Δημοσιογράφος: Τι σας οδήγησε να ακολουθήσετε μια καριέρα στην τεχνολογία, έναν τομέα που πολλοί πιστεύουν ότι είναι συνήθως κατάλληλος μόνο για άνδρες;
Κα. Dinh Thi Thuy: Η είσοδός μου στον τομέα της τεχνολογίας ήταν αρκετά συμπτωματική. Αρχικά, το κύριο αντικείμενο σπουδών μου ήταν τα χρηματοοικονομικά και η λογιστική, οπότε υπέβαλα αίτηση για πρακτική άσκηση λογιστικής στο MISA .
Ωστόσο, όταν εντάχθηκα στην εταιρεία, ανέλαβα διάφορες αρμοδιότητες, άλλοτε λογιστική, άλλοτε συμβουλευτική για την υλοποίηση, διασφάλιση ποιότητας (QA), δοκιμές λογισμικού και, όταν χρειάστηκε, μετατέθηκα στις πωλήσεις.
Εκείνη την εποχή, το προσωπικό της εταιρείας ήταν μικρό, και αποτελούνταν κυρίως από άτομα υπεύθυνα για τον προγραμματισμό, την έρευνα και την παραγωγή λογισμικού.
Λόγω της εμπειρίας μου στα χρηματοοικονομικά και τη λογιστική, μου ανατέθηκε η παροχή επιχειρηματικών συμβουλών στην ομάδα ανάπτυξης λογισμικού. Μετά την κυκλοφορία του λογισμικού, συνέχισα να το παρουσιάζω και να το εφαρμόζω στους πελάτες.
Χάρη στη νοοτροπία μου να είμαι πάντα έτοιμος/η να μαθαίνω και να αλλάζω για να εξελιχθώ, έχω διατελέσει σε πολλές θέσεις, από υπάλληλος, επικεφαλής ομάδας, επικεφαλής τμήματος, διευθυντής γραφείου, αναπληρωτής γενικός διευθυντής και επί του παρόντος Διευθύνων Σύμβουλος της MISA.
Το ταξίδι για να γίνει κανείς «ηγέτης» στην τεχνολογία δεν πρέπει να είναι εύκολο. Θα μπορούσατε να μοιραστείτε μερικές από τις εμπειρίες σας;
Όπως μοιράστηκα προηγουμένως, από ένα απλό κορίτσι που ήθελε να υποβάλει αίτηση στην MISA για πρακτική άσκηση λογιστικής, είχα την τύχη να μου εμπιστευτεί η ηγεσία πολλές βασικές διευθυντικές θέσεις στην εταιρεία και τώρα είμαι η Διευθύνουσα Σύμβουλος.
Σε όλη αυτή την πορεία, η μεγαλύτερη πρόκληση για μένα ήταν η διαχείριση, η λειτουργία και η ηγεσία μιας εταιρείας τεχνολογίας χωρίς καμία τεχνική εμπειρία.
Αυτό απαιτεί μεγάλη προσπάθεια από εμένα. Πρώτον, πρέπει να αναζητώ και να μαθαίνω συνεχώς για τις τεχνολογικές τάσεις, ειδικά για την εφαρμογή της τεχνολογίας σε προϊόντα. Στη συνέχεια, πρέπει να κάνω επιμελή έρευνα για να κατανοήσω σε βάθος τις τεχνολογικές λύσεις που αναπτύσσει η εταιρεία. Μόνο τότε θα έχω την αυτοπεποίθηση να συστήσω και να συμβουλεύσω πελάτες και συνεργάτες σχετικά με λύσεις, καθώς και να παρέχω επαγγελματική εκπαίδευση στο προσωπικό της εταιρείας.
Παράλληλα με τις προκλήσεις, ήμουν επίσης τυχερός που είχα ορισμένα πλεονεκτήματα. Η MISA είναι μια εταιρεία που παρέχει και εφαρμόζει λύσεις και λογισμικό για πελάτες, με βασικό της πλεονέκτημα τα χρηματοοικονομικά και τη λογιστική. Ως ηγέτης, είχα πολλά πλεονεκτήματα λόγω της ισχυρής μου εμπειρίας σε αυτόν τον τομέα. Η χρήση λύσεων αυτοματισμού από την MISA στη διαχείριση επιχειρήσεων έκανε επίσης τη δουλειά μου ευκολότερη.
Έχοντας εργαστεί στην εταιρεία εδώ και 26 χρόνια, αφιερώνοντας τα νεανικά μου χρόνια σε αυτήν, έχω βαθιά κατανόηση της εργασίας που εμπλέκεται σε κάθε θέση HR. Αυτό μου έχει βοηθήσει απίστευτα στον ηγετικό μου ρόλο, ειδικά στη λήψη ορθών αποφάσεων.
Τέλος, αισθάνομαι τυχερός που έχω την υποστήριξη και την κατανόηση της ομάδας διοίκησης της εταιρείας. Κάθε μέλος της ομάδας διοίκησης έχει τα δικά του δυνατά σημεία, δημιουργώντας ένα συνεργιστικό αποτέλεσμα για ολόκληρη την ομάδα. Αυτό είναι επίσης που με παρακινεί να εκτελώ καλά τα καθήκοντά μου.
Τι γίνεται με τα άλλα εμπόδια; Πώς καταφέρνει να εξισορροπήσει τον χρόνο της μεταξύ της φροντίδας της οικογένειάς της, της ανατροφής των παιδιών της και της συνεργασίας με τον σύντροφό της;
Για να εξισορροπήσω τον χρόνο μου μεταξύ της φροντίδας της οικογένειάς μου, της ανατροφής των παιδιών μου και της διαχείρισης των εταιρικών υποθέσεων, έμαθα να εργάζομαι συστηματικά, προγραμματίζοντας και ιεραρχώντας τις εργασίες πολύ νωρίτερα. Ο βασικός παράγοντας για τον καθορισμό των προτεραιοτήτων στο πρόγραμμά μου ήταν οι στόχοι και η σημασία κάθε δραστηριότητας σε κάθε στάδιο.
Ωστόσο, για να εξισορροπήσω την εργασία με την οικογένεια, πρέπει επίσης να αποδεχτώ κάποιες θυσίες, αφιερώνοντας χρόνο στον εαυτό μου. Για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια της εβδομάδας, αφιερώνω τον ενθουσιασμό μου στη δουλειά, αλλά τα Σαββατοκύριακα, περνάω χρόνο με τα παιδιά μου.
Αξιοποιώντας τα δυνατά της σημεία ως εταιρεία τεχνολογίας, η MISA προσφέρει επίσης πολλές λύσεις για να με υποστηρίξει στη διαχείριση και τον χειρισμό της εργασίας εξ αποστάσεως, βοηθώντας με έτσι να είμαι πιο ευέλικτος στην εξισορρόπηση του χρόνου μου στην εργασία και με την οικογένειά μου.
Για παράδειγμα, μπορώ εύκολα να ελέγχω τους δείκτες απόδοσης στο διαδίκτυο και να υπογράφω συμβάσεις εξ αποστάσεως χωρίς να βρίσκομαι στο γραφείο, ελαχιστοποιώντας τα σημεία συμφόρησης στην εργασία, ενώ παράλληλα έχω χρόνο να φροντίζω τα παιδιά μου.
Για να διαπρέπει τόσο στους ρόλους μου στην εργασία όσο και στο σπίτι, είχα πάντα επίγνωση της ανάγκης να καλλιεργώ τόσο την ψυχική όσο και τη σωματική μου δύναμη, διατηρώντας παράλληλα ένα αγνό και ανθεκτικό πνεύμα. Σε οποιαδήποτε θέση, μια γυναίκα πρέπει να διατηρεί ζωντανό το πάθος και τον ενθουσιασμό της. Μόνο τότε θα έχει την αντοχή να επιμένει και να βελτιώνει την απόδοσή της κάθε μέρα.
Οι γυναίκες διαθέτουν πολλά χαρακτηριστικά προσωπικότητας που δεν έχουν οι άνδρες. Είναι αυτό ένα μοναδικό πλεονέκτημα για τις γυναίκες που εργάζονται στον τομέα της τεχνολογίας;
Οι γυναίκες και οι άνδρες σε ηγετικές θέσεις θα έχουν διαφορετικά χαρακτηριστικά. Αυτό ισχύει όχι μόνο στον τομέα της πληροφορικής αλλά και σε άλλους τομείς.
Καταρχάς, οι γυναίκες είναι πιο ανθεκτικές και πρόθυμες να κάνουν θυσίες από τους άνδρες. Οι γυναίκες ηγέτιδες συχνά αποκαλούνται «σιδερένιες γυναίκες» επειδή είναι οξυδερκείς, σκληρές και σφυρηλατημένες από τις προκλήσεις. Μπορούν να επιδιώκουν επίμονα τους στόχους τους μακροπρόθεσμα, διατηρώντας παράλληλα την απόδοσή τους.
Ένα άλλο δυνατό σημείο των γυναικών είναι η μεγαλύτερη διακριτικότητα και η ευγένειά τους σε σύγκριση με τους άνδρες. Αυτό διευκολύνει τις γυναίκες να επικοινωνούν και να δείχνουν ενσυναίσθηση με τους γύρω τους.
Η επικοινωνία είναι μια από τις καλύτερες δεξιότητες των γυναικών. Ξέρουν πάντα πώς να επιλέγουν τα λόγια τους και να τα χρησιμοποιούν ως αόρατο όπλο για να πείσουν τους άλλους. Εκτός από αυτό, διαθέτουν εξαιρετική διακριτικότητα και διαίσθηση, ξέροντας πώς να είναι ευέλικτες και προσαρμοστικές, χειριζόμενες εύκολα και επιλύοντας οποιοδήποτε ζήτημα διεξοδικά.
Στο MISA, ένα περιβάλλον με κυρίαρχη ανδρική ηγετική δομή, νιώθω ότι η θηλυκή μου πλευρά εκφράζεται ακόμη πιο καθαρά. Η ευγενική και ήρεμη φύση μου αντισταθμίζει την άκαμπτη και ξηρή προσωπικότητα των ανδρών συναδέλφων μου.
Ποιο μήνυμα θα ήθελε να στείλει στις γυναίκες που εργάζονται στον τομέα της τεχνολογίας την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας (8 Μαρτίου);
Το φύλο δεν αποτέλεσε ποτέ παράγοντα στην αξιολόγηση της εργασίας ή των ηγετικών ικανοτήτων ενός ατόμου. Σε κάθε περίπτωση, οι γυναίκες πρέπει να έχουν αυτοπεποίθηση και να αξιοποιούν πλήρως τα δυνατά τους σημεία για να διαπρέψουν σε κάθε θέση και ρόλο.
Με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας (8 Μαρτίου), θα ήθελα να ευχηθώ σε όλες τις γυναίκες, και ιδιαίτερα σε εκείνες που εργάζονται στον τομέα της τεχνολογίας, συνεχή επιτυχία στην καριέρα τους και μια ισορροπημένη προσωπική και οικογενειακή ζωή. Οι καριέρες είναι σημαντικές, αλλά πρέπει να είναι σε ισορροπία με την προσωπική και οικογενειακή ζωή.
Ευχαριστώ, κυρία!
[διαφήμιση_2]
Πηγή






Σχόλιο (0)