La marca de la preocupación práctica
El programa "Comida Sindical" es una actividad organizada por sindicatos de todos los niveles en coordinación con los empleadores con motivo del 80.º aniversario de la Revolución de Agosto (19 de agosto), el Día Nacional (2 de septiembre) y el 96.º aniversario de la fundación de la Unión de Trabajadores de Vietnam (28 de julio de 1929 - 28 de julio de 2025). Más que una simple comida de trabajo, la "Comida Sindical" tiene un profundo significado espiritual: un espacio donde los trabajadores pueden compartir y escuchar, fortaleciendo así la confianza y la cohesión en cada colectivo.
Según el informe de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (VGCL), el programa 2025 se implementó en 5.132 sindicatos de base, con la participación de 2.171.450 trabajadores. El presupuesto total para esta actividad superó los 148.700 millones de VND, de los cuales más de 70.000 millones provinieron de los sindicatos de base, casi 61.000 millones de VND de empresas y programas de socialización, y el resto correspondió al apoyo presupuestario de la VGCL y las federaciones sindicales locales.

Aunque el número de sindicatos de base organizados disminuyó en comparación con 2024, el valor promedio de cada comida alcanzó los 68.500 VND, cifra significativamente superior a los 50.300 VND del año anterior. Esto demuestra que la calidad de las comidas y la preocupación de las empresas y los sindicatos por los trabajadores están mejorando progresivamente.
La iniciativa “Comida Sindical” de este año se centra en los trabajadores directamente involucrados en la producción en parques industriales, fábricas y empresas con gran número de empleados y cocinas colectivas. Muchos sindicatos de base han negociado y dialogado proactivamente con los empleadores para movilizar más recursos, demostrando claramente su capacidad de representación y su genuino interés por los afiliados.
En muchas empresas, las "Comidas Sindicales" se han convertido en una oportunidad para que empleados y directivos compartan sus ideas y propongan soluciones para mejorar las condiciones laborales, contribuyendo así a fortalecer relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.
En 2025, con motivo de la celebración del 80.º aniversario de la Revolución de Agosto, el Día Nacional (2 de septiembre) y el 50.º aniversario de la reunificación nacional (30 de abril), se impulsarán, enriquecerán y diversificarán las actividades de comunicación de la organización sindical. En particular, la iniciativa «Comida Sindical» se ha consolidado como un ejemplo destacado de comunicación, proyectando la imagen de una organización sindical cercana y humana.
Miles de pancartas, vallas publicitarias y carteles fueron colgados en parques industriales y zonas francas con lemas significativos: "Comida sindical: Gracias a los trabajadores", "Donde hay un sindicato, hay amor y solidaridad", "Comida sindical: Construyendo una cultura corporativa positiva y humana".
Los medios de comunicación y las redes sociales de los sindicatos difundieron simultáneamente imágenes de comidas calientes y sonrisas de los trabajadores después del trabajo, contribuyendo a despertar el espíritu de solidaridad y cohesión en el entorno laboral.
Algunas localidades y sectores cuentan con organizaciones de gran escala como la Federación Laboral de Bac Ninh (508 sindicatos de base, 253.383 beneficiarios), Ciudad Ho Chi Minh (416 sindicatos de base, 223.829 personas), Hai Phong (295 sindicatos de base, 172.905 personas), Dong Nai (126 sindicatos de base, 143.664 personas).
Muchas unidades típicas en la movilización de recursos socializados, como el Sindicato de Comerciantes Bancarios de Vietnam, recibieron apoyo por más de 8.400 millones de VND, la Federación Laboral de Bac Ninh por casi 6.700 millones de VND y el Sindicato de Comerciantes de Carbón y Minerales por más de 5.000 millones de VND.
Además de la actividad principal de organizar comidas, muchos sindicatos de base también incorporan actividades culturales y espirituales, como entregar regalos a los miembros del sindicato que atraviesan dificultades, obsequiar pasteles de luna, celebrar cumpleaños, ofrecer refugios sindicales, organizar actividades artísticas, deportivas , juegos tradicionales, etc., para crear un ambiente alegre y de unidad. Algunas unidades son creativas y organizan comidas directamente en la obra, en el campamento o en colaboración con un complejo turístico, para que los trabajadores puedan relajarse después de largas jornadas laborales.
Todavía necesito cambiar el lote.
La Confederación General del Trabajo de Vietnam evaluó que, en 2025, el programa "Comida Sindical" se profundizará, enfocándose en valores reales y contribuyendo a fortalecer la posición de la organización sindical en la empresa. Muchos trabajadores expresaron su satisfacción al sentirse atendidos y escuchados, afiliándose voluntariamente al sindicato y reforzando su confianza en su organización representativa.
Sin embargo, el informe también señaló algunas limitaciones: el número de programas ha disminuido drásticamente en comparación con 2024 (solo 5.132 en comparación con 15.592 sindicatos de base); la calidad de las comidas en algunos lugares sigue siendo limitada, no se ha prestado atención al trabajo de comunicación a nivel de base y algunos sindicatos no han podido negociar con los empleadores.
Se determinó que la razón fue la reestructuración y simplificación del aparato sindical a nivel distrital, así como de los sectores de funcionarios y empleados públicos, lo que redujo el número de unidades sindicales. Además, muchas empresas se centraron en la producción y el sector educativo coincidió con las vacaciones de verano, lo que limitó la capacidad de organización. Asimismo, varios dirigentes sindicales no participaron activamente y carecieron de soluciones flexibles para la implementación, lo que provocó que el programa no tuviera la misma eficacia en todas las localidades.
De cara a 2026, año del XIV Congreso Nacional del Partido, del Congreso del Frente de la Patria de Vietnam y del XIV Congreso de Sindicatos de Vietnam, la Confederación General del Trabajo de Vietnam decidió continuar manteniendo la "Comida Sindical" como un programa de bienestar periódico a largo plazo, organizado en ocasiones clave como el Mes del Trabajador (mayo), el Día de la Fundación de los Sindicatos de Vietnam (28 de julio) y el Año Nuevo Lunar.
Asimismo, la Confederación General elogiará y premiará a los sindicatos y empresas de base ejemplares, replicará modelos buenos y creativos; al mismo tiempo, promoverá la comunicación y movilizará a los socios del Programa de Bienestar Sindical para que participen en el apoyo, la reducción de precios y el patrocinio de esta actividad.
Uno de los objetivos clave es movilizar recursos de los empleadores, convirtiendo las "Comidas Sindicales" en una expresión concreta de diálogo social y negociación colectiva efectiva, generando así beneficios prácticos, mejorando la calidad de las comidas durante los turnos, garantizando la salud y regenerando el trabajo para los trabajadores.
De ser una actividad rutinaria para el bienestar de las personas, las "Comidas Sindicales" se están convirtiendo gradualmente en un símbolo del espíritu de solidaridad y humanidad en las relaciones laborales modernas, demostrando la misión de la organización sindical de acompañar a los trabajadores. Estas comidas, sencillas pero significativas, contribuyen a fomentar la confianza, a despertar el espíritu de solidaridad y la competitividad en el trabajo y la producción, para el desarrollo sostenible de las empresas y del país.
Fuente: https://baotintuc.vn/xa-hoi/bua-com-cong-doan-lan-toa-tinh-than-se-chia-gan-ket-nguoi-lao-dong-20251113085553521.htm






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