Εργασίας - Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων) - δήλωσε: Από την αρχή του έτους έως τις 19 Ιουνίου, σε ολόκληρη τη χώρα συνολικά 78.024 εργαζόμενοι πήγαν για εργασία στο εξωτερικό, φτάνοντας το 62,4% του ετήσιου σχεδίου (για ολόκληρο το έτος είχε τεθεί ως στόχος οι 125.000 εργαζόμενοι).

Η Ιαπωνία, η Ταϊβάν (Κίνα) και η Νότια Κορέα είναι οι τρεις κύριες αγορές που δέχτηκαν μεγάλο αριθμό Βιετναμέζικων εργαζομένων τους πρώτους 6 μήνες του 2024. Εκ των οποίων, η Ιαπωνία ηγείται με 40.597 εργαζόμενους (πάνω από 15% γυναίκες), ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό Βιετναμέζικων ασκούμενων στην Ιαπωνία σε περισσότερα από 300.000 άτομα.
Ταϊβάν (Κίνα) με περισσότερους από 27.000 ανθρώπους. Ο συνολικός αριθμός Βιετναμέζικων εργαζομένων σε αυτήν την αγορά μέχρι σήμερα είναι πάνω από 280.000 άτομα, οι περισσότεροι από τους οποίους εργάζονται στους τομείς της μεταποίησης και των κατασκευών...
Επόμενη είναι η κορεατική αγορά με περισσότερους από 5.500 εργαζόμενους. Οι εργαζόμενοι που πηγαίνουν στην Κορέα ακολουθούν ως επί το πλείστον το πρόγραμμα αδειοδότησης αλλοδαπών εργαζομένων (Πρόγραμμα EPS) της κορεατικής κυβέρνησης και την τεχνική εργασιακή συνεργασία βάσει βίζας E7 με διάρκεια εργασίας άνω των 5 ετών.
Το 2024, η Κορέα έχει διαθέσει ποσόστωση για την επιλογή περίπου 10.000 εργαζομένων που θα εργαστούν στον μεταποιητικό κλάδο (δεν περιλαμβάνονται κλάδοι όπως η γεωργία , η αλιεία, οι κατασκευές κ.λπ.). Φέτος, σε αντίθεση με τα προηγούμενα 12 χρόνια, ο αριθμός των εργαζομένων που εγγράφονται για τις εξετάσεις κορεατικής γλώσσας έχει αυξηθεί δραματικά.
Στο επόμενο διάστημα, οι αρχές θα συνεχίσουν να αυξάνουν την ενημέρωση σχετικά με τις ανάγκες και την κατάσταση στις αγορές υποδοχής εργατικού δυναμικού· να αυξήσουν τις προειδοποιήσεις και να αποτρέψουν την απάτη κατά την αποστολή εργαζομένων για εργασία σε ορισμένες αγορές και κλάδους με υψηλές ανάγκες πρόσληψης, όπως η αποστολή εργαζομένων στην Αυστραλία (αναμένεται να χρειαστεί να προσληφθούν περίπου 1.000 εργαζόμενοι στον γεωργικό τομέα), για εργασία στην Κορέα (στον τομέα των υπηρεσιών με βίζα E9)...
Πηγή
Σχόλιο (0)