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Los funcionarios a nivel comunal y los servidores públicos están listos para trabajar.

Ciudad Ho Chi Minh está implementando un modelo de gobierno local de dos niveles. Esta conversión transformará la forma de trabajar, desde la presentación de informes y la consultoría hasta la resolución de problemas, lo que requerirá que el equipo de funcionarios y funcionarios municipales sea más proactivo y responsable.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng16/06/2025

Movimiento fuerte

El Sr. Ha Minh Nhut, funcionario del Departamento de Justicia y Estado Civil del Comité Popular del Barrio Da Kao, Distrito 1, puede operar y procesar fácilmente documentos en el sistema que conecta al gobierno comunal con el municipal. Estas son las operaciones con las que el Sr. Nhut y los funcionarios del Distrito 1 están familiarizados al procesar registros en línea en el Portal Nacional de Servicio Público.

Próximamente, cuando se implemente oficialmente el modelo de gobierno local de dos niveles, se espera que el Sr. Ha Minh Nhut sea asignado al Centro de Servicios de Administración Pública del Distrito de Saigón. Confía en que, al asumir esta nueva función, el trabajo se gestionará sin contratiempos, ya que está familiarizado con los procedimientos y el funcionamiento del portal de servicios públicos. En cuanto a las tareas a nivel de distrito, una vez transferidas al nivel comunal, afirmó que aprenderá más participando en capacitaciones y actualizando sus conocimientos para servir mejor a la ciudadanía.

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Los funcionarios del Distrito 11 reciben y procesan los trámites administrativos. Foto: Thu Huong

Al igual que el Sr. Ha Minh Nhut, la Sra. Mai Bich Phuong (quien se espera que sea asignada al Departamento Económico de Infraestructura Urbana del Distrito de Binh Thoi) afirmó estar lista para asumir el cargo cuando la ciudad implemente el modelo de gobierno local de dos niveles. La Sra. Phuong y los funcionarios y empleados públicos del distrito han sido desplegados con aplicaciones y capacitados en los procedimientos por la ciudad, los departamentos y las sucursales. Además de las operaciones piloto según las instrucciones de la ciudad, la Sra. Phuong también aprendió y participó en cursos de capacitación sobre habilidades digitales.

Español El presidente del Comité Popular del Distrito 11, Nguyen Tran Binh, dijo que para estar listo para operar el sistema de gobierno local de dos niveles, el distrito ha asignado y organizado personal y funcionarios públicos de departamentos y oficinas especializados, en combinación con el personal de los barrios para trabajar en el Centro de Servicios de Administración Pública; revisó los procedimientos de trabajo internos entre los departamentos y los funcionarios públicos en el Centro de Servicios de Administración Pública para cumplir con los requisitos de trabajo continuo, sin interrupción. Se espera que a cada Centro de Servicios de Administración Pública de barrio se le asignen de 12 a 16 funcionarios públicos para manejar los procedimientos administrativos. El distrito también coordinó estrechamente con el Centro de Transformación Digital de la Ciudad de Ho Chi Minh para organizar la capacitación del personal de los líderes que se espera que sean asignados a puestos en el Centro de Servicios de Administración Pública, así como del personal y los funcionarios públicos profesionales del distrito y el barrio asignados a este centro.

De igual manera, al implementar el modelo de gobierno local de dos niveles, el Distrito 1 se dividirá en cuatro nuevos distritos. El presidente del Comité Popular del Distrito 1, Le Duc Thanh, indicó que el distrito ha revisado la infraestructura y el equipo de tecnología de la información para operar el Centro de Servicios de Administración Pública de los cuatro nuevos distritos. Además, el Comité Popular del Distrito 1 también coordinó con el Centro de Transformación Digital de Ciudad Ho Chi Minh la capacitación de los funcionarios de los departamentos especializados del distrito y de los diez distritos para que utilicen el software del sistema de información para gestionar los procedimientos administrativos, la gestión documental y los sistemas operativos, y para recibir y gestionar las tareas asignadas por la ciudad, así como los procedimientos administrativos de los ciudadanos durante el proceso de transición, a fin de garantizar una transición fluida.

Prepárese bien para un funcionamiento sin problemas

Según el proyecto de Ley de Gobierno Local, próximamente se transferirán más de 1.065 tareas del nivel distrital al nivel comunal. El Dr. Nguyen Duc Quyen, de la Academia de Funcionarios de la Ciudad de Ho Chi Minh, explicó que para llevar a cabo estas tareas, los funcionarios deben poseer conocimientos en cada campo. Por lo tanto, cada comuna y distrito debe implementar una hoja de ruta operativa paso a paso para adaptarse a estas tareas, clasificándolas en grupos claros: grupo de tareas administrativas públicas (emisión de documentos, certificación, etc.), grupo de tareas de gestión especializada (terrenos, construcción, salud , etc.), grupo de tareas de seguridad, orden y seguridad social, etc. Posteriormente, se capacitará rápidamente a los funcionarios y empleados públicos según los grupos de tareas, cambiando su mentalidad de gestión a servicio. El 100 % de los funcionarios domina el uso de software especializado, servicios públicos en línea y sistemas de gestión electrónica de documentos.

Con respecto a este asunto, el presidente del Comité Popular del Distrito 12, Nguyen Van Duc, indicó que el distrito ha organizado capacitación para todos los funcionarios y empleados públicos de barrio y distrito sobre el funcionamiento del sistema de información de procedimientos administrativos y el portal de servicios públicos. El distrito también impartió capacitación y capacitación sobre el uso de inteligencia artificial para funcionarios y empleados públicos en la gestión de tareas.

A nivel de ciudad, el Comité Organizador del Comité del Partido también calculó y organizó la participación de los cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal en cursos de capacitación organizados por el Gobierno ; al mismo tiempo, se coordinó con la Academia de Cuadros de Ciudad Ho Chi Minh para organizar cursos de capacitación y capacitación especializada para cuadros y funcionarios públicos en cada grupo de tareas.

La jefa del Comité Organizador del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, Van Thi Bach Tuyet, agregó que para que el aparato de gobierno a nivel comunal funcione sin problemas a partir del 1 de julio, la ciudad pronto asignará funcionarios clave a los barrios y comunas para llevar a cabo el trabajo.

Cuando sólo existen dos niveles de gobierno local, se plantea el tema de la descentralización, de cómo resolver mejor los procedimientos y tareas administrativas directamente relacionadas con las personas y las empresas.

Plenamente consciente de los requisitos anteriores, en la conclusión del Comité Permanente del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh en la sesión de trabajo con los Comités Permanentes del Comité Distrital del Partido, el Comité del Partido de Ciudad Thu Duc sobre la implementación de la terminación de las actividades actuales del Comité del Partido a nivel distrital y comunal, el establecimiento de Comités del Partido a nivel comunal después de la disposición de las unidades administrativas a nivel comunal en el Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, el Comité Permanente del Comité del Partido de Ciudad dio instrucciones específicas. En consecuencia, el Comité Permanente del Comité del Partido de Ciudad asignó al Comité Permanente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh para liderar y dirigir al Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh para emitir con prontitud tareas de descentralización, delegación de autoridad y distinguir claramente entre la autoridad general del Comité Popular y la autoridad específica del Presidente del Comité Popular a nivel comunal de acuerdo con las políticas del Partido y el Estado. De este modo, se promueve el rol y la responsabilidad de los jefes de agencias y organizaciones, en particular evitando situaciones de presión, evasión y demora en la implementación de tareas y competencias, así como el envío de solicitudes de opinión generalizadas. Por otro lado, se revisa e implementa la descentralización y la delegación de competencias entre los sectores y áreas relevantes, garantizando la sincronización, la conectividad y la ausencia de omisiones o superposiciones de tareas. La transferencia y la implementación de la transición deben ser específicas y claras, sin dejar lagunas ni interrupciones en el trabajo de servicio a la ciudadanía.

No deje que las personas y empresas esperen más de 20 minutos al momento de presentar trámites administrativos.

El Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh acaba de emitir un documento que transmite la dirección del Presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, Nguyen Van Duoc, sobre la recepción y el manejo de los procedimientos administrativos (PA) durante la reorganización del aparato de gobierno local de dos niveles.

El Presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh encargó al Departamento de Ciencia y Tecnología anunciar el número de teléfono para consultas, apoyo, respuesta a preguntas, retroalimentación y recomendaciones sobre la implementación de los procedimientos administrativos en los Centros de Servicios de Administración Pública de las comunas y barrios (nuevo).

Los Comités Populares de distritos, pueblos y la ciudad de Thu Duc se coordinan proactivamente con el Departamento de Asuntos Internos para implementar el modelo de gobierno local de dos niveles y organizar las unidades administrativas a nivel comunal de acuerdo con las regulaciones. Al mismo tiempo, desarrollar un plan para completar la ventanilla única para garantizar que la implementación de los procedimientos administrativos no dependa de los límites administrativos al implementar el modelo de organización de gobierno local de dos niveles. Las localidades organizan proactivamente el número y la ubicación de los mostradores para garantizar que sean adecuados a las condiciones y la situación real en el Centro de Servicios de Administración Pública a Nivel Comunal (nuevo), pero deben garantizar la razonabilidad y la conveniencia para las personas y las empresas cuando vienen a realizar trámites administrativos; no debe haber una situación de sobrecarga o personas y empresas esperando más de 20 minutos para presentar los procedimientos administrativos.

Fuente: https://www.sggp.org.vn/can-bo-cong-chuc-cap-xa-san-sang-vao-viec-post799630.html


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