Επανεξέταση και ανακατανομή καθηκόντων σε υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους

Το Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων της επαρχίας Λαμ Ντονγκ ζήτησε από τον Πρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής σε επίπεδο κοινότητας να επανεξετάσει και να προσδιορίσει επειγόντως την ποσότητα και την ποιότητα του τρέχοντος προσωπικού και των δημοσίων υπαλλήλων, ποιες θέσεις βρίσκονται υπό διαμόρφωση και ποιες θέσεις έχουν ή δεν έχουν διασφαλίσει την αρχή της εύρεσης του κατάλληλου ατόμου, της σωστής θέσης εργασίας και της σωστής επαγγελματικής εμπειρογνωμοσύνης.

Οι άνθρωποι έρχονται για να διεκπεραιώσουν τις διαδικασίες στο δημόσιο διοικητικό κέντρο σε επίπεδο κοινότητας

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών της επαρχίας Λαμ Ντονγκ , μέσω της σύνθεσης του καταλόγου στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων των κοινοτήτων, των περιφερειών και των ειδικών ζωνών (κοινοτήτων), πολλές κοινότητες έχουν οργανώσει και κατανείμει στελέχη και δημόσιους υπαλλήλους μεταξύ του Κόμματος, των μαζικών οργανώσεων, της κυβέρνησης ή μεταξύ εξειδικευμένων τμημάτων με ακατάλληλο τρόπο, χωρίς να διασφαλίζεται το κατάλληλο άτομο, η σωστή δουλειά, η σωστή εμπειρογνωμοσύνη. Ως εκ τούτου, αυτό οδηγεί σε τοπικό πλεόνασμα ή έλλειψη δημοσίων υπαλλήλων, πολλές επαγγελματικές και τεχνικές θέσεις στον κυβερνητικό τομέα λείπουν ή δεν έχουν προσωπικό για να αναλάβουν. Εν τω μεταξύ, στο Κόμμα, στις μαζικές οργανώσεις ή σε άλλα εξειδικευμένα τμήματα, υπάρχει έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού με κατάλληλη εμπειρογνωμοσύνη και εμπειρία για τις θέσεις εργασίας, ειδικά σε τομείς που σχετίζονται με τη διαχείριση διαδικασιών για οργανισμούς και άτομα, όπως: γη, κατασκευές, λογιστική, γεωργία και περιβάλλον, εκπαίδευση, οργάνωση στελεχών... Για παράδειγμα, στην κοινότητα Λακ Ντουόνγκ: το Μέτωπο έχει 2 δημόσιους υπαλλήλους με εμπειρία στη λογιστική, ενώ το Οικονομικό Τμήμα δεν έχει δημόσιους υπαλλήλους με προσόντα στα οικονομικά ή τη λογιστική. Επιπλέον, το Μέτωπο έχει επίσης δημόσιους υπαλλήλους με εμπειρία στη γη και το περιβάλλον. Στην κοινότητα Nam Ban Lam Ha: Το Οικονομικό Τμήμα δεν διαθέτει ειδικούς με εξειδίκευση στη γεωργία, ενώ το Μέτωπο διαθέτει 4/5 ειδικούς με εξειδίκευση στη γεωργία, την επιστήμη των καλλιεργειών ή δημόσιους υπαλλήλους με κατάλληλα προσόντα που έχουν ανατεθεί σε άλλους φορείς του κυβερνητικού τομέα. Στην κοινότητα Hong Son: Το Οικονομικό Τμήμα δεν διαθέτει δημόσιους υπαλλήλους με εξειδίκευση στη διαχείριση γης, ενώ οι τομείς του Κόμματος και του Λαϊκού Συμβουλίου διαθέτουν 2 ειδικούς με κατάλληλα προσόντα (συμπεριλαμβανομένου 1 δημόσιου υπαλλήλου που ήταν πρώην δημόσιος υπάλληλος Διοίκησης Γης - Κατασκευή της κοινότητας Hong Son (παλαιά)...

Συνεπώς, για να διασφαλιστεί ότι τα κατάλληλα άτομα θα τοποθετηθούν στις σωστές θέσεις εργασίας, με την κατάλληλη εμπειρογνωμοσύνη και τον σωστό αριθμό ατόμων που απαιτούνται για την εκτέλεση των καθηκόντων, το Υπουργείο Εσωτερικών μόλις εξέδωσε επίσημη ανακοίνωση ζητώντας από τον Πρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής σε επίπεδο κοινότητας να συντονίσει επειγόντως και να υποβάλει έκθεση στον Γραμματέα της Κομματικής Επιτροπής σε επίπεδο κοινότητας για να οργανώσει μια ολοκληρωμένη αναθεώρηση του τρέχοντος προσωπικού και των δημοσίων υπαλλήλων ολόκληρου του Κόμματος, του Μετώπου και της κυβέρνησης στην περιοχή που βρίσκεται υπό τη διαχείρισή τους. Τα αποτελέσματα της αναθεώρησης πρέπει να καθορίσουν την ποσότητα και την ποιότητα του τρέχοντος προσωπικού και των δημοσίων υπαλλήλων· ποιες θέσεις ανατίθενται και ποιες θέσεις έχουν ή δεν έχουν διασφαλίσει την αρχή της ανάθεσης των σωστών ατόμων στις σωστές θέσεις εργασίας και με την κατάλληλη εμπειρογνωμοσύνη.

Με βάση τα αποτελέσματα της αξιολόγησης, ανακατανομή καθηκόντων, μεταφορά και διορισμός δημοσίων υπαλλήλων υπό την εξουσία τους ή πρόταση στις αρμόδιες αρχές για τη μεταφορά στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων μεταξύ του Κόμματος και των κυβερνητικών τομέων, ώστε να διασφαλιστεί ότι τα επαγγελματικά τους προσόντα και η εργασιακή τους εμπειρία είναι κατάλληλα για τους ρόλους τους, ανταποκρινόμενες άμεσα στις απαιτήσεις της θέσης εργασίας. Συγκεκριμένα, η εξασφάλιση στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων με κατάλληλα προσόντα, ικανότητα και εμπειρογνωμοσύνη σε θέσεις που σχετίζονται με τη διαχείριση κατασκευών, τη γη, τους περιβαλλοντικούς πόρους, τα χρηματοοικονομικά, τη λογιστική, την τεχνολογία πληροφοριών, τα εθνοτικά και θρησκευτικά ζητήματα και τη διαχείριση διοικητικών διαδικασιών για οργανισμούς και άτομα... Σε περίπτωση που εξακολουθεί να υπάρχει έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού, υποβολή έκθεσης και πρότασης στο Υπουργείο Εσωτερικών για τη μεταφορά προσωπικού σε επαρχιακό ή άλλο τοπικό επίπεδο στις θέσεις που λείπουν. Το Υπουργείο Εσωτερικών ζητά από τον Πρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής σε επίπεδο κοινότητας να αναλάβει πλήρως την ευθύνη για την αναθεώρηση, τη διευθέτηση, την ανακατανομή καθηκόντων, τον διορισμό και την πρόταση μεταφοράς προσωπικού στον κυβερνητικό τομέα. Ταυτόχρονα, ζητείται από τον Πρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής της Κομμούνας να εφαρμόσει και να αναφέρει τα αποτελέσματα της αναθεώρησης, της κινητοποίησης και της πρότασης για τη μεταφορά στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων στο Υπουργείο Εσωτερικών πριν από τις 15 Αυγούστου 2025 για σύνθεση και διαβούλευση σχετικά με την κινητοποίηση σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Πηγή: https://baolamdong.vn/ra-soat-bo-tri-phan-cong-lai-nhiem-vu-cho-can-bo-cong-chuc-386662.html