«Υποστήριξη» εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό με σύμβαση

Η πολιτική προτιμησιακών δανείων του Επαρχιακού Υποκαταστήματος της Τράπεζας Κοινωνικών Πολιτικών (CSXH) για τους εργαζόμενους που εργάζονται στο εξωτερικό με σύμβαση έχει γίνει «σημείο αναφοράς», βοηθώντας εκατοντάδες νοικοκυριά να βελτιώσουν τη ζωή τους και ανοίγοντας ευκαιρίες για βιώσιμη ανάπτυξη.

Η οικογένεια Do Van Quan και Luc Thi Yen στην κοινότητα Ban Lau αποτελεί ένα τυπικό παράδειγμα. Προηγουμένως, το ζευγάρι βασιζόταν μόνο σε μια μικρή έκταση γης, με χαμηλό και ασταθές εισόδημα. Κατά τη διάρκεια της εκτός εποχής, έπρεπε να εργάζονται επί πληρωμή, αλλά αυτό δεν ήταν αρκετό για να καλύψουν τα έξοδα διαβίωσης. Όταν οι δημοτικοί υπάλληλοι και οι πιστωτικοί υπάλληλοι της Τράπεζας Κοινωνικής Πολιτικής τους ενημέρωσαν για το πρόγραμμα δανείων για εργασία στο εξωτερικό με σύμβαση, η οικογένεια Quan το έμαθε με τόλμη και υπέβαλε αίτηση για δάνειο.

Το 2022, το ζευγάρι έλαβε μια εκταμίευση 200 εκατομμυρίων VND για να εργαστεί στην Ταϊβάν (Κίνα). Εδώ, εργάστηκαν σε κτηνοτροφικές και γεωργικές φάρμες. Ο κ. Quan ανέφερε: «Η εργασία στο εξωτερικό μας βοήθησε να συσσωρεύσουμε πολλή εμπειρία, ειδικά σε τεχνικές εκτροφής χοίρων και κοτόπουλων και σε καθαρές μεθόδους καλλιέργειας λαχανικών». Μετά από 4 χρόνια, το ζευγάρι όχι μόνο εξόφλησε όλα τα τραπεζικά του χρέη, αλλά είχε και αρκετές αποταμιεύσεις για να χτίσει ένα νέο, ευρύχωρο σπίτι και να αγοράσει περισσότερη γη με κήπο και λοφώδη γη για να χτίσει ένα ολοκληρωμένο αγρόκτημα στην πόλη τους.

Στην κοινότητα Cao Son, ο κ. Vang Trang έλαβε επίσης δάνειο για να εργαστεί στο εξωτερικό με συμβόλαιο. Ο κ. Trang ανέφερε: «Στο χωριό, υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που εργάζονται στο εξωτερικό με συμβόλαιο και στέλνουν χρήματα πίσω για να χτίσουν ένα ωραίο σπίτι, αυτό είναι το κίνητρο για μένα να συμμετάσχω. Η οικογένειά μου εξακολουθεί να αντιμετωπίζει δυσκολίες, όταν η τράπεζα μου δάνεισε 100 εκατομμύρια dong, ήμουν πολύ ενθουσιασμένος και θα προσπαθήσω να εργαστώ σκληρά για να κερδίσω εισόδημα και να βελτιώσω τη ζωή μου».

Η ιστορία της οικογένειας των Quan και Trang είναι μόνο δύο από τις εκατοντάδες εργάτες στο Lao Cai που άλλαξαν χάρη στην πρόσβαση σε προνομιακό κεφάλαιο για να εργαστούν στο εξωτερικό με σύμβαση. Για πολλούς φτωχούς εργάτες, τα έγκαιρα δάνεια όχι μόνο ανοίγουν ευκαιρίες για εργασία σε ένα νέο περιβάλλον, αλλά τους βοηθούν επίσης να συσσωρεύσουν εμπειρία, να εξασκήσουν το βιομηχανικό στυλ και να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους, δημιουργώντας μια σταθερή βάση για οικονομική ανάπτυξη κατά την επιστροφή τους στην πατρίδα τους.

Καθορίζοντας ότι η αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό με συμβάσεις αποτελεί σημαντική κατεύθυνση στη στρατηγική για τη βιώσιμη μείωση της φτώχειας και την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, η επαρχία Λάο Κάι έχει αναπτύξει ταυτόχρονα πολλές λύσεις, συνήθως το ψήφισμα αριθ. 45/2024/NQ-HDND και το έργο 1557 σχετικά με την αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό για την περίοδο 2024 - 2030. Το Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων - ο κεντρικός συμβουλευτικός φορέας - έχει συντονιστεί με τους αρμόδιους τομείς για την προώθηση της προπαγάνδας σχετικά με πολιτικές υποστήριξης των εργαζομένων σε πολλές ευέλικτες μορφές, κατάλληλες για κάθε ομάδα-στόχο. Συγκεκριμένα, οι πολιτικές προτιμησιακών δανείων έχουν καταστεί σημαντική υποστήριξη, βοηθώντας τους φτωχούς εργαζόμενους να έχουν την ευκαιρία να εργαστούν στο εξωτερικό.

Για να διευκολυνθεί η πρόσβαση των ανθρώπων σε πληροφορίες, το Υποκατάστημα της Επαρχιακής Τράπεζας Κοινωνικής Πολιτικής έχει αναρτήσει πλήρως την πολιτική δανείων στα σημεία συναλλαγών των δήμων και των περιφερειών και έχει συντονιστεί με τις κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις που τους έχουν ανατεθεί για να οργανώσει άμεσες συνεδρίες επικοινωνίας σε κάθε χωριό και οικιστική ομάδα. Με αυτόν τον τρόπο, οι άνθρωποι λαμβάνουν συγκεκριμένες απαντήσεις σχετικά με τα ποσά των δανείων, τις διαδικασίες δανεισμού, τις συνθήκες εργασίας στις ξένες αγορές, καθώς και τα δικαιώματα και τις ευθύνες κατά τη συμμετοχή τους σε εργασιακές δραστηριότητες στο εξωτερικό.

Σύμφωνα με το Υποκατάστημα της Επαρχιακής Τράπεζας Κοινωνικής Πολιτικής, οι εργαζόμενοι μπορούν να δανειστούν έως και 100 εκατομμύρια VND ανάλογα με το θέμα και τις πραγματικές ανάγκες, με προνομιακά επιτόκια και ευέλικτους όρους δανείου, χωρίς την ανάγκη για εξασφαλίσεις. Χάρη σε αυτήν την ανθρώπινη πολιτική, πολλοί εργαζόμενοι από εθνοτικές μειονότητες, φτωχά νοικοκυριά και σχεδόν φτωχά νοικοκυριά έχουν εγγραφεί με τόλμη για να εργαστούν σε αγορές υψηλής ποιότητας όπως η Ιαπωνία, η Κορέα, η Ταϊβάν (Κίνα), το Κατάρ κ.λπ.

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, κατά την περίοδο 2024 - 2025, σε ολόκληρη την επαρχία εργάζονται 1.987 εργαζόμενοι στο εξωτερικό με συμβάσεις, σημειώνοντας αύξηση 152,2% σε σύγκριση με το 2023. Αυτά τα στοιχεία δείχνουν την ελκυστικότητα του προγράμματος αποστολής εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό με συμβάσεις, καθώς και τη σαφή αποτελεσματικότητα των προτιμησιακών πιστωτικών πολιτικών. Κατά την περίοδο 2026 - 2030, η επαρχία Λάο Κάι στοχεύει να στείλει 10.000 εργαζόμενους για εργασία στο εξωτερικό με συμβάσεις, διευρύνοντας τις ευκαιρίες απασχόλησης και αυξάνοντας το εισόδημα των ανθρώπων.

Το 2025, το Υποκατάστημα της Επαρχιακής Τράπεζας Κοινωνικής Πολιτικής διέθεσε 11,3 δισεκατομμύρια VND σε 134 εργαζόμενους για να δανειστούν κεφάλαια για να εργαστούν στο εξωτερικό βάσει σύμβασης. Μέχρι σήμερα, το συνολικό ανεξόφλητο υπόλοιπο δανείων του προγράμματος έχει φτάσει τα 17,4 δισεκατομμύρια VND, με 248 πελάτες να έχουν ακόμη ανεξόφλητα δάνεια.

Η πολιτική στήριξης δανείων για εργαζόμενους που εργάζονται στο εξωτερικό με συμβάσεις έχει βοηθήσει πολλές οικογένειες να ξεφύγουν από τη φτώχεια και συνέβαλε επίσης στη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού και στην προώθηση της τοπικής κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης.

Ερμηνεύουν: Khanh Ly

Πηγή: https://baolaocai.vn/tiep-suc-cho-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-post888266.html