Προώθηση μιας κουλτούρας ποικιλομορφίας και ένταξης στις επιχειρήσεις

Το απόγευμα της 24ης Αυγούστου, στο Ανόι , το Δίκτυο Επιχειρήσεων του Βιετνάμ που υποστηρίζει την ανάπτυξη της ενδυνάμωσης των γυναικών (VBCWE) σε συνεργασία με την Deloitte Vietnam διοργάνωσε το Εργαστήριο με τίτλο «Πολυμορφία και κουλτούρα ένταξης σε αναδυόμενες επιχειρήσεις».

Διαδικτυακό σεμινάριο «Κουλτούρα Διαφορετικότητας και Ένταξης – σε Αναδυόμενες Επιχειρήσεις», 24 Αυγούστου στο Ανόι. (Πηγή: VBCWE)

Στο εργαστήριο συμμετείχαν εκπρόσωποι του Επιχειρηματικού Συμβουλίου για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη του Βιετνάμ (VBCSD) και σχεδόν 50 επιχειρηματικοί ηγέτες, εκπρόσωποι επιχειρηματικών ενώσεων, κοινωνικών οργανώσεων και μέλη του δικτύου VCBWE.

Η κουλτούρα της ποικιλομορφίας και της ένταξης (Π&Ε) είναι μια αναπόφευκτη τάση και ένας στόχος που πολλές επιχειρήσεις επιδιώκουν στο ταξίδι της βιώσιμης ανάπτυξης. Η Π&Ε είναι ένα σημαντικό στοιχείο που συνδέεται με τον κοινωνικό παράγοντα (S - Social factor) στο ESG (Περιβάλλον - Κοινωνία - Διακυβέρνηση), στο οποίο οι επιχειρήσεις δημιουργούν ένα ισότιμο περιβάλλον για τους εργαζομένους, ένα περιβάλλον που τους κάνει περήφανους, σίγουρους και ικανούς να είναι ο εαυτός τους, ανεξάρτητα από το φύλο, τις οικογενειακές συνθήκες ή το σημείο εκκίνησης κάθε ατόμου.

Η οικονομική ενδυνάμωση των γυναικών δεν αποτελεί μόνο θεμελιώδη πτυχή της προώθησης της ισότητας των φύλων, αλλά και σημαντικό παράγοντα για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων, την προώθηση της οικονομικής ανάπτυξης χωρίς αποκλεισμούς και την οικοδόμηση δίκαιων κοινωνιών.

Στην περιοχή του ASEAN, έχουν υλοποιηθεί πολλά προγράμματα που στοχεύουν στην επένδυση στις γυναίκες, χρησιμοποιώντας καινοτόμες μεθόδους για τη βελτίωση της οικονομικής συμμετοχής των γυναικών ως εργαζομένων και επιχειρηματιών, και επηρεάζοντας το ευνοϊκό περιβάλλον για την προώθηση της οικονομικής ενδυνάμωσης των γυναικών, όπως: Πρόγραμμα Ισότητας των Φύλων στον Χώρο Εργασίας (WGE), Επενδύσεις με Αντίκτυπο για Μικρές και Μεσαίες Επιχειρήσεις που Ιδιοκτούνται από Γυναικεία Ιδιοκτησία και Επίδραση στους Κανόνες των Φύλων. Ένα από τα προγράμματα που εφαρμόζονται στο Βιετνάμ και φέρει το σήμα του VBCWE είναι το πρόγραμμα WGE.

Τα τελευταία 5 χρόνια στο Βιετνάμ, με την υποστήριξη της Αυστραλιανής Κυβέρνησης μέσω του έργου Investing in Women (Επενδύοντας στις Γυναίκες) , το VBCWE έχει σημειώσει πρωτοπορία στην προώθηση της ισότητας των φύλων στον χώρο εργασίας, εστιάζοντας στον ιδιωτικό οικονομικό τομέα, συμβάλλοντας στη δημιουργία ίσων και δίκαιων αξιών για τους εργαζόμενους.

Το Δίκτυο έχει προωθήσει περαιτέρω τον παράγοντα της ποικιλομορφίας και της ένταξης (D&I), τις αυξημένες ευκαιρίες απασχόλησης και την ποιότητα εργασίας για τις γυναίκες, έχει διευρύνει και στοχεύσει στις γυναίκες εργαζόμενες σε βιομηχανικές ζώνες, στις γυναίκες με αναπηρίες, στις επιχειρήσεις που ανήκουν σε γυναίκες, στις ευκαιρίες εργασίας που σχετίζονται με πολιτικές φροντίδας και υποστήριξης παιδιών. Η εκπαίδευση και η βελτίωση των ήπιων δεξιοτήτων και της τεχνολογίας, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να επιταχύνουν και να συμβαδίζουν με τις τάσεις απασχόλησης στο πλαίσιο της ανάπτυξης της τεχνολογίας Τεχνητής Νοημοσύνης (AI), αποτελεί τον στόχο του VBCWE για την επόμενη 5ετή αναπτυξιακή περίοδο. Αυτός είναι επίσης ένας από τους στόχους που υλοποιεί το VBCSD.

Μιλώντας στο Εργαστήριο, η κα. Ha Thu Thanh, Πρόεδρος του VBCWE τονίζοντας τον ρόλο του VBCWE στην 5ετή περίοδο: «Η αποστολή του VBCWE είναι να προωθήσει τη Βιώσιμη Ανάπτυξη των Επιχειρήσεων και της Επιχειρηματικής Κοινότητας συνδέοντας και συγκλίνοντας πρωτοπόρες επιχειρήσεις στη δημιουργία και την τιμώντας τις αξίες μιας ποικιλόμορφης και συμπεριληπτικής κουλτούρας στην εταιρική κουλτούρα. Συνοδεύοντας τις επιχειρήσεις για την οικοδόμηση ενός ευτυχισμένου εργασιακού περιβάλλοντος μέσω της ανάπτυξης μιας ποικιλόμορφης και συμπεριληπτικής κουλτούρας που σχετίζεται με την ισότητα των φύλων».

Ταυτόχρονα, να διαδώσει τις αξίες της συμπεριληπτικής και ισότιμης κουλτούρας των φύλων στον χώρο εργασίας στην επιχειρηματική κοινότητα, να εμπνεύσει και να επηρεάσει την αλλαγή της ευαισθητοποίησης και των δράσεων των επιχειρήσεων, να φέρει αξίες που σχετίζονται με τη βιώσιμη ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού στο ταξίδι της βιώσιμης ανάπτυξης για τις επιχειρήσεις στο Βιετνάμ.

Στο εργαστήριο, η κα Tran Thuy Trang - Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού στην Deloitte Βιετνάμ, παρείχε επίσης απόψεις και ενημερώσεις σχετικά με τις τάσεις ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού που σχετίζονται με παράγοντες ανάπτυξης και καινοτομίας, καθώς και με τις ευκαιρίες και την ποιότητα εργασίας για τις γυναίκες στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης.

Η κα Trang αναφέρθηκε επίσης στα οφέλη της οικοδόμησης ενός ποικιλόμορφου και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακού περιβάλλοντος για έναν εργαζόμενο και στο έργο της επιχείρησης για την προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων, μαζί με την τελευταία έρευνα σχετικά με τη σημασία της ποικιλομορφίας στη διαμόρφωση της επιχειρηματικής στρατηγικής.

Ο κ. Nguyen Minh Tam - Διευθυντής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού στην PNJ, μοιράστηκε τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που προσφέρει η ποικιλόμορφη διαχείριση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού. Συνεπώς, ο κ. Tam πιστεύει ότι η οικοδόμηση ενός ανοιχτού εργασιακού περιβάλλοντος και η αποδοχή των διαφορών θα προωθήσουν τη δημιουργικότητα και την εργασιακή απόδοση των εργαζομένων.

Άλλοι ομιλητές συζήτησαν και μοιράστηκαν απόψεις για μια σειρά από ζητήματα: Ο στρατηγικός ρόλος της οικοδόμησης μιας κουλτούρας ποικιλομορφίας και ένταξης για τη βιώσιμη ανάπτυξη κάθε επιχείρησης· ο κρίσιμος ρόλος της ηγεσίας στην προώθηση μιας κουλτούρας ποικιλομορφίας και ένταξης· η σημασία της ευελιξίας και της συνδεσιμότητας που φέρνει μια κουλτούρα ποικιλομορφίας και ένταξης στη σύγχρονη αλυσίδα εφοδιασμού....

Στο τέλος του εργαστηρίου, η κα. Ha Thu Thanh, Πρόεδρος του VBCWE επιβεβαιώνει για άλλη μια φορά την αποστολή του VBCWE να συνδέει, να μοιράζεται και να διαδίδει αξίες της ισότητας των φύλων, της πολιτισμικής ποικιλομορφίας και της ένταξης στην επιχειρηματική κοινότητα. Η κα Thanh Κοινοποιώντας, το VBCWE θα συνεχίσει να αναπτύσσει προγράμματα εργαστηρίων με αυτό το θέμα για να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να οικοδομήσουν και να βελτιστοποιήσουν σταδιακά τα οφέλη της ισότητας των φύλων, της ποικιλόμορφης κουλτούρας και της ένταξης.

Ιδρυμένη τον Ιανουάριο του 2018 στο πλαίσιο του έργου «Επενδύοντας στις Γυναίκες» που χρηματοδοτείται από το Υπουργείο Εξωτερικών και Εμπορίου της Αυστραλίας, η VBCWE είναι ένας πρωτοπόρος και επαγγελματικός οργανισμός που συνδέει, υποστηρίζει και προωθεί την οικοδόμηση μιας ποικιλόμορφης και χωρίς αποκλεισμούς κουλτούρας που σχετίζεται με την ισότητα των φύλων στον χώρο εργασίας - ένα σημαντικό θεμέλιο για τη βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων στο Βιετνάμ.

Πηγή: https://baoquocte.vn/thuc-day-xay-dung-van-hoa-da-dang-va-hoa-nhap-tai-doanh-nghiep-239685.html