Πριν από το 2021, η ηλικία συνταξιοδότησης για τους άνδρες εργαζόμενους ήταν τα 60 έτη και για τις γυναίκες εργαζόμενες τα 55 έτη. Ωστόσο, από το 2021, τέθηκε σε ισχύ το Διάταγμα 135/2020 της Κυβέρνησης σχετικά με την ηλικία συνταξιοδότησης και η ηλικία συνταξιοδότησης αυξήθηκε σταδιακά.
Σύμφωνα με το Άρθρο 4 του Διατάγματος 135 της Κυβέρνησης, από την 1η Ιανουαρίου 2021, η ηλικία συνταξιοδότησης των εργαζομένων υπό κανονικές συνθήκες είναι 60 έτη και 3 μήνες για τους άνδρες και 55 έτη και 4 μήνες για τις γυναίκες.
Στη συνέχεια, κάθε χρόνο, η ηλικία συνταξιοδότησης θα αυξάνεται κατά 3 μήνες για τους άνδρες εργαζόμενους, μέχρι την ηλικία των 62 ετών το 2028 και κατά 4 μήνες για τις γυναίκες εργαζόμενες, μέχρι την ηλικία των 60 ετών το 2035.
Σύμφωνα με τον οδικό χάρτη για την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης, η ηλικία συνταξιοδότησης το 2023 για τους άνδρες εργαζόμενους είναι 60 έτη και 9 μήνες και για τις γυναίκες εργαζόμενες είναι 56 έτη.
Έτσι, έως το 2024, η ηλικία συνταξιοδότησης για τους άνδρες εργαζόμενους θα είναι 61 έτη και για τις γυναίκες εργαζόμενες θα είναι 56 έτη και 4 μήνες.
Χάρτης πορείας για την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης των εργαζομένων υπό κανονικές συνθήκες εργασίας
Το Διάταγμα 135 ρυθμίζει επίσης περιπτώσεις συνταξιοδότησης σε ηλικία χαμηλότερη από την κανονική ηλικία συνταξιοδότησης υπό κανονικές συνθήκες εργασίας. Συνεπώς, οι εργαζόμενοι σε ειδικές περιπτώσεις μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε ηλικία χαμηλότερη από την κανονική ηλικία συνταξιοδότησης, αλλά όχι περισσότερο από 5 χρόνια χαμηλότερα από την ηλικία συνταξιοδότησης.
Αυτές είναι οι ακόλουθες περιπτώσεις: εργαζόμενοι που έχουν εργαστεί για 15 χρόνια ή περισσότερο σε επίπονες, τοξικές, επικίνδυνες ή ιδιαίτερα επίπονες, τοξικές, επικίνδυνες εργασίες που περιλαμβάνονται στον κατάλογο που εκδίδεται από το Υπουργείο Εργασίας - Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων · εργαζόμενοι που έχουν εργαστεί για 15 χρόνια ή περισσότερο σε περιοχές με ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες, συμπεριλαμβανομένου του χρόνου εργασίας σε περιοχές με περιφερειακό συντελεστή επιδόματος 0,7 ή υψηλότερο πριν από την 1η Ιανουαρίου 2021· εργαζόμενοι των οποίων η εργασιακή ικανότητα έχει μειωθεί κατά 61% ή περισσότερο.
Χαμηλότερη ηλικία συνταξιοδότησης για τους εργαζόμενους από το 2024
Επίσης, σύμφωνα με το Διάταγμα 135 της Κυβέρνησης, οι εργαζόμενοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε ηλικία μεγαλύτερη από την ηλικία συνταξιοδότησης υπό κανονικές συνθήκες εργασίας. Η συνταξιοδότηση σε μεγαλύτερη ηλικία εξαρτάται από τη συμφωνία μεταξύ του εργαζομένου και του εργοδότη.
Σύμφωνα με το άρθρο 54 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014, όπως τροποποιήθηκε από το άρθρο 219 παράγραφος 1 στοιχείο α) του εργατικού κώδικα του 2019, οι εργαζόμενοι που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση υπό κανονικές συνθήκες εργασίας δικαιούνται σύνταξη εάν, κατά τη συνταξιοδότησή τους, έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 20 ή περισσότερα έτη και πληρούν τις προϋποθέσεις ηλικίας συνταξιοδότησης.
Λόγω της αύξησης της ηλικίας συνταξιοδότησης το 2024 σε σύγκριση με το 2023, οι προϋποθέσεις λήψης συντάξεων των εργαζομένων θα αλλάξουν επίσης αναλόγως. Δηλαδή, από το 2024, οι εργαζόμενοι που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση υπό κανονικές συνθήκες εργασίας θα λαμβάνουν συντάξεις εάν έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 20 έτη ή περισσότερο κατά τη συνταξιοδότησή τους και είναι 61 ετών για τους άνδρες εργαζόμενους και 56 ετών και 4 μηνών για τις γυναίκες εργαζόμενες.
Ιαπωνικά
[διαφήμιση_2]
Πηγή






Σχόλιο (0)