Πιο ανοιχτό και ευέλικτο για την προσέλκυση διεθνών ταλέντων

«Η εύρεση καλών ξένων εμπειρογνωμόνων και επιστημόνων δεν είναι δύσκολη, αλλά το να υπάρχουν αρκετές διαδικασίες ώστε αυτοί οι εμπειρογνώμονες να παραμείνουν στο Βιετνάμ για να εργαστούν μακροπρόθεσμα είναι «πολύ δύσκολο», δήλωσε ο βουλευτής της Εθνοσυνέλευσης Νγκουγιέν Ταν Φουόνγκ, πρόεδρος του Πανεπιστημιακού Συμβουλίου του Πανεπιστημίου Καν Το, στη συνεδρίαση συζήτησης της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με το σχέδιο νόμου για τους δημόσιους υπαλλήλους (όπως τροποποιήθηκε) το πρωί της 22ας Οκτωβρίου.

Εξηγώντας αυτή τη δήλωση, ο εκπρόσωπος Nguyen Thanh Phuong δήλωσε: «Οι άδειες εργασίας αποτελούν ένα εξαιρετικά δύσκολο εμπόδιο». Στην πραγματικότητα, στο Πανεπιστήμιο Can Tho , πολλοί ξένοι καθηγητές που εργάζονται στο πανεπιστήμιο για πολλά χρόνια, όταν συνταξιοδοτούνται, είναι πρόθυμοι να πληρώσουν τους δικούς τους μισθούς, ακόμη και τα έξοδα διαβίωσής τους, απλώς για να συνεχίσουν να εργάζονται στο Βιετνάμ. Αλλά επειδή δεν μπορούν να λάβουν άδεια εργασίας, μπορούν να μείνουν μόνο για 3 μήνες και στη συνέχεια πρέπει να μεταβούν στο εξωτερικό για να ολοκληρώσουν τις διαδικασίες μετανάστευσης, μερικές φορές «παρακάμπτοντας τον νόμο» εισερχόμενοι και εξερχόμενοι σε μια γειτονική χώρα για λίγες μόνο ώρες και στη συνέχεια επανεισερχόμενοι για να παρατείνουν τη βίζα τους.

Ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Nguyen Thanh Phuong, Πρόεδρος του Πανεπιστημιακού Συμβουλίου του Πανεπιστημίου Can Tho, μίλησε στην ομάδα. Φωτογραφία: Lam Hien

«Για τους καλούς καθηγητές που συνεισφέρουν την ευφυΐα τους, αυτός ο τρόπος δράσης είναι πολύ βαρετός», δήλωσε ο εκπρόσωπος Nguyen Thanh Phuong.

Η παραπάνω ιστορία δεν είναι μεμονωμένη και εγείρει μια ευρύτερη ιστορία: αν δεν «απομακρυνθεί» πλήρως η θεσμική κατάσταση, θα είναι δύσκολο να εφαρμοστεί η πολιτική προσέλκυσης και αξιοποίησης κορυφαίων διανοουμένων, εμπειρογνωμόνων και επιστημόνων, συμπεριλαμβανομένων Βιετναμέζων που ζουν στο εξωτερικό και διεθνών εμπειρογνωμόνων, καθώς και «αρχιμηχανικών» που είναι ικανοί να λύσουν τα «μεγάλα προβλήματα» της χώρας, όπως απαιτείται στο Ψήφισμα 57 του Πολιτικού Γραφείου και στο αίτημα του Γενικού Γραμματέα Το Λαμ.

Πρόσφατα, ενώ προήδρευε της συνεδρίασης της Κεντρικής Συντονιστικής Επιτροπής για την εφαρμογή του Ψηφίσματος 57 του Πολιτικού Γραφείου, ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ ρώτησε τους ηγέτες των υπουργείων και των τμημάτων: Ποιοι εξαιρετικοί μηχανισμοί και πολιτικές χρειάζονται για να «στρωθεί το κόκκινο χαλί», να συγκεντρωθούν και να ενδυναμωθούν τα ταλέντα τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό για να υπηρετήσουν την Πατρίδα; Πότε θα αποκτήσει το Βιετνάμ κέντρα που θα συγκεντρώνουν παγκόσμια τεχνολογικά ταλέντα; Τι πρέπει να κάνουμε για να έχουμε τέτοια κέντρα;

Φυσικά, για να απαντηθούν τα παραπάνω αιτήματα του Γενικού Γραμματέα, υπάρχουν πολλά που πρέπει να γίνουν. Μεταξύ αυτών, αυτό που μπορεί να γίνει άμεσα και πρέπει να γίνει επειγόντως είναι η τροποποίηση και συμπλήρωση ορισμένων ισχυόντων νομικών κανονισμών, ώστε να δημιουργηθεί ένας πιο ανοιχτός, διαφανής και ευέλικτος νομικός διάδρομος για την προσέλκυση διεθνών ταλέντων.

Στις 8 Αυγούστου, η κυβέρνηση εξέδωσε το Διάταγμα 221 που ρυθμίζει την προσωρινή απαλλαγή από την υποχρέωση θεώρησης για αλλοδαπούς που έχουν ιδιαίτερη ανάγκη από κίνητρα για την εξυπηρέτηση της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης. Συνεπώς, ακαδημαϊκοί, εμπειρογνώμονες, επιστήμονες, καθηγητές πανεπιστημίων, ερευνητικών ιδρυμάτων, αρχιμηχανικοί, ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας στον κλάδο της ψηφιακής τεχνολογίας αποτελούν τις ομάδες ατόμων που εξαιρούνται από την υποχρέωση προσωρινής θεώρησης. Αυτό καταδεικνύει το ισχυρό μήνυμα του Βιετνάμ, συμβάλλοντας στη μείωση των διοικητικών εμποδίων και στη δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών για διεθνείς εμπειρογνώμονες, ακαδημαϊκούς και επιστήμονες που θέλουν να έρθουν στη χώρα μας για να εργαστούν, να διδάξουν, να ερευνήσουν ή να συνεργαστούν σε επενδύσεις. Ωστόσο, αυτή είναι μόνο μία προϋπόθεση.

Αυτή τη στιγμή, η Εθνοσυνέλευση συζητά και αναμένεται να εξετάσει και να ψηφίσει το σχέδιο νόμου για τους δημόσιους υπαλλήλους (τροποποιημένο) και το σχέδιο νόμου για την τριτοβάθμια εκπαίδευση (τροποποιημένο) κατά την 10η σύνοδο. Αυτή είναι μια ευκαιρία για άμεση «επίλυση» ορισμένων προβλημάτων που σχετίζονται με τις άδειες εργασίας. Συγκεκριμένα, οι αντιπρόσωποι πρότειναν να προστεθεί άμεσα ένας κανονισμός που θα επιτρέπει την αναγνώριση συμβάσεων εργασίας με ξένους εμπειρογνώμονες ως έγκυρης άδειας εργασίας, μαζί με έναν μηχανισμό παρακολούθησης και περιοδικής υποβολής εκθέσεων από την αρμόδια αρχή.

Συγκεκριμένα, για τους εμπειρογνώμονες που υπογράφουν συμβάσεις από πανεπιστήμια, δημόσια ερευνητικά ιδρύματα (ή καθορισμένα ιδρύματα κύρους), η σύμβαση εργασίας (ή η σύμβαση πρόσκλησης εμπειρογνωμόνων), αφού αναφερθεί στην αρμόδια αρχή (όπως το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης, το Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας), θα έχει την ίδια αξία με μια άδεια εργασίας. Δηλαδή, ο μηχανισμός θα αλλάξει από «προ-επιθεώρηση» σε «μετά-επιθεώρηση». Πρόκειται για μια πρακτική πρόταση, που διασφαλίζει τόσο τη νομική ευθύνη όσο και τη διευκόλυνση των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας και, το πιο σημαντικό, «μπορεί να γίνει αμέσως» σε αυτήν τη Δέκατη Συνεδρία.

Μακροπρόθεσμα, είναι απαραίτητο να μελετηθούν και να τροποποιηθούν οι κανονισμοί σχετικά με τη χορήγηση αδειών εργασίας στον Κώδικα Εργασίας. Είναι δυνατό να προστεθεί ένα κεφάλαιο ή συγκεκριμένες διατάξεις ειδικά για την εξαίρεση «ξένων εμπειρογνωμόνων, επιστημόνων και ταλέντων υψηλού επιπέδου» ή να απλοποιηθούν στο μέγιστο οι διαδικασίες έκδοσης αδειών εργασίας.

Φυσικά, κάθε συγκεκριμένη τροποποίηση οποιουδήποτε νόμου ή διάταξης πρέπει να αξιολογείται προσεκτικά ως προς τον αντίκτυπό της, αλλά είναι απαραίτητο να επανεξεταστούν όλοι οι κανονισμοί που εμποδίζουν τους ταλαντούχους ειδικούς και επιστήμονες που θέλουν να συνεργαστούν, να ερευνήσουν και να συνεισφέρουν στο Βιετνάμ. Κάθε εμπόδιο που θα αρθεί όχι μόνο θα βοηθήσει στην προσέλκυση περισσότερων ειδικών και επιστημόνων, αλλά θα ανοίξει και την πόρτα για νέες ιδέες και έργα που μπορούν να συμβάλουν στην προώθηση της ανάπτυξης της χώρας.

Πηγή: https://daibieunhandan.vn/thong-thoang-linh-hoat-hon-de-thu-hut-nhan-tai-quoc-te-10392696.html