Αλλαγές στην ηλικία συνταξιοδότησης και στον υπολογισμό της σύνταξης το 2024 για τους εκπαιδευτικούς

[διαφήμιση_1]

Η ηλικία συνταξιοδότησης των εργαζομένων υπό κανονικές συνθήκες εργασίας προσαρμόζεται σύμφωνα με τον οδικό χάρτη που ορίζεται στο άρθρο 169 του Εργατικού Κώδικα του 2019, ο οποίος είναι 62 έτη για τους άνδρες εργαζόμενους το 2028 και 60 έτη για τις γυναίκες εργαζόμενες το 2035.

Συνεπώς, η ηλικία συνταξιοδότησης το 2023 για τους άνδρες εκπαιδευτικούς είναι 60 έτη και 9 μήνες και για τις γυναίκες εκπαιδευτικούς είναι 56 έτη. Από το 2024, η ηλικία συνταξιοδότησης θα αυξάνεται κατά 3 μήνες για τους άνδρες εκπαιδευτικούς και 4 μήνες για τις γυναίκες εκπαιδευτικούς κάθε χρόνο. Έτσι, η ηλικία συνταξιοδότησης για τους εκπαιδευτικούς είναι 61 έτη για τους άνδρες εκπαιδευτικούς και 56 έτη και 4 μήνες για τις γυναίκες εκπαιδευτικούς.

Αλλαγές στην ηλικία συνταξιοδότησης και στον υπολογισμό του μισθού συνταξιοδότησης το 2024 για τους εκπαιδευτικούς, σχήμα 1 — Εικονογραφημένη φωτογραφία.

Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι που είναι εκπαιδευτικοί μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε ηλικία χαμηλότερη από τις προαναφερθείσες ρυθμίσεις, αλλά όχι μεγαλύτερη των 5 ετών, εάν βρίσκονται σε περίπτωση μειωμένης ικανότητας για εργασία, εργαζόμενοι σε περιοχή με ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες, σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 169 του Εργατικού Κώδικα.

Σύμφωνα με το Άρθρο 56 του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2014, οι συντάξεις των εκπαιδευτικών υπολογίζονται σύμφωνα με τον ακόλουθο τύπο:

Μηνιαία σύνταξη = Ποσοστό επιδόματος x Μέσος μηνιαίος μισθός για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης.

Για τους άνδρες εργαζόμενους, οι οποίοι πληρώνουν κοινωνική ασφάλιση για 20 χρόνια θα λαμβάνουν ποσοστό 45%. Μετά από αυτό, κάθε επιπλέον έτος θα υπολογίζεται ως 2%. Το μέγιστο όφελος είναι 75%.

Για τις εργαζόμενες γυναίκες, οι εργαζόμενες που πληρώνουν κοινωνική ασφάλιση για 15 χρόνια θα λαμβάνουν ποσοστό 45%. Μετά από αυτό, κάθε επιπλέον έτος θα υπολογίζεται ως 2%. Το μέγιστο όφελος είναι 75%.

Σε περίπτωση πρόωρης συνταξιοδότησης λόγω απώλειας εργατικού δυναμικού, το ποσοστό του επιδόματος θα αφαιρείται, με κάθε έτος συνταξιοδότησης να αφαιρείται 2% από το συνολικό ποσοστό του επιδόματος.

Για παράδειγμα, ο εκπαιδευτικός Α έχει καταβάλει υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση για 25 χρόνια. Όταν αυτός ο εκπαιδευτικός συνταξιοδοτηθεί, το ποσοστό σύνταξης θα λαμβάνεται ως εξής:

20 χρόνια καταβολής κοινωνικής ασφάλισης απολαμβάνουν ποσοστό 45%.

Τα υπόλοιπα 5 έτη πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης θα λάβουν 5 x 2% = 10%.

Συνολικό ποσοστό σύνταξης του εκπαιδευτικού Α = 45% + 10% = 55%.

Ας υποθέσουμε ότι ο μέσος μηνιαίος μισθός κοινωνικής ασφάλισης του εκπαιδευτικού Α είναι 9 εκατομμύρια VND/μήνα. Η υποχρεωτική εισφορά κοινωνικής ασφάλισης υπολογίζεται με βάση τον μηνιαίο μισθό του εργαζομένου. Αυτό περιλαμβάνει τη εισφορά στο συνταξιοδοτικό ταμείο, στο ταμείο επιδόματος θανάτου, στο ταμείο ασθένειας και μητρότητας και στο ταμείο εργατικών ατυχημάτων και ασθενειών.

Συνεπώς, με βάση τον μισθό του εργαζομένου, το ποσοστό υποχρεωτικής εισφοράς κοινωνικής ασφάλισης είναι 32%. Ο εργαζόμενος συνεισφέρει το 10,5% του μισθού του και ο εργοδότης το 21,5% του μηνιαίου ταμείου μισθών για την κοινωνική ασφάλιση.

Έτσι, υποθέτοντας ότι ο μέσος μηνιαίος μισθός για την πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης είναι 9 εκατομμύρια VND/μήνα, το συνταξιοδοτικό επίδομα του κ. Α είναι = 55% x 9 εκατομμύρια VND = 4,95 εκατομμύρια VND/μήνα.

[διαφήμιση_2]
Πηγή