Δημιουργία ομάδας προσωπικού που θα ασχολείται με πληροφορίες από το εξωτερικό, ώστε να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της νέας κατάστασης.

TCCS - Στο πλαίσιο της βαθιάς διεθνούς ολοκλήρωσης, το έργο της εξωτερικής πληροφόρησης διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στη διάδοση των κατευθυντήριων γραμμών και πολιτικών του Κόμματος και του Κράτους, και ταυτόχρονα στην παρουσίαση της εικόνας, της πολιτιστικής ταυτότητας και του λαού του Βιετνάμ στον κόσμο. Ως εκ τούτου, η εστίαση στην ανάπτυξη και βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού που εργάζεται στο έργο της εξωτερικής πληροφόρησης όχι μόνο συμβάλλει στην αύξηση της αποτελεσματικότητας του έργου των εξωτερικών υποθέσεων, αλλά συμβάλλει επίσης στην ενίσχυση της θέσης και του κύρους του Βιετνάμ στη διεθνή σκηνή.

Ο ρόλος του προσωπικού που ασχολείται με την παροχή πληροφοριών στο εξωτερικό

Το προσωπικό που εργάζεται στο έργο της εξωτερικής πληροφόρησης είναι εκείνο που εκπροσωπεί το Κόμμα, το Κράτος και τον λαό του Βιετνάμ στην εκτέλεση διαφόρων πολιτικών και κοινωνικών καθηκόντων· έχει γνώσεις και ικανότητα διάδοσης σε όλους τους τομείς· διαδραματίζει εξαιρετικά σημαντικό ρόλο στο διπλωματικό μέτωπο, συμβάλλοντας στην επιτυχία της προώθησης της συνεργασίας και των σχέσεων ανάπτυξης μεταξύ του Βιετνάμ και των εταίρων του. Το προσωπικό που εργάζεται στο έργο της εξωτερικής πληροφόρησης είναι εκείνο που συμβάλλει σημαντικά στη διάδοση των κατευθυντήριων γραμμών του Κόμματος σχετικά με το έργο της εξωτερικής πληροφόρησης· αποτελεί τον αποφασιστικό παράγοντα για την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα του έργου της εξωτερικής πληροφόρησης.

Ο Γενικός Γραμματέας To Lam παρευρέθηκε στην τελετή για τον εορτασμό της 80ής επετείου από την ίδρυση του διπλωματικού τομέα (28 Αυγούστου 1945 - 28 Αυγούστου 2025) και έλαβε το Μετάλλιο Εργασίας Πρώτης Τάξης_Φωτογραφία: Έγγραφο

Πρώτον, η ομάδα στελεχών που εργάζονται στον τομέα της εξωτερικής πληροφόρησης συμβάλλει στη διάδοση των απόψεων και των πολιτικών του Κόμματος, των πολιτικών και των νόμων του Κράτους, καθώς και του πνεύματος των ψηφισμάτων του Κογκρέσου του Κόμματος σε φίλους και ανθρώπους σε όλο τον κόσμο . Επομένως, η ομάδα στελεχών που εργάζονται σε ξένες πληροφορίες πρέπει να έχει ισχυρή πολιτική στάση, να μην διστάζει, να μην παρασύρεται από εχθρικές δυνάμεις. Πρέπει να καλλιεργεί τον εαυτό της ώστε να «αγαπά τη χώρα, να σέβεται τον λαό, να είναι απόλυτα πιστός στο Κόμμα και την Πατρίδα» ⁽¹⁾ . Ο αείμνηστος Γενικός Γραμματέας Νγκουγιέν Φου Τρονγκ κάποτε τόνισε: «πρέπει συνεχώς να εκπαιδεύεται ώστε να είναι σταθερός στην πολιτική, να είναι πάντα απόλυτα πιστός στα ιδανικά του Κόμματος, στα συμφέροντα του έθνους, να είναι σε εγρήγορση για την επιρροή και τον δελεασμό των εχθρικών δυνάμεων, να αποτρέπει προληπτικά την «αυτοεξέλιξη», τον «αυτομετασχηματισμό» και να παγιδεύεται στη διαφθορά και την αρνητικότητα» ⁽²⁾ .

Δεύτερον, η ομάδα στελεχών που εργάζονται σε εργασίες ξένης πληροφόρησης συμβάλλει σημαντικά στην ενίσχυση της εμπιστοσύνης του λαού στην ηγεσία του Κόμματος, διεγείροντας και προωθώντας έντονα τον πατριωτισμό, προωθώντας τη θέληση για ανεξαρτησία, αυτοδυναμία, εθνική υπερηφάνεια, δημιουργώντας μια κινητήρια δύναμη για την προώθηση της ενδογενούς δύναμης, συνδυάζοντας τη δύναμη της μεγάλης εθνικής ενότητας με τη δύναμη της εποχής, καταδεικνύοντας την προληπτική και ενεργή διεθνή ολοκλήρωση του Βιετνάμ. Για την αποτελεσματική εφαρμογή αυτού του περιεχομένου, η ομάδα στελεχών που εργάζονται σε εργασίες ξένης πληροφόρησης πρέπει να έχει βαθιά κατανόηση της ξένης πληροφόρησης για να επιλέξει κατάλληλο περιεχόμενο και μεθόδους προπαγάνδας. Αυτή είναι μια βαθιά κατανόηση της πολιτικής γραμμής, των πολιτικών και των κατευθυντήριων γραμμών του Κόμματος και του Κράτους, του πολιτισμού, της εθνικής ιστορίας, των τεχνών, των εθίμων και των πρακτικών, επιτυγχάνοντας έτσι ποιότητα στην προπαγάνδα και βελτιώνοντας την αποτελεσματικότητα της ξένης πληροφόρησης .

Τρίτον, η ομάδα στελεχών που εργάζονται στον τομέα της ξένης πληροφόρησης συμβάλλει στη διάδοση στον λαό και στους διεθνείς φίλους για να κατανοήσουν την κατάσταση της χώρας, τις απόψεις και τη στάση του Βιετνάμ σε διεθνή και περιφερειακά ζητήματα. Η Οδηγία αριθ. 11-CT/TW, με ημερομηνία 13 Ιουνίου 1992, της Γραμματείας, "Σχετικά με την καινοτομία και την ενίσχυση του έργου της ξένης πληροφόρησης", ορίζει σαφώς τις απαιτήσεις και τα καθήκοντα της ομάδας που εργάζεται στον τομέα της ενημέρωσης, η οποία είναι η μετάδοση πληροφοριών σχετικά με την αναπτυξιακή κατάσταση του Βιετνάμ στον κόσμο. Οι μορφές προπαγάνδας πρέπει να είναι ποικίλες, αυθεντικές, ζωντανές, επίκαιρες, να έχουν θετικό αντίκτυπο και να είναι πειστικές. Η ξένη πληροφόρηση πρέπει να συμβάλλει στην προστασία της ιδεολογικής βάσης του Κόμματος, καταπολεμώντας εσφαλμένες και εχθρικές απόψεις στο πλαίσιο πολλών περίπλοκων διεθνών εξελίξεων. Το προσωπικό που εργάζεται στον τομέα της ξένης πληροφόρησης πρέπει να είναι άρτια καταρτισμένο στις ξένες γλώσσες, επειδή η ξένη πληροφόρηση θα απαιτεί συχνή επαφή και επεξεργασία πληροφοριών σε πολλές διαφορετικές γλώσσες. Εκτός από τη βασική γνώση λεξιλογίου ξένων γλωσσών, οι νέοι όροι και το λεξιλόγιο πρέπει επίσης να συμπληρώνονται συνεχώς, ώστε να μην υστερούν σε σχέση με τη γλώσσα των αποδεκτών των πληροφοριών - ξένων αναγνωστών, κοινού και ακροατών.

Στις 15 Ιουνίου 2023, το Πολιτικό Γραφείο εξέδωσε το Πόρισμα Αρ. 57-KL/TW σχετικά με τη συνέχιση της βελτίωσης της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας του έργου ξένων πληροφοριών στη νέα κατάσταση, τονίζοντας: «Ενίσχυση της προπαγάνδας και της προώθησης του Βιετνάμ ως ειρηνικής, φιλικής, συνεργατικής, αναπτυσσόμενης χώρας, φίλης, αξιόπιστης εταίρου, ενεργού και υπεύθυνου μέλους στη διεθνή κοινότητα, συμβολή στην ενίσχυση της θέσης και του κύρους της χώρας και του Κομμουνιστικού Κόμματος του Βιετνάμ στη διεθνή σκηνή· διέγερση του πατριωτισμού, εδραίωση της δύναμης της μεγάλης εθνικής ενότητας και της φιλοδοξίας για ανάπτυξη μιας ευημερούσας και ευτυχισμένης χώρας· ενίσχυση της εμπιστοσύνης του λαού στο Κόμμα, το Κράτος και το σοσιαλιστικό καθεστώς· αποτελεσματική εφαρμογή της εξωτερικής πολιτικής του Κόμματος και του Κράτους· απόκτηση της συμπάθειας και της υποστήριξης της διεθνούς κοινότητας, δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών για την καινοτομία, την οικοδόμηση και την υπεράσπιση της Πατρίδας, επιτυχής εφαρμογή του Ψηφίσματος του 13ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος και των αναπτυξιακών στόχων της χώρας έως το 2045». Συνεπώς, η συνεχής βελτίωση της ποιότητας και η αποτελεσματική δημιουργία μιας ομάδας στελεχών που εργάζονται στον τομέα των ξένων πληροφοριών θα συμβάλει στην υλοποίηση των καθηκόντων που ορίζονται στο Ψήφισμα 59-NQ/TW, με ημερομηνία 24 Ιανουαρίου 2025, του Πολιτικού Γραφείου, σχετικά με τη «Διεθνή ενσωμάτωση στη νέα κατάσταση» και θα συμβάλει επίσης στην επιτυχή εφαρμογή του Ψηφίσματος του 13ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος και θα επικεντρώσει τους πόρους στην επιτυχή υλοποίηση του 14ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος.

Τρέχουσα κατάσταση του προσωπικού που εργάζεται σε ξένες πληροφορίες

Τα τελευταία χρόνια, το προσωπικό που εργάζεται στον τομέα της εξωτερικής πληροφόρησης έχει υποστεί πολλές θετικές αλλαγές. Το Πόρισμα Αρ. 16-KL/TW, του 11ου Πολιτικού Γραφείου, με ημερομηνία 14 Φεβρουαρίου 2012, σχετικά με τη «Στρατηγική ανάπτυξης της εξωτερικής πληροφόρησης για την περίοδο 2011 - 2020» τόνισε : «Η εξωτερική πληροφόρηση είναι ένα πολύ σημαντικό μέρος της προπαγάνδας και του ιδεολογικού έργου του Κόμματος· υπό την ηγεσία του Κόμματος, η διαχείριση του Κράτους αποτελεί ένα τακτικό, μακροπρόθεσμο καθήκον ολόκληρου του πολιτικού συστήματος». Στη διαδικασία της καινοτομίας, το Κόμμα μας εξέδωσε πολλά έγγραφα για να κατευθύνει αυτό το έργο, όπως την Οδηγία Αρ. 11-CT/TW, με ημερομηνία 13 Ιουνίου 1992, της Γραμματείας, «Για την καινοτομία και την ενίσχυση του εξωτερικού πληροφόρησης»· την Απόφαση Αρ. 16-QD/TW, με ημερομηνία 27 Δεκεμβρίου 2001, της Γραμματείας της 9ης Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, «Για την ίδρυση της Διευθύνουσας Επιτροπής για το εξωτερικό πληροφόρησης»· Οδηγία αριθ. 26/CT-TW, ημερομηνίας 10 Σεπτεμβρίου 2008, της Γραμματείας της 10ης Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, « Σχετικά με τη συνέχιση της καινοτομίας και την ενίσχυση του έργου ξένων πληροφοριών στη νέα κατάσταση»· Συμπέρασμα αριθ. 57-KL/TW, ημερομηνίας 15 Ιουνίου 2023, του Πολιτικού Γραφείου, «Σχετικά με τη συνέχιση της βελτίωσης της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας του έργου ξένων πληροφοριών στη νέα κατάσταση». Απόφαση αριθ. 1960/QD-TTg, ημερομηνίας 1 Δεκεμβρίου 2020, του Πρωθυπουργού για την έγκριση του έργου για την κατάρτιση γνώσεων και δεξιοτήτων για δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους που εργάζονται στη διεθνή ολοκλήρωση για την περίοδο 2021 - 2025, συμβάλλοντας στην περαιτέρω βελτίωση της εμπειρογνωμοσύνης και του επαγγελματισμού της ομάδας του εγχώριου και ξένου διπλωματικού προσωπικού.

Έτσι, το Κόμμα μας έχει πάντα εκδώσει προληπτικά και άμεσα ψηφίσματα, οδηγίες και συμπεράσματα για την ενίσχυση του ρόλου του ξένου πληροφοριακού έργου σε κάθε περίοδο και την επίτευξη πρακτικών αποτελεσμάτων.

Καταρχάς , το προσωπικό που εργάζεται στον τομέα της ξένης ενημέρωσης αυξάνεται τόσο σε ποσότητα όσο και σε επαγγελματικά προσόντα, ανταποκρινόμενο στις ολοένα και υψηλότερες απαιτήσεις και καθήκοντα της τρέχουσας περιόδου. Από τον Ιούνιο του 2023, το Βιετνάμ είχε 253 πρακτορεία τύπου που συμμετέχουν σε δραστηριότητες ξένης ενημέρωσης, 59 γραφεία τύπου του Βιετνάμ που κατοικούν στο εξωτερικό, 137 Βιετναμέζους δημοσιογράφους που κατοικούν στο εξωτερικό το 2022 (3), ο αριθμός του προσωπικού που εργάζεται στον τομέα της ξένης ενημέρωσης στο Υπουργείο Πληροφόρησης και Επικοινωνιών και στο Υπουργείο Πολιτισμού, Πληροφόρησης και Επικοινωνιών των κοινοτήτων είναι 591 άτομα.

Δεύτερον, η ομάδα στελεχών που εργάζονται σε εργασίες ξένων πληροφοριών εκπαιδεύεται συνεχώς σε πολλά διαφορετικά περιβάλλοντα, επιδεικνύοντας ακλόνητη πολιτική βούληση, απόλυτη αφοσίωση στο Κόμμα, την Πατρίδα και τον λαό· συμμετέχοντας ενεργά και προληπτικά στην παροχή συμβουλών και γνωμοδοτήσεων στο Κόμμα και το Κράτος για πολλά σημαντικά θέματα εξωτερικής πολιτικής, συμβάλλοντας στην προώθηση σχέσεων συνεργασίας με διεθνείς φίλους. Μέχρι σήμερα, το Βιετνάμ έχει συνάψει διπλωματικές σχέσεις με 194 χώρες στον κόσμο· έχει δημιουργήσει ένα σταθερό και μακροπρόθεσμο πλαίσιο σχέσεων με 34 στρατηγικούς και ολοκληρωμένους εταίρους, συμπεριλαμβανομένων 13 ολοκληρωμένων στρατηγικών εταίρων (από τις 16 Μαΐου 2025). Αυτό το αποτέλεσμα επιβεβαίωσε τον σημαντικό ρόλο της ομάδας στελεχών ξένων πληροφοριών στην ενίσχυση της θέσης του Βιετνάμ στη διεθνή σκηνή.

Τρίτον , δίνεται ολοένα και μεγαλύτερη προσοχή και επεκτείνεται η εκπαίδευση και η ανάπτυξη στελεχών που εργάζονται στον τομέα των ξένων πληροφοριών. Πολλά στελέχη αποστέλλονται για σπουδές και έρευνα στο εξωτερικό, αποκτώντας πρόσβαση σε προηγμένα μοντέλα και πρακτικές εμπειρίες άλλων χωρών, βελτιώνοντας έτσι τις επαγγελματικές τους δεξιότητες και την ικανότητά τους να προσαρμόζονται στις τάσεις της παγκοσμιοποίησης.

Τέταρτον , το προσωπικό πληροφοριών εξωτερικού έχει επιδείξει προνοητικότητα και δημιουργικότητα στην αξιοποίηση των πλατφορμών ψηφιακών μέσων για την αποτελεσματικότερη διάδοση πληροφοριών από το εξωτερικό. Η εφαρμογή της ψηφιακής τεχνολογίας, των μέσων κοινωνικής δικτύωσης και των σύγχρονων μέσων ενημέρωσης συμβάλλει στην αύξηση της επιρροής και στην προσέγγιση ενός ποικιλόμορφου κοινού, ιδίως της διεθνούς κοινότητας.

Ωστόσο, εκτός από τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί, το προσωπικό που εργάζεται σε εργασίες πληροφόρησης στο εξωτερικό εξακολουθεί να αντιμετωπίζει ορισμένους περιορισμούς που πρέπει να ξεπεραστούν: 1- Πολλοί ηγέτες και διευθυντές δεν διαθέτουν επαρκείς γνώσεις και δεξιότητες στην εργασία πληροφόρησης και προπαγάνδας γενικά, και ειδικότερα στην εργασία πληροφόρησης στο εξωτερικό. Αυτό επηρεάζει την ποιότητα της κατεύθυνσης, του προσανατολισμού και της υλοποίησης των δραστηριοτήτων εξωτερικής πολιτικής. 2- Η χρηματοδότηση για την εκπαίδευση και την ενίσχυση του προσωπικού που εργάζεται σε εργασίες πληροφόρησης στο εξωτερικό εξακολουθεί να είναι δύσκολη. Ως εκ τούτου, η αποτελεσματικότητα της εκπαίδευσης δεν είναι υψηλή, καθώς δεν ανταποκρίνεται στις πρακτικές απαιτήσεις της εργασίας πληροφόρησης στο εξωτερικό. 3- Η επάρκεια σε ξένες γλώσσες και οι επικοινωνιακές δεξιότητες ενός αριθμού προσωπικού που εργάζεται σε εργασίες πληροφόρησης στο εξωτερικό δεν είναι ομοιόμορφες. Ορισμένοι δεν έχουν παρακολουθήσει την ταχεία ανάπτυξη της διεθνούς επικοινωνίας, ιδίως στη χρήση της ψηφιακής τεχνολογίας επικοινωνίας. 4- Ο συντονισμός μεταξύ υπηρεσιών και μονάδων στην εργασία πληροφόρησης στο εξωτερικό δεν είναι πραγματικά στενός, γεγονός που οδηγεί σε έλλειψη συνέπειας στην πληροφόρηση, μειώνοντας την αποτελεσματικότητα των διεθνών εκστρατειών επικοινωνίας. 5- Ορισμένοι αξιωματούχοι δεν είναι πραγματικά προνοητικοί στην ενημέρωση και την εις βάθος έρευνα σχετικά με την παγκόσμια κατάσταση και τις νέες τάσεις στις διεθνείς σχέσεις, καθιστώντας το έργο της παροχής συμβουλών και της πρότασης λύσεων ακόμα παθητικό και χωρίς ευαισθησία στην πρακτική κατάσταση.

Ο κύριος λόγος για τους παραπάνω περιορισμούς είναι ότι ορισμένα στελέχη δεν έχουν κατανοήσει πλήρως και σε βάθος τη θέση, τον ρόλο και τη σημασία του έργου ξένων πληροφοριών στο πλαίσιο της βαθιάς διεθνούς ολοκλήρωσης της χώρας σε όλους τους τομείς, όπως συμβαίνει σήμερα. Επιπλέον, η ραγδαία αλλαγή της παγκόσμιας κατάστασης απαιτεί από τα στελέχη που εργάζονται στον τομέα των ξένων πληροφοριών να βελτιώνουν συνεχώς τις ικανότητές τους, να προσαρμόζονται ευέλικτα και να είναι πιο προνοητικά στο έργο τους στο μέλλον.

Ορισμένες λύσεις για τη δημιουργία μιας ομάδας προσωπικού που θα εργάζεται σε ξένες πληροφορίες, ώστε να ανταποκρίνεται στις τρέχουσες απαιτήσεις των εργασιών

Να κατανοήσουν πλήρως την άποψη του Κόμματος Το Πόρισμα Αρ. 57-KL/TW, με ημερομηνία 15 Ιουνίου 2023, του Πολιτικού Γραφείου, «Σχετικά με τη συνέχιση της βελτίωσης της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας του έργου ξένων πληροφοριών στη νέα κατάσταση», μία από τις βασικές λύσεις για τη συνέχιση της βελτίωσης της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας του έργου ξένων πληροφοριών είναι: «Δημιουργία ομάδας εξειδικευμένων στελεχών που εργάζονται σε ξένες πληροφορίες με ισχυρή πολιτική βούληση, επαρκή προσόντα, ικανότητα και προσόντα σε επαγγελματική και σύγχρονη κατεύθυνση. Βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης και της προώθησης ξένων φοιτητών πληροφοριών σε εκπαιδευτικά ιδρύματα. Επέκταση της διεθνούς συνεργασίας στην εκπαίδευση και την προώθηση στελεχών σε τομείς που σχετίζονται με ξένες πληροφορίες». Για την αποτελεσματική εκτέλεση αυτής της εργασίας, είναι απαραίτητο να αναπτυχθούν ταυτόχρονα οι ακόλουθες συγκεκριμένες λύσεις:

Καταρχάς, κατανοήστε πλήρως τις απόψεις, τις πολιτικές και τις κατευθυντήριες γραμμές του Κόμματος και την εξωτερική πολιτική του Κράτους.

Αυτή είναι μια θεμελιώδης λύση, πρωταρχικής σημασίας, που συμβάλλει στη βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού που εργάζεται στον τομέα της ξένης πληροφόρησης. Κάθε προσωπικό που εργάζεται στον τομέα της ξένης πληροφόρησης πρέπει να έχει μια σαφή κατανόηση των απόψεων, των πολιτικών και των εξωτερικών πολιτικών του Κόμματος, των εξωτερικών πολιτικών του Κράτους, καθώς και των σχετικών διεθνών νομικών εγγράφων. Συγκεκριμένα, για το προσωπικό που ασχολείται άμεσα με το έργο της ξένης επικοινωνίας, όπως οι δημοσιογράφοι και οι συντάκτες σε πρακτορεία τύπου, αυτή η απαίτηση καθίσταται ακόμη πιο σημαντική. Επειδή αυτοί είναι οι άνθρωποι που μεταφέρουν άμεσα πληροφορίες στο διεθνές κοινό, τις ξένες κυβερνήσεις, τους αλλοδαπούς στο Βιετνάμ και τους Βιετναμέζους στο εξωτερικό. Πρέπει να είναι πολιτικά σταθεροί, να έχουν βαθιά κατανόηση της εξωτερικής πολιτικής και των διεθνών νομικών κανονισμών και να είναι σε θέση να χειρίζονται πολύπλοκες και ευαίσθητες καταστάσεις. Είναι απαραίτητο να διοργανώνονται τακτικά μαθήματα κατάρτισης για την εξωτερική πολιτική, να ενημερώνονται για τις νέες τάσεις στον κόσμο, ώστε να διασφαλίζεται επαρκής ικανότητα αποτελεσματικής συμμετοχής στο μέτωπο της ξένης πληροφόρησης.   Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ, σε συνεδρίαση εργασίας με την Κομματική Επιτροπή του Υπουργείου Εξωτερικών για την εφαρμογή της εξωτερικής πολιτικής του 13ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος και την ανάπτυξη του διπλωματικού τομέα, τόνισε: «Στο μέλλον, η εξωτερική πολιτική πρέπει να είναι προληπτική και έγκαιρη στην ανίχνευση ευκαιριών και προκλήσεων, συμβάλλοντας στην επιτυχή εφαρμογή των 100ετών στρατηγικών στόχων υπό την ηγεσία του Κόμματος, την 100ή επέτειο από την ίδρυση της χώρας· την ανύψωση του επιπέδου και την επέκταση της συμβολής του Βιετνάμ στην ειρήνη, τη συνεργασία, την ανάπτυξη και την πρόοδο της ανθρωπότητας, διαδίδοντας έντονα την «εκδοχή του Βιετνάμ ως ανεξάρτητης, αυτοδύναμης, ειρηνικής, συνεργατικής, φιλικής, ανεπτυγμένης, ευημερούσας και ευτυχισμένης χώρας»· τη δημιουργία μιας ομάδας διπλωματικού προσωπικού που να είναι ταυτόχρονα κόκκινο και επαγγελματικό» ⁽⁴⁾ .

Αξιωματούχοι, προσωπικό της Πρεσβείας και η βιετναμέζικη κοινότητα στην Κορέα υποδέχτηκαν τον Γενικό Γραμματέα Το Λαμ και τη σύζυγό του σε επίσημη επίσκεψη στη Δημοκρατία της Κορέας, 10 Αυγούστου 2025_Φωτογραφία: VNA

Δεύτερον, να επιδείξετε ισχυρή πολιτική βούληση και να βελτιώσετε την ικανότητα να αντικρούετε ψευδή επιχειρήματα εχθρικών και αντιδραστικών δυνάμεων.

Το προσωπικό που εργάζεται στον τομέα των ξένων πληροφοριών πρέπει να έχει ισχυρή πολιτική βούληση να καταπολεμήσει ψευδή και διαστρεβλωμένα επιχειρήματα από εχθρικές και αντιδραστικές δυνάμεις. Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητο να ενισχυθεί η πολιτική και ιδεολογική εκπαίδευση, βοηθώντας το προσωπικό να κατανοήσει τις απόψεις και τις εξωτερικές πολιτικές του Κόμματος, να κατανοήσει τις εξωτερικές στρατηγικές και πολιτικές του Βιετνάμ και να έχει τη σωστή προσέγγιση σε όλες τις καταστάσεις. Να καλλιεργηθούν οι δεξιότητες στη διαχείριση των διεθνών κρίσεων στα μέσα ενημέρωσης, βοηθώντας το προσωπικό να αναλύει, να εντοπίζει και να αντικρούει ψευδείς πληροφορίες πειστικά και επιστημονικά. Επιπλέον, είναι απαραίτητο να προωθηθεί το κίνημα της αυτοδιδασκαλίας, της αυτοεκπαίδευσης στην επαναστατική ηθική και να ενθαρρυνθεί το προσωπικό να καινοτομεί στη σκέψη του και να είναι δημιουργικό στη διαδικασία εργασίας για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της ξένης προπαγάνδας. Στην τρέχουσα περίοδο, ένα από τα σημαντικά πρότυπα του προσωπικού που εργάζεται στον τομέα των εξωτερικών υποθέσεων πρέπει να είναι: «Θάρρος, καινοτομία, δημιουργικότητα, ολοκλήρωση». Αυτό απαιτεί από το προσωπικό που εργάζεται στον τομέα των ξένων πληροφοριών να εκπαιδεύεται και να βελτιώνει συνεχώς την επαγγελματική του ικανότητα, την εμπειρογνωμοσύνη του, τις δεξιότητες στις ξένες γλώσσες, καθώς και ισχυρή πολιτική βούληση και σθένος για να είναι σε θέση να ανταποκρίνεται ευέλικτα στις πολύπλοκες εξελίξεις στις διεθνείς σχέσεις.

Τρίτον , να δημιουργηθεί ένα τυποποιημένο πλαίσιο και να βελτιωθεί ο επαγγελματισμός του προσωπικού που εργάζεται στον τομέα των ξένων πληροφοριών .

Για τη δημιουργία μιας επαγγελματικής και σύγχρονης ομάδας ξένων υπαλλήλων πληροφοριών, είναι απαραίτητο να αναπτυχθεί ένα πλαίσιο προτύπων σχετικά με την ικανότητα, τις ιδιότητες και τα επαγγελματικά προσόντα, με έμφαση στα επαγγελματικά προσόντα, τις δεξιότητες ξένων γλωσσών και τις δεξιότητες στη διαδικασία εκτέλεσης καθηκόντων, όπως ερευνητικές δεξιότητες, στρατηγικός σχεδιασμός και σχεδιασμός ξένων πληροφοριών· δεξιότητες διαχείρισης κρατών και διαχείρισης ξένων δραστηριοτήτων πληροφοριών· δεξιότητες στην οργάνωση, την εφαρμογή σχεδίων, υπηρεσιών και ξένων προϊόντων πληροφοριών· δεξιότητες στην ανάλυση, αξιολόγηση και αξιολόγηση ξένων προγραμμάτων, δραστηριοτήτων, υπηρεσιών και προϊόντων πληροφοριών· δεξιότητες στη χρήση ψηφιακής τεχνολογίας και τεχνητής νοημοσύνης σε εργασίες ξένης επικοινωνίας· ικανότητα επικοινωνίας, διαπραγμάτευσης και οικοδόμησης σχέσεων· ικανότητα γραφής, ομιλίας, παρουσίασης, οργάνωσης εκδηλώσεων, συνεντεύξεων Τύπου, συγκεντρώσεων κ.λπ. για την υποστήριξη ξένων δραστηριοτήτων πληροφοριών· δεξιότητες οργάνωσης, συντονισμού εργασίας και εργασίας σε ομάδες· δημιουργικότητα, ταχύτητα, επίμονη στην εφαρμογή των στόχων εξωτερικής επικοινωνίας που έχουν ανατεθεί από τον οργανισμό και την ηγεσία· ικανότητα ανεξάρτητης εργασίας, πολιτικά ευαίσθητης και άμεσης αντιμετώπισης καταστάσεων. Η δημιουργία αυτού του τυποποιημένου πλαισίου θα βοηθήσει στη δημιουργία μιας ομάδας επαγγελματιών εξωτερικών υπαλλήλων πληροφοριών, ικανών να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις των καθηκόντων στη νέα κατάσταση.

Τέταρτον, να διασφαλιστούν οι συνθήκες και να βελτιωθεί η μεταχείριση του προσωπικού που εργάζεται στον τομέα των πληροφοριών στο εξωτερικό.

Το έργο της εξωτερικής πληροφόρησης δεν μπορεί να είναι ιδιαίτερα αποτελεσματικό χωρίς κατάλληλες επενδύσεις σε οικονομικούς πόρους, εγκαταστάσεις και αμοιβές για το προσωπικό. Για να γίνει αυτό, είναι απαραίτητο να αυξηθούν οι επενδύσεις του προϋπολογισμού στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη του προσωπικού, διασφαλίζοντας ότι το προσωπικό έχει την ευκαιρία να έχει πρόσβαση σε εξειδικευμένα προγράμματα κατάρτισης, να σπουδάσει στο εξωτερικό και να βελτιώσει τα προσόντα του σε όλες τις πτυχές. Επιπλέον, είναι απαραίτητο να υπάρχει υποστήριξη σε σύγχρονες συνθήκες εργασίας, όπως πλήρως εξοπλισμένοι με εργαλεία και τεχνολογίες για τη διεθνή επικοινωνία, συμπεριλαμβανομένων συστημάτων ανάλυσης δεδομένων επικοινωνίας, τεχνητής νοημοσύνης, πλατφορμών ψηφιακής επικοινωνίας, προτείνοντας έγκαιρα καθεστώτα ανταμοιβής για την παρακίνηση και τη διάδοση τυπικών παραδειγμάτων εξαιρετικής ολοκλήρωσης των ανατεθειμένων καθηκόντων· υποστηρικτικοί πόροι για τη συμμετοχή του προσωπικού σε διεθνή προγράμματα κατάρτισης και έρευνας, δημιουργώντας συνθήκες ώστε το προσωπικό να έχει ευκαιρίες να αναπτυχθεί και να συμβάλει πιο αποτελεσματικά στο έργο των εξωτερικών υποθέσεων.

------------------------------

(1) Κανονισμός αριθ. 144-QD/TW, με ημερομηνία 9 Μαΐου 2024, του Πολιτικού Γραφείου, σχετικά με τα επαναστατικά ηθικά πρότυπα των στελεχών και των μελών του κόμματος στη νέα περίοδο
(2) Nguyen Phu Trong, Οικοδόμηση και ανάπτυξη μιας ολοκληρωμένης και σύγχρονης εξωτερικής πολιτικής και διπλωματίας εμποτισμένης με την ταυτότητα του «βιετναμέζικου μπαμπού» , National Political Publishing House Truth, Ανόι, 2023, σελ. 173
(3) Trinh Thi Tuyet Mai: «Αντικρούοντας διαστρεβλωμένα επιχειρήματα σχετικά με την ελευθερία του λόγου, την ελευθερία του τύπου, τον ακαδημαϊκό χώρο και τις πολιτιστικές εκδηλώσεις στο Βιετνάμ», Ηλεκτρονικό Περιοδικό Πολιτικής Θεωρίας , 28 Μαρτίου 2024, https://lyluanchinhtri.vn/phan-bac-nhung-luan-dieu-xuyen-tac-ve-quyen-tu-do-ngon-luan-tu-do-bao-chi-hoc-thuat-va-su-kien-van-hoa-o-viet-nam-5507.html
(4) Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ συνεργάζεται με την Κομματική Επιτροπή του Υπουργείου Εξωτερικών, Ηλεκτρονική Εφημερίδα της Κυβέρνησης , 29 Αυγούστου 2024, https://baochinhphu.vn/tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-lam-viec-voi-ban-can-su-dang-bo-ngoai-giao-102240829172200313.htm

Πηγή: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/quoc-phong-an-ninh-oi-ngoai1/-/2018/1126102/xay-dung-doi-ngu-can-bo-lam-cong-tac-thong-tin-doi-ngoai-dap-ung-yeu-cau-cua-tinh-hinh-moi.aspx