Sede de la Agencia de Seguro Social de la ciudad de Ho Chi Minh (barrio de Tan My, ciudad de Ho Chi Minh).
Español La Seguridad Social de Vietnam ha emitido el Despacho Oficial No. 1521/BHXH-TCCB sobre la implementación de la Decisión No. 2286/QD-BTC del 30 de junio de 2025 del Ministro de Finanzas que modifica y complementa una serie de artículos de la Decisión No. 391/QD-BTC del 26 de febrero de 2025 que estipula las funciones, tareas, poderes y estructura organizativa de la Seguridad Social de Vietnam (modificada y complementada por la Decisión No. 1733/QD-BTC del 12 de mayo de 2025 y la Decisión No. 1892/QD-BTC del 30 de mayo de 2025 del Ministro de Finanzas ).
En consecuencia, la Seguridad Social de Vietnam solicita a los jefes de unidades de la Seguridad Social de Vietnam a nivel central y a los directores de la Seguridad Social regional que realicen las siguientes tareas:
En primer lugar, para el seguro social regional, garantizar de forma proactiva las mejores condiciones para las instalaciones, el equipo, la tecnología de la información, cambiar el certificado digital del titular de la cuenta, el contador jefe de acuerdo con la nueva entidad legal para atender las operaciones de la unidad antes y después de cambiar el nombre del seguro social regional a seguro social de provincias y ciudades administradas centralmente (seguro social provincial) para garantizar un funcionamiento fluido y estable, sin interrupciones en el servicio a las personas y las empresas.
Implementar el cambio de nombre del Seguro Social regional a Seguro Social provincial. Al mismo tiempo, implementar de inmediato el procedimiento para cambiar el sello y notificar el cambio de nombre del Seguro Social provincial.
A la espera de que la autoridad competente decida sobre la organización y reorganización del sistema de seguro social de base (desde ahora hasta el 30 de septiembre de 2025), los nombres de las unidades de seguro social de distritos, pueblos y ciudades bajo provincias y ciudades administradas centralmente (denominados colectivamente seguro social a nivel de distrito) y el seguro social interdistrital se cambiarán a Seguro Social de Base para unificar la identificación, garantizar la sistematicidad y la conveniencia en la actualización y gestión de datos para servir al desempeño de las tareas.
Implementar el cambio de nombre del Seguro Social regional a Seguro Social provincial. Al mismo tiempo, implementar de inmediato el procedimiento para cambiar el sello y notificar el cambio de nombre del Seguro Social provincial. |
La agencia de seguro social de base llevará a cabo de manera proactiva los procedimientos para cambiar el sello y al mismo tiempo notificará a las agencias y unidades pertinentes sobre el cambio de nombre después de que el Seguro Social de Vietnam emita un documento oficial sobre el cambio de nombre de acuerdo con las regulaciones vigentes.
El Director del Seguro Social Provincial continúa asignando a las organizaciones de base afiliadas del Seguro Social la tarea de organizar la implementación de los regímenes y políticas de seguro social y de salud ; gestionar los ingresos y gastos del seguro social, seguro de desempleo y seguro de salud en comunas, distritos y zonas especiales (denominados colectivamente "nivel comunal"). El Seguro Social Provincial informa sobre la superficie, la población y el número previsto de afiliados, así como sobre los ingresos y gastos del seguro social, seguro de desempleo y seguro de salud para 2025 en cada unidad administrativa comunal bajo su gestión.
El Director del Seguro Social Provincial emite una Decisión para cambiar el título del funcionario de gestión a nivel de departamento, el funcionario del seguro social de base y el Contador Jefe o la persona a cargo de la contabilidad del funcionario del seguro social de base de la unidad para que coincida con el nuevo nombre y la estructura organizativa del funcionario del Seguro Social Provincial, el funcionario del seguro social de base; el momento para considerar la reelección (si la hubiera) se determina de la siguiente manera:
Para los gerentes departamentales, los seguros sociales de base y los contadores principales o los funcionarios contables de los seguros sociales de base que hayan implementado la nueva estructura organizativa, el tiempo para considerar la reelección se calcula a partir de la fecha de la decisión de nombramiento de acuerdo con el puesto actual;
Para los responsables de gestión de seguros sociales a nivel de base y los contables jefes o responsables contables de seguros sociales a nivel de base que aún no se hayan reorganizado de acuerdo con la nueva estructura organizativa, el tiempo para considerar la renovación del nombramiento se calcula a partir de la fecha de la decisión de nombramiento de acuerdo con el puesto en el momento anterior al 1 de junio de 2025 (sin incluir los casos que hayan sido asignados para continuar desempeñando los deberes y tareas asignados).
El Director del Seguro Social Provincial es responsable de coordinar la dirección y el Comité Provincial del Partido del Seguro Social para revisar, organizar y reestructurar el personal y los empleados de los departamentos profesionales y las agencias de seguro social de base afiliadas. En concreto:
Tan pronto como sea posible, revisar y elaborar un plan para organizar y reestructurar el equipo de subdirectores en los departamentos profesionales y el seguro social de base afiliado para garantizar que la gestión y el funcionamiento de cada unidad afiliada cumplan con los requisitos de la tarea; priorizar especialmente la incorporación de subdirectores en el seguro social de base e informar al Seguro Social de Vietnam para su consideración y aprobación.
Revisar y reestructurar el personal de funcionarios y empleados no directivos de los departamentos funcionales, organizar y movilizar para fortalecer el seguro social de base para asegurar su racionalización, de acuerdo con las calificaciones profesionales de los funcionarios y empleados, asegurando el cumplimiento de los requisitos y tareas asignadas.
El Seguro Social Regional propone un plan para organizar el Seguro Social básico en el Seguro Social provincial.
Con base en el número de seguros sociales a nivel de distrito y de seguros sociales interdistritales especificados en el Apéndice adjunto a la Decisión No. 46/QD-BHXH de fecha 6 de marzo de 2025 del Director de Seguridad Social de Vietnam, la Seguridad Social provincial desarrolla un plan para organizar el seguro social de base bajo la Seguridad Social provincial.
El acuerdo garantiza una estructura armoniosa y un alcance de gestión de acuerdo con las características regionales (rural, urbano, insular, montañoso, de tierras altas, fronterizo, de llanura, zonas de minorías étnicas) y los criterios de superficie natural, tamaño de la población, escala de gestión de los participantes y beneficiarios del seguro social, seguro de desempleo, pólizas de seguro de salud, escala de ingresos y gastos del seguro social, seguro de desempleo, seguro de salud; al mismo tiempo, garantiza ahorros y evita el desperdicio en términos de instalaciones (sede, equipo de trabajo existente del antiguo seguro social a nivel de distrito).
En segundo lugar, con base en las funciones y tareas asignadas, los jefes de unidades bajo la Seguridad Social de Vietnam a nivel central revisan, asesoran y presentan a los líderes de la Seguridad Social de Vietnam para emitir procesos de negocios, descentralizar la gestión; descentralizar la aplicación de la tecnología de la información asociada con la transformación digital para garantizar la organización y operación de la Seguridad Social de Vietnam en 3 niveles (central, provincial y de base) de acuerdo con el nuevo modelo organizacional.
En tercer lugar, la Junta de Organización del Personal es responsable de asesorar y presentar al Director de la Seguridad Social de Vietnam los documentos que sustituyan, modifiquen y complementen las decisiones que regulan las funciones, tareas, facultades y estructura organizativa de la Seguridad Social regional, en consonancia con las unidades administrativas provinciales; las funciones, tareas, facultades y estructura organizativa de los departamentos de la Seguridad Social provincial y de la Seguridad Social de base. La fecha límite para la presentación es el 15 de julio de 2025.
Al mismo tiempo, presentar al Director de Seguridad Social de Vietnam para emitir una Decisión para cambiar el título de Director, Director Adjunto, Contador Jefe o persona a cargo de la contabilidad de la Seguridad Social regional para adaptarse a la nueva estructura organizativa; el tiempo para considerar la reelección (si la hubiera) se calcula a partir de la fecha de la decisión de nombramiento de acuerdo con el puesto actual.
Durante el proceso de implementación, si hay algún problema, infórmelo de inmediato al Seguro Social de Vietnam (a través del Departamento de Organización de Personal) para su consideración y resolución.
Anteriormente, de acuerdo con la Decisión 391/QD-BTC del Ministro de Finanzas, vigente a partir del 1 de marzo de 2025, el seguro social regional del Sistema de Seguridad Social de Vietnam está organizado en 35 regiones, con 35 sedes ubicadas en localidades.
El seguro social de los distritos, pueblos y ciudades dependientes de las provincias, de las ciudades administradas centralmente y el seguro social interdistrital (generalmente llamado seguro social a nivel de distrito) pertenece al seguro social regional.
Según NDO
Fuente: https://baothanhhoa.vn/bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-doi-ten-thanh-bao-hiem-xa-hoi-cap-tinh-254827.htm
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