PCS – 15 χρόνια καινοτομίας και παγκόσμιας εμβέλειας

Με το πνεύμα των συνεχών προσπαθειών όλου του προσωπικού και την εμπιστοσύνη και τη συντροφικότητα των πελατών, η PCS έχει ξεπεράσει οριστικά το αρχικό στάδιο, επεκτείνοντας σταδιακά το δίκτυο παράδοσης σε εθνικό επίπεδο και φτάνοντας σε πολλές χώρες σε όλο τον κόσμο.

Το 2010, η PCS ιδρύθηκε από το πάθος μιας ομάδας νέων συνεργατών που μοιράζονταν την κοινή φιλοδοξία να συμβάλουν στην αναβάθμιση της βιομηχανίας logistics του Βιετνάμ. Στα πρώτα της βήματα, η εταιρεία αντιμετώπισε πολλές προκλήσεις, όπως περιορισμένους πόρους, έντονο ανταγωνισμό στην αγορά και στοιχειώδη τεχνολογία.

Εορτασμός 15ης Επετείου PCS: Η Δύναμη της Καινοτομίας – Φτάνοντας στον Κόσμο

Ένα ταξίδι υπερνίκησης προκλήσεων και μεταμόρφωσης.

Τα τελευταία 15 χρόνια, η PCS έχει επιβεβαιώσει σταθερά τη θέση της ως μία από τις κορυφαίες δυναμικές και καινοτόμες επιχειρήσεις logistics του Βιετνάμ. Ιδιαίτερα κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19, η οποία προκάλεσε παγκόσμιο σοκ και άλλαξε ριζικά τις αλυσίδες εφοδιασμού, η PCS παρέμεινε ανθεκτική. Παρά τη μείωση των εσόδων και των κερδών, καθώς και τη σημαντική πίεση στις ταμειακές ροές και το ανθρώπινο δυναμικό, η ηγεσία της PCS επέλεξε να προσαρμοστεί μέσω μιας ιστορικής απόφασης να μετατρέψει την PCS από ένα παραδοσιακό μοντέλο διαχείρισης σε ένα μοντέλο Ανοιχτής Διαχείρισης. Αυτή δεν ήταν μόνο μια αλλαγή στην οργανωτική δομή, αλλά και ένα ταξίδι για τον επαναπροσδιορισμό των βασικών αξιών της εταιρείας με βάση τρεις πυλώνες: «πελατοκεντρικότητα», «ανάπτυξη με επίκεντρο τον εργαζόμενο» και «οικοδόμηση μιας διαφανούς, δίκαιης και θετικής εταιρικής κουλτούρας».

Αυτό που κάνει το PCS διαφορετικό είναι η νοοτροπία που επικεντρώνεται στον άνθρωπο.

Κάθε απόφαση στην PCS πρέπει να απαντά σε δύο ερωτήματα: «Ποια αξία δημιουργεί αυτό για τον πελάτη;» και «Ποιο όφελος φέρνει αυτό στους εργαζομένους;» Αυτό το «ανοιχτό» πνεύμα έχει βοηθήσει την PCS να διαμορφώσει μια σύγχρονη εταιρική κουλτούρα όπου όλες οι εσωτερικές δραστηριότητες περιστρέφονται γύρω από το ταξίδι της εμπειρίας του πελάτη. Με αυτήν την ανοιχτή κουλτούρα ως κατευθυντήρια αρχή, η PCS εισήλθε σε μια φάση ολοκληρωμένης αναδιάρθρωσης, όχι μόνο στην τεχνολογική υποδομή αλλά και στην οργανωτική σκέψη, το στυλ διοίκησης και το λειτουργικό μοντέλο. Στην PCS, οι εργαζόμενοι και οι πελάτες βρίσκονται στο επίκεντρο, ενώ οι ηγέτες της εταιρείας διαδραματίζουν υποστηρικτικό ρόλο, επιλύοντας προκλήσεις και εμπνέοντας τους εργαζομένους να μεγιστοποιήσουν τις δυνατότητές τους. Όλα τα μέλη της PCS εργάζονται για έναν κοινό στόχο: τη δημιουργία πραγματικής αξίας και την επίτευξη καλύτερων αποτελεσμάτων στους πελάτες.

Σε όλο αυτό το ταξίδι καινοτομίας, η PCS βελτιώνει συνεχώς τις διαδικασίες εξυπηρέτησης, απλοποιεί τις λειτουργίες, μειώνει τους χρόνους επεξεργασίας και διασφαλίζει τη διαφάνεια σε ολόκληρη τη διαδικασία μεταφοράς. Αυτή η επίμονη αλλά αποφασιστική προσέγγιση έχει βοηθήσει την PCS να κερδίσει την εμπιστοσύνη πολλών σημαντικών πελατών και εμπορικών σημάτων όπως οι VinFast, Hoa Phat , Thien Long και SAIC Motor... Ο ρυθμός ανάπτυξης των νέων μεγάλων εταιρικών πελατών είναι κατά μέσο όρο 20% ετησίως, ενώ τα συνολικά έσοδα του συστήματος έχουν καταγράψει εντυπωσιακή αύξηση άνω του 50% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι.

Ευχαριστούμε τους αγαπητούς μας πελάτες και συνεργάτες που πάντα υποστήριζαν και συνόδευαν την PCS

Τέσσερις πυλώνες και νέα αναπτυξιακή πορεία

Μπαίνοντας σε μια νέα φάση, η PCS διαμορφώνει τη στρατηγική ανάπτυξής της με βάση τέσσερις κύριες κατευθύνσεις: «αυτοδιοικούμενη οργάνωση, ψηφιοποίηση, οικολογικοποίηση και παγκοσμιοποίηση». Η PCS συνεχίζει να εφαρμόζει ένα επίπεδο οργανωτικό μοντέλο, χωρίς ιεραρχικά επίπεδα ή middleware, όπου οι συμβουλευτικές ομάδες διαδραματίζουν ηγετικό ρόλο στη σύνδεση και την εξυπηρέτηση της ομάδας και των μικρότερων επιχειρηματικών ομάδων, λειτουργώντας ευέλικτα μέσα σε ένα ενιαίο ανοιχτό οικοσύστημα. Αυτή η δομή βοηθά την PCS να επιταχύνει τη λήψη αποφάσεων, να ενθαρρύνει την καινοτομία και να βελτιώσει την αποδοτικότητα της εργασίας. Επιπλέον, η PCS προωθεί τον ψηφιακό μετασχηματισμό εφαρμόζοντας προηγμένες τεχνολογίες όπως η τεχνητή νοημοσύνη (AI), τα μεγάλα δεδομένα, τα συστήματα διαχείρισης αποθήκης (WMS), τα συστήματα διαχείρισης παραγγελιών (OMS) και ο αυτοματισμός διαδικασιών. Αυτές οι τεχνολογίες βελτιστοποιούν τη διαχείριση αγαθών, αυξάνουν την ταχύτητα παράδοσης, μειώνουν τα σφάλματα και βελτιώνουν την εμπειρία του πελάτη σε κάθε παραγγελία.

Νέο λογισμικό αναπτύσσεται, ψηφιοποιώντας ολόκληρη τη διαδικασία, μειώνοντας τον χρόνο παράδοσης.

Πέρα από την τεχνολογική καινοτομία, η PCS στοχεύει επίσης στη βιώσιμη ανάπτυξη μέσω μιας πράσινης στρατηγικής. Η εταιρεία σταδιακά μεταβαίνει στη χρήση ηλεκτρικών οχημάτων στις μεταφορές, ανανεώσιμων πηγών ενέργειας στην αποθήκευση, ανακυκλωμένων συσκευασιών και στην ελαχιστοποίηση των πλαστικών μιας χρήσης, επιδεικνύοντας κοινωνική ευθύνη απέναντι στην κοινότητα και τον πλανήτη. Όσον αφορά τη διεθνή συνεργασία, η PCS επεκτείνει προληπτικά το επιχειρηματικό της δίκτυο με εταίρους στον ASEAN, τη Μέση Ανατολή και τις Ηνωμένες Πολιτείες. Αξίζει να σημειωθεί ότι η PCS είναι μια από τις πρωτοπόρες εταιρείες στο Βιετνάμ που αναπτύσσουν ένα μοντέλο Halal Logistics με εξειδικευμένες υπηρεσίες logistics για αγαθά που εξυπηρετούν τη μουσουλμανική κοινότητα, μια κοινότητα που απαιτεί πάντα αυστηρά πρότυπα στη λειτουργία, την αποθήκευση και τη μεταφορά. Αυτή η σημαντική ανακάλυψη άνοιξε νέες πόρτες για την PCS στις αγορές των μουσουλμανικών χωρών, μια περιοχή όπου το παγκόσμιο εμπόριο Halal εκτιμάται σε πάνω από 2,5 τρισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ ετησίως.

Η PCS λαμβάνει πιστοποιητικό Halal logistics – σηματοδοτώντας ένα νέο ορόσημο ανάπτυξης

15 χρόνια για το μέλλον «Καινοτόμος δύναμη – Φτάνοντας στον κόσμο»

Πάνω από 15 χρόνια σχηματισμού και ανάπτυξης, η PCS έχει μετατραπεί σε έναν ευέλικτο, ανθεκτικό οργανισμό, έτοιμο να προσαρμοστεί σε οποιεσδήποτε αλλαγές. Τα σημερινά επιτεύγματα είναι το αποκορύφωμα ενός τολμηρού στρατηγικού οράματος, της αφοσίωσης του προσωπικού της και της εμπιστοσύνης και της υποστήριξης των πελατών και των συνεργατών της σε όλο αυτό το μακρύ ταξίδι. Κοιτάζοντας πίσω, η PCS δεν είναι μόνο περήφανη για την ανάπτυξη και την ανάπτυξή της τόσο σε ποιότητα όσο και σε ποσότητα, αλλά και για τις αξίες που φέρνει στην κοινωνία, όπως η σύνδεση των ανθρώπων, η προώθηση του εμπορίου, η δημιουργία θέσεων εργασίας για πολλούς εργαζόμενους και η συμβολή στην προσέγγιση της βιετναμέζικης εφοδιαστικής στα διεθνή πρότυπα.

Η PCS λαμβάνει το βραβείο ZeroDX Emergent Excellence 2025 στο Πεκίνο – Κίνα

«Πιστεύουμε ότι θέτοντας τους ανθρώπους στο επίκεντρο, χρησιμοποιώντας την καινοτομία ως κινητήρια δύναμη και τη διαφάνεια ως θεμέλιο, η PCS δεν θα είναι μόνο η κορυφαία εταιρεία logistics στο Βιετνάμ, αλλά και μια βιετναμέζικη μάρκα που θα φτάσει στην παγκόσμια σκηνή», δήλωσε ένας εκπρόσωπος της ηγεσίας της PCS. Στην εποχή του πράσινου, του ψηφιακού και της παγκοσμιοποίησης, η PCS αναγνωρίζει την καινοτομία ως την εγγενή της δύναμη και τον αποφασιστικό παράγοντα για τη βιώσιμη ανάπτυξη. Η εταιρεία συνεχίζει να επενδύει σε μεγάλο βαθμό στην τεχνολογία, στο υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό και στην εφαρμογή προηγμένων μοντέλων διαχείρισης, για να γίνει μια κορυφαία ομάδα logistics στη Νοτιοανατολική Ασία στο εγγύς μέλλον.

Δεκαπέντε χρόνια – ένα ταξίδι που δεν είναι πολύ μακρύ, αλλά αρκετά μεγάλο για να επιβεβαιώσει το κύρος και τις δυνατότητες μιας βιετναμέζικης επιχείρησης που τολμά να ονειρεύεται μεγάλα πράγματα, τολμά να δρα και τολμά να καινοτομεί. Με αυτό το πνεύμα, η PCS γράφει ένα νέο κεφάλαιο στο αναπτυξιακό της ταξίδι – ένα κεφάλαιο με τίτλο «Η Δύναμη της Καινοτομίας – Φτάνοντας στον Κόσμο».

Πηγή: https://baoquocte.vn/pcs-15-nam-hanh-trinh-doi-moi-va-vuon-tam-the-gioi-331694.html