Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης Nghe An έχει αναλάβει την πρόσληψη, την υποδοχή και τη μετάθεση εκπαιδευτικών.

GD&TĐ - Η Λαϊκή Επιτροπή της επαρχίας Nghe An εξέδωσε έγγραφο με το οποίο ανατίθεται η ευθύνη για την πρόσληψη, την υποδοχή, την τοποθέτηση, την απόσπαση και τη μετάθεση εκπαιδευτικών στο Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης.

Λύση στο πρόβλημα της έλλειψης εκπαιδευτικών στην αρχή της νέας σχολικής χρονιάς

Κατά τη νέα σχολική χρονιά 2025-2026, το Nghe An έχει έλλειψη περισσότερων από 4.000 εκπαιδευτικών. Συγκεκριμένα, το προσχολικό επίπεδο έχει έλλειψη 1.579 εκπαιδευτικών, στο γενικό επίπεδο, το δημοτικό επίπεδο έχει έλλειψη 1.198 εκπαιδευτικών, το γυμνάσιο έχει έλλειψη 942 εκπαιδευτικών και το λύκειο έχει έλλειψη 463 εκπαιδευτικών.

Επιπλέον, υπάρχει έλλειψη εκπαιδευτικών και τοπικό πλεόνασμα ή έλλειψη εκπαιδευτικών σε πολλές περιοχές. Η μετάθεση και η εναλλαγή εκπαιδευτικών μεταξύ κοινοτήτων εξακολουθεί να είναι δύσκολη λόγω της άνισης αναλογίας εκπαιδευτικών μεταξύ κοινοτήτων και του μικρού μεγέθους των κοινοτήτων, γεγονός που δυσχεραίνει τη μετάθεση.

Προκειμένου να διασφαλιστεί άμεσα μια κοινή ομάδα εκπαιδευτικών και προσωπικού για το σχολικό έτος 2025-2026, εν αναμονή της έκδοσης νομικών εγγράφων σχετικά με την ανάθεση καθηκόντων και την αποκέντρωση, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή έχει αναθέσει σε κάθε αρμόδια μονάδα την ευθύνη για την εφαρμογή της διαχείρισης προσωπικού των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, από το νηπιαγωγείο έως το γυμνάσιο.

Η ανάθεση της ευθύνης για την πρόσληψη, την υποδοχή, τη χρήση και την κινητοποίηση εκπαιδευτικών στο Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης Nghe An στοχεύει στην επίλυση της έλλειψης προσωπικού κατά το νέο σχολικό έτος 2025-2026. Φωτογραφία: Ho Lai

Συνεπώς, στις 26 Αυγούστου, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή εξέδωσε το Έγγραφο Αρ. 8357/UBND - TH σχετικά με την εφαρμογή της πρόσληψης, της υποδοχής, της κινητοποίησης, της απόσπασης και της μετάθεσης εκπαιδευτικών και δημοσίων υπαλλήλων στον τομέα της Εκπαίδευσης στην επαρχία.

Συγκεκριμένα, η Λαϊκή Επιτροπή της επαρχίας Nghe An ανέθεσε στο Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης να χρησιμοποιήσει αποσπάσεις για την οργάνωση της διασχολικής διδασκαλίας, τη μεταφορά εκπαιδευτικών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων σε δημόσια εκπαιδευτικά ιδρύματα της επαρχίας σύμφωνα με τους κανονισμούς, καθώς και την οργάνωση του ανθρώπινου δυναμικού στον εκπαιδευτικό τομέα για την καλύτερη δυνατή προετοιμασία για το νέο σχολικό έτος 2025-2026.

Επιπλέον, προεδρεύει και συντονίζει με μονάδες και τοπικές αρχές την αναθεώρηση και την πρόταση στις αρμόδιες αρχές για την απόφαση ή την απόφαση, υπό την εξουσία τους (εάν υπάρχει), σχετικά με την προσαρμογή του προσωπικού για το σχολικό έτος 2025-2026 των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, ώστε να διενεργηθεί η πρόσληψη και η υποδοχή εκπαιδευτικών, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων, η οποία πρέπει να ολοκληρωθεί πριν από τις 20 Σεπτεμβρίου 2025.

Ταυτόχρονα, να πραγματοποιηθούν προσλήψεις και εισαγωγές εντός του καθορισμένου αριθμού θέσεων στην επαρχία το 2025, ώστε να διευθετηθεί η αντιμετώπιση των εγκαταστάσεων που δεν διαθέτουν εκπαιδευτικούς, η οποία θα ολοκληρωθεί πριν από τις 30 Νοεμβρίου 2025.

Το Τμήμα θα μελετήσει επίσης τη δυνατότητα έκδοσης γραπτών εξουσιοδοτήσεων και αναθέσεων προς εκπαιδευτικά ιδρύματα και τους Προέδρους των Λαϊκών Επιτροπών σε επίπεδο κοινότητας σχετικά με την έκδοση αποφάσεων για την ολοκλήρωση δοκιμαστικών περιόδων, αυξήσεις μισθών και επιδόματα που υπερβαίνουν το κανονικό ποσοστό, αποφάσεις συνταξιοδότησης, αποφάσεις λήξης απασχόλησης, αποφάσεις για τη μετάθεση και διορισμό διοικητικού προσωπικού εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και αποφάσεις για την ανάθεση εργασίας δημοσίων υπαλλήλων σε πολλαπλά σχολεία εντός εκπαιδευτικών ιδρυμάτων (μετά την εφαρμογή του σχεδίου αποσπάσεων του Τμήματος) στις περιοχές που υπάγονται στη διαχείρισή τους.

Σύμβαση εκπαιδευτικού στο ταμείο μισθοδοσίας

Σύμφωνα με το έγγραφο καθοδήγησης της Λαϊκής Επιτροπής της επαρχίας Nghe An, σε περίπτωση που δεν έχει πραγματοποιηθεί η πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων, βάσει των ισχυόντων κανονισμών, το Υπουργείο Οικονομικών και η Λαϊκή Επιτροπή σε επίπεδο κοινότητας θα εξετάσουν και θα μεριμνήσουν για τη χρηματοδότηση των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων για την υπογραφή συμβάσεων εργασίας, ώστε να εξασφαλιστεί προσωπικό για τη νέα σχολική χρονιά.

Οι Λαϊκές Επιτροπές σε επίπεδο Κοινότητας θα πρέπει να δώσουν προσοχή και να κατευθύνουν άμεσα τα εκπαιδευτικά ιδρύματα ώστε να εφαρμόζουν συμβάσεις αντικατάστασης σε περιπτώσεις άδειας ασθενείας, άδειας μητρότητας, συνταξιοδότησης, παραίτησης ή συμβάσεων εντός της ποσόστωσης μισθοδοσίας ή της ποσόστωσης αχρησιμοποίητων συμβάσεων εργασίας, ώστε να διασφαλιστεί η προσθήκη εκπαιδευτικών, προσωπικού και εργαζομένων που λείπουν από τα εκπαιδευτικά ιδρύματα.

Ώρα μαθημάτων στο Δημοτικό και Γυμνάσιο-Οικοτροφείο για Εθνικές Μειονότητες Nam Can (Κοινότητα Na Ngoi, Nghe An). Φωτογραφία: Ho Lai

Νωρίτερα, στις αρχές Ιουλίου 2025, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης απέστειλε έγγραφο με το οποίο ζητούσε από την Λαϊκή Επιτροπή της επαρχίας Nghe An να εξετάσει το ενδεχόμενο ανάθεσης εξουσιοδότησης για την εργασία προσωπικού στον τομέα της εκπαίδευσης και της κατάρτισης, βάσει του κυβερνητικού διατάγματος αριθ. 142 και των σχετικών κανονισμών, και της τοπικής κατάστασης, για την άμεση προετοιμασία για τη νέα σχολική χρονιά που ξεκινά στις 15 Αυγούστου 2025.

Ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο να ενοποιηθεί το έργο του διορισμού, της κινητοποίησης, της εναλλαγής, της χρήσης, της πρόσληψης και της απόσπασης εκπαιδευτικών μεταξύ εκπαιδευτικών ιδρυμάτων που δεν ανήκουν στην ίδια κοινότητα.

Το 2025, στον τομέα εκπαίδευσης Nghe An ανατέθηκαν 43.094 θέσεις και η τρέχουσα θέση στις τοπικές κοινότητες είναι 41.622 άτομα. Επομένως, η επαρχία διαθέτει σήμερα 1.472 θέσεις, εκ των οποίων 500 είναι στο νηπιαγωγείο, 481 είναι στο δημοτικό σχολείο και 491 είναι στο γυμνάσιο. Αυτή η ποσόστωση έχει κατανεμηθεί από το Επαρχιακό Λαϊκό Συμβούλιο και τη Λαϊκή Επιτροπή στις παλιές περιφέρειες.

Στο συνέδριο για την ανακεφαλαίωση του σχολικού έτους 2024-2025 και την ανάθεση καθηκόντων για το σχολικό έτος 2025-2026, ο κ. Thai Van Thanh - Διευθυντής του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του Nghe An, δήλωσε ότι η άποψη του Τμήματος σχετικά με την κινητοποίηση και τη μετάθεση εκπαιδευτικών είναι ότι εντός 5 ετών, οι εκπαιδευτικοί δεν θα κινητοποιηθούν ή θα μετατεθούν. Σκοπός είναι να δοθεί στους εκπαιδευτικούς χρόνος να κατανοήσουν σε βάθος την ψυχολογία, τα χαρακτηριστικά των μαθητών, τις οικογενειακές συνθήκες των μαθητών, καθώς και τις εκπαιδευτικές συνθήκες στην περιοχή.

Η μεταφορά δημιουργεί συνθήκες για τους εκπαιδευτικούς ώστε να εργάζονται κοντά στο σπίτι, να σταθεροποιούν τη ζωή τους και να διδάσκουν. Επιπλέον, το Τμήμα έχει επίσης την πρόθεση να μεταφέρει τους βασικούς εκπαιδευτικούς και τους βασικούς επαγγελματίες από μέρη με πολλούς σε μέρη με ελλείψεις και αδυναμίες. Αυτός είναι επίσης ένας παράγοντας για να διασφαλιστεί η δίκαιη πρόσβαση στην εκπαίδευση για τους μαθητές. Η περίοδος μεταφοράς δεν ρυθμίζεται «άκαμπτα» εντός 3-5 ετών, αλλά σύμφωνα με τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί. Εάν οι εκπαιδευτικοί φτάσουν στον τόπο μεταφοράς, έχουν αποτελεσματικά μέτρα εκπαιδευτικής διαχείρισης και διδασκαλίας, προάγουν τις ικανότητές τους και ολοκληρώσουν τα καθήκοντά τους νωρίς, θα μπορούν να επιστρέψουν στο παλιό τους σχολείο.

Πηγή: https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-nghe-an-duoc-giao-thuc-hien-tuyen-dung-tiep-nhan-dieu-dong-giao-vien-post746135.html