Artículo 98. Salarios por horas extraordinarias y trabajo nocturno
1. A los trabajadores que realizan horas extraordinarias se les paga de acuerdo al precio unitario del salario o al salario real pagado según el trabajo realizado, de la siguiente manera:
a) En días laborables, como mínimo el 150%;
b) En los días festivos semanales, al menos el 200%;
c) En días festivos, año nuevo y días de vacaciones remuneradas, como mínimo el 300%, sin incluir el salario de días festivos y vacaciones remuneradas de los empleados que reciben salario diario.
2. A los trabajadores que trabajen en horario nocturno se les abonará un recargo equivalente, como mínimo, al 30% del salario calculado sobre la base del precio unitario del salario o del salario real pagado por el trabajo realizado en una jornada normal de trabajo.
3. Además del salario previsto en los apartados 1 y 2 del presente artículo, a los trabajadores que realicen horas extraordinarias en horario nocturno se les pagará un adicional del 20% sobre su salario, calculado sobre el precio unitario del salario o del salario realizado durante el día en un día laborable normal o en un día de descanso semanal o en un día festivo.
4. El Gobierno detallará este artículo.
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