El Ministerio de Educación y Formación propuso establecer un fondo nacional único de becas para atraer talento.

El Departamento de Educación Superior (Ministerio de Educación y Capacitación) propuso establecer un Fondo Nacional único de Becas para implementar la estrategia nacional de capacitación y utilización de talentos, con el objetivo de atraer gente talentosa, retener talentos y prevenir la "fuga de cerebros".

El Ministerio de Educación y Formación ha propuesto establecer un Fondo Nacional de Becas único, que otorgará becas a cinco grupos. (Foto: Hung Nguyen)

Según el Departamento de Educación Superior, el sistema de becas en Vietnam se encuentra actualmente fragmentado y desfasado, financiado por numerosas instituciones de formación, empresas y proyectos gubernamentales individuales. Esto provoca la dispersión de recursos, la falta de una estrategia global y la falta de una marca nacional de becas lo suficientemente sólida como para competir y atraer talento nacional e internacional.

Los programas de becas tampoco son integrales. Muchos estudiantes talentosos y jóvenes científicos , pero que se encuentran en circunstancias difíciles o que estudian ciencias básicas, artes y culturas específicas, aún no han tenido acceso a oportunidades de apoyo adecuadas. El mecanismo vinculante y gratificante después de la formación aún es deficiente, especialmente en el caso de las becas para estudiar en el extranjero, lo que provoca la persistencia de la fuga de cerebros. La dependencia principal del presupuesto estatal también limita la escala de las becas, el proceso de concesión es inflexible y sigue siendo excesivamente administrativo.

Ante esta situación, el Departamento de Educación Superior considera que es necesario establecer un Fondo Nacional único de Becas, que funcione según un modelo moderno, centralizado y flexible, para superar las limitaciones antes señaladas, constituyéndose en una herramienta política importante en la estrategia nacional de desarrollo de talentos.

Estructura y mecanismo de funcionamiento modernos y transparentes

Se propone establecer el Fondo en forma de un fondo financiero estatal no presupuestario, que funcionará sin fines de lucro, establecido por el Primer Ministro y con su estatuto aprobado.

La estructura organizativa incluye: Consejo de Administración del Fondo (orientación estratégica, supervisión operativa); Consejo Directivo (gestión e implementación del programa); Consejo Científico (revisión justa y profesional de las solicitudes); Consejo de Supervisión (supervisión financiera, garantizando la transparencia y el cumplimiento de la ley).

Para garantizar la sostenibilidad de los recursos, el fondo debe diversificar sus fuentes de financiación, provenientes del presupuesto estatal, las empresas y la socialización; al mismo tiempo, ampliar la cooperación en materia de patrocinio y movilizar recursos nacionales e internacionales. El fondo aplicará criterios de revisión transparentes, un consejo científico independiente, aplicará tecnología digital en la gestión y mantendrá un historial de éxito, establecerá un mecanismo de compromiso de servicio post-formación y conectará la red de becarios con ministerios, sucursales y empresas para que el talento se aproveche eficazmente.

5 grupos clave de becas

El Departamento de Educación Superior propone cinco grupos principales de becas que otorgará el Fondo:

Becas completas o parciales para estudiantes talentosos en todas las áreas, basadas en un excelente rendimiento académico, talentos especiales o resultados sobresalientes en los exámenes. El monto de la beca cubre la matrícula y los gastos de manutención, lo que ayuda a los estudiantes a concentrarse en la investigación y el estudio.

Becas para estudiantes en zonas montañosas, áreas remotas, minorías étnicas y beneficiarios de políticas sociales, garantizando la equidad en el acceso a la educación y demostrando el espíritu humanitario de "no dejar a nadie atrás".

Becas para estudiantes excelentes en universidades clave, campos prioritarios como ciencias básicas, tecnología de punta, alta ingeniería, medicina, pedagogía... apoyan todos los gastos de estudio y manutención.

Becas convocadas por el Gobierno, destinadas a la formación de recursos humanos de alta calidad para áreas estratégicas, tecnologías emergentes, seguridad – defensa y desarrollo socioeconómico.

Becas para estudios en el extranjero e investigación de posgrado, herencia y actualización de proyectos existentes, envío de estudiantes a participar en programas de maestría, doctorado y posdoctorado en las principales universidades del mundo en campos donde Vietnam necesita urgentemente recursos humanos.

Convertir la “fuga de cerebros” en “atracción de cerebros”

Según el Departamento de Educación Superior, la creación y el funcionamiento eficaz del Fondo Nacional de Becas crearán un fuerte impulso al movimiento de aprendizaje, investigación y desarrollo de talentos, contribuyendo a atraer a excelentes estudiantes a campos clave y despertando el espíritu de dedicación e innovación.

Las becas nacionales no sólo son un honor y reconocimiento a la Patria, sino también una motivación para que los estudiantes se esfuercen, impulsando así a las universidades a mejorar la calidad de la formación, perfeccionar los programas y crear un ambiente competitivo sano en todo el sistema educativo.

El Fondo también contribuirá a la formación de un equipo de expertos, científicos y gestores de élite, con formación nacional e internacional, creando así una red global de talentos vietnamitas. Con una política de "alfombra roja" y un mecanismo vinculante posterior a la formación, el Fondo busca convertir la fuga de cerebros en atracción de talentos, contribuyendo así a convertir a Vietnam en un centro dinámico de conocimiento en la región.

El Departamento de Educación Superior recomienda que la Asamblea Nacional y el Gobierno emitan a la brevedad una resolución o decreto para establecer un Fondo Nacional de Becas con un mecanismo específico de organización, financiación y funcionamiento; el presupuesto estatal debería asignar el capital inicial. Los ministerios y sectores pertinentes deben coordinarse para desarrollar mecanismos y políticas financieras, tributarias y de inversión sobre el uso de los recursos humanos tras la formación, a fin de garantizar su viabilidad y eficacia a largo plazo.

También se alienta a la comunidad empresarial y a toda la sociedad a unirse y contribuir con recursos e inteligencia para que el Fondo pueda convertirse en un símbolo de las aspiraciones de desarrollo y del espíritu de valoración de los talentos vietnamitas.

“Invertir en las personas es invertir en el futuro. Con determinación política y consenso social, el Fondo Nacional de Becas se convertirá en una plataforma para que los talentos vietnamitas alcancen grandes alturas, contribuyendo a la construcción de un país fuerte y próspero”, enfatizó el Departamento de Educación Superior.

Fuente: https://baoquocte.vn/bo-gddt-de-xuat-lap-quy-hoc-bong-quoc-gia-duy-nhat-de-thu-hut-nhan-tai-332415.html