Cómo atraer y retener empresas tecnológicas en Vietnam

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Según el Viceministro de Planificación e Inversiones, la infraestructura territorial, los recursos humanos y la reforma institucional son avances que Vietnam necesita realizar de inmediato para atraer y retener a los inversores.

En la conferencia de prensa del Gobierno en la tarde del 2 de marzo, el viceministro de Planificación e Inversión, Tran Quoc Phuong, dijo que, además de reformar los procedimientos administrativos y mejorar el entorno empresarial, Vietnam necesita lograr tres avances para atraer inversores y retener a las grandes corporaciones tecnológicas.

Según él, los inversores extranjeros están muy interesados en la infraestructura y tienen altas exigencias en materia de terrenos e infraestructura de transporte. Por lo tanto, Vietnam necesita acelerar el progreso de los proyectos de infraestructura de gran escala que está llevando a cabo.

La Ley de Tierras fue aprobada por la Asamblea Nacional a principios de 2024, con muchos puntos para eliminar obstáculos y promover la atracción de inversiones en el sector de la tierra. El Sr. Phuong dijo que los ministerios pertinentes deben emitir pronto los documentos que orienten la implementación de esta ley para satisfacer las expectativas de los inversores.

Otro avance que Vietnam necesita realizar de inmediato para retener a las "águilas" son los recursos humanos. De acuerdo con el objetivo de desarrollo de recursos humanos, Vietnam se esfuerza por tener 100.000 trabajadores de alta calidad, incluidos 50.000 ingenieros de chips semiconductores, para aprovechar la ola de inversión en este campo. El Ministerio de Planificación e Inversión y el Ministerio de Educación y Capacitación están acelerando los trámites para presentar pronto este proyecto al Gobierno.

"Los inversores tienen una alta demanda de recursos humanos. Vietnam cuenta con una gran cantidad de recursos humanos y se encuentra en un período de crecimiento poblacional excepcional, pero es necesario centrarse en mejorar la cualificación y las habilidades de los trabajadores", expresó el Sr. Phuong.

El viceministro de Planificación e Inversión, Tran Quoc Phuong, respondió en la conferencia de prensa del Gobierno en la tarde del 2 de marzo. Foto: Pham Du — El viceministro de Planificación e Inversión, Tran Quoc Phuong, respondió en la conferencia de prensa del Gobierno en la tarde del 2 de marzo. Foto: *Pham Du*

Por último, está la institución. El viceministro Phuong evaluó que las nuevas políticas sobre tierras, licitaciones, inmigración, visas... tienen un impacto positivo en la psicología de los inversores. Sin embargo, el régimen actual necesita introducir políticas más profundas, más alentadoras y motivadoras para nuevas áreas, como la alta tecnología y los chips semiconductores.

"Es necesario diseñar políticas rigurosas que garanticen el atractivo y la optimización para atraer capital de IED", señaló el Sr. Phuong.

Según datos del Ministerio de Planificación e Inversiones, al 20 de febrero, el capital total de inversión extranjera alcanzó casi 4.300 millones de dólares, un aumento del 39% respecto al mismo período del año pasado.

Sólo el capital recién registrado se duplicó el año pasado, alcanzando los 3.600 millones de dólares. La razón, según el viceministro Tran Quoc Phuong, se debe al aumento del 55% en el número de nuevos proyectos y a la gran escala del capital de inversión (400-600 millones de dólares).

"Esto demuestra el compromiso de los inversores extranjeros con Vietnam. Por otro lado, la alta afluencia de capital y los nuevos proyectos tendrán un impacto positivo en el crecimiento", afirmó el Sr. Phuong.

Previamente, en la reunión ordinaria, el Primer Ministro pidió a los ministerios y sectores que analicen qué se debe hacer para encontrar soluciones para atraer y retener a las grandes y prestigiosas corporaciones del sector tecnológico. Dijo que "ésta es la tarea que hay que realizar este año para lograr los objetivos de todo el período".

Vietnam está atrayendo cada vez a más grandes corporaciones en las industrias de tecnología y semiconductores de los EE. UU., Corea del Sur, Japón, etc. Sin embargo, los expertos dicen que Vietnam no ha aprovechado muchas oportunidades derivadas de la tendencia de cambio del flujo de capital debido a la falta de recursos humanos y mecanismos de alta calidad.

Señor Minh

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